PAGE未打掃衛(wèi)生罰款制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本未打掃衛(wèi)生罰款制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工個(gè)人工作區(qū)域。3.基本原則公平公正原則：對(duì)所有涉及未打掃衛(wèi)生的情況，均按照本制度進(jìn)行統(tǒng)一、公正的處理。教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，懲罰為輔，促使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。及時(shí)反饋原則：對(duì)于罰款情況及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人，確保其了解違規(guī)事實(shí)及處罰依據(jù)。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及打掃標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域個(gè)人工位：桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序；電腦、電話等設(shè)備擦拭干凈；地面無(wú)雜物、垃圾，定期清掃。部門辦公區(qū)域：地面每日清掃，無(wú)明顯污漬、腳印；門窗玻璃每月擦拭一次，保持明亮；辦公桌椅擺放整齊，公共區(qū)域的文件柜、飲水機(jī)等設(shè)施定期清潔，無(wú)灰塵。2.公共區(qū)域走廊：地面每日清掃，墻面、扶手每周擦拭一次，保持干凈、無(wú)灰塵。樓梯：地面、扶手每日清掃擦拭，確保無(wú)垃圾、無(wú)污漬。衛(wèi)生間：每日定時(shí)清掃，便池、洗手臺(tái)、鏡子等設(shè)施隨時(shí)保持清潔，無(wú)異味；垃圾桶及時(shí)清理，垃圾袋定期更換。會(huì)議室：會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理桌面雜物、垃圾，地面清掃干凈；定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清潔，包括桌椅擦拭、門窗玻璃清潔等。3.特殊區(qū)域機(jī)房：定期進(jìn)行專業(yè)清潔，保持設(shè)備表面無(wú)灰塵，內(nèi)部線路整齊有序；嚴(yán)格按照機(jī)房衛(wèi)生管理規(guī)定進(jìn)行操作，防止靜電、灰塵等對(duì)設(shè)備造成損害。食堂：每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后進(jìn)行全面清潔，包括餐桌椅擦拭、地面清掃、餐具清洗消毒等；食品加工區(qū)域按照食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔，確保無(wú)衛(wèi)生死角。三、未打掃衛(wèi)生情況界定1.未按規(guī)定時(shí)間打掃員工未在規(guī)定的上班前、午休后或下班前完成個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生打掃，視為未按規(guī)定時(shí)間打掃。負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃的人員未按照排班表或臨時(shí)安排的時(shí)間進(jìn)行打掃，屬于未按規(guī)定時(shí)間打掃。2.打掃不達(dá)標(biāo)衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度未達(dá)到本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如地面有明顯污漬、垃圾未清理干凈、門窗玻璃有灰塵等，判定為打掃不達(dá)標(biāo)。在衛(wèi)生檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域存在衛(wèi)生死角，未進(jìn)行徹底清潔的，視為打掃不達(dá)標(biāo)。3.拒不打掃接到衛(wèi)生打掃通知后，明確表示拒絕打掃或故意拖延打掃時(shí)間，情節(jié)嚴(yán)重的，認(rèn)定為拒不打掃。對(duì)于多次提醒仍不履行衛(wèi)生打掃義務(wù)的員工，視為拒不打掃。四、罰款標(biāo)準(zhǔn)1.未按規(guī)定時(shí)間打掃首次違規(guī)：給予警告，并要求立即打掃干凈。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成打掃，處以[X]元罰款。第二次違規(guī)：處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第三次及以上違規(guī)：每次處以[X]元罰款，同時(shí)扣除當(dāng)月績(jī)效分[X]分。2.打掃不達(dá)標(biāo)首次發(fā)現(xiàn)：要求責(zé)任人重新打掃，直至達(dá)標(biāo)，并給予警告。如再次檢查仍不達(dá)標(biāo)，處以[X]元罰款。第二次打掃不達(dá)標(biāo)：處以[X]元罰款，并責(zé)令其在部門會(huì)議上作出檢討。第三次及以上打掃不達(dá)標(biāo)：每次處以[X]元罰款，同時(shí)安排專人監(jiān)督其打掃衛(wèi)生，直至連續(xù)三次達(dá)標(biāo)為止。3.拒不打掃第一次拒不打掃：給予嚴(yán)重警告，并處以[X]元罰款，同時(shí)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。第二次拒不打掃：除處以[X]元罰款外，停職反省一天，扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金。第三次及以上拒不打掃：解除勞動(dòng)合同。五、罰款程序1.發(fā)現(xiàn)與記錄公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。檢查人員發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、未打掃衛(wèi)生情況描述等。員工之間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他人未打掃衛(wèi)生情況時(shí)，可向衛(wèi)生監(jiān)督小組或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.