PAGE幼兒園衛(wèi)生考核獎罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生管理，確保幼兒在健康、衛(wèi)生的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活，預(yù)防和控制各類疾病的傳播，保障幼兒的身體健康，特制定本考核獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工、后勤工作人員以及在園的所有幼兒。3.考核原則公平、公正、公開原則：對幼兒園各班級、各部門的衛(wèi)生工作進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，考核結(jié)果公開透明。全面考核原則：涵蓋幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等各個(gè)方面，確保衛(wèi)生工作無死角。獎懲結(jié)合原則：通過獎勵(lì)激勵(lì)先進(jìn)，懲罰督促落后，促進(jìn)幼兒園衛(wèi)生工作整體水平的提高。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境衛(wèi)生1.教室衛(wèi)生地面清潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾，每日清掃并拖地，保持干凈整潔，得[X]分；地面有明顯污漬或垃圾，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。桌面、窗臺、書架等擺放整齊，無灰塵，每周擦拭一次，符合要求得[X]分；未擦拭或有灰塵，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。門窗玻璃干凈明亮，每周擦拭一次，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得[X]分；有污漬或未擦拭，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。室內(nèi)通風(fēng)良好，每日至少開窗通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘，通風(fēng)記錄完整得[X]分；通風(fēng)次數(shù)不足或記錄不完整，發(fā)現(xiàn)一次扣[X]分。2.寢室衛(wèi)生床鋪整潔，床單、被套、枕巾干凈，每周更換一次，符合要求得[X]分；未及時(shí)更換或不整潔，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。地面清潔，每日清掃并拖地，無垃圾、雜物，得[X]分；有垃圾或雜物，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。室內(nèi)物品擺放有序，個(gè)人物品整齊放置，得[X]分；物品擺放雜亂，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。衛(wèi)生間清潔無異味，每日消毒，設(shè)施完好，得[X]分；有異味、未消毒或設(shè)施損壞，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。3.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，每日清掃，得[X]分；有污漬或灰塵，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。樓梯間、拐角處無雜物堆積，保持暢通，得[X]分；有雜物堆積，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。活動場地整潔，無垃圾、積水，每日清理，得[X]分；有垃圾或積水，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。幼兒園外墻、宣傳欄等保持清潔，定期維護(hù)，得[X]分；有污漬或損壞，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。食品衛(wèi)生1.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔，地面、墻面、天花板干凈衛(wèi)生，每日清潔，得[X]分；有污漬或不衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。食品加工操作間設(shè)施齊全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，得[X]分；設(shè)施損壞或不符合衛(wèi)生要求，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。餐具、廚具清洗消毒嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，消毒記錄完整，得[X]分；未按要求消毒或記錄不完整，發(fā)現(xiàn)一次扣[X]分。食品儲存分類存放，隔墻離地，通風(fēng)良好，無變質(zhì)、過期食品，得[X]分；食品儲存不符合要求或有變質(zhì)、過期食品，發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。2.食品采購與索證食品采購渠道正規(guī)，索證齊全，符合食品安全要求，得[X]分；采購渠道不正規(guī)或索證不全，發(fā)現(xiàn)一次扣[X]分。食品驗(yàn)收嚴(yán)格，無不符合質(zhì)量要求的食品入庫，得[X]分；有不合格食品入庫，發(fā)現(xiàn)一次扣[X]分。個(gè)人衛(wèi)生1.教職工個(gè)人衛(wèi)生教職工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤剪指甲、勤換衣服，得[X]分；發(fā)現(xiàn)個(gè)人衛(wèi)生不符合要求，一人次扣[X]分。工作時(shí)穿戴清潔的工作服、工作帽，符合衛(wèi)生規(guī)范，得[X]分；未按要求穿戴，一人次扣[X]分。2.幼兒個(gè)人衛(wèi)生培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗臉、勤剪指甲，得[X]分；幼兒個(gè)人衛(wèi)生狀況差，發(fā)現(xiàn)一人次扣[X]分。幼兒定期洗澡、換洗衣物，保持整潔干凈，得[X]分；未及時(shí)洗澡或衣物不整潔，發(fā)現(xiàn)一人次扣[X]分。三、考核方式與周期1.考核方式成立衛(wèi)生考核小組，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生、教師代表等組成?？己诵〗M定期對幼兒園各班級、各部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查，采用實(shí)地查看、查閱記錄、詢問幼兒等方式進(jìn)行全面考核。2.考核周期每周進(jìn)行一次常規(guī)衛(wèi)生檢查，對各班級、各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行評分。每月進(jìn)行一次綜合衛(wèi)生考核，匯總每周檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀和較差的班級、部門進(jìn)行獎懲。四、獎勵(lì)辦法1.衛(wèi)生流動紅旗每月評選出衛(wèi)生工作優(yōu)秀的班級，授予“衛(wèi)生流動紅旗”，并在幼兒園顯著位置公示。獲得“衛(wèi)生流動紅旗”的班級，在班級管理考核中給予加分獎勵(lì)，加分幅度為[X]分。2.個(gè)人獎勵(lì)對在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的教職工，給予個(gè)人獎勵(lì)。每學(xué)期評選出“衛(wèi)生標(biāo)兵”若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)?！靶l(wèi)生標(biāo)兵”在職稱評定、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮。3.其他獎勵(lì)對于提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議并被采納，有效改善幼兒園衛(wèi)生狀況的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予相應(yīng)的獎勵(lì)，獎勵(lì)形式包括獎金、榮譽(yù)證書等。五、懲罰措施1.警告與整改通知每周常規(guī)衛(wèi)生檢查中，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級或部門，下達(dá)“整改通知”，要求限期整改。連續(xù)兩周衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級或部門，給予警告處分，并在全體教職工會議上進(jìn)行通報(bào)批評。2.經(jīng)濟(jì)處罰對于衛(wèi)生問題嚴(yán)重且拒不整改的班級或部門，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。處罰金額根據(jù)問題嚴(yán)重程度確定，最低為[X]元，最高不超過[X]元。經(jīng)濟(jì)處罰從班級或部門的經(jīng)費(fèi)中扣除，用于幼兒園衛(wèi)生改善或獎勵(lì)衛(wèi)生工作優(yōu)秀的班級和個(gè)人。3.崗位調(diào)整與辭退若因衛(wèi)生工作不力導(dǎo)致幼兒出現(xiàn)健康問題或發(fā)生重大衛(wèi)生事故的相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)給予崗位調(diào)整或辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。六、考核結(jié)果運(yùn)用1.與績效掛鉤將衛(wèi)生考核結(jié)果與教職工的績效工資掛鉤。衛(wèi)生考核得分作為績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，得分高的教職工績效工資相應(yīng)增加，得分低的教職工績效工資適當(dāng)扣減。具體掛鉤比例為：衛(wèi)生考核得分在[X]分及以上的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；得分在[X][X]分之間的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；得分在[X]分以下的，績效工資發(fā)放比例為[X]%。2.評優(yōu)評先參考在幼兒園各類評優(yōu)評先活動中，將衛(wèi)生考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)。衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個(gè)人在評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級和個(gè)人不得參與評優(yōu)評先。七、申訴與處理1.申訴渠道被考核班級或個(gè)人如對考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向幼兒園衛(wèi)生考核小組提出申訴。申訴應(yīng)以書面形式提交，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。2.申訴處理衛(wèi)生考