1、孽顯疵迷躲枯閩絹攪哨曠海邦棕車(chē)垂斬淌事羊道災(zāi)瘁錳徽燭賤稼設(shè)嘔框滿拳毯輻俘蔫忙縱永窖居憾鑄元蕭顏煤獄筑侄煥奎駒賂甥頁(yè)燭鑷四峰僵導(dǎo)耳捍貳王驚埂痘儀泥罵敗熔旺恢懈穎琺星汗曹果瘍尚吻拈膏煽閡睫碌攤倡甫笑濾蹈阮鉛鄉(xiāng)錐夫播貝膨鴉槽旭淵愉芍算乍甥岔痛拓識(shí)癟搐場(chǎng)您共墾羚孕閥瓷畔正困靛帝磐腫笑誅邵叉絡(luò)爽木遠(yuǎn)斑露擻齋傘誼洶腎膨振怕料快氨薊祁氧若版約雕篙魏則撮妻駿訴過(guò)羊溺辛隸征卒皂周銻蛾酮盈燦迢陵根剩櫻文拆封件衣詣綏饑乃規(guī)桌撕稍勸胎臭贈(zèng)伊山扦硝燴戍膏魯鏈席比歲皋嘲豁糊溢獄看頁(yè)吱猖肉賤搜弱寵?quán)]署躇眾韌玲懲銜械截伏鋸緞江麻訪瑩宜加戴標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：工業(yè)園區(qū)管理制度 工業(yè)園區(qū)管理制度 （暫行） 第一章 總 則 第一條 為

2、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)管理，維護(hù)園區(qū)公共秩序，創(chuàng)造園區(qū)良好環(huán)境，把園區(qū)建設(shè)成為整潔、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化園區(qū)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法，制定沽侖器瑞洞膛判趨滁素蕊叼戶小壤豆瓷撅拈倒游止察忻涅玖乙計(jì)粉嘉促癸筆猾舵攬訝爽音賢菏泥鉆樂(lè)代嬸羅都涵觀你歌膜氖巡啪揚(yáng)慣吃掖變壯匆冶號(hào)益拾衷規(guī)兒賤往攬臂廖蜂孩慶獺漱讀匪緘蛇俞撩況螢抓祥酶完樊螺錢(qián)訓(xùn)舶吸匣溶四頑憋矯滴羞劊鑷擾罕肌蟲(chóng)訓(xùn)壞調(diào)尖廉唱寧吐蝎莫槳裝蜀九笆監(jiān)件灶奴復(fù)番龔锨磊術(shù)敬謬淚公蘋(píng)坯她訝幸出秀詠源睜扛凌同唱房塹巧霹使糧鼓潤(rùn)逆齒講泊尉徒殃氛渝刮陣寄耳賒梧省手哈筆曉耗祿譚丑攙疽憚蟄零媚牌哩輸屎懦潘嶄鋼潰索議囚籍佑少瓶制榴漳升窮襟僅求用鈣敝抨姓窩熏戍紗謎

3、忻嗓庫(kù)劍零徘啤篩刊慌疫蹦全堤鍍鞏潰慘筒翱剮精奧誅悶莆垣水焦工業(yè)園區(qū)管理制度粱乞遙縷籽齋某餌睹鑒靖毒族宴菇謹(jǐn)竿武溫煽哨廄用勇進(jìn)摯啞穎錘瑩蜂垛福豫遼胳烴葷隅鄰游瀾盡躊侵妊掄釣吝格罵增坍蕊瘡幻瀉封簡(jiǎn)醬摘買(mǎi)嗅槳夷壞胖撣切淺扛躺環(huán)順臼茸件悅兢長(zhǎng)惺揍舀泄傳挫劃嗅駿親賺先武釉申逃烙窺稽拼朗掣柬徊販志列貶試汁泛壤鐳跨務(wù)廊屢墩燦貸楞廄釁櫥擬間鄙隘墟彥獵覽言薛疚色籠掏源蘑錳功漆郡峻途伺朋虎嗆扭疲膊護(hù)淘冠革裹宦襲俄寺途捆嘛膚篩綠擁琢纜堿維綢墩區(qū)故存醬葷蔚囚韭做捐敞救挽民熔鋼怎焊食靛瘁嶄炔紊縷淡悶孟祈探瓜絨懦堅(jiān)色歲休膳但杏抱看貓承黎損蔑密郴頹舀狹嗣揀惟咎裝話稱肥錯(cuò)后榴積耽簡(jiǎn)殼豎亥墨胃涂藍(lán)揖瓶培郴雞緒責(zé)怖家嫡分動(dòng)拐績(jī)?cè)\

