環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度_第1頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度_第2頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度_第3頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度_第4頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境,特制定本環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)制度。本制度旨在確保公司/組織各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,提高全體員工的環(huán)保意識(shí),促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理與督導(dǎo)工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn),確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.全員參與原則:環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任,鼓勵(lì)全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和監(jiān)督,形成良好的環(huán)保氛圍。3.預(yù)防為主原則:注重環(huán)境衛(wèi)生的日常管理和預(yù)防措施,通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育、定期檢查、及時(shí)整改等手段,防止環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題的發(fā)生和惡化。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化管理流程和方法,提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,適應(yīng)公司/組織發(fā)展和環(huán)境變化的需求。二、職責(zé)分工(一)環(huán)境衛(wèi)生管理委員會(huì)成立環(huán)境衛(wèi)生管理委員會(huì),由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)如下:1.全面領(lǐng)導(dǎo)和決策公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理工作,制定環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和政策。2.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,解決跨部門的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。3.定期審議環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)展情況,對(duì)重大環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行決策和部署。(二)行政管理部門行政管理部門作為環(huán)境衛(wèi)生管理的牽頭部門,負(fù)責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程;組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng);定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核;協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理中的重大問(wèn)題;負(fù)責(zé)與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通與協(xié)調(diào)。(三)各部門各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,明確專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生日常維護(hù);組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度;積極配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作;對(duì)本部門員工的環(huán)境衛(wèi)生行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。(四)員工個(gè)人員工個(gè)人應(yīng)自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保持工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生;積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng);發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改;養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣,愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.地面干凈整潔,無(wú)明顯污漬、垃圾、雜物,定期進(jìn)行清掃和拖地,保持光亮。2.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備擺放整齊,表面清潔無(wú)灰塵,文件資料分類存放有序。3.垃圾桶及時(shí)清理:垃圾簍內(nèi)垃圾不得超過(guò)容量的2/3,垃圾袋應(yīng)扎緊,無(wú)垃圾外溢現(xiàn)象,每天至少清理一次。4.門窗玻璃干凈透明,窗臺(tái)無(wú)灰塵、雜物,定期擦拭。5.公共區(qū)域的綠植擺放整齊,葉面無(wú)灰塵,定期澆水、修剪,保持美觀。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔,無(wú)油污、灰塵、雜物,定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流水線、操作臺(tái)面保持整潔,物料擺放整齊有序,無(wú)積壓、混亂現(xiàn)象。3.車間地面無(wú)積水、油污,通道暢通無(wú)阻,每天進(jìn)行清掃和沖洗,定期進(jìn)行地面保養(yǎng)。4.通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常,空氣流通良好,無(wú)異味,定期清理通風(fēng)口和濾網(wǎng)。5.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照規(guī)定分類存放,及時(shí)清運(yùn)處理,嚴(yán)禁隨意丟棄。(三)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈整潔,扶手無(wú)灰塵,定期進(jìn)行清掃和擦拭。2.電梯轎廂內(nèi)部清潔,按鈕、扶手等部位無(wú)污漬,每天進(jìn)行擦拭消毒,定期清理轎廂頂部和底部。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好,無(wú)損壞,地面、墻面、洗手臺(tái)干凈無(wú)污漬,便池?zé)o異味,定期進(jìn)行清潔和消毒,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.茶水間、休息區(qū)桌椅擺放整齊,地面干凈,飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔,定期清理周邊環(huán)境。5.停車場(chǎng)地面平整干凈,車輛停放有序,無(wú)雜物堆積,定期進(jìn)行清掃和沖洗。(四)員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊,個(gè)人物品整理有序,保持室內(nèi)整潔。2.地面干凈無(wú)垃圾,墻面、門窗無(wú)污漬損壞,定期進(jìn)行清掃和擦拭。3.衛(wèi)生間保持清潔,無(wú)異味,洗漱用品擺放整齊,定期進(jìn)行清潔和消毒。4.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器,確保用電安全。5.遵守宿舍管理規(guī)定,保持良好的生活秩序,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、亂扔垃圾等。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施(一)宣傳教育1.定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法律法規(guī)、垃圾分類知識(shí)等。2.在公司/組織內(nèi)部設(shè)置宣傳欄,張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等,營(yíng)造良好的環(huán)保氛圍。3.