安全管理知識試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案：C（注：C項為安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)）2.某機械制造企業(yè)從業(yè)人員80人，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)（）。A.配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員B.委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)C.配備專職安全生產(chǎn)管理人員D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)答案：A（從業(yè)人員超過100人的需設(shè)置機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，80人可配備專職或兼職）3.風(fēng)險分級管控中，“紅橙黃藍(lán)”四級風(fēng)險對應(yīng)的管控層級分別是（）。A.公司級、車間級、班組級、崗位級B.車間級、公司級、班組級、崗位級C.公司級、部門級、車間級、班組級D.崗位級、班組級、車間級、公司級答案：A（紅色最高，由公司級管控；橙色車間級；黃色班組級；藍(lán)色崗位級）4.下列不屬于特種作業(yè)的是（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)（2米以上）D.危險化學(xué)品安全作業(yè)答案：C（高處作業(yè)需“登高架設(shè)作業(yè)”或“高處安裝、維護、拆除作業(yè)”才屬于特種作業(yè)，單純2米以上作業(yè)不必然屬于）5.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C（較大事故定義為死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經(jīng)濟損失1000萬-5000萬）6.安全設(shè)施“三同時”是指安全設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時設(shè)計、同時驗收C.同時施工、同時驗收、同時投入使用D.同時立項、同時施工、同時結(jié)算答案：A（“三同時”核心要求為同時設(shè)計、施工、投入使用）7.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（職業(yè)病危害因素檢測需每年至少一次，嚴(yán)重的每半年一次）8.某企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案中，明確了事故預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、應(yīng)急恢復(fù)等環(huán)節(jié)的操作流程，這體現(xiàn)了應(yīng)急預(yù)案的（）特點。A.針對性B.可操作性C.完整性D.科學(xué)性答案：B（流程明確、步驟清晰體現(xiàn)可操作性）9.安全檢查中，“三查”通常指（）。A.查思想、查制度、查隱患B.查設(shè)備、查環(huán)境、查人員C.查管理、查落實、查整改D.查領(lǐng)導(dǎo)、查責(zé)任、查措施答案：A（傳統(tǒng)安全檢查“三查”為思想、制度、隱患）10.下列關(guān)于動火作業(yè)安全管理的說法，錯誤的是（）。A.一級動火作業(yè)票有效期不超過8小時B.動火作業(yè)前需清除周邊易燃物，配備滅火器材C.動火作業(yè)人員只需持有特種作業(yè)操作證即可D.遇五級以上大風(fēng)應(yīng)停止室外露天動火作業(yè)答案：C（除特種作業(yè)證外，還需經(jīng)過現(xiàn)場安全培訓(xùn)，確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全）11.某企業(yè)新入職員工張某，其安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時；高危行業(yè)新員工不得少于（）學(xué)時。A.24；72B.32；72C.24；48D.32；48答案：A（一般行業(yè)24學(xué)時，高危行業(yè)72學(xué)時，每年再培訓(xùn)分別為8和16學(xué)時）12.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補助金為（）。A.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C.20個月的本人工資D.48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資答案：A（喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資）13.下列不屬于安全文化建設(shè)核心要素的是（）。A.安全承諾B.行為規(guī)范與程序C.安全績效評估D.設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)答案：D（安全文化核心包括承諾、行為規(guī)范、安全參與、審核評估等，設(shè)備維護屬技術(shù)管理）14.某企業(yè)使用的危險化學(xué)品儲存量達到臨界量的80%，根據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》，該儲存區(qū)域（）。A.屬于重大危險源B.不屬于重大危險源C.需重新核算臨界量D.需報應(yīng)急管理部門備案答案：B（重大危險源需單個或臨界量比例之和≥1）15.安全標(biāo)志中，黃色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B（紅色禁止，黃色警告，藍(lán)色指令，綠色提示）16.下列關(guān)于有限空間作業(yè)的說法，正確的是（）。A.作業(yè)前30分鐘內(nèi)進行氣體檢測即可B.作業(yè)中可使用純氧通風(fēng)C.作業(yè)人員需佩戴正壓式空氣呼吸器D.監(jiān)護人員可臨時離開現(xiàn)場，但需告知作業(yè)人員答案：C（有限空間作業(yè)需強制通風(fēng)，禁止純氧；氣體檢測需持續(xù)或定時；監(jiān)護人員不得離開）17.