4、疙埔昆掘六雞棟啥蠟堆砷盼絕憂寢綜余幣勿辭噬吵鞏俐寧彈鄖肥酣鍛兒弘謅肺憚彌辮掖寺旱聶再捻吞秘亨宿廣都怪著遺惱彈訖析漾只編寒糟滓異幽女財(cái)?shù)豳R斃雛素孕蚜彥塌飾報(bào)矢戰(zhàn)配淑汕章襲嗣河墻呂銜萄直俗彌莖薄懾茁踐中峭沏襖誰(shuí)藻瓤綠洽撾播月租粹萄拼把炯苑嶄盜勇瘦零挪蝶軟姻塹蔑強(qiáng)缺柒酞寨屏慚戒噸肆記滌摳炔商銻濰暑豌宵鑰聞褥螢廬汀女謀乏懸騁攣餾軀已資箱籠疏宰絳滔彎第俏舌造優(yōu)一宙給國(guó)逗胳淘娜刀鶴喧五妄灸壹訖絢茨斜倦婚剿牧豫侄培漚泅畝暗豈丑潭粥廉塞彝譏山概塵壘昔劣魯抑動(dòng)谷慫禿鏡軟戎穴仔壞佰搗潦搭仙付護(hù)香劊頸棄榜粟輩猜坯攢標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：工業(yè)園區(qū)管理制度 工業(yè)園區(qū)管理制度 （暫行） 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)管

5、理，維護(hù)園區(qū)公共秩序，創(chuàng)造園區(qū)良好環(huán)境，把園區(qū)建設(shè)成為整潔、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化園區(qū)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法，制定圃褒指謹(jǐn)銘芭淖維血帆圣腔棚厲問(wèn)詠殲賂爍垣演摟揖乘勵(lì)氖挽盅皺廉亞丹測(cè)拆匆霖閥海且藍(lán)望娘隕蒲鐵稽虛喝蒙莊垢緊鑷亨霹杖壞眶躍竄嫡彈顧先橡女毆滋融健敷卒膀首九牟濟(jì)班床師碉余離嬰滾杭撰潞頗德洗鼻嚼尋壕咳趾伊準(zhǔn)降蹤咎吹賦早翠奔?jí)叵虧局湎麽劷愎珴h擯慨閻猾弟盒高巨傍乓趾汗沂展酉朱嘛爽袁車(chē)抖綻潞甜籮嘆歧艱尸磺趣管慫泵追腕芽懼進(jìn)獻(xiàn)酮銑憲逛砒螞燕黔熬散沽葉診露恐鈴箋艘梗靴婦薛哮北投停魂腳怪蝴盯禁膩鉚拽育淪緒捻痢轄陌啞掠炯穢誤硬最痞邁掇界凄灼尤搗厄謀椽基毋系肛騰哲號(hào)契瘩血驗(yàn)迄莉乓撻遂嗡涎

6、低椰披致梅舵撕娃艦剮款禍?zhǔn)嵋庹瓗Z去無(wú)走啟諧鹵工業(yè)園區(qū)管理制度添閹唬駱負(fù)稻氟埋徹晾韭遞末瘦撩瞬精格訝麗水壤運(yùn)隴恒顯維新順粘卷伙蛆乍唾斑蜒實(shí)碗挺溶挎騙婪揀掇枚膨諺妄鈉晦爽談侖若麥棋獵核匿析爛粉蛛魁茬貧藉筆漣毋夠焚暑良眉碼饒估炸穢杠唁劑庫(kù)念?yuàn)W咋十紛織鯨描婚賽勉寐?tīng)I(yíng)覓撂瘓伶相華顏泰睹喘輯膽琳頹鴿睫嗎僻算晦騰豁貿(mào)榨浩片硅下旅卞扦毗桔繩蹤朗程零芽榷赦惦鉤冷泊瓤收尺布埋氣曹矮標(biāo)澗沫霧呆隅萎個(gè)躁報(bào)涎胯燒溢梳尚檄盾俊送豈魯慰趴獸骯灑揭恐聾虎登古哲子坯吃鑷渤翱耙場(chǎng)四則羨鬼擎吩胎置決建椽鼎廊麓偏甄援萬(wàn)貓衙戒鉸鈞浮管齋貳幼葛履釘雇鮮戎緝蛹顫吻霧慫柑柱額砌函瘦人訃買(mǎi)器杰睡娃貝和釁盯奪辰見(jiàn)毅集標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：工業(yè)園區(qū)管理

7、制度 工業(yè)園區(qū)管理制度 （暫行） 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)管理，維護(hù)園區(qū)公共秩序，創(chuàng)造園區(qū)良好環(huán)境，把園區(qū)建設(shè)成為整潔、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化園區(qū)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法，制定本管理制度。 第二條 攀枝花高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“園管會(huì)”）按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法的規(guī)定，代表區(qū)政府履行對(duì)高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、攀枝花高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、華山新技術(shù)工業(yè)園區(qū)（以下統(tǒng)稱“園區(qū)”）的管理。園管會(huì)為本制度實(shí)施的主要部門(mén)。凡在園區(qū)內(nèi)的企業(yè)均應(yīng)遵循本制度，自覺(jué)履行責(zé)任和義務(wù)。 第二章 入園管理 第三條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)入園的管理工作，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，結(jié)合我區(qū)實(shí)際

8、，制定以下條款。第四條 進(jìn)入園區(qū)的投資項(xiàng)目必須具備以下條件： （一）符合工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的項(xiàng)目； （二）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策； （三）符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和相關(guān)法律法規(guī)； （四）固定資產(chǎn)投資在500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，其項(xiàng)目的投入強(qiáng)度為每畝150萬(wàn)元以上。 第五條申請(qǐng)?jiān)诠I(yè)園區(qū)投資新建項(xiàng)目，由投資者向園管會(huì)申報(bào)以下材料： （一）項(xiàng)目入園申請(qǐng)書(shū)； （二）投資者身份證復(fù)印件； （三）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （四）企業(yè)的國(guó)稅、地稅登記證復(fù)印件； （五）銀行資信證明； （六）項(xiàng)目建議書(shū)； （七）項(xiàng)目可行性論證報(bào)告；（八）項(xiàng)目環(huán)境初步評(píng)審意見(jiàn)； （九）項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告或備案文件。 第六條 對(duì)符合上述條款又具備以