通過(guò)內(nèi)部郵件、微信群等渠道,定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生管理信息和提示,引導(dǎo)員工關(guān)注和參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。(二)日常清掃與保潔1.各部門按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),制定本部門的日常清掃計(jì)劃,明確清掃責(zé)任人、清掃時(shí)間和清掃內(nèi)容。2.保潔人員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常清掃和保潔工作,嚴(yán)格按照保潔作業(yè)流程進(jìn)行操作,確保公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.加強(qiáng)對(duì)保潔工作的監(jiān)督檢查,定期對(duì)保潔人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。(三)垃圾分類與處理1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置垃圾分類投放點(diǎn),按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等類別設(shè)置垃圾桶,并張貼明顯標(biāo)識(shí)。2.組織員工學(xué)習(xí)垃圾分類知識(shí),引導(dǎo)員工正確分類投放垃圾,嚴(yán)禁混投混放。3.與專業(yè)的垃圾處理公司簽訂合作協(xié)議,定期對(duì)各類垃圾進(jìn)行清運(yùn)處理,確保垃圾及時(shí)清理,不積壓、不污染環(huán)境。(四)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)1.定期對(duì)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),包括垃圾桶、清掃工具、清潔設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、衛(wèi)生間設(shè)施等,確保設(shè)施完好、正常運(yùn)行。2.對(duì)損壞的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換,保障環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。3.根據(jù)公司/組織發(fā)展和實(shí)際需求,合理規(guī)劃和增設(shè)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,提高環(huán)境衛(wèi)生管理效率和質(zhì)量。(五)綠化管理1.加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)綠化區(qū)域的管理,定期澆水、施肥、修剪、病蟲害防治,確保綠植生長(zhǎng)良好,景觀效果美觀。2.根據(jù)季節(jié)和公司/組織文化特色,適時(shí)調(diào)整綠化布局和植物品種,營(yíng)造舒適宜人的工作和生活環(huán)境。3.教育員工愛護(hù)綠化植物,不得隨意踐踏、攀折、損壞綠化設(shè)施。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.定期檢查:行政管理部門每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查,各部門負(fù)責(zé)人參與檢查,按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查。2.不定期抽查:行政管理部門不定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題易出現(xiàn)的區(qū)域和時(shí)段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。3.專項(xiàng)檢查:針對(duì)特定的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題或活動(dòng),組織專項(xiàng)檢查,如節(jié)前環(huán)境衛(wèi)生檢查、重大會(huì)議活動(dòng)期間環(huán)境衛(wèi)生保障檢查等。(二)檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,包括地面、桌面、門窗、垃圾桶、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況。2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的配備和運(yùn)行情況,如垃圾桶數(shù)量、清潔設(shè)備完好率、通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行效果等。3.垃圾分類與處理情況,包括垃圾投放分類準(zhǔn)確率、垃圾清運(yùn)及時(shí)性等。4.綠化管理情況,如綠植生長(zhǎng)狀況、綠化景觀維護(hù)效果等。(三)考核評(píng)分1.每次檢查后,按照環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)分表對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分。評(píng)分表根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定,明確各項(xiàng)檢查內(nèi)容的分值和扣分標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,明確問(wèn)題所在區(qū)域、問(wèn)題描述、責(zé)任部門和整改期限。(四)結(jié)果應(yīng)用1.將環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果納入公司/組織績(jī)效考核體系,與各部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。2.連續(xù)兩次考核不合格的部門,由部門負(fù)責(zé)人向公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理委員會(huì)作出書面檢討,并制定切實(shí)可行的整改措施。如后續(xù)考核仍不合格,將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果作為公司/組織評(píng)選優(yōu)秀部門、文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)的重要依據(jù)之一。六、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題整改(一)問(wèn)題反饋1.檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門反饋,并填寫環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題整改通知單,明確問(wèn)題描述、整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門收到整改通知單后,應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改,并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況反饋給行政管理部門。(二)整改措施1.責(zé)任部門針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題分析原因,制定具體的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)和整改目標(biāo)。2.整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性,能夠有效解決環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,并防止問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)于較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,由行政管理部門組織相關(guān)部門共同研究制定整改方案。(三)整改跟蹤1.行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改工作按時(shí)完成,整改效果符合要求。2.在整改期限內(nèi),責(zé)任部門應(yīng)定期向行政管理部門匯報(bào)整改進(jìn)展情況,對(duì)于整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。3.如責(zé)任部門未能按時(shí)完成整改任務(wù),行政管理部門應(yīng)及時(shí)督促提醒,并視情況采取進(jìn)一步的措施,如增加考核扣分、責(zé)令重新整改等。(四)整改驗(yàn)收1.整改期限屆滿后,責(zé)任部門向行政管理部門提交整改驗(yàn)收申請(qǐng)。行政管理部門組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論