PAGE行政部門衛(wèi)生評分制度一、總則（一）目的為加強行政部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生評分制度。（二）適用范圍本制度適用于公司行政部門全體員工及所在辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：行政部門全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護，共同營造良好的辦公環(huán)境。2.責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域、各崗位的衛(wèi)生責(zé)任，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對辦公區(qū)域進行衛(wèi)生檢查和評分，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷完善衛(wèi)生管理制度和工作流程，持續(xù)提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，無垃圾紙屑。3.電腦及周邊設(shè)備：定期清潔，表面無灰塵，線路整齊有序。4.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框無污漬。5.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼現(xiàn)象。6.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無異味，周圍地面保持清潔。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈整潔，墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。2.樓梯：扶手干凈，踏步無雜物，無污漬。3.電梯：轎廂內(nèi)保持清潔，按鈕、扶手等設(shè)施無污漬，定期消毒。4.會議室：會議結(jié)束后及時清理桌面、地面，保持整潔。5.茶水間：桌面、水槽干凈，飲水機定期清潔消毒，茶葉、咖啡渣等及時清理。6.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈無污漬，便池、洗手盆清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。（三）個人工位1.個人辦公區(qū)域保持整潔，私人物品擺放整齊，不影響整體美觀。2.離開工位時將座椅歸位，桌面清理干凈。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政部門負責(zé)人1.全面負責(zé)行政部門衛(wèi)生管理工作，制定和完善衛(wèi)生管理制度。2.組織定期衛(wèi)生檢查和評分工作，對衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，確保衛(wèi)生管理工作順利開展。（二）各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人1.負責(zé)本區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，按照衛(wèi)生標準和要求進行打掃和維護。2.對本區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.配合行政部門負責(zé)人組織的衛(wèi)生檢查工作，如實匯報本區(qū)域衛(wèi)生情況。（三）全體員工1.自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人辦公區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。2.積極參與衛(wèi)生清潔活動，配合衛(wèi)生責(zé)任人做好衛(wèi)生管理工作。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向衛(wèi)生責(zé)任人或行政部門負責(zé)人報告。四、衛(wèi)生檢查與評分（一）檢查周期1.行政部門負責(zé)人每周至少組織一次全面衛(wèi)生檢查。2.各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人每天進行自查。（二）檢查方式1.定期檢查：按照規(guī)定的時間和標準對辦公區(qū)域進行全面檢查。2.不定期抽查：行政部門負責(zé)人不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行抽查。（三）評分標準1.采用百分制評分，根據(jù)衛(wèi)生標準和要求對各區(qū)域進行評分。2.具體評分細則如下：辦公區(qū)域：桌面整潔度（20分）、地面清潔度（20分）、電腦及周邊設(shè)備清潔度（15分）、門窗清潔度（10分）、墻壁清潔度（10分）、垃圾桶清潔度（15分）。公共區(qū)域：走廊清潔度（15分）、樓梯清潔度（15分）、電梯清潔度（15分）、會議室清潔度（15分）、茶水間清潔度（15分）、衛(wèi)生間清潔度（25分）。個人工位：整潔度（30分）、物品擺放整齊度（30分）、離開工位時的整理情況（40分）。（四）評分結(jié)果處理1.每次檢查后，行政部門負責(zé)人對檢查結(jié)果進行匯總和分析，填寫衛(wèi)生檢查評分表。2.對衛(wèi)生評分達到90分及以上的區(qū)域，予以表揚和獎勵。3.對衛(wèi)生評分低于60分的區(qū)域，責(zé)令限期整改，并對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育。4.連續(xù)兩次衛(wèi)生評分低于60分的區(qū)域，將對該區(qū)域責(zé)任人進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。五、衛(wèi)生清潔與維護（一）日常清潔1.各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人每天上班前對本區(qū)域進行清掃，擦拭桌面、地面、門窗等，清理垃圾及其它雜物。2.員工在工作過程中保持個人辦公區(qū)域的整潔，及時清理文件、紙張等廢棄物。（二）定期清潔1.每周五下午為行政部門統(tǒng)一的衛(wèi)生大掃除時間，全體員工參與，對辦公區(qū)域進行全面清潔。2.每月末對公共區(qū)域進行深度清潔，包括墻壁、天花板、門窗玻璃等的清潔消毒。（三）特殊情況處理1.如有臨時衛(wèi)生任務(wù)或突發(fā)事件，行政部門負責(zé)人應(yīng)及時組織人員進行清理。2.對于污染嚴重或難以清理的區(qū)域，可聯(lián)系專業(yè)清潔公司進行處理。六、衛(wèi)生設(shè)施管理（一）衛(wèi)生設(shè)施配備1.根據(jù)辦公區(qū)域?qū)嶋H情況，合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑等衛(wèi)生清潔工具。2.在衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域配備衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等衛(wèi)生用品。（二）衛(wèi)生設(shè)施維護1.定期對衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常使用。2.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或缺失，及時報告行政部門負責(zé)人，安排維修或補充。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.行政部門負責(zé)人負責(zé)對衛(wèi)生管理工作進行全面監(jiān)督，對各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人的工作情況進行檢查和指導(dǎo)。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報郵箱和電話，鼓勵員工對衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生管理工作納入員工績效考核體系，與員工的績效獎金掛鉤。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵；對違反衛(wèi)生管理制度的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。八、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、消毒知識等。（二）宣傳教育1.通過公司