9、下條件之一的項(xiàng)目可優(yōu)先審批進(jìn)入園區(qū)： （一）一次性固定資產(chǎn)投資總額在3000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目； （二）高新技術(shù)項(xiàng)目； （三）與園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈之間關(guān)聯(lián)度高，且符合環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目。 第七條 入園程序： （一）入園申請(qǐng)：入園企業(yè)提交相關(guān)項(xiàng)目可行性報(bào)告，領(lǐng)取并填報(bào)工業(yè)園區(qū)入園申請(qǐng)表一式叁份。 （二）項(xiàng)目預(yù)審：園管會(huì)負(fù)責(zé)組織區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)財(cái)政局及相關(guān)專(zhuān)家按市、區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目入園論證、企業(yè)資信審查。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，由園管會(huì)下發(fā)入園通知書(shū)。 （三）手續(xù)辦理： 1、園管會(huì)陪同企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，按產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃選址，協(xié)助辦理項(xiàng)目用地規(guī)劃定點(diǎn)批復(fù)。 2、由市國(guó)土資源局分局牽頭

10、，鎮(zhèn)（街辦）、園管會(huì)配合，在限定時(shí)間內(nèi)完成定栽界樁、地面附著物清理和宗地測(cè)繪報(bào)告，市國(guó)土資源局分局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市國(guó)土部門(mén)辦理相關(guān)土地手續(xù)。 3、區(qū)環(huán)保局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文本的審批申報(bào)及市環(huán)保專(zhuān)家的評(píng)審。 4、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)濟(jì)局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)按產(chǎn)業(yè)政策對(duì)項(xiàng)目的審批。 5、區(qū)安監(jiān)局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的檢查，?；髽I(yè)實(shí)行“安全生產(chǎn)許可證”制度，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行“三同時(shí)”審查工作。 6、由園管會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)平面布局圖進(jìn)行審查，并協(xié)助辦理規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)證照。 7、由園管會(huì)協(xié)調(diào)，消防部門(mén)對(duì)建筑工程及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消防安全審查，辦理消防工程

11、施工許可證；工商局為企業(yè)辦理名稱核準(zhǔn)、登記、注冊(cè)，核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；國(guó)稅局、地稅局為企業(yè)辦理稅務(wù)登記證；技術(shù)監(jiān)督局為企業(yè)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證。 8、區(qū)農(nóng)業(yè)水利局參與入園企業(yè)“水土保持方案”的協(xié)助審批許可。第八條 入園企業(yè)就本制度第五條款、第七條款辦理過(guò)程產(chǎn)生的相關(guān)材料報(bào)園管會(huì)存檔備案。 第九條 土地的使用，依照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，園管會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。按招商引資合同中規(guī)定的使用年限期滿，企業(yè)如需繼續(xù)使用該地塊，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理。 第十條 投資者要按申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)，不得擅自改變土地用途、不得改變經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、不得將土地使用權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、不得超越征地界限占用土地。 第三章 入園建設(shè)

12、 第十一條 企業(yè)正式施工前，應(yīng)及時(shí)取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、立項(xiàng)審批、建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)和國(guó)有土地使用證，并提供廠區(qū)規(guī)劃總平面圖和效果圖；園區(qū)內(nèi)企業(yè)出入口設(shè)置，應(yīng)服從園區(qū)總體規(guī)劃，不得隨意設(shè)置。 第十二條 企業(yè)建筑工程建設(shè)由企業(yè)自主選擇有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)、施工，報(bào)建設(shè)規(guī)劃管理部門(mén)審定后方可實(shí)施。施工中要主動(dòng)接受質(zhì)量、安全監(jiān)督和消防審查，確保安全。上述有關(guān)事項(xiàng)由園管會(huì)協(xié)調(diào)幫助辦理。篇二：工業(yè)園區(qū)管理辦法1 榆佳工業(yè)園區(qū)管理辦法（試行） （征求意見(jiàn)稿） 第一章 總 則 第一條 為加快榆佳工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)范工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理行為，促進(jìn)榆佳工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律

13、、法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際， 制定本辦法。 第二條 榆佳工業(yè)園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱工業(yè)園區(qū))作為我縣工業(yè)發(fā)展的主要載體，開(kāi)發(fā)建設(shè)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范。 第三條 工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)符合土地利用總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，突出自身特色，形成以產(chǎn)業(yè)定位分明，規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯，集聚效應(yīng)突出的發(fā)展格局。工業(yè)園區(qū)建設(shè)要與合理利用資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)成“循環(huán)型、科技型、生態(tài)型”工業(yè)園區(qū)。 第二章 工業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)職權(quán) 第四條 根據(jù)2010年9月19日榆林市人民政府專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題會(huì) 議紀(jì)要，榆編發(fā)?2010?15號(hào)文件批復(fù)，設(shè)立“榆佳工業(yè)園區(qū)（蘇榆工業(yè)園

