國(guó)企職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第1頁
國(guó)企職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第2頁
國(guó)企職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第3頁
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PAGE國(guó)企職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則:將職業(yè)病預(yù)防與治理措施相結(jié)合,既要做好前期預(yù)防工作,又要及時(shí)治理已出現(xiàn)的職業(yè)病危害。3.分類管理、綜合治理原則:根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素種類和危害程度,實(shí)行分類管理,采取綜合措施進(jìn)行治理。4.全員參與原則:職業(yè)衛(wèi)生管理工作涉及企業(yè)各個(gè)部門和全體員工,全體員工應(yīng)積極參與,共同做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職責(zé)分工(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施,并確保其實(shí)施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入,確保企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作正常開展。4.督促、檢查本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃。6.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(二)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行。4.組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。6.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,提出整改措施和建議。(三)各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn),確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題。負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)和教育,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少因設(shè)備故障產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,降低職業(yè)病危害程度。3.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理工作中,確保新員工在上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,合理安排員工工作崗位,避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織實(shí)施,確保員工按時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理所需的經(jīng)費(fèi),確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額到位。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提供的費(fèi)用預(yù)算,合理安排資金,確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開展。(四)員工職責(zé)1.遵守本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或失效時(shí),及時(shí)報(bào)告并更換。3.積極配合企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和健康狀況的信息。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況時(shí),及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)報(bào)告提交給職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門審查同意后方可施工。3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)竣工驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的,不得投入生產(chǎn)或者使用。(二)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)。2.監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并向員工公布。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、校驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。3.在對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢修、改造等作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保作業(yè)人員的安全與健康。(四)個(gè)人防護(hù)用品配備與管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為接觸職業(yè)病危害的員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理工作。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.員工應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,并按照規(guī)定及時(shí)更換。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)職業(yè)健康檢查1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施。在職業(yè)健康檢查前,應(yīng)當(dāng)將檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、注意事項(xiàng)等通知員工。3.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)與承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書,并督促其按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和協(xié)議要求開展職業(yè)健康檢查工作。4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工。對(duì)檢查出患有職業(yè)病或者疑似職業(yè)病的員工,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期復(fù)查,并妥善安置。(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)為每位接觸職業(yè)病危害的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.員工離職時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件交給員工本人,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的危害及其預(yù)防措施。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和相關(guān)要求。(三)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作,通過現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。(四)培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)際操作能力等。2.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn),制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。演練內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救治、后期處置等環(huán)節(jié)。(二)應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如急救藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其處于良好狀態(tài)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。(三)應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并采取必要的應(yīng)急措施,如撤離現(xiàn)場(chǎng)、通風(fēng)換氣、佩戴防護(hù)用品等,以減少事故危害。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。同時(shí),及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門報(bào)告事故情況。3.在應(yīng)急救援過程中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障員工的生命安全和身體健康,及時(shí)將受傷員工送往附近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。4.事故救援結(jié)束后,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,并將事故調(diào)查處理情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲(一)監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)企業(yè)各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的實(shí)施情況、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整

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