1、浙江商基金管理有限公司實(shí)習(xí)生管理制度浙江商基金管理有限公司實(shí)習(xí)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司實(shí)習(xí)管理工作，通過對(duì)在校生實(shí)習(xí)期間的考察，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展確立優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條招生到公司來(lái)的實(shí)習(xí)必須遵循“工作需要、規(guī)范管理、質(zhì)量確?！钡恼w原則。 實(shí)習(xí)生和公司沒有勞動(dòng)關(guān)系。第三條綜合管理部是實(shí)習(xí)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)與學(xué)校聯(lián)系、實(shí)習(xí)生選拔、實(shí)習(xí)手續(xù)等工作的使用者部門是實(shí)習(xí)生的日常管理部門，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排、指導(dǎo)教師的指定、工作評(píng)定和實(shí)習(xí)鑒定的發(fā)行等工作。第二章招募條件第四條實(shí)習(xí)生的接收條件：(1)在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)就讀的學(xué)生(未取得畢業(yè)證書的情況)(二)具備高政治素

2、質(zhì)，守章守紀(jì)(3)健康，無(wú)傳染病及其他疾病。第五條公司和各部門應(yīng)當(dāng)安排不符合上述條件的人員實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)申請(qǐng)一般在兩周以上。第三章實(shí)習(xí)程序第六條選拔和批準(zhǔn)：(1)使用者部門根據(jù)工作需要填寫實(shí)習(xí)生需求表 (附件1 )，經(jīng)綜合管理部、使用者部門的管理領(lǐng)導(dǎo)、公司社長(zhǎng)批準(zhǔn)，向綜合管理部報(bào)告(二)綜合管理部聯(lián)系相關(guān)大學(xué)實(shí)習(xí)生選拔，與錄用部門一起進(jìn)行候補(bǔ)學(xué)生的面試和選拔，確定實(shí)習(xí)生的人選(3)使用者部門填寫實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)審批表 (附件2 )，由綜合管理部審查，使用者部門的管理領(lǐng)導(dǎo)和公司社長(zhǎng)通過審查后，通知實(shí)習(xí)生本人辦理報(bào)告手續(xù)。第七條報(bào)告手續(xù)：(1)實(shí)習(xí)生必須向綜合管理部提交學(xué)校發(fā)行的推薦實(shí)習(xí)證明書(需要住院系

3、印章)和本人學(xué)生證明書、身份證(原件、復(fù)印件)。(二)綜合管理部與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)承諾書 (附件三)，實(shí)習(xí)期間原則上在3個(gè)月以下，碩士研究生和學(xué)歷以上的在校生，實(shí)習(xí)期間原則上在6個(gè)月以下(3)實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)部門的有關(guān)部門報(bào)告實(shí)習(xí)。第八條繼續(xù)申請(qǐng)：實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，確實(shí)部門工作需要的是實(shí)習(xí)生本人提交續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議申請(qǐng) (附件4 )，使用者部門出具前期實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，經(jīng)綜合管理部審查，通過審查可以重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第九條實(shí)習(xí)結(jié)束：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限屆滿后提交實(shí)習(xí)總結(jié)，由使用者部門發(fā)布鑒定意見，由綜合管理部蓋章。第四章實(shí)習(xí)管理第十條實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

4、。 如果有違反紀(jì)律的行為，一被發(fā)現(xiàn)就立即取消實(shí)習(xí)資格，由此產(chǎn)生的一切結(jié)果由實(shí)習(xí)生本人負(fù)責(zé)。第十一條用人單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理，安排實(shí)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)教師，做好工作記錄。 實(shí)習(xí)人員必須遵守公司的工作管理規(guī)定，休假按照規(guī)定的手續(xù)辦理有關(guān)手續(xù)，違反公司工作制度的，公司可以取消實(shí)習(xí)資格。第十二條使用者可以根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作情況給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助金。(1)使用者填寫實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表 (附件5 )，由綜合管理部審查，由使用者部門的管理領(lǐng)導(dǎo)和公司社長(zhǎng)審查并報(bào)告綜合管理部，實(shí)習(xí)補(bǔ)助金由綜合管理部統(tǒng)一計(jì)算(2)實(shí)習(xí)補(bǔ)助金以現(xiàn)金形式發(fā)放(3)實(shí)習(xí)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：本科在校實(shí)習(xí)生每月不超過800元的碩士實(shí)

5、習(xí)生每月在1000元以下；博士在校實(shí)習(xí)生每月在1500元以下(4)實(shí)習(xí)補(bǔ)助金由實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)每月的實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)換算，按月支付。第十三條實(shí)習(xí)生學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、實(shí)習(xí)協(xié)議書和社會(huì)實(shí)踐鑒定表等有關(guān)文件由綜合管理部保存?zhèn)浒?。第五章附則第十四條本制度自公司批準(zhǔn)之日起生效實(shí)施。第十五條本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。附件一： 1: 實(shí)習(xí)生需求表附件二： 2: 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)審批表附件三：實(shí)習(xí)承諾書附件4: 續(xù)延實(shí)習(xí)期申請(qǐng)表附件五： 5: 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表附件1 _ _ _ _ _ _ _ _部門實(shí)習(xí)生需求表尋求職場(chǎng)名字需求人數(shù)實(shí)習(xí)開始日期任職資格要件學(xué)歷專家性別外語(yǔ)水平其他由使用者負(fù)責(zé)人簽字：日期

