PAGE職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生防護的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，采取有效的防護措施，減少職業(yè)病的發(fā)生，并對已發(fā)生的職業(yè)病進行積極治療和康復(fù)。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害進行分類管理，采取不同的防護措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將職業(yè)衛(wèi)生防護工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并提供必要的人力、物力和財力支持。2.審批職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度、年度職業(yè)衛(wèi)生防護計劃及預(yù)算等重要文件。3.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生防護工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生防護工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。3.制定年度職業(yè)衛(wèi)生防護計劃和實施方案，并組織實施。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)工作，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。5.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策要求，并貫徹落實到公司/組織的實際工作中。6.對職業(yè)衛(wèi)生防護措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。7.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護工作的具體實施，確保本部門勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度和操作規(guī)程。2.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.組織本部門勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。4.對本部門的工作場所進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患，并將檢查情況及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。5.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，并及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）勞動者1.遵守職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或異常情況及時報告，并配合公司/組織采取相應(yīng)的防護措施。4.依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利，如獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施，要求公司/組織提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件等。三、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對公司/組織內(nèi)所有工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于化學(xué)因素（如粉塵、毒物、有害氣體等）、物理因素（如噪聲、振動、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他因素（如不良勞動姿勢、勞動強度等）。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進行分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，結(jié)合本公司/組織實際情況進行類比分析。3.檢測檢驗：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗，確定其種類、濃度或強度。（三）評價程序1.收集相關(guān)資料，包括公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、勞動定員、工作制度等。2.進行現(xiàn)場調(diào)查，了解工作場所的布局、通風(fēng)、采光、噪聲等情況。3.開展職業(yè)病危害因素檢測檢驗，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。4.根據(jù)檢測檢驗結(jié)果和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)病危害程度進行評價，確定職業(yè)病危害類別和防護措施需求。（四）評價結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，明確防護設(shè)施的建設(shè)、運行及維護要求，合理安排勞動者的工作崗位和工作時間，確保勞動者的職業(yè)健康。同時，將評價結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生管理的重要依據(jù)，定期對防護措施的效果進行評估和改進。四、職業(yè)病危害防護措施（一）工程技術(shù)措施1.按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計、安裝和使用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)換氣系統(tǒng)、排毒裝置、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護設(shè)施等，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和工藝，優(yōu)先采用自動化、密閉化、連續(xù)化的生產(chǎn)方式，減少勞動者接觸職業(yè)病危害因素的機會。3.定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行和防護效果。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對工作場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，制定并執(zhí)行工作場所職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，規(guī)范勞動者的操作行為。3.對新改擴建項目，嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和竣工驗收，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.加強對供應(yīng)商的管理，要求供應(yīng)商提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料和設(shè)備，并索取相關(guān)的檢測報告和合格證明文件。（三）個體防護措施1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，為勞動者配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。2.定期對個人防護用品進行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護性能良好。3.教育勞動者養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換工作服等，減少職業(yè)病危害因素的接觸。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和勞動者的應(yīng)急逃生能力。3.在工作場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、沖洗設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好備用狀態(tài)。4.一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取救援措施，最大限度地減少事故造成的危害，并及時報告當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司/組織實際情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查對象、檢查時間和檢查機構(gòu)等內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查項目應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查以及應(yīng)急健康檢查等，檢查內(nèi)容應(yīng)符合國家職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的要求。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織勞動者到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行健康檢查，并確保檢查工作的順利進行。2.為勞動者提供必要的便利條件，如安排合理的檢查時間、提供交通補貼等，保障勞動者能夠按時參加健康檢查。3.如實向職業(yè)健康檢查機構(gòu)提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。（三）健康監(jiān)護檔案建立1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開本公司/組織后10年。（四）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的檢查報告應(yīng)及時反饋給公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞動者本人。2.如果勞動者的健康檢查結(jié)果異常，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排復(fù)查、診斷和治療，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進行職業(yè)病診斷鑒定等。3.對確診為職業(yè)病的勞動者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并妥善安置。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防護工作的實際需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、職業(yè)病危害防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個人防護用品的使用等。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)師資可邀請職業(yè)衛(wèi)生專家、專業(yè)技術(shù)人員或公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的人員擔(dān)任，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。3.對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗一年以上重新上崗員工等重點培訓(xùn)對象，應(yīng)進行專門的崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（三）培訓(xùn)效果評估1.通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，了解勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和實際應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、方法和人員等。2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的佩戴使用情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況等。（二）檢查實施1.按照檢查計劃定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實記錄檢查情況。2.檢查過程中可采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問勞動者等方式，全面了解職業(yè)衛(wèi)生防護措施的落實情況。（三）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求認(rèn)真組織整改，確保問題得到及時有效的解決。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查，直至問題整改到位。對整改不力的部門和個人，應(yīng)按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。八、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請1.勞動者如懷疑自己患有職業(yè)病，應(yīng)及時向公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出職業(yè)病診斷申請，并提供相關(guān)的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)在接到申請后，及時安排勞動者到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷，并協(xié)助勞動者辦理相關(guān)手續(xù)。（二）診斷過程配合1.公司/組織應(yīng)如實向職業(yè)病診斷機構(gòu)提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合診斷機構(gòu)進行診斷工作。2.如診斷機構(gòu)需要對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查或采樣檢測，公司/組織應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。（三）鑒定申請1.勞動者或公司/組織對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.申請鑒定時，應(yīng)提交職業(yè)病診斷鑒定申請書、職業(yè)病診斷證明書以及其他有關(guān)資料。（四）鑒定過程配合1.公司/組織應(yīng)按照職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)的要求，如實提供相關(guān)資料和信息，配合鑒定機構(gòu)進行鑒定工作。2.如鑒定機構(gòu)需要對勞動者進行進一步的檢查或調(diào)查，公司/組織應(yīng)協(xié)助安排，并督促勞動者配合檢查和調(diào)查。九、職業(yè)病待遇與保障（一）待遇規(guī)定1.對確診為職業(yè)病的勞動者，公司/組織應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，包括治療、康復(fù)費用、傷殘津貼、生活護理費等。2.職業(yè)病患者的待遇應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。（二）保障措施1.公司/組織應(yīng)依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，確保職業(yè)病患者能夠享受工傷保險