PAGE煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工的生命健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各煤礦單位的全體職工，包括井下作業(yè)人員、地面作業(yè)人員、管理人員等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作應(yīng)遵循全員培訓(xùn)、按需施教、嚴(yán)格考核、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量，使職工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.監(jiān)督檢查各單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.負(fù)責(zé)收集、整理職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案。（二）人力資源部門(mén)1.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)所需的師資、經(jīng)費(fèi)等資源。2.負(fù)責(zé)對(duì)新入職職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的組織和安排。3.配合安全管理部門(mén)做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的考核工作，將考核結(jié)果與職工績(jī)效掛鉤。（三）各煤礦單位1.負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的組織、考勤等工作，督促職工按時(shí)參加培訓(xùn)。3.結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。（四）培訓(xùn)教師1.具備扎實(shí)的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦行業(yè)特點(diǎn)。2.認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、更新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.國(guó)家和地方關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的政策、方針。（二）職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)1.職業(yè)病的定義、分類(lèi)和特點(diǎn)。2.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、分類(lèi)和危害。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用方法。（三）煤礦職業(yè)病危害防治1.煤礦常見(jiàn)職業(yè)病危害因素的來(lái)源、分布及防治措施。2.煤礦粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與控制。3.煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的要求。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查的目的、內(nèi)容和程序。2.職工個(gè)人職業(yè)健康檔案的建立與管理。3.職業(yè)病診斷、鑒定與報(bào)告的相關(guān)規(guī)定。（五）應(yīng)急救援知識(shí)1.煤礦職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置原則和方法。2.應(yīng)急救援設(shè)備、器材的使用和維護(hù)。3.職工在應(yīng)急救援中的職責(zé)和自我保護(hù)措施。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門(mén)每年年初根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作目標(biāo)和實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新職工入職培訓(xùn)、在崗職工定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗職工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)需求。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新職工入職培訓(xùn)新職工入職后，由人力資源部門(mén)組織，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、煤礦職業(yè)病危害防治等。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)新職工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。2.在崗職工定期培訓(xùn)安全管理部門(mén)每年組織在崗職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，如采煤工重點(diǎn)培訓(xùn)粉塵防治知識(shí)體系，掘進(jìn)工重點(diǎn)培訓(xùn)噪聲防護(hù)知識(shí)體系等。各煤礦單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織本單位職工按時(shí)參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.轉(zhuǎn)崗職工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)職工轉(zhuǎn)崗時(shí)，由轉(zhuǎn)入單位負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)新崗位的職業(yè)病危害因素及防治措施進(jìn)行培訓(xùn)，確保職工了解并掌握新崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行考核，考核合格后方可轉(zhuǎn)崗作業(yè)。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)安全管理部門(mén)每年組織一次煤礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急處置技能、應(yīng)急救援設(shè)備的使用等。各煤礦單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際情況，定期組織職工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高職工的應(yīng)急處置能力。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課由培訓(xùn)教師進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。集中授課應(yīng)采用多媒體教學(xué)、案例分析、互動(dòng)交流等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)組織職工到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地講解職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生、分布及防護(hù)措施。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確佩戴方法，讓職工直觀感受和掌握實(shí)際操作技能。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供職工自主學(xué)習(xí)。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)考試，檢驗(yàn)職工的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核采用閉卷考試形式，考核職工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)、防治措施等內(nèi)容的掌握程度。理論考核試題應(yīng)涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)方面，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等。2.實(shí)際操作考核針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的佩戴、應(yīng)急救援設(shè)備的使用等實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。實(shí)際操作考核應(yīng)在模擬或真實(shí)工作環(huán)境中進(jìn)行，由考核人員現(xiàn)場(chǎng)觀察和評(píng)估職工的操作熟練程度和準(zhǔn)確性。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿(mǎn)分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.實(shí)際操作考核成績(jī)滿(mǎn)分為[X]分，[X]分及以上為合格。3.職工培訓(xùn)考核成績(jī)由理論考核成績(jī)和實(shí)際操作考核成績(jī)綜合評(píng)定，兩項(xiàng)成績(jī)均合格者為培訓(xùn)考核合格。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.考核不合格的職工，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的職工，應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2.復(fù)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)職工考核中存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。3.復(fù)訓(xùn)后再次進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.職工培訓(xùn)考核結(jié)果納入個(gè)人職業(yè)健康檔案，作為職工職業(yè)發(fā)展和績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。2.對(duì)培訓(xùn)考核優(yōu)秀的職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)培訓(xùn)考核不合格且多次補(bǔ)考仍不合格的職工，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整或辭退處理。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，對(duì)每次培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃及調(diào)整記錄。各期培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)教材選用的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材清單。自編培訓(xùn)教材的文本及相關(guān)資料。3.培訓(xùn)教案培訓(xùn)教師編寫(xiě)的教案，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程等。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)的簽到表、考勤記錄。培訓(xùn)過(guò)程的照片、視頻等資料。5.考核試卷及成績(jī)理論考核和實(shí)際操作考核的試卷。職工的考核成績(jī)登記表及補(bǔ)考、復(fù)訓(xùn)記錄。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)滿(mǎn)意度、培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用等方面的評(píng)估結(jié)果。（三）檔案保管