1、教師年度審查實施細則(草案)教師評價制度是教師規(guī)范化管理制度的重要組成部分。 教師的評價結果是教師采用、提高工資、實施獎勵處罰的重要依據(jù)。 為了客觀、公正、正確地做好審查工作，制定本細則一、政治思想(20分)一、政治態(tài)度(5分)(一)認真參加政治學習，遵守國家法律得到五分。(2)學習和會議無故缺席，扣除1分，升旗儀式無故不參加0.5分的黨紀、政紀通知了批判處分的減少。2、師德表現(xiàn)(10分)(1)重視職業(yè)道德，樹立榜樣，教養(yǎng)人，無體罰現(xiàn)象得5分。(2)貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，不厭學苦生，注意全面提高質量。(3)歧視學貧困生有體罰、變態(tài)體罰學生、罵學生、侮辱學生的人格行為、不讓學生隨意

2、授課行為5-10分。3、工作心、責任感(5分)(1)安心做好自己的工作，有工作精神和責任感，接受學校各級領導分配的工作任務，能按時完成5分。(2)工作責任感不強，導致在財產、儀器保管、安全防止、教育教育等工作中有失職行為的13點。 不服從工作分配，比較寬松。二、教育教育(30分鐘)1 .教育研究(15分鐘)(1)積極參加各級教育學習，努力提高專業(yè)知識。 積極參加全體崗位訓練、新課程訓練、市、區(qū)、學校各級組織各種學科訓練，積極參加教育研究、學術活動的有10分。(2)不重視繼續(xù)教育活動，不積極參加各種業(yè)務訓練和教育研究活動的報酬有1-7分。(3)參加國培和共同需求科期間，未按規(guī)定時間完成階段性任務

3、，上級主管部門通報的減分為5分，國培或共同需求科成績不合格的減分為15分。2 .教育教育教學規(guī)則(15分鐘)(1)準備課3分。 可以根據(jù)授課標準、教材要求準備授課，教學內容可以比較完全地得到3分。 否則，適當減去13分。(2)課程教育5分。 可以完成教育計劃，面向整體，課程效益高，效果好5分。 沒能完成課程的教育計劃，一學期上課遲到5次以上，教育方法不恰當，效果下降了3分。(3)工作的配置和評分、指導5分。 工作布置適度，評分符合規(guī)范，認真及時評分，及時反饋指導。 作業(yè)布置不合學校規(guī)定，評分疏忽，評分密度達不到標準(作業(yè)評分密度為每學期工作日總數(shù)的90% )，不反饋指導等現(xiàn)象的評分有3分。(4

4、)積極參加各級各種教育研究活動得到2分。 每學期三次，不參加各級各教育研究活動的按鈕有兩點。三、上班情況(20分鐘)1、遵守學校各種規(guī)章制度，工作勤奮，上班勤奮，沒有遲到、早退、缺勤等行為的有20分。2、上班期間做與上班無關的事，每次扣除兩點。 遲到和早退一次得一分，缺勤一次得五分。3、病假每天下降1分，每年病假超過20天的(工作日)，不參加年度審查，年度審查結果決定了合格等級。四、工作業(yè)績(30分鐘)1 .完成基本工作要求(10分鐘)(1)工作量按時完成，有效地履行了工作功能。(2)班主任(副班主任)的工作(5分)。 正副班主任工作責任能認真完成的得分為5分，按照原州區(qū)第四小學班主任考核管理

5、辦法標準，沒有完成有關班主任工作的，扣除1-5分。2 .教育成果(20分)(1)達到教育成績(10分)。 能有效完成教育任務，任意教育學科上半學期的教育質量標準(合格率91% )為5分，任意教育學科下半期的教育質量標準(合格率91% )為5分，不滿足成績標準的項目為0分。(2)教育成績加減分(5-分)。 上半年期末教育質量檢查中，任意學科按本年度同一學科的平均分為標準(沒有考慮是否達到平均分)，提高了年級平均分(成績提高了年級平均分的0.8分的人在這個項目上加了0.8分)。 低于學年平均分同等的分數(shù)。下半年的教育質量檢查中，任意學科按本年度同一學科的平均值分為標準(不考慮是否達到了平均分)，提

6、高了年級的平均分(例如，成績提高了年級平均分的0.8分的人在這個項目上加了0.8分)。 低于學年平均分同等的分數(shù)。關于本審查細則的說明：一、審查每年進行一次，審查的依據(jù)時間從每年的2月到12月。二、評價時，對照評價標準，先進行自我評價，然后由評價組進行評價。三、所有專職教師和國家編輯，根據(jù)成績，參考本細則進行審查，最后評定分數(shù)。四、每年病假累計超過20天，考核等級不能評價為“優(yōu)秀”。 每年缺勤時間累計超過3天，審查等級被評定為基本合格；缺勤時間累計超過5天，審查等級被評定為不合格。五、遇到特殊情況時，評分組決定加分或減分。六、本審查細則與年度審查有關文件相抵觸的，以文件為準。七、實施中的具體問題由校委說明。教師年度評價定量表項目評價標準自我評價得分審查得分政治治思念請考慮一下(20分鐘)一、政治態(tài)度(5分)2、師德表現(xiàn)(10分)3、工作心、責任感(5分)教堂育兒教堂學習學問(30分鐘)1、教育研究(15分鐘)2 .教育教育教學規(guī)則(15分鐘)外出工作單位情情況(20分鐘)1、遵守學校各項規(guī)章制度，工作勤奮，上班勤奮，沒有遲到、早退、缺勤等行為的有20分。2、上班期間做與上班無關的事，每次扣除兩點。 遲到和早退一次