通知與確認(rèn)衛(wèi)生監(jiān)督小組或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生情況后，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人。通知方式可采用口頭通知、郵件通知或在公司內(nèi)部公告欄張貼通知等。責(zé)任人接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)違規(guī)事實(shí)。如對(duì)未打掃衛(wèi)生情況有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴，說(shuō)明理由和證據(jù)。3.罰款執(zhí)行經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，財(cái)務(wù)部門根據(jù)罰款標(biāo)準(zhǔn)開具罰款通知單，并從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)罰款金額。罰款通知單應(yīng)注明罰款原因、金額、扣除時(shí)間等信息。罰款情況應(yīng)及時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]個(gè)工作日，公示期間如有員工對(duì)罰款情況有疑問(wèn)，可向衛(wèi)生監(jiān)督小組或相關(guān)部門咨詢。六、申訴與處理1.申訴渠道責(zé)任人如對(duì)罰款決定有異議，可在接到罰款通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向公司人力資源部門提出申訴。申訴書應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明申訴理由、相關(guān)證據(jù)以及期望的處理結(jié)果。人力資源部門應(yīng)在接到申訴書后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員包括衛(wèi)生監(jiān)督小組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及與申訴事項(xiàng)有關(guān)的證人等。2.申訴處理經(jīng)調(diào)查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生情況屬實(shí)，且罰款決定符合本制度規(guī)定，維持原罰款決定。如發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生情況存在爭(zhēng)議或罰款決定有誤，應(yīng)及時(shí)糾正罰款決定，并將處理結(jié)果通知申訴人。如因衛(wèi)生監(jiān)督小組檢查失誤導(dǎo)致的罰款錯(cuò)誤，應(yīng)對(duì)相關(guān)檢查人員進(jìn)行批評(píng)教育；如因責(zé)任人確實(shí)有合理原因?qū)е挛窗磿r(shí)打掃衛(wèi)生，應(yīng)酌情減輕或免除罰款。七、監(jiān)督與檢查1.衛(wèi)生監(jiān)督小組職責(zé)定期對(duì)公司各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，制定檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、范圍、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行記錄、拍照，并及時(shí)通知責(zé)任人及相關(guān)部門。對(duì)罰款情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保罰款執(zhí)行到位。定期向公司管理層匯報(bào)衛(wèi)生檢查情況，提出改進(jìn)建議和措施。2.檢查頻率衛(wèi)生監(jiān)督小組每周至少進(jìn)行[X]次全面衛(wèi)生檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和容易出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題的區(qū)域增加檢查頻率。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對(duì)本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。3.結(jié)果公示每次衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括檢查時(shí)間、區(qū)域、責(zé)任人、未打掃衛(wèi)生情況及處理結(jié)果等。通過(guò)公示，增強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)相互監(jiān)督，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。八、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)公司定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、打掃方法、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等方面。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行入職衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司的衛(wèi)生管理制度和要求。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.日常教育引導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)員工的衛(wèi)生教育引導(dǎo)，提醒員工保持工作區(qū)域衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過(guò)開展衛(wèi)生宣傳活動(dòng)、張貼衛(wèi)生標(biāo)