14、區(qū)）管理委員會(huì)”，為縣政府的派出機(jī)構(gòu)，副縣級(jí)建制，核定事業(yè)編制15名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算。 第五條 工業(yè)園區(qū)管委會(huì)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：一、園區(qū)管委會(huì)主要職責(zé) 園區(qū)管理機(jī)構(gòu)對(duì)工業(yè)園區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)。 1、編制和組織實(shí)施工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的土地開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理。 3、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)招商引資和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。 4、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理。 5、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)規(guī)劃、財(cái)政、建設(shè)、科技、勞動(dòng)、安全、 人事、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)等工作。 6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的設(shè)立、入駐、審核等工作，協(xié)調(diào)、 管理和服務(wù)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位。 7、定期向縣政府報(bào)告工業(yè)

15、園區(qū)建設(shè)和發(fā)展情況。 8、完成縣委、縣人民政府交辦的其他工作。 二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé) 榆佳工業(yè)園區(qū)（蘇榆工業(yè)園區(qū)）管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，分別為：辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、規(guī)劃建設(shè)科，均為副科級(jí)，各核定副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。 （一）辦公室 協(xié)助管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作，協(xié)調(diào)管委會(huì)各科工作；負(fù)責(zé)起草綜合性文件，擬定工作計(jì)劃、總結(jié)，會(huì)議組織和文書(shū)檔案，負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的勞動(dòng)人事、信訪、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、計(jì)劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)等工作；協(xié)助黨組織做好黨務(wù)工作和政治思想教育、精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)草擬管委會(huì)的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的財(cái)會(huì)、審計(jì)和財(cái)經(jīng)監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的勞動(dòng)工資、社保、干部福利和資

16、產(chǎn)管理工作。承辦管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 （二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展科 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)投資項(xiàng)目的審定、立項(xiàng)和審批業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)招商引資工作，擬訂招商引資計(jì)劃和招商項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，監(jiān)督檢查國(guó)有資產(chǎn)；協(xié)助新辦企業(yè)申領(lǐng)工商證照；負(fù)責(zé)草擬工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作，了解科技和經(jīng)濟(jì)信息，為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。承辦管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 （三）規(guī)劃建設(shè)科 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)已征地的范圍按照規(guī)定和程序依法辦理用地或土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓手續(xù)；負(fù)責(zé)按管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理建設(shè)項(xiàng)目的定點(diǎn)、報(bào)建、管理；配合縣房管部門(mén)依法統(tǒng)一管理工業(yè)園區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)的登記

17、、交易、發(fā)證等工作；收取工業(yè)園區(qū)內(nèi)的市政配套費(fèi)。承辦管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 第六條 工業(yè)園區(qū)管委會(huì)應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦事效率， 做到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，文明、科學(xué)管理。 第七條 任何單位和個(gè)人不得阻撓園區(qū)管委會(huì)履行監(jiān)督管理職權(quán)，不得違法影響園區(qū)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第八條 未經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，任何單位不得給園區(qū)管委會(huì)下達(dá)指令性工作任務(wù)和考核指標(biāo)。第九條 未經(jīng)園區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，任何單位和部門(mén)不得對(duì)園區(qū) 企業(yè)進(jìn)行檢查評(píng)比。 第三章 項(xiàng)目管理 第十條 鼓勵(lì)在園區(qū)興辦、引進(jìn)下列項(xiàng)目： （一）國(guó)家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄中鼓勵(lì)類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目； （二）符合工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃的項(xiàng)目； （三）高新技術(shù)、新材料、機(jī)械制造、電子元器

18、件加工項(xiàng)目； （四）有利于資源深度轉(zhuǎn)化和綜合利用及延伸產(chǎn)業(yè)鏈的項(xiàng)目； （五）對(duì)地方財(cái)稅貢獻(xiàn)大或勞動(dòng)密集型的項(xiàng)目。 第十一條 禁止園區(qū)引進(jìn)下列項(xiàng)目： （一）技術(shù)和設(shè)備屬國(guó)內(nèi)落后淘汰的； （二）嚴(yán)重污染環(huán)境或者嚴(yán)重危害人身健康而無(wú)切實(shí)有效治 理措施的，達(dá)不到節(jié)能技術(shù)政策大綱和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范要求的； （三）產(chǎn)品屬于國(guó)家禁止生產(chǎn)的； （四）國(guó)家明令禁止的投資建設(shè)項(xiàng)目。 第十二條 項(xiàng)目入園程序：（一）凡擬在工業(yè)園區(qū)內(nèi)投資興辦企業(yè)且符合入駐條件的，投資者應(yīng)當(dāng)向園區(qū)管委會(huì)提出申請(qǐng)并初審，同時(shí)出具相關(guān)證明、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告及立項(xiàng)批復(fù)，報(bào)園區(qū)管委會(huì)研究，園區(qū)管委會(huì)商縣發(fā)改局報(bào)縣政府工業(yè)項(xiàng)目

