版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE養(yǎng)生店衛(wèi)生管理辦法制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)養(yǎng)生店的衛(wèi)生管理,確保養(yǎng)生服務(wù)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的健康與安全,特制定本管理辦法制度。(二)適用范圍本制度適用于本養(yǎng)生店內(nèi)所有經(jīng)營活動及相關(guān)場所,包括養(yǎng)生服務(wù)區(qū)域、接待區(qū)、儲物區(qū)、員工休息區(qū)等。(三)基本原則養(yǎng)生店衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、嚴(yán)格監(jiān)督、確保安全的原則,全面落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任,不斷提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工(一)店長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生店的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。2.定期檢查店內(nèi)衛(wèi)生狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,確保衛(wèi)生管理工作有效執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,加強(qiáng)與員工的溝通,提高員工的衛(wèi)生意識。4.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督部門的溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)檢查工作,及時處理衛(wèi)生投訴和突發(fā)事件。(二)衛(wèi)生主管職責(zé)1.協(xié)助店長制定和完善衛(wèi)生管理制度及操作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生操作技能和意識。3.每日對店內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查,記錄衛(wèi)生狀況,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時提出整改意見,并跟蹤整改結(jié)果。4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品、清潔工具的采購、發(fā)放和管理,確保其質(zhì)量和數(shù)量滿足衛(wèi)生管理需求。(三)員工衛(wèi)生職責(zé)1.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度和操作流程,保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽。2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作,包括設(shè)備清潔、物品整理、地面清掃等,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.積極參加衛(wèi)生培訓(xùn),掌握衛(wèi)生知識和技能,正確使用衛(wèi)生用品和清潔工具。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告,配合衛(wèi)生主管進(jìn)行整改,對顧客提出的衛(wèi)生問題及時處理和反饋。三衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)養(yǎng)生服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)環(huán)境整潔,空氣清新,無異味。定期進(jìn)行通風(fēng)換氣,保持空氣流通,必要時配備空氣凈化設(shè)備。2.墻面、天花板、地面應(yīng)保持清潔,無污漬、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。墻面如有裝飾,應(yīng)定期清潔維護(hù),保持美觀。3.養(yǎng)生服務(wù)設(shè)備、儀器應(yīng)定期清潔消毒,表面無污垢、無血跡、無分泌物,確保設(shè)備正常運(yùn)行和衛(wèi)生安全。4.養(yǎng)生服務(wù)用品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),一次性用品應(yīng)使用后及時更換并妥善處理,非一次性用品應(yīng)定期清洗消毒,分類存放,避免交叉污染。5.養(yǎng)生服務(wù)區(qū)域的垃圾桶應(yīng)加蓋,垃圾應(yīng)及時清理,日產(chǎn)日清,保持環(huán)境整潔。(二)接待區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.接待臺應(yīng)保持整潔,臺面物品擺放整齊,無雜物堆積。定期清潔臺面、抽屜、鍵盤等,保持干凈無污漬。2.接待區(qū)的座椅、沙發(fā)應(yīng)定期清潔,表面無灰塵、無污漬,坐墊、靠墊應(yīng)保持清潔,如有破損及時更換。3.提供的飲用水應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),水杯應(yīng)定期清洗消毒,確保水質(zhì)安全。4.接待區(qū)的宣傳資料應(yīng)擺放整齊,無破損、無污漬,定期更新內(nèi)容,保持資料的時效性和準(zhǔn)確性。(三)儲物區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.儲物區(qū)應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好,貨物分類存放,擺放整齊有序,便于查找和取用。2.食品、養(yǎng)生用品、衛(wèi)生用品等應(yīng)分別存放,并有明顯的標(biāo)識。食品應(yīng)存放在專用的食品儲存區(qū),離地、離墻存放,避免受潮變質(zhì)。3.儲物區(qū)應(yīng)定期清理,清除過期、變質(zhì)、損壞的物品,保持貨物的新鮮度和質(zhì)量。4.倉庫應(yīng)配備防蟲、防鼠、防潮等設(shè)施,防止貨物受到蟲害、鼠害和潮濕的影響。(四)員工休息區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.員工休息區(qū)應(yīng)保持整潔,桌椅擺放整齊,地面干凈無垃圾。2.休息區(qū)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常使用,如飲水機(jī)、空調(diào)等應(yīng)定期清潔消毒。3.員工個人物品應(yīng)擺放整齊,不得隨意丟棄在休息區(qū),保持休息區(qū)的整潔和有序。四、衛(wèi)生清潔與消毒管理(一)日常清潔各區(qū)域員工應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,每日對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔工作,包括掃地、拖地、擦拭設(shè)備、整理物品等,確保環(huán)境整潔。(二)定期消毒1.養(yǎng)生服務(wù)設(shè)備、儀器每周至少進(jìn)行一次全面消毒,使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行擦拭或浸泡消毒,消毒后用清水沖洗干凈,晾干備用。2.養(yǎng)生服務(wù)用品如毛巾、床單、被套等,每次使用后應(yīng)及時清洗消毒,可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等方法,確保用品衛(wèi)生安全。3.接待區(qū)的座椅、沙發(fā)、水杯等每周至少進(jìn)行一次消毒,可使用消毒劑擦拭或浸泡消毒。4.儲物區(qū)的貨架、貨柜每月至少進(jìn)行一次清潔消毒,保持儲物區(qū)的衛(wèi)生。5.員工休息區(qū)的桌椅、設(shè)施設(shè)備每月至少進(jìn)行一次消毒,為員工提供一個衛(wèi)生舒適的休息環(huán)境。(三)消毒記錄每次消毒工作完成后,應(yīng)做好消毒記錄,記錄內(nèi)容包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒方法、消毒劑名稱及濃度、操作人員等,消毒記錄應(yīng)妥善保存至少一年,以備查閱。五、衛(wèi)生檢查與考核(一)衛(wèi)生檢查1.衛(wèi)生主管每日對店內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查,填寫衛(wèi)生檢查表,記錄檢查情況。