PAGE創(chuàng)衛(wèi)辦考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作管理，確保創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，提高創(chuàng)衛(wèi)工作質(zhì)量和效率，特制定本考核制度。本制度旨在規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)工作流程，明確各部門及人員職責(zé)，通過(guò)科學(xué)合理的考核機(jī)制，激勵(lì)全體員工積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、有序的工作和生活環(huán)境，提升公司整體形象，保障員工身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本考核制度適用于公司內(nèi)部所有部門及員工，包括但不限于行政部門、生產(chǎn)部門、銷售部門、后勤部門等。各部門應(yīng)根據(jù)本制度要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，確保創(chuàng)衛(wèi)工作在本部門得到有效落實(shí)。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評(píng)價(jià)各部門及員工的創(chuàng)衛(wèi)工作表現(xiàn)。2.全面系統(tǒng)原則：考核內(nèi)容涵蓋創(chuàng)衛(wèi)工作的各個(gè)方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防治等，形成全面、系統(tǒng)的考核體系。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的進(jìn)展和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，確?？己酥贫鹊目茖W(xué)性和有效性。4.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改，形成激勵(lì)與約束并重的工作機(jī)制。二、考核組織與職責(zé)（一）創(chuàng)衛(wèi)辦1.負(fù)責(zé)制定和完善創(chuàng)衛(wèi)考核制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施考核工作。2.定期對(duì)各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估，收集考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總分析。3.根據(jù)考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。4.協(xié)調(diào)解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門創(chuàng)衛(wèi)工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到具體人員。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)知識(shí)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高員工創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)和工作能力。3.定期對(duì)本部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改，配合創(chuàng)衛(wèi)辦做好考核工作。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)本部門表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行批評(píng)教育和督促整改。（三）員工1.積極參與本部門創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)規(guī)定和要求。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好環(huán)境衛(wèi)生清潔、健康教育宣傳、病媒生物防治等工作。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)衛(wèi)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，配合部門負(fù)責(zé)人和創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行整改。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域地面干凈整潔，無(wú)垃圾雜物、痰跡、積水等，每日清掃一次，每周進(jìn)行一次全面清潔?？己藰?biāo)準(zhǔn)：地面無(wú)明顯污漬，垃圾及時(shí)清理，得[X]分；地面有少量污漬或垃圾清理不及時(shí)，得[X（X0.2）]分；地面污漬較多或垃圾堆積，得[X（X0.5）]分。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無(wú)灰塵，每周擦拭一次?？己藰?biāo)準(zhǔn)：辦公用品擺放整齊，表面無(wú)灰塵，得[X]分；辦公用品擺放較整齊，表面有少量灰塵，得[X（X0.2）]分；辦公用品擺放雜亂，表面灰塵較多，得[X（X0.5）]分。門窗玻璃干凈明亮，無(wú)灰塵、污漬，每月擦拭一次?？己藰?biāo)準(zhǔn)：門窗玻璃干凈，無(wú)灰塵、污漬，得[X]分；門窗玻璃有少量灰塵或污漬，得[X（X0.2）]分；門窗玻璃灰塵、污漬較多，得[X（X0.5）]分。文件資料分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找?？己藰?biāo)準(zhǔn)：文件資料分類存放規(guī)范，標(biāo)識(shí)清晰，得[X]分；文件資料分類基本合理，標(biāo)識(shí)較清晰，得[X（X0.2）]分；文件資料分類混亂，標(biāo)識(shí)不清晰，得[X（X0.5）]分。2.