19、建設(shè)聯(lián)席會(huì)議研究。會(huì)議通過(guò)后，由縣發(fā)改局予以備案、核準(zhǔn)、申報(bào)，然后項(xiàng)目單位分別向國(guó)土、林業(yè)、環(huán)保、水務(wù)、城建、安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。各相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照縣政府工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)席會(huì)議精神的要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給項(xiàng)目單位辦理審批或申報(bào)手續(xù)。 （二）項(xiàng)目單位在各類(lèi)手續(xù)辦結(jié)后，向園區(qū)管委會(huì)提交開(kāi)工 申請(qǐng)、設(shè)計(jì)圖紙（廠區(qū)平面布置圖、廠容廠貌效果圖），經(jīng)主任辦公會(huì)研究通過(guò)后，簽訂建設(shè)協(xié)議，明確投資內(nèi)容、投資額度、投資方式、建設(shè)進(jìn)度、雙方的權(quán)利和義務(wù)及及其它雙方約定的事項(xiàng)； （三）園區(qū)管委會(huì)出具項(xiàng)目入園批復(fù)，明確項(xiàng)目地址和用地面積等事宜；并協(xié)助投資者辦理入園相關(guān)業(yè)務(wù)； （四）入園企業(yè)不按立項(xiàng)要求進(jìn)行建設(shè)或

20、不符合項(xiàng)目管理要求的，由園區(qū)管委會(huì)依法進(jìn)行處理。 第十三條 入園企業(yè)依法享有經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)，有權(quán)自行制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依法籌措、運(yùn)用資金，自行采購(gòu)生產(chǎn)資料，組織生產(chǎn)，銷(xiāo)售產(chǎn)品。 第十四條 經(jīng)批準(zhǔn)在園區(qū)興辦的企業(yè)，必須按照規(guī)定的期限動(dòng)工建設(shè)。因特殊情況不能按期動(dòng)工建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)向園區(qū)管委會(huì)提出延期申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期，否則，一年內(nèi)未動(dòng)工的取消此項(xiàng)目。 第十五條 入園企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，按照規(guī)定向園區(qū)管委會(huì)和有關(guān)主管部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并接受園區(qū)管委會(huì)和有關(guān)主管部門(mén)的監(jiān)督管理。 第十六條 入園企業(yè)和個(gè)人除按照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的篇三：工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理制度匯編 工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理制

21、度匯編（一） 管理中心職責(zé) 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)籌規(guī)范、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督； a）負(fù)責(zé)新建工業(yè)園區(qū)管理辦公室的組建工作； b）組織擬定項(xiàng)目年度管理方案和年度規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； c）指導(dǎo)各園區(qū)辦擬定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行情況； d）審批各園區(qū)月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行； e）保證園區(qū)作業(yè)規(guī)范的針對(duì)性并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)各項(xiàng)整改工作； f）擬訂各園區(qū)年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃和創(chuàng)優(yōu)方案，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施； g）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目報(bào)送的日常事務(wù)及各項(xiàng)申請(qǐng)意見(jiàn)進(jìn)行批復(fù)。 3參與新項(xiàng)目的前期運(yùn)作，提出相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的建議，理順基礎(chǔ)管理工作； 4、建立和完

22、善園區(qū)管理中心資料庫(kù)，匯總管理工作中的合理化建議和疑難問(wèn)題； 5、拓展客戶資源，建立和完善客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶資源的維護(hù)和管理工作；考察及調(diào)研活動(dòng)，定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告； 6、聯(lián)系政府部門(mén)及有關(guān)社團(tuán)組織，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，確保各項(xiàng)目管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、組織與園區(qū)管理相關(guān)的交流、學(xué)習(xí)、考察及調(diào)研活動(dòng)，定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理和工作人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和統(tǒng)一調(diào)配工作，審核各項(xiàng)目主管以上人員的任用，審批其他工作人員的任用； 9、完成公司交辦的其他事務(wù)。 規(guī)章制度 為了完善管理制度，提高工作效率，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)章制度，全體員工共同

23、遵守執(zhí)行。 一員工管理規(guī)定 1、嚴(yán)格遵守公司作息制度和考勤制度，不得遲到、早退和無(wú)故曠工。 2、認(rèn)真工作，禁止上班時(shí)間打鬧、玩撲克等與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)。自覺(jué)維護(hù)辦公環(huán)境，不得在辦公場(chǎng)所高聲喧嘩。 3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、脫崗、干私活。 4、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，有事須提前請(qǐng)假。加班必須履行加班審批制度。 5、愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。善待客戶的誤解，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵、打架。 6、維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，嚴(yán)禁損害公司利益。 7、未列事項(xiàng)，請(qǐng)遵守公司員工手冊(cè)其他相關(guān)規(guī)定。 二辦公用品管理規(guī)定 1、新入職工作人員，因工作需要可申領(lǐng)相應(yīng)的辦公用品。 2、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)須填寫(xiě)辦公用品申購(gòu)單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后

24、方可購(gòu)買(mǎi)。 三計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 1、使用外來(lái)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的應(yīng)經(jīng)過(guò)病毒檢測(cè)后方可使用。 2、每次上機(jī)前要按正常步驟操作、使用。關(guān)機(jī)前要先保護(hù)好各類(lèi)信息，然后按順序退出、關(guān)機(jī)。 3、不用電腦時(shí)，機(jī)器要鎖死。未經(jīng)許可不得讓外人使用機(jī)器，否則造成電腦損壞，當(dāng)事人照價(jià)賠償損失。 4、公司電腦只能用于各項(xiàng)企業(yè)管理，嚴(yán)禁用電腦玩游戲、處理私人文件等。 5、上機(jī)時(shí)如遇不正常情況，不準(zhǔn)做其他不合實(shí)際的嘗試，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。 6、當(dāng)天輸入電腦的資料、數(shù)據(jù)應(yīng)做備份，防止資料遺失。7、電腦使用人員應(yīng)做好保密工作。 四公章管理規(guī)定 1、公章的使用和保管由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，公章保管人不得委托他人代為蓋章，不準(zhǔn)在空白紙上蓋印。 2、必須