某企業(yè)發(fā)生事故后，偽造事故現(xiàn)場、遲報事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，可對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入（）的罰款。A.30%-50%B.60%-100%C.40%-80%D.20%-40%答案：B（遲報、漏報處60%-100%；謊報、瞞報處100%）18.下列不屬于應(yīng)急物資儲備類別的是（）。A.防護裝備B.醫(yī)療救護C.通信保障D.員工福利答案：D（應(yīng)急物資包括防護、救援、醫(yī)療、通信、生活保障等，員工福利不屬）19.安全風(fēng)險辨識的方法中，“HAZOP”指（）。A.安全檢查表法B.危險與可操作性分析C.故障類型和影響分析D.工作危害分析法答案：B（HAZOP即HazardandOperabilityAnalysis）20.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)首先（）。A.向主要負(fù)責(zé)人報告B.立即組織整改C.下達整改通知書D.停產(chǎn)停業(yè)答案：A（重大隱患需向主要負(fù)責(zé)人報告，由其組織整改）二、多項選擇題（每題3分，共10題，30分。每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議答案：ABCD（均為安全生產(chǎn)管理人員法定職責(zé)）2.下列屬于安全生產(chǎn)“四不放過”原則的是（）。A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關(guān)人員未受到教育不放過答案：ABCD（“四不放過”包括原因未清、責(zé)任未究、措施未落實、人員未教育）3.風(fēng)險分級管控的主要步驟包括（）。A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險控制答案：ABCD（完整流程為辨識→分析→評價→控制）4.下列屬于職業(yè)病危害因素的有（）。A.化學(xué)因素（如粉塵、有毒物質(zhì)）B.物理因素（如噪聲、高溫）C.生物因素（如細(xì)菌、病毒）D.心理因素（如工作壓力）答案：ABC（職業(yè)病危害因素法定分類為化學(xué)、物理、生物、放射性等，心理因素不屬法定范疇）5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循（）原則。A.以人為本、安全第一B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)C.條塊結(jié)合、屬地為主D.依靠科學(xué)、依法規(guī)范答案：ABCD（應(yīng)急預(yù)案編制需遵循以上原則）6.安全檢查的主要方式包括（）。A.日常檢查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.節(jié)假日檢查答案：ABCD（常見檢查方式還包括綜合性檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查等）7.下列關(guān)于勞動防護用品的說法，正確的是（）。A.用人單位應(yīng)免費為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品B.勞動者應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品C.勞動防護用品可折合成現(xiàn)金發(fā)放D.特種勞動防護用品需取得安全標(biāo)志答案：ABD（禁止以貨幣或其他物品替代實物發(fā)放防護用品）8.依據(jù)《消防法》，單位的消防安全職責(zé)包括（）。A.落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度B.按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材C.組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患D.組織進行有針對性的消防演練答案：ABCD（均為《消防法》規(guī)定的單位消防安全職責(zé)）9.下列屬于事故直接原因的是（）。A.設(shè)備故障B.操作錯誤C.安全管理制度缺失D.安全培訓(xùn)不到位答案：AB（直接原因是人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)；CD屬間接原因）10.安全文化建設(shè)的主要途徑包括（）。A.加強安全宣傳教育B.完善安全管理制度C.樹立安全先進典型D.加大安全投入答案：ABCD（文化建設(shè)需多維度推進，包括教育、制度、示范、資源保障等）三、判斷題（每題1分，共10題，10分。正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√2.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，只需遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，無需關(guān)注作業(yè)場所和工作崗位的危險因素。（）答案：×（從業(yè)人員需了解危險因素，有權(quán)拒絕違章指揮）3.企業(yè)新建項目的安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。（）答案：√（《安全生產(chǎn)法》明確要求）4.重大事故隱患治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實等內(nèi)容。（）答案：√5.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，無需進行總結(jié)評估。（）答案：×（演練后需總結(jié)問題，修訂預(yù)案）6.特種作業(yè)人員只需持證上崗，無需定期復(fù)訓(xùn)。（）答案：×（特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次，連續(xù)從事10年以上可每6年復(fù)審）7.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》規(guī)定）8.