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域地面、墻面干凈整潔，無(wú)垃圾雜物、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，每日清掃一次，每周進(jìn)行一次全面清潔?？己藰?biāo)準(zhǔn)：公共區(qū)域地面、墻面干凈，無(wú)垃圾雜物、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，得[X]分；公共區(qū)域地面、墻面有少量垃圾雜物或痰跡，得[X（X0.2）]分；公共區(qū)域地面垃圾雜物較多或墻面有明顯污漬、蜘蛛網(wǎng)，得[X（X0.5）]分。垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理，無(wú)滿溢現(xiàn)象，周圍地面無(wú)散落垃圾?？己藰?biāo)準(zhǔn)：垃圾收集容器清理及時(shí)，無(wú)滿溢現(xiàn)象，周圍地面干凈，得[X]分；垃圾收集容器清理不及時(shí)，有少量滿溢現(xiàn)象，周圍地面有少量散落垃圾，得[X（X0.2）]分；垃圾收集容器滿溢嚴(yán)重，周圍地面垃圾較多，得[X（X0.5）]分。公共區(qū)域的照明、通風(fēng)等設(shè)施完好，能正常使用。考核標(biāo)準(zhǔn)：照明、通風(fēng)等設(shè)施正常運(yùn)行，得[X]分；照明設(shè)施有部分損壞或通風(fēng)不暢，得[X（X0.2）]分；照明設(shè)施多處損壞或通風(fēng)設(shè)施無(wú)法正常使用，得[X（X0.5）]分。3.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間地面、設(shè)備、工作臺(tái)等保持清潔，無(wú)油污、灰塵、雜物等，每日進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行全面清潔和消毒。考核標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)車間環(huán)境整潔，無(wú)油污、灰塵、雜物等，得[X]分；生產(chǎn)車間有少量油污、灰塵或雜物，得[X（X0.2）]分；生產(chǎn)車間油污、灰塵、雜物較多，得[X（X0.5）]分。生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)，表面干凈，運(yùn)行正常?？己藰?biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好，表面干凈，運(yùn)行正常，得[X]分；生產(chǎn)設(shè)備有輕微磨損或表面有少量灰塵，得[X（X0.2）]分；生產(chǎn)設(shè)備磨損嚴(yán)重或表面灰塵較多，影響正常運(yùn)行，得[X（X0.5）]分。原材料、半成品、成品分類存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰?？己藰?biāo)準(zhǔn)：原材料、半成品、成品分類存放規(guī)范，標(biāo)識(shí)清晰，得[X]分；原材料、半成品、成品分類基本合理，標(biāo)識(shí)較清晰，得[X（X0.2）]分；原材料、半成品、成品分類混亂，標(biāo)識(shí)不清晰，得[X（X0.5）]分。（二）健康教育1.健康教育宣傳公司內(nèi)部設(shè)置固定的健康教育宣傳欄，定期更新內(nèi)容，每季度至少更換一次?？己藰?biāo)準(zhǔn)：健康教育宣傳欄內(nèi)容更新及時(shí)，主題明確，形式多樣，得[X]分；健康教育宣傳欄內(nèi)容更新不及時(shí)，主題不明確，形式單一，得[X（X0.2）]分；健康教育宣傳欄無(wú)內(nèi)容更新或長(zhǎng)期不使用，得[X（X0.5）]分。各部門根據(jù)自身工作特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的健康教育活動(dòng)，每年不少于[X]次?？己藰?biāo)準(zhǔn)：部門健康教育活動(dòng)組織有序，內(nèi)容豐富，員工參與度高，得[X]分；部門健康教育活動(dòng)組織較有序，內(nèi)容較豐富，員工參與度一般，得[X（X0.2）]分；部門健康教育活動(dòng)組織混亂，內(nèi)容單一，員工參與度低，得[X（X0.5）]分。通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)，定期發(fā)布健康教育知識(shí)和創(chuàng)衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：健康教育知識(shí)和創(chuàng)衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確、豐富，得[X]分；發(fā)布不及時(shí)或內(nèi)容較少，得[X（X0.2）]分；長(zhǎng)期未發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，得[X（X0.5）]分。2.員工健康素養(yǎng)組織員工參加健康教育培訓(xùn)，每年不少于[X]次，培訓(xùn)內(nèi)容包括創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、健康生活方式、職業(yè)衛(wèi)生等?？己藰?biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工健康教育培訓(xùn)組織到位，內(nèi)容實(shí)用，員工掌握程度良好，得[X]分；員工健康教育培訓(xùn)組織較到位，內(nèi)容較實(shí)用，員工掌握程度一般，得[X（X0.2）]分；員工健康教育培訓(xùn)組織不力，內(nèi)容不實(shí)用，員工掌握程度差得[X（X0.5）]分。員工對(duì)創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康素養(yǎng)有一定了解，知曉率達(dá)到[X]%以上?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式，員工對(duì)創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康素養(yǎng)知曉率達(dá)到[X]%以上，得[X]分；知曉率在[X（X0.1）]%之間，得[X（X0.2）]分；知曉率低于[X（X0.1）]%，得[X（X0.5）]分。