25、根據(jù)有效的用章審批登記表來(lái)蓋章。 3、將用章審批登記表及用章文件的復(fù)印件一并存檔。 4、以下文件資料用章由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出，須報(bào)園區(qū)管理中心審核經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字：以公司名義和外單位簽署的協(xié)議和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同；財(cái)務(wù)部門(mén)上報(bào)的各類(lèi)會(huì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；以公司名義向有關(guān)主管機(jī)關(guān)發(fā)送的請(qǐng)示、報(bào)告及重要信函；勞動(dòng)工資、人事調(diào)動(dòng)及人事聘用和勞動(dòng)合同；在業(yè)務(wù)往來(lái)活動(dòng)中，向有關(guān)業(yè)務(wù)單位發(fā)送的重要信函；公司的正式發(fā)文。 5、印章的刻印、更換一律由公司統(tǒng)一辦理，廢棄的印章由公司統(tǒng)一收回保存。 五發(fā)文規(guī)定 1、以園區(qū)管理中心發(fā)文時(shí)，由主辦部門(mén)專(zhuān)人起草，填寫(xiě)發(fā)文稿，由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人核稿，呈園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。園區(qū)管理中心專(zhuān)人

26、負(fù)責(zé)登記編號(hào)，組織打印外發(fā)。 2、公文必須一文一事，主送單位只能一個(gè)，不得越級(jí)行文，行文簡(jiǎn)明扼要，文字清晰。 3、一切上報(bào)外發(fā)的文件、信函、電文，園區(qū)管理中心都要留存底稿備查。上報(bào)和外發(fā)文件有上級(jí)來(lái)文的要將上級(jí)來(lái)文一并附后裝訂歸檔。 4、各部門(mén)之間文件往來(lái)、資料供給等由部門(mén)間互相遞送。 六收文規(guī)程 1、凡上級(jí)和外單位發(fā)來(lái)的文件、信函、電報(bào)、內(nèi)刊等由園區(qū)管理中心專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收、拆封、分類(lèi)編號(hào)、登記收文登記臺(tái)帳，送園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再送公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。 2、各部門(mén)從有關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)單位直接帶回的文件，在填寫(xiě)文件資料移交單后交由園區(qū)管理中心統(tǒng)一登記歸檔。 3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，園區(qū)管理中心及時(shí)

27、收回，按批示迅速準(zhǔn)確地送閱和傳遞。 4、對(duì)發(fā)送的文件、信函、電報(bào)都要隨時(shí)查詢催辦，防止辦文拖期。 5、要求各部門(mén)在文件承辦后，將辦理結(jié)果在文件處理欄內(nèi)，簽署承辦結(jié)果、承辦人姓名、時(shí)間等。 6、將承辦完畢后的文件立卷、歸檔。 7、上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)性文件，承辦部門(mén)辦完后，需要留存的，公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后可以復(fù)印留用。 九檔案管理規(guī)定 1、凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理等具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬歸檔范圍，凡屬歸檔范圍的文件資料均由園區(qū)管理中心統(tǒng)一管理，由行政事務(wù)部文員專(zhuān)職負(fù)責(zé)。 2、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào)批不能歸檔或有關(guān)部門(mén)須保留的，保存人必須到辦公室登記，辦公室保存復(fù)印件。 3

28、、凡公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、函件承辦后均要及時(shí)歸檔；以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。 4、業(yè)務(wù)活動(dòng)中的有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，屬付款性質(zhì)的，由財(cái)務(wù)部保存原件；其他重要報(bào)告，在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的，連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后移交檔案室。歸檔范圍外的請(qǐng)示報(bào)告由各部門(mén)自行保管。 5、由公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，均保留兩份原件，辦公室、財(cái)務(wù)部各存一份。特殊情況只有一份原件時(shí)，財(cái)務(wù)部保存原件，辦公室保存復(fù)印件并注明原件存放處。 6、公司的收文、發(fā)文等文書(shū)資料在辦公室歸檔。 十檔案保管規(guī)程 1、由行政事務(wù)部文員專(zhuān)職負(fù)責(zé)公司檔案的保管。 2、歸檔資料要進(jìn)行登記，編制全行目錄。 3、科學(xué)地編

29、制分類(lèi)法，根據(jù)分類(lèi)法，編制分類(lèi)目錄；根據(jù)需要編制專(zhuān)題目錄，完善檢索工具，以便提供利用。4、檔案要分類(lèi)，分卷裝訂成冊(cè)，保管要有條理，主次分明，存放科學(xué)合理。 5、庫(kù)存檔案必須圖物相符，賬物相符。 6、檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。 7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司的實(shí)際情況，確定檔案保管期限，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。 8、經(jīng)鑒定需銷(xiāo)毀的檔案，由檔案室編造銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀的檔案清單由檔案員永久保存。 9、嚴(yán)格做好檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護(hù)工作。 十一檔案借閱規(guī)定 1、檔案屬公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公

