版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE公司宿舍衛(wèi)生處罰制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理,營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量,特制定本衛(wèi)生處罰制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。(三)基本原則1.公平公正原則:對所有住宿員工一視同仁,按照相同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和處罰。2.教育與處罰相結(jié)合原則:以教育為主,處罰為輔,引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。3.及時(shí)反饋原則:對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍及時(shí)進(jìn)行反饋,要求其限期整改,并跟蹤整改情況。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)整體要求1.宿舍內(nèi)保持整潔、干凈,無明顯灰塵、污漬。2.物品擺放整齊有序,不得隨意堆放雜物。3.地面干凈無垃圾,無積水,定期進(jìn)行清掃和拖地。(二)床鋪要求1.床單、被套、枕套應(yīng)定期更換清洗,保持干凈整潔。2.被子疊放整齊,放置在床鋪一端,枕頭擺放整齊。3.床上不得堆放衣物、書籍等雜物。(三)桌面要求1.桌面保持干凈,無灰塵、污漬,不得擺放雜物。2.電腦、辦公用品等擺放整齊,電線不得隨意拉扯。(四)衣柜要求1.衣柜內(nèi)衣物應(yīng)分類存放,擺放整齊。2.衣柜門應(yīng)保持關(guān)閉,不得敞開。3.衣柜外不得懸掛衣物或堆放雜物。(五)衛(wèi)生間要求1.衛(wèi)生間地面干凈無積水,墻面無污漬。2.馬桶保持清潔,定期進(jìn)行沖洗,無異味。3.洗漱臺干凈,洗漱用品擺放整齊。4.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不得外溢。(六)公共區(qū)域要求1.宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈,無垃圾、雜物。2.公共區(qū)域的窗戶、扶手等定期擦拭清潔。三、衛(wèi)生檢查(一)檢查人員由公司行政部門或宿舍管理員負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作。(二)檢查頻率每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查,不定期進(jìn)行抽查。(三)檢查方式1.實(shí)地查看:檢查人員進(jìn)入宿舍,對各個(gè)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查。2.記錄問題:檢查人員對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括問題所在區(qū)域、問題描述等。(四)評分標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的評分表,滿分為100分。2.衛(wèi)生狀況良好,符合標(biāo)準(zhǔn)要求的,得85分及以上;存在一些輕微問題的,得7084分;存在較多問題,不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的,得69分及以下。四、處罰措施(一)警告1.首次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍,給予口頭警告,并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。2.警告期限為[X]天,在警告期限內(nèi)再次檢查仍不達(dá)標(biāo)的,加重處罰。(二)罰款1.衛(wèi)生檢查得分在69分及以下的宿舍,對該宿舍全體成員每人處以[X]元罰款。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查得分在69分及以下的宿舍,對該宿舍全體成員每人處以[X]元罰款,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。(三)其他處罰1.多次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的,公司有權(quán)取消其住宿資格。2.因宿舍衛(wèi)生問題給公司或他人造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、整改要求(一)整改通知1.檢查人員在衛(wèi)生檢查結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向不達(dá)標(biāo)的宿舍發(fā)出整改通知。2.整改通知應(yīng)明確指出存在的問題、整改要求和整改期限。(二)整改措施1.宿舍成員應(yīng)針對檢查出的問題,制定具體的整改措施,并認(rèn)真落實(shí)。2.整改措施應(yīng)包括責(zé)任分工、整改步驟和完成時(shí)間等。(三)整改跟蹤1.檢查人員應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。2.對于未按時(shí)完成整改或整改不徹底的宿舍,應(yīng)再次發(fā)出整改通知,并按照處罰措施進(jìn)行處理。六、申訴與復(fù)查(一)申訴1.被處罰的宿舍成員如對處罰結(jié)果有異議,可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向公司行政部門提出申訴。2.申訴時(shí)應(yīng)提交書面申訴材料,說明申訴理由和證據(jù)。(二)復(fù)查1.公司行政部門接到申訴后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查。2.復(fù)查人員應(yīng)重新對該宿舍的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并根據(jù)復(fù)查結(jié)果作出決定。3.如復(fù)查結(jié)果證明原處罰有誤,應(yīng)撤銷原處罰決定;如復(fù)查結(jié)果維持原處罰決定,申訴人應(yīng)接受處罰。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。(二)修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 發(fā)電廠發(fā)電機(jī)檢修工安全管理評優(yōu)考核試卷含答案
- 2025-2030醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與社會責(zé)任報(bào)告
- 2025-2030醫(yī)療護(hù)理論行業(yè)市場發(fā)展及服務(wù)提升與行業(yè)洞察管理策略研究報(bào)告
- 2025-2030醫(yī)療廢物處理行業(yè)市場發(fā)展?jié)摿ρ芯考袄诸惙较蚺c環(huán)保安全策略報(bào)告
- 2025-2030醫(yī)療健康行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究及投資組合配置管理方案報(bào)告
- 某輪胎廠廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 某家具公司門店運(yùn)營管理辦法
- 微生物作用在森林重建中的機(jī)制-洞察與解讀
- 智能電網(wǎng)能效管理-第1篇-洞察與解讀
- 智能客戶畫像構(gòu)建方法-洞察與解讀
- DLT 593-2016 高壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備
- DB11∕T 190-2016 公共廁所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 個(gè)人廉潔承諾內(nèi)容簡短
- 房屋過戶提公積金合同
- 湘潭、成都工廠VDA63-2023審核員培訓(xùn)考核附有答案
- D-二聚體和FDP聯(lián)合檢測在臨床中的應(yīng)用現(xiàn)狀
- 婚禮中心工作總結(jié)
- 公路水運(yùn)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 長方體、正方體的展開圖及練習(xí)
- nyt5932023年食用稻品種品質(zhì)
- 土地評估報(bào)告書范文(通用6篇)
評論
0/150
提交評論