PAGE環(huán)境衛(wèi)生巡查督導制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本環(huán)境衛(wèi)生巡查督導制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過巡查督導，及時發(fā)現和解決環(huán)境衛(wèi)生問題，預防各類衛(wèi)生隱患的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，自覺維護環(huán)境整潔。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責，確保責任落實到人。4.持續(xù)改進原則：不斷完善巡查督導機制，持續(xù)提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、組織架構與職責（一）巡查督導小組成立環(huán)境衛(wèi)生巡查督導小組，由公司/組織高層管理人員擔任組長，各部門負責人為成員。巡查督導小組負責全面領導和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生巡查督導工作。（二）職責分工1.組長職責全面負責環(huán)境衛(wèi)生巡查督導工作的決策和指揮。定期召開會議，研究解決環(huán)境衛(wèi)生管理中的重大問題。2.成員職責各部門負責人負責本部門區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生自查自糾工作，并配合巡查督導小組的檢查。巡查督導小組成員按照分工，定期對公司/組織內各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現問題并督促整改。三、巡查內容與標準（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無積水。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。3.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、無黃葉。（二）生產車間1.生產設備表面清潔，無油污、無灰塵。2.生產物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.車間內通風良好，空氣清新，無異味。4.廢水、廢氣排放符合環(huán)保要求，無違規(guī)排放現象。5.車間衛(wèi)生死角定期清理，無垃圾、無雜物。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間設施完好，無損壞、無堵塞，地面、墻面清潔，無異味。3.電梯轎廂干凈，按鈕、扶手等部位無污漬。4.停車場地面平整，無垃圾、無積水，車輛停放有序。（四）員工宿舍1.宿舍內床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、無污漬，門窗玻璃清潔。3.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。4.宿舍內禁止私拉亂接電線，無違規(guī)使用大功率電器現象。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.巡查督導小組每周至少進行一次全面巡查。2.各部門負責人每天對本部門區(qū)域進行自查。（二）巡查方式1.定期巡查：按照規(guī)定的時間和路線，對各區(qū)域進行全面檢查。2.不定期抽查：隨機抽取部分區(qū)域進行檢查，重點檢查衛(wèi)生死角和易出現問題的區(qū)域。3.專項檢查：針對特定的環(huán)境衛(wèi)生問題或活動，進行專項檢查。五、問題處理與整改（一）問題記錄巡查人員在巡查過程中發(fā)現的環(huán)境衛(wèi)生問題，應及時記錄在《環(huán)境衛(wèi)生巡查記錄表》上，詳細描述問題所在區(qū)域、問題類型、發(fā)現時間等信息。（二）問題反饋巡查結束后，巡查人員應將《環(huán)境衛(wèi)生巡查記錄表》提交給巡查督導小組組長。組長根據問題的嚴重程度和責任部門，及時將問題反饋給相關部門負責人。（三）整改措施相關部門負責人接到問題反饋后，應立即組織人員進行整改，并制定具體的整改措施。整改措施應明確整改責任人、整改期限和整改目標。（四）整改跟蹤巡查督導小組對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門和個人，應進行嚴肅批評，并責令重新整改。六、考核與獎懲（一）考核標準1.環(huán)境衛(wèi)生達標情況：根據巡查結果，對各部門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行評分，達標率達到[X]%以上為合格，低于[X]%為不合格。2.問題整改情況：對發(fā)現的問題是否及時整改進行考核，整改率達到[X]%以上為合格。（二）獎勵措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在公司/組織內部宣傳優(yōu)秀部門和個人的環(huán)境衛(wèi)生管理經驗，樹立榜樣。（三）懲罰措施1.對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，責令限期整改，并給予通報批評。2.對于多次整改仍不合格的部門，扣除部門當月績效獎金的[X]%。3.對因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的個人，給予警告、罰款等處罰。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織員工參加環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。2.培訓內容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、垃圾分類等方面的知識。（二）宣傳1.通過宣傳欄、內部網站、微信群等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性和相關知識。