（三）病媒生物防治1.防鼠設(shè)施辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等重點(diǎn)場(chǎng)所門窗、通風(fēng)口等部位安裝防鼠設(shè)施，如防鼠板、防鼠網(wǎng)等，且設(shè)施完好有效。考核標(biāo)準(zhǔn)：防鼠設(shè)施安裝齊全、完好，能有效防止老鼠進(jìn)入，得[X]分；防鼠設(shè)施部分損壞或安裝不全，得[X（X0.2）]分；防鼠設(shè)施損壞嚴(yán)重或未安裝，得[X（X0.5）]分。食品倉(cāng)庫(kù)、食堂等場(chǎng)所設(shè)置擋鼠板，高度不低于[X]厘米，且與地面、墻面無(wú)縫隙。考核標(biāo)準(zhǔn)：擋鼠板設(shè)置規(guī)范，高度符合要求，與地面、墻面無(wú)縫隙，得[X]分；擋鼠板高度不足或與地面、墻面有縫隙，得[X（X0.2）]分；未設(shè)置擋鼠板，得[X（X0.5）]分。2.防蠅設(shè)施食堂、食品加工車間等場(chǎng)所安裝防蠅設(shè)施，如紗窗、紗門、風(fēng)幕機(jī)等，且設(shè)施完好有效?？己藰?biāo)準(zhǔn)：防蠅設(shè)施安裝齊全、完好，能有效防止蒼蠅進(jìn)入，得[X]分；防蠅設(shè)施部分損壞或安裝不全，得[X（X0.2）]分；防蠅設(shè)施損壞嚴(yán)重或未安裝，得[X（X0.5）]分。垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器加蓋，保持密閉狀態(tài)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：垃圾收集容器加蓋密閉，無(wú)蒼蠅停留，得[X]分；垃圾收集容器部分未加蓋或密閉不嚴(yán)，有蒼蠅停留，得[X（X0.2）]分；垃圾收集容器未加蓋或敞開(kāi)，蒼蠅較多，得[X（X0.5）]分。3.滅蚊、滅鼠、滅蟑措施定期開(kāi)展病媒生物消殺工作，每季度至少進(jìn)行一次全面消殺，并有記錄?？己藰?biāo)準(zhǔn)：病媒生物消殺工作組織有序，記錄完整，消殺效果良好，得[X]分；病媒生物消殺工作組織較有序，記錄基本完整，消殺效果一般，得[X（X0.2）]分；病媒生物消殺工作組織混亂，記錄不完整，消殺效果差，得[X（X0.5）]分。室內(nèi)外環(huán)境無(wú)明顯鼠跡、蟑跡，蚊蟲(chóng)密度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通過(guò)檢查，室內(nèi)外環(huán)境無(wú)鼠跡、蟑跡，蚊蟲(chóng)密度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，得[X]分；室內(nèi)外環(huán)境有少量鼠跡、蟑跡，蚊蟲(chóng)密度略高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，得[X（X0.2）]分；室內(nèi)外環(huán)境鼠跡、蟑跡較多，蚊蟲(chóng)密度明顯高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，得[X（X0.5）]分。四、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：創(chuàng)衛(wèi)辦定期對(duì)各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防治等方面。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求。2.定期自查：各部門每周至少進(jìn)行一次自查自糾，對(duì)本部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。自查情況應(yīng)形成書面報(bào)告，報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦備案。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的階段性重點(diǎn)和要求，創(chuàng)衛(wèi)辦適時(shí)組織專項(xiàng)檢查，對(duì)特定區(qū)域或特定項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查。專項(xiàng)檢查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)之一。（二）考核周期考核周期為每月一次，每月末創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各部門當(dāng)月創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)分。考核結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.每月考核得分排名前[X]的部門，授予“創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)部門”稱號(hào)，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中提出創(chuàng)新性建議或措施，取得顯著成效的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。（二）懲罰1.對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，進(jìn)行督促整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括批評(píng)教育、罰款、績(jī)效扣分等。2.每月考核得分排名后[X]的部門，責(zé)令其限期整改，并給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的罰款。整改后仍未達(dá)標(biāo)的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。3.對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中多次出現(xiàn)問(wèn)題，且拒不整改或整改不力的個(gè)人，給予績(jī)效扣分處理，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資