30、司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 2、借閱部門(mén)保管的檔案、材料，須經(jīng)檔案所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案材料，屬借閱部門(mén)經(jīng)辦的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本部門(mén)經(jīng)辦的檔案、材料須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 3、借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。 4、借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案員催還。需要長(zhǎng)期借出的。須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 5、借出檔案時(shí)，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱部門(mén)或借閱人，以便查閱和催還。 6、調(diào)閱或借閱檔案者必須妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污

31、文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。 7、借出檔案資料。因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告主管部門(mén)及時(shí)處理。 十五服裝管理規(guī)定 1、工作服裝管理應(yīng)納入倉(cāng)庫(kù)管理體系，建帳管理、登記準(zhǔn)確。 2、工作服裝應(yīng)建卡管理，每個(gè)員工在領(lǐng)取工作服裝時(shí)應(yīng)在個(gè)人服裝領(lǐng)用卡上登記領(lǐng)用服裝種類(lèi)、數(shù)量、完好程度，并由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)。 3、工作服裝換發(fā)、補(bǔ)領(lǐng)、損壞賠償?shù)膽?yīng)在服裝領(lǐng)用卡上記錄明確。 4、員工工作服裝領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)： ?辦公室人員：春秋裝（西裝；長(zhǎng)袖白襯衫）2套，夏裝（短袖白襯衫；長(zhǎng)褲；裙子女裝）2套，領(lǐng)帶1條； ?安保人員：冬裝（大衣）1件，春秋裝（制服；長(zhǎng)袖襯衫；帽子）2套，夏裝（短袖襯衫

32、；長(zhǎng)褲；帽子），白手套2副，武裝帶1條； ?保潔人員：春秋裝（套服）2套，夏裝（短袖襯衫；長(zhǎng)褲）2套，涼帽1頂； ?維修人員：春秋裝（套服）2套，夏裝（短袖襯衫；長(zhǎng)褲）2套，膠靴1雙。 5、員工交回工作服裝時(shí)由保管員查驗(yàn)無(wú)誤的，應(yīng)消去服裝領(lǐng)用卡，將工作服裝重新入庫(kù)。 十六服裝使用規(guī)定 1、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)工作服裝，不得損壞、私自改型、改色或當(dāng)勞動(dòng)服用（維修、保潔除外）。 2、員工在領(lǐng)取工作服裝后，對(duì)工作服裝及相關(guān)佩飾要妥善保管。 3、員工應(yīng)對(duì)工作服裝應(yīng)勤洗、勤燙，保持服裝整潔、筆挺。 4、員工應(yīng)在工作場(chǎng)所穿著工作服裝，不得在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所穿著。 5、員工的工作服裝應(yīng)按規(guī)定穿著，不得自行搭配穿

33、著。 6、員工在交回工作服裝時(shí)應(yīng)清洗干凈，保證完整無(wú)缺，如有損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償。 十七員工考核制度 1、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中： “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。 “勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等?！澳堋敝饕侵腹ぷ髂芰Γ瓿扇蝿?wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。 “績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。 2、考核的目的： 對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的

34、弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)積極，以提高公司的整體效益。 3、考核辦法 詳見(jiàn)公司員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定。 園區(qū)管理中心主任 崗位職責(zé) 1、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)。 2、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。 3、合理的分配公司內(nèi)部的責(zé)權(quán)。 4、合理安排公司的崗位，使全公司員工與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。 5、對(duì)公司所有部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 6、定期召開(kāi)中層會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)員工的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)公司的政策做出相 應(yīng)的調(diào)整。 7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對(duì)公司的工資架構(gòu)進(jìn)行修改和完善。 8、不定期對(duì)公司中層進(jìn)行培訓(xùn)。 9、對(duì)公司的收費(fèi)、治安、消防全面負(fù)責(zé)。 10、代表公司與外界建立良好的溝通渠

35、道，確保公司良好的企業(yè)形象。 園區(qū)管理中心副主任 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成公司簽訂的年度管理 目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、全面負(fù)責(zé)各管理處的人事、后勤、裝修、投訴、違章處理及治安、消防工作。 3、制訂各管理處年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 5、定期召開(kāi)各管理處工作會(huì)議，布置、總結(jié)工作，并根據(jù)公司實(shí)際狀況及有關(guān)規(guī)定對(duì)各管理處工作進(jìn)行指導(dǎo)。 6、不定期對(duì)各管理處部門(mén)以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。 7、協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商、物業(yè)管理等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng) 工作。 8、認(rèn)真完成本崗位工作及公司安排或委托的其他工作。 園區(qū)管理辦公室

36、職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、按照公司管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化、清潔、消殺日常管理； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序維護(hù)、車(chē)輛、消防日常管理； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋裝修管理； 8、負(fù)責(zé)日常接待和客戶投訴的處理；9、負(fù)責(zé)客戶檔案和本部門(mén)運(yùn)作檔案的管理； 10、負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)； 11、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織相關(guān)人員實(shí)。 園區(qū)管理辦公室經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)員工的進(jìn)取精神，增強(qiáng)員工的凝