6、：綜合管理部的審查意見：負(fù)責(zé)人簽名：日期：各部門領(lǐng)導(dǎo)人的審查意見：簽名：日期：社長(zhǎng)的認(rèn)可意見：簽名：日期：附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)審查表姓名性別出生年月日政治面貌上學(xué)校專家正在讀學(xué)歷/學(xué)位現(xiàn)在是數(shù)學(xué)第一年住宅地址打電話實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)開始時(shí)間珍妮歷法實(shí)習(xí)部門的意見：負(fù)責(zé)人在年月日簽字人事部審計(jì)意見：負(fù)責(zé)人在年月日簽字各部門領(lǐng)導(dǎo)人的審查意見：簽字年月日公司領(lǐng)導(dǎo)審查意見：簽字年月日附件三：浙江商基金管理有限公司實(shí)習(xí)人員的承諾書浙江商基金管理有限公司：本人現(xiàn)在向貴公司申請(qǐng)部門實(shí)習(xí)。 現(xiàn)在，就實(shí)習(xí)的關(guān)系作出如下約定1、實(shí)習(xí)期間：年月日至年月日(如果沒有填寫實(shí)習(xí)結(jié)束期間，以貴公司隨時(shí)通知為準(zhǔn))。 實(shí)習(xí)期間

7、結(jié)束后，本人將自主結(jié)束實(shí)習(xí)，并向?qū)嵙?xí)部門和貴公司管理部門辦理工作交接和結(jié)束實(shí)習(xí)的手續(xù)。2、本人約定嚴(yán)格遵守貴公司的工作時(shí)間，為了保證實(shí)習(xí)任務(wù)的完成，本人約定在一般情況下，每周固定實(shí)習(xí)時(shí)間。 因故需要休假的，必須得到部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，按照規(guī)定辦理休假手續(xù)。3、根據(jù)規(guī)定，實(shí)習(xí)人員在公司學(xué)習(xí)期間，公司不需要支付實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)人員和公司沒有勞動(dòng)關(guān)系，本人知道并同意。4、本人約定在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守證券行業(yè)有關(guān)行業(yè)的規(guī)定和職業(yè)培訓(xùn)，遵守公司的各種規(guī)章制度，特別是公司規(guī)定的書面或非書面保密制度。 實(shí)習(xí)結(jié)束后，本人也嚴(yán)格遵守上述保密制度。5、在得到貴公司同意的基礎(chǔ)上，本人承諾只將貴公

8、司提供的各項(xiàng)資料和研究成果用于實(shí)習(xí)工作，本人不將此類資料和研究成果以電子郵件或復(fù)印等其他形式分發(fā)或傳播。 本人有上述情況的，機(jī)關(guān)有權(quán)中止實(shí)習(xí)，追究相關(guān)法律責(zé)任。6、本人同意接受主管人員安排的各實(shí)習(xí)工作，該工作所產(chǎn)生的任何成果(包括但不限于各種媒體形式的報(bào)告、作品、資料、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán))歸貴公司所有。7、本人約定遵守貴公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)使用的各項(xiàng)規(guī)定，不從事威脅貴公司網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不使用貴公司的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8、除非貴公司同意和安排，本人不得以貴公司和貴公司員工的名義從事任何發(fā)表活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9、實(shí)習(xí)期間結(jié)束后，本人將記載了與實(shí)習(xí)

9、工作有關(guān)的信息和貴公司秘密信息的所有載體(文件、資料、圖表、備忘錄、報(bào)告、信、傳真、磁帶、磁盤、其他任何形式的載體)歸還貴公司。10、實(shí)習(xí)期間結(jié)束后，本人將借用的設(shè)備、資料、現(xiàn)金等各種資產(chǎn)歸還貴公司。11、本人在培訓(xùn)期間違反了貴公司的規(guī)章制度及以上承諾事項(xiàng)，貴公司有權(quán)提前結(jié)束本人的實(shí)習(xí)。 本人的行為給貴公司帶來(lái)名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的任何損害，本人承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 情況嚴(yán)重時(shí)，可以追究刑事責(zé)任。12、本人在培訓(xùn)期間違反貴公司的規(guī)章制度及以上承諾事項(xiàng)，或者培訓(xùn)期間的表現(xiàn)不滿足貴公司的要求時(shí)，貴公司有權(quán)向本人的學(xué)校反映情況。本約定是本人真意的表現(xiàn)，本人保證在任何情況下都不對(duì)上述內(nèi)容提出法律異議。接受者：電話號(hào)碼：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：年月日實(shí)習(xí)介紹人(必須是員工): 證人：身份證貼處申請(qǐng)粘貼實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件的地方，身份證的復(fù)印件要弄清楚。附件4:持續(xù)培訓(xùn)期間申請(qǐng)書姓名性別出生年月日政治面貌在學(xué)校上學(xué)專家現(xiàn)在是數(shù)學(xué)第一年住宅地址打電話實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)單位原始開始日期持續(xù)開始日書人申請(qǐng)進(jìn)簽名：年月日前期實(shí)習(xí)評(píng)