PAGE公共衛(wèi)生下村工作制度一、總則（一）目的為加強公共衛(wèi)生服務(wù)工作，提高農(nóng)村居民健康水平，規(guī)范下村工作流程，確保公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織從事公共衛(wèi)生下村工作的所有人員。（三）基本原則1.以農(nóng)村居民健康為中心，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。2.遵循公平、公正、公開的原則，確保公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋全體農(nóng)村居民。3.實行團隊協(xié)作，整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）健康教育1.制定并實施農(nóng)村居民健康教育計劃，普及健康知識，提高居民健康意識。2.開展多種形式的健康教育活動，如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等。3.針對不同人群，如老年人、兒童、婦女等，開展有針對性的健康教育。（二）預(yù)防接種1.按照國家免疫規(guī)劃程序，為適齡兒童提供預(yù)防接種服務(wù)。2.做好疫苗的儲存、運輸和管理，確保疫苗質(zhì)量安全。3.開展預(yù)防接種宣傳工作，提高家長對預(yù)防接種的認識和依從性。（三）兒童保健1.為06歲兒童提供系統(tǒng)的保健服務(wù)，包括體格檢查、生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導(dǎo)等。2.開展兒童常見疾病的預(yù)防和篩查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。3.加強與托幼機構(gòu)的合作，指導(dǎo)托幼機構(gòu)做好衛(wèi)生保健工作。（四）孕產(chǎn)婦保健1.為孕產(chǎn)婦提供孕期保健、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視等服務(wù)。2.開展孕產(chǎn)婦健康管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理妊娠合并癥、并發(fā)癥等問題。3.提供孕產(chǎn)婦心理支持和咨詢服務(wù)，保障母嬰安全。（五）老年人保健1.為65歲及以上老年人提供健康管理服務(wù)，包括體格檢查、健康指導(dǎo)等。2.開展老年人常見慢性病的篩查和管理，提高老年人健康水平。3.關(guān)注老年人心理健康，提供心理關(guān)懷和支持。（六）慢性病管理1.對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行登記管理，定期隨訪。2.為慢性病患者提供健康指導(dǎo)，包括飲食、運動、用藥等方面。3.開展慢性病患者的健康監(jiān)測，及時調(diào)整治療方案。（七）重性精神疾病管理1.對重性精神疾病患者進行登記管理，建立健康檔案。2.定期隨訪患者，了解病情變化，督促患者按時服藥。3.協(xié)助做好患者的應(yīng)急處置和康復(fù)指導(dǎo)工作。（八）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理1.建立健全傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、報告疫情。2.協(xié)助做好疫情現(xiàn)場處置工作，指導(dǎo)做好消毒、隔離等防控措施。3.開展傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育和宣傳工作。（九）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管1.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。2.及時發(fā)現(xiàn)并報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)信息，配合做好調(diào)查處理工作。（十）工作要求1.下村工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，嚴格遵守工作規(guī)范和流程。2.認真履行工作職責(zé)，按時完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.加強與農(nóng)村居民的溝通交流，尊重居民意愿，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.做好工作記錄和資料整理，及時上報工作信息。三、工作流程（一）準備階段1.制定下村工作計劃，明確工作任務(wù)、時間安排和人員分工。2.準備工作所需的物資和設(shè)備，如宣傳資料、體檢工具、疫苗等。3.與村委會或相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確定工作地點和時間。（二）實施階段1.按照工作計劃開展各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作，如健康教育講座、預(yù)防接種、兒童保健等。2.認真做好工作記錄，詳細記錄服務(wù)對象姓名、年齡、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果等信息。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，如轉(zhuǎn)診、指導(dǎo)治療等。（三）總結(jié)階段1.對本次下村工作進行總結(jié)，分析工作成效和存在的問題。2.整理工作資料，歸檔保存。3.針對存在的問題提出改進措施，為今后的工作提供參考。四、人員管理（一）人員配備1.根據(jù)工作需要，合理配備下村工作人員，包括醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師助理等。2.明確各人員的工作職責(zé)和分工，確保工作順利開展。（二）培訓(xùn)與考核1.定期組織下村工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和技能水平。2.建立考核機制，對工作人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進行考核。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵工作人員積極工作。（三）職業(yè)道德與紀律1.加強工作人員職業(yè)道德教育，樹立良好的服務(wù)形象。2.嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違規(guī)操作。3.保守服務(wù)對象的隱私和個人信息，不得泄露。五、質(zhì)量管理（一）質(zhì)量控制標準1.制定公共衛(wèi)生下村工作質(zhì)量控制標準，明確各項工作的質(zhì)量要求和考核指標。2.按照質(zhì)量控制標準，對工作過程和結(jié)果進行定期檢查和評估。（二）質(zhì)量監(jiān)督與檢查1.建立質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對下村工作進行監(jiān)督檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行整改，確保工作質(zhì)量達到標準要求。（三）質(zhì)量持續(xù)改進1.定期對工作質(zhì)量進行分析總結(jié)，查找存在的問題和不足。2.根據(jù)分析結(jié)果，制定改進措施，不斷提高工作質(zhì)量。六、信息管理（一）信息收集1.下村工作人員應(yīng)及時收集農(nóng)村居民的基本信息、健康信息等。2.建立健全信息收集渠道，確保信息準確、完整。（二）信息錄入與存儲1.將收集到的信息及時錄入公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理。2.做好信息的存儲和備份工作，確保信息安全。（三）信息利用與共享1.根據(jù)工作需要，充分利用公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)中的信息，為農(nóng)村居民提供個性化的健康服務(wù)。2.加強與其他部門的信息共享，提高工作協(xié)同效率。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源公共衛(wèi)生下村工作經(jīng)費主要來源于政府財政撥款。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.嚴格按照財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費。3.提高經(jīng)費使用效益，確保經(jīng)費合理支出。（三）經(jīng)費支出范圍1.人員費用，包括工資、補貼等。2.工作所需的物資和設(shè)備購置費用。3.健康教育、宣傳等活動費用。4.其他與公共衛(wèi)生下村工作相關(guān)的費用。（四）經(jīng)費報銷與核算1.根據(jù)經(jīng)費使用情況，及時辦理經(jīng)費報銷手續(xù)。2.建立經(jīng)費核算制度，定期對經(jīng)費收支情況進行核算和分析。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定公共衛(wèi)生下村工作應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）應(yīng)急處置措施1.發(fā)生傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等緊急情況時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.按照應(yīng)急處置流程，迅速開展疫情防控、醫(yī)療救治、信息報告等工作。3.做好應(yīng)急物資儲備和調(diào)配，確保應(yīng)急工作順