1、年度企業(yè)安全教育培訓計劃一、基本思路 1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護人不受傷害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導、公司各部室管理人員、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全

2、過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓和外部培訓。主要有以下幾個途徑：（1）會議。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：

3、安全操作方法演示、消防演習等。4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。5、在崗人員按規(guī)定參加再培訓，每年再培訓總學時在20學時以上，培訓涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險源辨識與控制等內(nèi)容。二、主要的培訓內(nèi)容及計劃主要的培訓內(nèi)容及計劃見附表。三、要求1、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行評估。2、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時

4、向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。附件1：年公司級職業(yè)健康安全培訓計劃表序號培訓時間培訓地點培訓對象培訓負責人培訓形式培訓內(nèi)容課時考核方式備注1新員工入職時二樓會議室新入職員工安全環(huán)保辦公室主任公司級安全教育見“職工三級安全教育記錄卡”8筆試21月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任、各車間主任內(nèi)部培訓國家安全法律法規(guī)2宣傳、無紙化網(wǎng)絡培訓32月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任、各車間主任內(nèi)部培訓安全管理相關(guān)理論知識2筆試43月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓安全生產(chǎn)標準化評定標準2討論54月二樓會議室各部室班組長以上管理人員安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓消防安全知識培訓2筆試65月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓崗位危害因素及控制措施2現(xiàn)場交流76月二樓會議室各部室班組長以上管理人員安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓安全生產(chǎn)事故案例分析2討論87月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓應急預案、應急處置方案及演練要點2提交演練結(jié)果98月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓用電安全2抽查提問109月二樓會議室職業(yè)危害因素接害人員安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓職業(yè)衛(wèi)生管理2筆試1110月二樓會議室全體員工安全環(huán)保辦公室主任內(nèi)部培訓冬季八防教育2 無紙化網(wǎng)絡宣傳、班前班后會宣