PAGE衛(wèi)生考核通報制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理工作，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生考核通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均有維護環(huán)境衛(wèi)生的責任和義務(wù)。2.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，依據(jù)明確的標準進行評價。3.及時反饋原則：對考核結(jié)果及時進行通報，以便各部門及時了解衛(wèi)生狀況并采取改進措施。4.持續(xù)改進原則：通過考核發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升公司/組織的衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生考核標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：物品擺放整齊，無雜物堆積，文件資料分類整理有序。2.地面：干凈整潔，無污漬、水漬，垃圾及時清理。3.門窗：玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，門窗開關(guān)靈活，關(guān)閉嚴密。4.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物整齊美觀，無破損、脫落。5.辦公設(shè)備：電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵，周邊無雜物。6.垃圾桶：垃圾及時傾倒更換垃圾袋，垃圾桶外觀清潔，無異味外溢。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，運行正常。2.操作臺面：保持干凈，物料擺放整齊，工具使用后及時歸位。3.地面：無積水、油污、垃圾，通道暢通無阻。4.墻壁和天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無剝落、滲漏現(xiàn)象。5.通風系統(tǒng)：通風良好，無堵塞、異味，定期進行清潔維護。6.衛(wèi)生防護設(shè)施：如口罩、手套、防護眼鏡等配備齊全，放置規(guī)范，使用后及時清理。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬，扶手無灰塵。2.樓梯：踏步清潔，扶手欄桿擦拭干凈，無垃圾雜物。3.電梯：轎廂內(nèi)部清潔，按鈕靈敏，轎廂門軌道及周邊無雜物。4.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備充足。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理。6.食堂：餐桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面無油污、垃圾，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準，食品儲存區(qū)域衛(wèi)生良好。三、考核組織與實施（一）考核小組成立衛(wèi)生考核小組，成員包括行政部門負責人、各部門衛(wèi)生負責人等?？己诵〗M負責制定考核計劃、組織實施考核工作，并對考核結(jié)果進行審核和通報。（二）考核周期衛(wèi)生考核實行定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每周進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時開展。（三）考核方法1.現(xiàn)場檢查：考核人員按照衛(wèi)生考核標準對各區(qū)域進行實地檢查，記錄發(fā)現(xiàn)的問題。2.量化評分：根據(jù)檢查情況，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行量化評分，滿分100分。3.綜合評價：考核小組根據(jù)量化評分結(jié)果，結(jié)合日常衛(wèi)生管理情況，對各部門衛(wèi)生工作進行綜合評價。四、考核結(jié)果處理（一）通報方式1.每周定期考核結(jié)束后，考核小組將考核結(jié)果以書面形式在公司/組織內(nèi)部進行通報，公布各部門的得分情況及存在的問題。2.對于衛(wèi)生狀況較差的部門，考核小組將進行現(xiàn)場反饋，督促其限期整改。（二）獎懲措施1.獎勵：連續(xù)一個月衛(wèi)生考核得分在90分以上的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在公司/組織內(nèi)部進行表彰。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽證書。2.懲罰：每周考核得分低于60分的部門，給予警告，并責令其在一周內(nèi)整改到位。連續(xù)兩周考核得分低于60分的部門，部門負責人需向公司/組織管理層提交書面檢討，并對該部門進行全公司/組織通報批評。因衛(wèi)生問題嚴重影響公司/組織形象或造成不良后果的，將視情節(jié)輕重對相關(guān)部門和責任人進行嚴肅處理，包括經(jīng)濟處罰、降職、辭退等。（三）整改跟蹤1.被考核部門接到考核結(jié)果通報后，應(yīng)針對存在的問題制定詳細的整改計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況書面反饋給考核小組。2.考核小組對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。對于