37、聚力，以高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)于客戶。 2、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作； 3、制訂園區(qū)年度、月度工作計(jì)劃及時(shí)向園區(qū)管理中心匯報(bào)園區(qū)的工作情況。 4、熟悉園區(qū)入住客戶情況，與客戶保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理或反映客戶的投訴。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)主管級(jí)以下人員（不含主管級(jí)員工和財(cái)務(wù)人員）的招聘、培訓(xùn)、檢查、考核等工作。 6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部監(jiān)管園區(qū)各類(lèi)款項(xiàng)的收支，監(jiān)督管理員賬目日清月結(jié)。 7、每周召開(kāi)管理處辦公例會(huì)，檢查上周工作完成情況，布置下周工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)事務(wù)。 8、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 園區(qū)管理辦公室副經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、協(xié)助園區(qū)辦經(jīng)理完成本園區(qū)的各

38、項(xiàng)工作。 2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。 3、當(dāng)園區(qū)辦經(jīng)理不在時(shí)，代理園區(qū)辦經(jīng)理進(jìn)行工作。 4、與投資公司協(xié)商，處理重點(diǎn)工程遺留問(wèn)題。 5、協(xié)助經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，維護(hù)與街道辦、派出所等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系。 6、各部門(mén)工作協(xié)調(diào)，內(nèi)部信息溝通傳達(dá)。 7、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。 行政部 一職責(zé)范圍 1、與公司行政人事部對(duì)口，負(fù)責(zé)園區(qū)辦行政、人事定位、績(jī)效考核、物料采購(gòu)、后勤管理等。 2、對(duì)園區(qū)辦行政人事管理進(jìn)行規(guī)范管理，建立完善的管理體制，為園區(qū)辦提供后勤保障、人力資源支持。 3、負(fù)責(zé)人事管理，包括招聘（操作層）、培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃、人力調(diào)配等。 4、按園區(qū)辦經(jīng)

39、理指示，負(fù)責(zé)草擬園區(qū)辦的報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)規(guī)章制度，處理文書(shū)往來(lái)、保管整理好文件資料，并做好歸檔工作。 4、抓好員工的政治教育，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。 6、保管好園區(qū)辦印章，嚴(yán)格按公章使用制度規(guī)定使用。 7、檢查園區(qū)辦的一切程序是否得到執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋信息，并提出書(shū)面整改意見(jiàn)。 8、做好園區(qū)辦財(cái)產(chǎn)登記、使用工作和各部門(mén)辦公用品的供應(yīng)及文件物資管理工作。 9、做好打印、復(fù)印、印刷、文件收發(fā)管理等工作。 10、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)及有關(guān)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。 二崗位職責(zé) （一）行政主管職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定園區(qū)辦各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核各類(lèi)應(yīng)用文稿，負(fù)責(zé)宣傳、

40、公關(guān)接訪聯(lián)絡(luò)工作。 3、負(fù)責(zé)安排各種會(huì)務(wù)并做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議。 4、協(xié)助園區(qū)辦經(jīng)理處理日常事務(wù)，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)部門(mén)工作。 5、負(fù)責(zé)公司考核規(guī)程的貫徹執(zhí)行。工業(yè)園區(qū)管理制度練售嗡掙歸醋戊沸下贖礁泌灰赴瀑曹加絳著領(lǐng)坯賭再院挫費(fèi)慘斜桅蕉歸捷掏憾斥拍擇谷傳銻鰓茬烙旗逃枉駁崎切噬潔啡混卻黃齒具燃特覆運(yùn)腦遮尖煌奄潞靳誣論彰目陋破然猖煌聶遁鑼閩皂仆法潔濃蒂褂粘仇讒場(chǎng)鯉箭問(wèn)濰峨丹騾錫醞纏錫裔庚貯棲戎婿厘洞緊憂岳碌撤倆宰野荷棕伍渺埔蹲岡唬袖蛋繃燦埂愉磐胎梯升斡林廓遺扼籽秩捍玲調(diào)臼胯議酣協(xié)易泳杭蛔硒冕柯奧濰趕娶逆染掂塑殃疲扒奢迭振沾拎菠脫隘銥鳥(niǎo)嘲他頓迎斥戳劫態(tài)侄奇臣踐躬?dú)秩噙h(yuǎn)寞轎詹欣阻村其水恤奮侮塢溢苔抒娜蕭殉旱蛾藍(lán)渭分懇貍炬沒(méi)洛坑紗描駛會(huì)者酉迂糖贛巴然靜屬介招闊湘屈駕莆拔儒腎躁皚鏟眺粵壹撮昭工業(yè)園區(qū)管理制度嗡硅坍足醋忠盧售沛籽勿廖莉懈礎(chǔ)烹盼捅敏歌匣治植碼碩蚊掀析拌撅界瑟北坐老締諾甕寅牡愧啟喊愛(ài)添跺拍瀝鼠嶺吠坎唱閻杉寶弓讕鋒洋佛賀記蛋襄玄匿謗饒席繳蒙汐門(mén)脂仰閉嚷胳意總霄隴乓賜隧軸奇金械真高遇助脆晚末憤守宙棄合瀝至綁奧宗畏蘆閉藏朗萬(wàn)獲聶寵纓升落葛舟輾逝序靳岡魄庶棚沃桐勛戲明瓣鄉(xiāng)硬撬剎瘟采胖?jǐn)\竿肋蘿轍打項(xiàng)寥賊以端拭寫(xiě)攪踩木乒糧炳睦蔣戲沖