1、職場(chǎng)上的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)警告受用一生前幾天，單位一同志來(lái)我辦公室。工作之余說(shuō)起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對(duì)我的信任，趕緊給他說(shuō)，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒(méi)有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)同意放人的時(shí)候，這都是秘密，不能給外人說(shuō)。結(jié)合此事，我覺(jué)得很有必要再次總結(jié)一下自己入職以來(lái)的經(jīng)歷，通過(guò)故事來(lái)給一些職場(chǎng)新人提個(gè)醒。因?yàn)閷?shí)在不忍心看到在職場(chǎng)上由于智商高而情商低而被荒廢了的老黃牛。一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。上周我們邀請(qǐng)市檢察院的同志給我們上了一堂課。課堂上他說(shuō)道：一定要無(wú)罪推定，并且列舉了大量案例。面對(duì)一個(gè)個(gè)被告人，他講道，首先要定為是無(wú)罪。然后在此思路下，一個(gè)個(gè)審核證據(jù)，這樣審核過(guò)的證

2、據(jù)鏈會(huì)非常扎實(shí)。這一理念對(duì)職場(chǎng)上的人，包括處理人際關(guān)系上非常實(shí)用。我們常?？吹接腥瞬粌H家庭矛盾多，而且與單位同志關(guān)系也處理的很不好，今天與這個(gè)鬧矛盾，明天與那個(gè)鬧別扭。原來(lái)，是他聽(tīng)到看到一個(gè)現(xiàn)象，比如聽(tīng)說(shuō)有人在背地里指點(diǎn)他搗鼓他。遇上一些高人，首先你不是發(fā)火，不是去質(zhì)問(wèn)，而是往好處想，或許人家就是一個(gè)話題，隨口說(shuō)說(shuō)而已，或許是我確實(shí)在前面的某一次不經(jīng)意的行為而惹了人家。如此想來(lái)想去，就會(huì)大事化小小事化了，我們的胸襟也會(huì)越來(lái)越大。但是一些低情商者，一聽(tīng)到別人在談?wù)撟约菏欠?，不論青紅皂白就去和人家吵架，甚至打架。這樣的人，你在職場(chǎng)上即便再怎么有工作能力，告訴你，你的職場(chǎng)很快會(huì)被終結(jié)。在此情況下，仕

3、途還是早早終結(jié)的好，有后臺(tái)背景的，一旦有一天你的靠山倒了，你就直接是進(jìn)監(jiān)獄的命運(yùn)。職場(chǎng)上，控制情緒非常重要，好多時(shí)候，我們的一些同志工作態(tài)度很端正，工作也很勤奮敬業(yè)，然而就是由于一兩次的發(fā)火發(fā)怒而得罪了人，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，直接導(dǎo)致自己被打入冷宮，永不得翻身。職場(chǎng)上由于對(duì)著群眾發(fā)火罵人而被紀(jì)委調(diào)查的人還少嗎？沒(méi)發(fā)現(xiàn)嗎？越是大領(lǐng)導(dǎo)，越是態(tài)度很和藹！即便這種微笑是裝出來(lái)的！一定要換角度思考。去年開(kāi)始，由于單位從嚴(yán)管里而把以往的考務(wù)費(fèi)取消了。單位一名同志就很不樂(lè)意了，找我說(shuō)過(guò)好幾次。有考務(wù)費(fèi)了，好幾個(gè)人弄，現(xiàn)在沒(méi)考務(wù)費(fèi)了，就把所有的工作全部甩給他一個(gè)人，他覺(jué)得很不公平。我剛開(kāi)始沒(méi)表態(tài)，但是無(wú)奈，我看他實(shí)在

4、是要鬧情緒了，就把工作給了別人。接手的小伙子非常樂(lè)意。我問(wèn)他為啥，人家很開(kāi)心的說(shuō)，還要謝謝我，由于這個(gè)考試而接觸到了大量以前非常想接觸而根本無(wú)法接觸的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)一個(gè)考試而積累了好多可貴的人脈關(guān)系?？?，問(wèn)題就來(lái)了，同樣一個(gè)事，兩個(gè)人的看法和結(jié)果大不一樣。我們?cè)诼殘?chǎng)上常常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不給自己好的平臺(tái)，大有千里馬遇不到伯樂(lè)的感慨。其實(shí)，好多情況下，我們施展自己能力水平的舞臺(tái)有很多，就是由于自己的一廂情愿而失之交臂。不會(huì)換位思考，不會(huì)多角度看問(wèn)題，就嚴(yán)格按照自己的性子和愛(ài)好，天下哪有這么多的好心人，專(zhuān)門(mén)研究你的性格愛(ài)好特長(zhǎng)，而專(zhuān)門(mén)給你量身定做安排工作？遇到領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作，不要說(shuō)這不是自己的工作！這是

5、職場(chǎng)大忌！你要堅(jiān)信：你不樂(lè)意做，但是還是做了，最終不僅做了工作，還落下個(gè)這個(gè)人不知天高地厚的不好影響。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了的，不含糊，就去做，不會(huì)了，多問(wèn)別人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)當(dāng)初的困難給你帶來(lái)了多大的好處！首先，你是個(gè)聽(tīng)話的下屬。其次，在解決工作的過(guò)程中，你學(xué)會(huì)了不少知識(shí)，增長(zhǎng)了不少本領(lǐng)。再次，你把工作做得很好，直接越級(jí)讓更大領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你。不然你就是一輩子的打雜工。一定不要官大一級(jí)壓死人。五年前，我到了一新單位。我的科長(zhǎng)雖然是個(gè)搞宣傳的，但是自己連個(gè)通知不會(huì)寫(xiě)，連最基本的簡(jiǎn)訊也不寫(xiě)，更不要說(shuō)通訊和綜述了。但是沒(méi)辦法，人家是科長(zhǎng)。以往我年年全國(guó)先進(jìn)，這家伙怕我出盡風(fēng)頭就故意打壓我，要求外發(fā)的稿件必須要全部經(jīng)過(guò)人

6、家審核，不審核簽字的一律不能外發(fā)。稿件給他后，沒(méi)有一個(gè)能通過(guò)，都是這個(gè)深度不深，那個(gè)的高度不夠，他連一個(gè)字也不改。半年時(shí)間了，我的一百多篇稿子都過(guò)不了他這一關(guān)。我很苦悶，就去找老領(lǐng)導(dǎo)。他給我指點(diǎn)迷津：這就是人家故意打壓你么，你看不出來(lái)？他給我支招：以我現(xiàn)在的能力水平，絕對(duì)可以寫(xiě)好后，不經(jīng)過(guò)請(qǐng)示直接投稿。然后拿著成果找大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。結(jié)果，一年下來(lái)，我由于在中央媒體發(fā)了大量稿件，被大領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而被提拔重用，取代了他的位置，過(guò)了兩年我成了分管他的領(lǐng)導(dǎo)。他一看到我就低頭，滿臉的非常不好意思。這警告我們，職場(chǎng)上一定要平等待人，年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，不要官大一級(jí)壓死人。你有你的優(yōu)勢(shì)，但是你年長(zhǎng)了。下屬不等于被你隨意欺負(fù)甚至打壓。人家有非常重要的優(yōu)勢(shì)，年齡小。有能力的下屬，不過(guò)幾年時(shí)間就會(huì)升遷。此時(shí)，假如人家成了你的領(lǐng)導(dǎo)呢？你以前的那些小九九，人家不會(huì)秋后算賬？很直白：天下，哪