PAGE消防蹲點駐防制度范本一、總則（一）目的為了加強消防安全管理，提高應(yīng)對火災(zāi)事故的能力，確保人員生命財產(chǎn)安全和單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本消防蹲點駐防制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有場所及相關(guān)活動的消防安全蹲點駐防工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強日常消防管理和駐防工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，同時確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和處置。2.依法管理，規(guī)范運作。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保消防蹲點駐防工作的規(guī)范化、制度化。3.責(zé)任明確，落實到人。明確各部門、各崗位在消防蹲點駐防工作中的職責(zé)，確保各項工作任務(wù)得到有效落實。4.科學(xué)高效，保障有力。運用科學(xué)的管理方法和先進的消防技術(shù)裝備，提高消防蹲點駐防工作效率，為消防安全提供有力保障。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）消防蹲點駐防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的消防蹲點駐防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司/組織的消防蹲點駐防工作，研究解決消防工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織的消防蹲點駐防工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防法律法規(guī)和方針政策。組織制定和修訂消防蹲點駐防制度，審批消防工作計劃和應(yīng)急預(yù)案。定期召開消防工作會議，研究部署消防蹲點駐防工作任務(wù)，督促檢查各部門消防工作落實情況。協(xié)調(diào)解決消防工作中的重大問題，確保消防蹲點駐防工作順利開展。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展消防蹲點駐防工作，負(fù)責(zé)組織實施消防工作計劃和應(yīng)急預(yù)案。定期對公司/組織的消防安全狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。組織開展消防宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。協(xié)調(diào)各部門之間的消防工作關(guān)系，確保消防蹲點駐防工作各項措施得到有效落實。3.成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作，落實消防蹲點駐防制度，組織開展本部門的消防檢查和隱患整改工作。組織本部門員工參加消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和技能。協(xié)助消防部門開展火災(zāi)事故調(diào)查和處理工作，配合做好相關(guān)善后工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告本部門消防工作情況，提出改進消防工作的意見和建議。三、蹲點駐防人員安排（一）駐防周期根據(jù)公司/組織的實際情況和消防安全需求，確定消防蹲點駐防周期為[具體駐防周期時長]，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（二）人員選派1.從公司/組織各部門選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心強的員工組成消防蹲點駐防隊伍。2.駐防人員應(yīng)具備基本的消防知識和技能，熟悉公司/組織的消防設(shè)施設(shè)備和消防應(yīng)急預(yù)案。3.對選派的駐防人員進行集中培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗執(zhí)行蹲點駐防任務(wù)。（三）駐防人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)駐防區(qū)域的消防安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。2.熟悉駐防區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好運行狀態(tài)。3.組織駐防區(qū)域內(nèi)的員工開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.協(xié)助消防部門開展火災(zāi)事故調(diào)查和處理工作，配合做好相關(guān)善后工作。5.及時向消防蹲點駐防工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告駐防區(qū)域的消防安全情況，提出改進消防工作的意見和建議。四、消防蹲點駐防工作流程（一）駐防準(zhǔn)備1.制定駐防工作計劃，明確駐防任務(wù)、工作要求和時間安排。2.組織駐防人員進行培訓(xùn)，使其熟悉駐防區(qū)域的基本情況、消防設(shè)施設(shè)備和消防應(yīng)急預(yù)案。3.配備必要的消防器材和裝備，如滅火器、消火栓扳手、對講機等，并確保其性能良好。4.與駐防區(qū)域所在部門進行溝通協(xié)調(diào)，明確工作交接事項和注意事項。（二）日常巡查1.駐防人員按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對駐防區(qū)域進行消防安全巡查。2.巡查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否符合規(guī)定、是否存在違規(guī)堆放易燃可燃物品等。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即記錄并及時督促整改。能夠當(dāng)場整改的，應(yīng)責(zé)令當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，應(yīng)填寫《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，并跟蹤督促整改。（三）宣傳教育與培訓(xùn)1.定期組織駐防區(qū)域內(nèi)的員工開展消防宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全常識、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警方法、滅火器和消火栓的使用等。3.可通過舉辦消防知識講座、發(fā)放宣傳資料、組織消防演練等形式開展宣傳教育和培訓(xùn)活動。（四）應(yīng)急處置1.駐防人員應(yīng)熟悉駐防區(qū)域的消防應(yīng)急預(yù)案，掌握火災(zāi)事故的應(yīng)急處置程序和方法。2.一旦發(fā)生火災(zāi)事故，駐防人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并迅速組織疏散人員，利用現(xiàn)場消防設(shè)施設(shè)備進行初期火災(zāi)撲救。3.在消防部門到達(dá)現(xiàn)場后，駐防人員應(yīng)積極配合消防部門開展滅火救援工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。（五）工作記錄與報告1.駐防人員應(yīng)做好日常巡查、宣傳教育與培訓(xùn)、應(yīng)急處置等工作記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳實、準(zhǔn)確。2.