2.店長每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知。3.可定期邀請衛(wèi)生監(jiān)督部門或?qū)I(yè)的衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)對養(yǎng)生店進(jìn)行衛(wèi)生檢查和檢測,確保衛(wèi)生管理符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工績效考核的重要依據(jù),對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的處罰。2.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度、消毒工作執(zhí)行情況、衛(wèi)生管理制度遵守情況等,具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:清潔程度:各區(qū)域應(yīng)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,無明顯污漬、灰塵、垃圾等,每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣[X]分。消毒工作:消毒記錄完整、準(zhǔn)確,消毒方法正確,消毒劑使用符合規(guī)定,每發(fā)現(xiàn)一次消毒工作不達(dá)標(biāo)扣[X]分。衛(wèi)生管理制度遵守情況:員工應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,如發(fā)現(xiàn)違反制度的行為,每次扣[X]分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.月度考核得分在[X]分及以上的員工,給予績效獎金[X]元的獎勵。2.月度考核得分在[X]分以下的員工,進(jìn)行誡勉談話,要求其限期整改。連續(xù)兩個月考核得分在[X]分以下的員工,給予警告處分,并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。3.連續(xù)三個考核周期衛(wèi)生考核不達(dá)標(biāo)且整改不力的員工,予以辭退處理。六、衛(wèi)生防護(hù)與安全管理(一)個人衛(wèi)生防護(hù)1.員工在工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手,保持個人衛(wèi)生。接觸顧客前后、操作前后應(yīng)洗手消毒,必要時佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。2.員工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作?;加袀魅静』蚱渌贿m宜從事養(yǎng)生服務(wù)工作的疾病的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。(二)環(huán)境衛(wèi)生防護(hù)1.養(yǎng)生店內(nèi)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,如紫外線消毒燈、空氣凈化器、消毒柜等,確保衛(wèi)生防護(hù)措施有效落實(shí)。2.加強(qiáng)對店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測,定期對空氣、水質(zhì)、噪聲等進(jìn)行檢測,確保環(huán)境質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.對養(yǎng)生服務(wù)過程中產(chǎn)生的廢棄物,如醫(yī)療垃圾、生活垃圾分類收集、存放,按照相關(guān)規(guī)定及時交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理,防止污染環(huán)境。(三)安全管理1.加強(qiáng)對養(yǎng)生店內(nèi)電器設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備等的安全管理,定期進(jìn)行檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,防止發(fā)生火災(zāi)、觸電等安全事故。2.養(yǎng)生店內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保消防器材完好有效。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知識。3.對養(yǎng)生服務(wù)過程中可能存在的安全風(fēng)險,如養(yǎng)生儀器使用不當(dāng)、養(yǎng)生產(chǎn)品過敏等,應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。七、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定年度衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等,確保員工能夠系統(tǒng)地接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使員工了解衛(wèi)生管理的相關(guān)要求和責(zé)任。2.衛(wèi)生操作技能,包括清潔方法、消毒技巧、個人衛(wèi)生防護(hù)等,提高員工的實(shí)際操作能力。3.衛(wèi)生意識教育,培養(yǎng)員工對衛(wèi)生工作的重視程度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(三)培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請專業(yè)人員或衛(wèi)生主管進(jìn)行授課,通過講解、演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.利用視頻、圖片等資料進(jìn)行直觀教學(xué),讓員工更形象地了解衛(wèi)生知識和操作流程。3.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識,提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和參考書籍,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。(四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年門源縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年上海市楊浦區(qū)業(yè)余大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(奪冠)
- 2025年武鄉(xiāng)縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2024年渤海船舶職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2025年夾江縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年竹溪縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年榮縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2025云南保山新發(fā)展集團(tuán)有限公司市場化選聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中鋁共享服務(wù)(天津)有限公司校園招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 公司基層黨建問題清單
- 《廣西歷史建筑保護(hù)修繕及檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 福州港羅源灣港區(qū)碧里作業(yè)區(qū)4號泊位擴(kuò)能改造工程環(huán)境影響報告
- 八年級物理下冊《滑輪》練習(xí)題及答案-人教版
- 江蘇省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員變更申請表優(yōu)質(zhì)資料
- JJF 1704-2018 望遠(yuǎn)鏡式測距儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 證券股份有限公司新設(shè)營業(yè)部IT系統(tǒng)建設(shè)指引模版
- 施工員主辦級崗位培訓(xùn)
- 西格瑪水平與合格率PPM對照表
- JJG 52-2013彈性元件式一般壓力表、壓力真空表和真空表
評論
0/150
提交評論