PAGE公司茶水間衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，保障公司員工的身體健康，特制定本公司茶水間衛(wèi)生管理制度。本制度旨在規(guī)范茶水間的日常衛(wèi)生管理工作，確保茶水間設(shè)施設(shè)備的正常使用，減少疾病傳播風(fēng)險，提高員工的工作滿意度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有茶水間區(qū)域，包括但不限于辦公樓層的公共茶水間、各部門獨立設(shè)置的茶水間等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行本茶水間衛(wèi)生管理制度。定期組織對茶水間衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，并及時向公司管理層匯報檢查結(jié)果。協(xié)調(diào)安排專業(yè)清潔人員對茶水間進(jìn)行定期全面清潔和消毒工作。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守本茶水間衛(wèi)生管理制度。督促本部門員工保持所在區(qū)域茶水間的日常衛(wèi)生，對違反制度的行為及時進(jìn)行糾正。全體員工自覺遵守本茶水間衛(wèi)生管理制度，積極維護(hù)茶水間的衛(wèi)生環(huán)境。按照規(guī)定使用茶水間設(shè)施設(shè)備，使用完畢后及時清理個人產(chǎn)生的垃圾，保持周邊環(huán)境整潔。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)施設(shè)備清潔飲水機(jī)外觀保持干凈無污漬，定期擦拭機(jī)身，每周至少一次。出水口無污垢堵塞，每天使用后用干凈的抹布擦拭出水口周圍。定期對飲水機(jī)內(nèi)部進(jìn)行清潔消毒，每季度至少一次，可使用專業(yè)的飲水機(jī)清潔劑按照說明操作?？Х葯C(jī)每次使用后及時清理咖啡渣和殘留的咖啡液，防止干結(jié)。定期對咖啡機(jī)的水箱、濾網(wǎng)、沖泡頭進(jìn)行深度清潔，每月至少一次，確?？Х戎谱鬟^程的衛(wèi)生。每隔一段時間（建議每半年）對咖啡機(jī)進(jìn)行全面保養(yǎng)，包括檢查內(nèi)部零件、更換易損部件（如密封膠圈等）。微波爐內(nèi)外表面應(yīng)保持清潔，無食物殘渣和污漬附著，每次使用后用濕布擦拭。定期清潔微波爐內(nèi)部，可使用專用的微波爐清潔劑（按照說明），每季度至少一次，防止異味滋生。注意檢查微波爐的加熱功能是否正常，如有故障及時報修，確保使用安全。冰箱冰箱外部應(yīng)保持干凈，定期擦拭，每周至少一次。內(nèi)部存放的食品應(yīng)分類擺放整齊，定期清理過期或變質(zhì)食品。每月至少對冰箱進(jìn)行一次深度清潔，包括去除冰霜、擦拭內(nèi)部四壁、清潔冰箱門封條等，防止細(xì)菌滋生。定期檢查冰箱的制冷效果，確保溫度正常，如發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系維修人員。桌椅桌面和椅子表面應(yīng)無灰塵、污漬，每天使用后用干凈的抹布擦拭。定期對桌椅進(jìn)行全面清潔，包括擦拭縫隙、清潔椅腳等，每兩周至少一次。如發(fā)現(xiàn)桌椅有損壞應(yīng)及時報修，確保使用安全和舒適。垃圾桶垃圾桶應(yīng)套上垃圾袋，垃圾袋應(yīng)及時更換，保持垃圾桶內(nèi)垃圾不外露。每天至少清理一次垃圾桶，將垃圾倒入指定的垃圾收集點，并對垃圾桶外部進(jìn)行擦拭消毒，防止異味散發(fā)和細(xì)菌滋生。2.環(huán)境衛(wèi)生地面地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、水漬和污漬。每天定時清掃地面，及時清理灑落的飲品、食物殘渣等。定期對地面進(jìn)行拖地清潔，使用適量的清潔劑，確保地面清潔光亮。每周至少進(jìn)行一次全面拖地，特殊情況下（如地面污染嚴(yán)重）應(yīng)及時增加清潔頻次。注意檢查地面是否有破損、松動等情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時報修，防止人員滑倒受傷。墻面墻面應(yīng)保持干凈，無明顯污漬、灰塵和蜘蛛網(wǎng)。定期使用干凈的抹布擦拭墻面，每月至少一次。如墻面有張貼物或裝飾，應(yīng)注意保持其整潔，如有損壞或脫落應(yīng)及時更換或修復(fù)。天花板天花板應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬和蜘蛛網(wǎng)。定期進(jìn)行檢查和清潔工作，每季度至少一次，可使用專用的清潔工具（如伸縮桿清潔撣子）進(jìn)行操作。注意檢查天花板的燈具、通風(fēng)口等設(shè)施是否正常，如有問題及時聯(lián)系相關(guān)部門維修。門窗門窗玻璃應(yīng)保持明亮干凈，無污漬、手印等，定期擦拭，每周至少一次。門窗框及把手應(yīng)保持清潔，無灰塵和污漬，每天使用后用濕布擦拭。確保門窗開關(guān)靈活，關(guān)閉緊密，如有損壞應(yīng)及時報修，保障茶水間的安全和保暖/通風(fēng)效果。3.空氣衛(wèi)生保持茶水間空氣流通，每天上班前和下班后應(yīng)打開門窗通風(fēng)換氣，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。如條件允許，可安裝空氣凈化器，定期清潔濾網(wǎng)，以改善茶水間的空氣質(zhì)量。禁止在茶水間內(nèi)吸煙，避免煙霧對空氣造成污染，危害其他員工的健康。三、清潔消毒流程1.日常清潔流程準(zhǔn)備清潔工具：干凈的抹布、拖把、掃帚、垃圾袋、清潔劑等。清理垃圾：將垃圾桶內(nèi)的垃圾倒入垃圾袋，扎緊袋口，放入指定的垃圾收集點，并更換新的垃圾袋。擦拭設(shè)施設(shè)備：依次用干凈的抹布擦拭飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、桌椅等設(shè)施設(shè)備的表面，去除灰塵和污漬。