PAGE寢室衛(wèi)生制度大全總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司員工寢室的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身心健康，提升公司整體形象。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室。3.基本原則員工應(yīng)自覺遵守寢室衛(wèi)生制度，共同維護(hù)寢室整潔。衛(wèi)生管理工作應(yīng)堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保制度有效執(zhí)行。注重環(huán)保，倡導(dǎo)節(jié)約資源，減少浪費(fèi)。寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人區(qū)域衛(wèi)生床鋪整潔，床單、被套、枕套應(yīng)定期清洗更換，保持干凈無異味。被子疊放整齊，放置在床鋪一端的中間位置，枕頭擺放端正。個人衣物應(yīng)整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔在寢室地面或其他地方。書桌、桌面應(yīng)保持整潔，物品擺放有序，書籍、文件等應(yīng)分類整理，不得在桌面上堆放過多雜物。椅子擺放整齊，置于書桌下方。個人生活用品如洗漱用品、水杯等應(yīng)擺放整齊，洗漱池保持干凈，無積水、無污漬。2.公共區(qū)域衛(wèi)生地面保持清潔，無垃圾、無污漬、無水漬，定期進(jìn)行清掃拖地。寢室門窗應(yīng)保持干凈明亮，玻璃無灰塵，窗臺無雜物。衛(wèi)生間應(yīng)每日進(jìn)行清潔，便池?zé)o污垢，地面干爽，垃圾桶及時清理，無異味。洗手臺、鏡子等應(yīng)擦拭干凈，保持整潔。走廊、樓梯等公共通道應(yīng)保持暢通無阻，無雜物堆放，定期進(jìn)行清掃，扶手應(yīng)擦拭干凈。公共區(qū)域的照明設(shè)施、電器設(shè)備等應(yīng)保持正常運(yùn)行，如有損壞應(yīng)及時報(bào)修。3.物品擺放規(guī)范寢室家具應(yīng)擺放整齊，不得隨意挪動或損壞。垃圾桶應(yīng)放置在指定位置，垃圾應(yīng)及時清理，不得隔夜堆放。拖把、掃帚等清潔工具應(yīng)擺放整齊，放置在專門的工具存放區(qū)域，不得隨意放置在寢室顯眼位置。衛(wèi)生打掃責(zé)任分工1.個人區(qū)域員工負(fù)責(zé)各自寢室內(nèi)部個人區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃，包括床鋪整理、個人物品整理、書桌清潔、洗漱用品擺放等。2.公共區(qū)域樓層公共區(qū)域（走廊、樓梯等）由本樓層住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃，每周安排一次，具體打掃日期由各樓層員工自行協(xié)商確定，并張貼在樓層公告欄。衛(wèi)生間、洗漱間等公共衛(wèi)生區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃，每日進(jìn)行清潔，確保無異味、無污垢。3.定期大掃除每月組織一次寢室全體員工參與的大掃除活動，對寢室各個區(qū)域進(jìn)行全面深度清潔，包括門窗玻璃擦拭、家具清潔、地面徹底清掃等。大掃除具體時間和任務(wù)安排由寢室長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查頻率寢室長每日對本寢室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)。公司行政部門每周至少對寢室衛(wèi)生進(jìn)行一次全面檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和公示。不定期進(jìn)行抽查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室及時提出整改要求。2.檢查內(nèi)容按照寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對個人區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、物品擺放規(guī)范等方面進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.結(jié)果公示每次檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示，對衛(wèi)生優(yōu)秀的寢室進(jìn)行表揚(yáng)，對不達(dá)標(biāo)的寢室提出批評，并要求限期整改。整改后仍不符合要求的寢室，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.監(jiān)督機(jī)制員工有權(quán)對寢室衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可向?qū)嬍议L或行政部門反映。行政部門應(yīng)及時處理員工反饋的問題，并將處理結(jié)果告知員工。違規(guī)處理1.初次違規(guī)對于初次違反寢室衛(wèi)生制度的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.再次違規(guī)如再次違反制度，將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。同時，扣除該員工當(dāng)月績效分[X]分。3.多次違規(guī)累計(jì)違反寢室衛(wèi)生制度三次及以上的員工，將給予嚴(yán)重警告處分，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并安排其在公司內(nèi)部進(jìn)行公開檢討。4.屢教不改對于屢教不改、嚴(yán)重影響寢室衛(wèi)生環(huán)境的員工，公司將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、調(diào)崗直至辭退等處理。獎勵措施1.衛(wèi)生優(yōu)秀寢室每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀寢室，給予該寢室全體成員一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、辦公用品等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.個人衛(wèi)生模范對于在寢室衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出、個人衛(wèi)生始終保持優(yōu)秀的員工，給予個人獎勵，如榮譽(yù)證書、獎金等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣。特殊情況處理1.訪客住宿如有員工訪客需要在寢室住宿，應(yīng)提前向?qū)嬍议L報(bào)備，并遵守寢室衛(wèi)生制度。訪客住宿期間產(chǎn)生的衛(wèi)生問題由陪同員工負(fù)責(zé)監(jiān)督和清理。2.寢室設(shè)施維修因?qū)嬍以O(shè)施損壞影響衛(wèi)生打掃或正常使用的，員工應(yīng)及時向行政部門報(bào)修。行政部門應(yīng)在接到報(bào)修后及時安排維修人員進(jìn)行維修，確保寢室衛(wèi)生環(huán)境不受影響。3.臨時活動因公司組織臨時活動需要借用寢室或?qū)嬍倚l(wèi)生有特殊要求的，相關(guān)部門應(yīng)提前與行政部門溝通協(xié)調(diào)，活動結(jié)束后及時恢復(fù)寢室原狀，并確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司