定期向消防蹲點駐防工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告駐防工作情況，包括火災(zāi)隱患排查整改情況、宣傳教育與培訓(xùn)情況、應(yīng)急處置情況等。3.對消防工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題和重要情況，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出處理建議。五、消防設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配置1.根據(jù)公司/組織的實際情況和消防安全需求，按照國家有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，合理配置消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等。2.消防設(shè)施設(shè)備的選型、采購應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保其質(zhì)量可靠、性能良好。（二）設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)1.建立健全消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和維護保養(yǎng)周期。2.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備檢查、清潔、調(diào)試、維修、更換零部件等。3.對消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況進行記錄，并存檔備查。（三）設(shè)施設(shè)備檢測與更新1.按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢測，確保其性能符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行整改。對存在嚴(yán)重安全隱患的消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行更新或更換。3.根據(jù)公司/組織的發(fā)展和消防安全需求變化，適時對消防設(shè)施設(shè)備進行更新和升級，提高消防設(shè)施設(shè)備的可靠性和有效性。六、火災(zāi)隱患排查與整改（一）排查范圍對公司/組織內(nèi)所有場所及相關(guān)活動進行火災(zāi)隱患排查，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等。（二）排查內(nèi)容1.消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，如滅火器是否過期、消火栓是否能正常出水等。2.疏散通道和安全出口是否暢通，是否存在堆放雜物、鎖閉出口等現(xiàn)象。3.用火用電用氣是否符合規(guī)定，是否存在私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器、違規(guī)使用明火等行為。4.易燃易爆危險物品的儲存、使用是否符合規(guī)定，是否存在違規(guī)存放、超量儲存等現(xiàn)象。5.消防控制室是否正常運行，值班人員是否持證上崗、是否熟悉操作規(guī)程等。（三）隱患整改1.對排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即進行整改。能夠當(dāng)場整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)令當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)填寫《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，并跟蹤督促整改。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改要求，制定整改方案，明確整改措施、整改時間和整改責(zé)任人，確保火災(zāi)隱患得到及時、有效的整改。3.對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整改，確保整改工作順利完成。4.火災(zāi)隱患整改完畢后，應(yīng)進行復(fù)查。復(fù)查合格后，方可銷號。對整改不力或拒不整改的，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、消防宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育內(nèi)容1.消防法律法規(guī)，如《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等。2.消防安全常識，如火災(zāi)的預(yù)防方法、火災(zāi)的危害、火災(zāi)報警方法等。3.火災(zāi)預(yù)防知識，如用火用電用氣安全知識、易燃易爆危險物品管理知識等。4.火災(zāi)應(yīng)急處置知識，如火災(zāi)逃生方法、滅火器和消火栓的使用方法、初期火災(zāi)撲救方法等。（二）培訓(xùn)方式1.舉辦消防知識講座，邀請消防專家或?qū)I(yè)人員進行授課。2.發(fā)放消防宣傳資料，如宣傳手冊、海報、宣傳單頁等。3.組織消防演練，通過模擬火災(zāi)事故場景，讓員工親身體驗火災(zāi)應(yīng)急處置過程，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳消防安全知識和消防工作動態(tài)。（三）培訓(xùn)計劃1.制定年度消防宣傳教育與培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。2.根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織開展各類消防宣傳教育與培訓(xùn)活動，并做好培訓(xùn)記錄。3.對培訓(xùn)效果進行評估，通過考試、實際操作等方式檢驗員工對消防知識和技能的掌握程度，針對評估結(jié)果及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、消防演練（一）演練計劃1.制定年度消防演練計劃，明確演練的目的、內(nèi)容、時間、地點和參與人員等。2.消防演練應(yīng)至少每年組織一次，特殊情況下可根據(jù)實際需要增加演練次數(shù)。3.演練計劃應(yīng)提前向全體員工公布，確保員工了解演練的相關(guān)信息。（二）演練內(nèi)容1.火災(zāi)報警與接警處置，檢驗員工報警的及時性和準(zhǔn)確性，以及消防控制室值班人員接警處置的能力。2.初期火災(zāi)撲救，檢驗員工使用滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備撲救初期火災(zāi)的能力。3.疏散逃生，檢驗員工在火災(zāi)發(fā)生時的疏散逃生能力，包括疏散路線的熟悉程度、疏散秩序的維護等。4.應(yīng)急救援，檢驗公司/組織在火災(zāi)事故發(fā)生時的應(yīng)急救援能力，如醫(yī)療救護、物資保障等。（三）演練組織與實施1.成立消防演練組織機構(gòu)，明確各成員的職責(zé)分工，負(fù)責(zé)演練的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。2.在演練前，應(yīng)組織參演人員進行培訓(xùn)，使其熟悉演練的程序、內(nèi)容和要求。3.按照演練計劃，組織開展消防演練。演練過程中，應(yīng)設(shè)置模擬場景，逼真地模擬火災(zāi)事故發(fā)生的全過程，檢驗參演人員的應(yīng)急處置能力。4.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改和完善。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在消防蹲點駐防工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、