清掃地面：使用掃帚清掃地面上的雜物，然后用拖把拖地，按照先邊角后中間的順序進(jìn)行，確保地面干凈整潔。檢查門窗：檢查門窗玻璃是否干凈，框及把手是否清潔，如有需要進(jìn)行擦拭。整理物品：將茶水間內(nèi)的物品擺放整齊，如茶葉、咖啡、一次性杯子等，保持臺面整潔。2.定期消毒流程準(zhǔn)備消毒用品：根據(jù)不同的消毒對象選擇合適的消毒劑，如含氯消毒劑、酒精等，并準(zhǔn)備好消毒工具（如噴霧器、刷子等）。關(guān)閉門窗：在進(jìn)行消毒前，關(guān)閉茶水間的門窗，確保消毒劑的作用效果。噴灑消毒劑：按照消毒劑的使用說明，將消毒劑稀釋后裝入噴霧器，對茶水間的地面、墻面、天花板、桌椅、垃圾桶等進(jìn)行全面噴灑消毒，確保每個部位都能接觸到消毒劑。擦拭消毒：對于一些重點部位或難以噴灑到消毒的地方，如飲水機(jī)出水口、微波爐內(nèi)部、冰箱門把手等，使用蘸有消毒劑的抹布進(jìn)行擦拭消毒。消毒時間控制：根據(jù)消毒劑的特性，控制消毒時間，一般含氯消毒劑作用時間不少于30分鐘，酒精消毒后需等待自然揮發(fā)。通風(fēng)換氣：消毒完成后，打開門窗通風(fēng)換氣，排除消毒劑殘留氣味，直至空氣清新。3.特殊情況消毒流程如果茶水間內(nèi)發(fā)生嘔吐、腹瀉等污染事件，應(yīng)立即采取以下消毒措施：用一次性吸水材料（如紙巾、毛巾等）覆蓋并吸收污染物，然后將污染物小心清除，放入密封袋中，按照醫(yī)療廢物處理要求進(jìn)行處置。用含氯消毒劑對污染區(qū)域進(jìn)行噴灑消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。對可能被污染的設(shè)施設(shè)備（如桌椅、垃圾桶、飲水機(jī)等）進(jìn)行全面消毒，可采用擦拭或浸泡消毒的方法，確保消毒徹底。對污染區(qū)域周邊的空氣進(jìn)行消毒，可使用空氣消毒機(jī)或紫外線燈照射消毒，照射時間不少于30分鐘。四、監(jiān)督檢查1.日常巡查行政部門安排專人每天對茶水間進(jìn)行巡查，檢查衛(wèi)生狀況是否符合本制度要求。巡查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備清潔情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、空氣衛(wèi)生情況等。巡查人員應(yīng)做好巡查記錄，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，巡查記錄應(yīng)保存至少一年。2.定期檢查行政部門每月組織一次對茶水間的定期全面檢查，檢查范圍涵蓋本制度規(guī)定的所有衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔消毒流程執(zhí)行情況。定期檢查可采用評分制進(jìn)行量化評估，根據(jù)檢查結(jié)果對各部門茶水間衛(wèi)生狀況進(jìn)行排名，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報。3.員工監(jiān)督鼓勵全體員工對茶水間衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時向行政部門或本部門負(fù)責(zé)人反饋。對于積極反饋問題并協(xié)助改善茶水間衛(wèi)生的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅頁P。五、違規(guī)處理1.首次違規(guī)對于首次違反本茶水間衛(wèi)生管理制度的員工，由其所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，并要求其立即整改違規(guī)行為。違規(guī)員工需在部門內(nèi)部會議上進(jìn)行檢討，承諾今后遵守制度，維護(hù)茶水間衛(wèi)生環(huán)境。2.多次違規(guī)對于多次違反本制度的員工（累計違規(guī)次數(shù)達(dá)到3次及以上），公司將給予警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。警告處分期間，員工所在部門負(fù)責(zé)人將加強(qiáng)對其行為的監(jiān)督，確保其不再違規(guī)。3.嚴(yán)重違規(guī)對于嚴(yán)重違反本制度，如故意破壞茶水間衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、造成重大衛(wèi)生污染事件等行為的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、降職、辭退等。同時，公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利，如因員工違規(guī)行為導(dǎo)致其他員工健康受損或公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，將依法要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)行政部門定期組織對公司員工進(jìn)行茶水間衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括本制度的詳細(xì)解讀、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔消毒方法、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、視頻演示、現(xiàn)場講解等多種形式，確保員工能夠全面了解并掌握相關(guān)知識。鼓勵員工積極參與培訓(xùn)，對于培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎勵，如小禮品、加分等。2.宣傳活動通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道宣傳茶水間衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生知識，提高員工對衛(wèi)生管理工作的重視程度。制作衛(wèi)生宣傳海報張貼