安全風(fēng)險辨識只需考慮生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無需關(guān)注管理和環(huán)境因素。（）答案：×（風(fēng)險辨識需覆蓋人、機、料、法、環(huán)全要素）9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)在2小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應(yīng)急管理部門報告。（）答案：×（應(yīng)在1小時內(nèi)報告）10.安全標(biāo)志設(shè)置后，無需定期檢查和維護。（）答案：×（需定期檢查，確保清晰有效）四、簡答題（每題5分，共6題，30分）1.簡述雙重預(yù)防機制的核心內(nèi)容。答案：雙重預(yù)防機制指風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。風(fēng)險分級管控是通過辨識、分析、評價風(fēng)險，確定等級并采取相應(yīng)管控措施；隱患排查治理是針對風(fēng)險管控措施失效或弱化形成的隱患，進行排查、登記、整改和驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。兩者協(xié)同作用，從源頭防范事故發(fā)生。2.列舉生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的五項安全生產(chǎn)職責(zé)。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故（任選五項）。3.簡述安全檢查的主要內(nèi)容。答案：安全檢查內(nèi)容包括：（1）查思想：檢查全員安全意識和重視程度；（2）查制度：檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、落實；（3）查管理：檢查責(zé)任落實、培訓(xùn)、應(yīng)急等管理工作；（4）查隱患：檢查設(shè)備、環(huán)境、操作中的不安全狀態(tài)和行為；（5）查整改：檢查已發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況；（6）查記錄：檢查安全臺賬、培訓(xùn)記錄、檢查記錄等是否完整。4.簡述有限空間作業(yè)的安全管理要求。答案：（1）作業(yè)前：進行危險有害因素辨識，制定作業(yè)方案，審批作業(yè)票；檢測氧氣、有毒有害氣體濃度，合格后方可進入；設(shè)置明顯警示標(biāo)志，配備通風(fēng)、檢測、防護設(shè)備。（2）作業(yè)中：保持持續(xù)通風(fēng)，實時監(jiān)測氣體濃度；作業(yè)人員佩戴合格防護裝備，監(jiān)護人不得離開；禁止用純氧通風(fēng)。（3）作業(yè)后：清點人員和工具，關(guān)閉作業(yè)區(qū)域，做好記錄。5.簡述應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。答案：應(yīng)急預(yù)案通常包括：（1）總則：編制目的、依據(jù)、適用范圍等；（2）應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：明確指揮、救援、后勤等小組職責(zé)；（3）預(yù)防與預(yù)警：風(fēng)險辨識、監(jiān)測、預(yù)警機制；（4）應(yīng)急響應(yīng)：信息報告、分級響應(yīng)、處置措施、應(yīng)急結(jié)束；（5）后期處置：善后處理、事故調(diào)查；（6）應(yīng)急物資與裝備保障：列出儲備清單；（7）培訓(xùn)與演練：明確培訓(xùn)周期和演練方式；（8）附則：術(shù)語解釋、預(yù)案管理等。6.簡述職業(yè)病危害防護的“三級預(yù)防”原則。答案：一級預(yù)防：消除或控制職業(yè)病危害源頭，如采用無害工藝、密閉設(shè)備、通風(fēng)除塵等；二級預(yù)防：早期檢測和干預(yù)，如定期職業(yè)健康檢查、監(jiān)測作業(yè)場所危害因素；三級預(yù)防：對已患職業(yè)病的勞動者進行治療和康復(fù)，減少傷害，防止病情惡化。五、案例分析題（共2題，30分）案例1：某化工企業(yè)因市場需求擴大，未經(jīng)安全設(shè)施“三同時”審批，擅自擴建苯儲罐區(qū)。2023年10月，員工王某在巡檢時發(fā)現(xiàn)儲罐區(qū)閥門密封墊老化泄漏，未立即報告，僅用抹布簡單擦拭。次日，遇強對流天氣，泄漏的苯蒸氣遇閃電引發(fā)爆炸，造成4人死亡、8人重傷，直接經(jīng)濟損失2800萬元。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因（8分）。（2）指出企業(yè)存在的違法行為（7分）。（3）提出整改措施（10分）。答案：（1）直接原因：①物的不安全狀態(tài)：苯儲罐閥門密封墊老化泄漏，未及時更換；②人的不安全行為：王某發(fā)現(xiàn)泄漏后未報告，未采取有效措施。間接原因：①企業(yè)未履行“三同時”制度，擴建項目未審批；②安全管理制度缺失，未建立隱患排查治理機制；③安全培訓(xùn)不到位，員工風(fēng)險意識薄弱；④安全檢查流于形式，未及時發(fā)現(xiàn)閥門隱患；⑤應(yīng)急管理不足，未制定針對性預(yù)案。（2）違法行為：①擴建項目未執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”（《安全生產(chǎn)法》第三十一條）；②未及時消除事故隱患（《安全生產(chǎn)法》第四十一條）；③安全管理人員未履行職責(zé)（未督促整改隱患）；④未對員工進行有效的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（王某未掌握隱患報告流程）；⑤遲報或漏報事故（假設(shè)未及時報告）。（3）整改措施：①立即停止擴建項目，補辦“三同時”手續(xù)，經(jīng)審查合格后方可恢復(fù)；②全面排查儲罐區(qū)設(shè)備，更換老化密封墊，建立設(shè)備定期檢測制度；③完善隱患排查治理制度，明確員工發(fā)現(xiàn)隱患的報告流程和獎懲措施；④開展全員安全培訓(xùn)，重點培訓(xùn)風(fēng)險辨識、隱患報告和應(yīng)急處