PAGE衛(wèi)生管理自查獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本自查獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理和自查自糾，預(yù)防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)公司良好的衛(wèi)生環(huán)境。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）公司衛(wèi)生管理小組職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織衛(wèi)生檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保公司整體衛(wèi)生狀況良好。4.對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，提出獎(jiǎng)懲建議。（二）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生區(qū)域的日常管理和監(jiān)督，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理制度，提高員工衛(wèi)生意識(shí)。3.對(duì)本部門衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.配合公司衛(wèi)生管理小組的檢查和評(píng)估工作，落實(shí)整改意見。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.遵守公司衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的衛(wèi)生活動(dòng)，維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告，配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、雜物。2.地面干凈整潔，無污漬、垃圾，地毯定期清潔。3.門窗玻璃明亮，窗臺(tái)無灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不堆積外溢。5.綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象，定期澆水養(yǎng)護(hù)。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持清潔，通道暢通無阻，無雜物堆放。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，無異味，定期進(jìn)行空氣檢測(cè)和凈化。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域地面干凈，扶手無灰塵。2.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬，定期進(jìn)行清潔消毒。3.會(huì)議室、活動(dòng)室等公共活動(dòng)場(chǎng)所桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔干凈。4.食堂衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，餐具、廚具清潔消毒，食品儲(chǔ)存規(guī)范。5.停車場(chǎng)地面整潔，車輛停放有序。四、衛(wèi)生自查制度（一）自查頻率1.員工個(gè)人每天進(jìn)行工作區(qū)域衛(wèi)生自查。2.部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次本部門衛(wèi)生自查。3.公司衛(wèi)生管理小組每月進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查。（二）自查內(nèi)容1.衛(wèi)生區(qū)域的清潔狀況，包括地面、桌面、門窗、設(shè)備等。2.衛(wèi)生用品及設(shè)施的配備和使用情況，如垃圾桶、洗手液、清潔工具等。3.衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，如員工個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、垃圾清理等。（三）自查記錄每次自查應(yīng)做好記錄，包括自查時(shí)間、自查人員、自查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等。自查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出，連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生檢查成績(jī)優(yōu)秀的部門，給予“衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并頒發(fā)錦旗，同時(shí)給予部門負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.在衛(wèi)生管理工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，經(jīng)公司衛(wèi)生管理小組評(píng)估后，確能有效提高公司衛(wèi)生水平的個(gè)人，給予“衛(wèi)生管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。3.積極參與公司組織的衛(wèi)生活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行宣傳。4.發(fā)現(xiàn)重大衛(wèi)生隱患并及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生的個(gè)人，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）懲罰制度1.違反公司衛(wèi)生管理制度，經(jīng)衛(wèi)生檢查發(fā)現(xiàn)問題的部門或個(gè)人，第一次給予警告，并責(zé)令限期整改；第二次仍未整改到位的，給予部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，個(gè)人處以罰款[X]元；第三次及以上的，給予部門負(fù)責(zé)人降職降薪處理，個(gè)人處以罰款[X]元，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開檢討。2.因個(gè)人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的，給予個(gè)人辭退處理。3.對(duì)公司衛(wèi)生管理工作造成惡劣影響的行為，如故意破壞衛(wèi)生設(shè)施、拒絕整改等，除責(zé)令其恢復(fù)原狀、賠償損失外，給予相關(guān)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處理，并依法追究其法律責(zé)任。六、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由公司衛(wèi)生管理小組根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果、日常工作表現(xiàn)等，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。2.將獎(jiǎng)勵(lì)建議提交公司管理層審核批準(zhǔn)。3.發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通知，對(duì)獲獎(jiǎng)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰程序1.衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后，填寫《衛(wèi)生問題檢查表》，詳細(xì)記錄問題所在部門、個(gè)人、問題描述等信息。2.將《衛(wèi)生問題檢查表》送達(dá)相關(guān)部門或個(gè)人，要求其限期整改，并提交整改報(bào)告。3.對(duì)逾期未整改或整改不到位的，根據(jù)懲罰制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。處罰決定經(jīng)公司管理層審核批準(zhǔn)后，發(fā)布處罰通知，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。七、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制公司衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生管理自查獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效實(shí)施。（二）申訴渠道員工對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果如有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司衛(wèi)生管理