糖果屋CI策劃設(shè)計方案·_第1頁
糖果屋CI策劃設(shè)計方案·_第2頁
糖果屋CI策劃設(shè)計方案·_第3頁
糖果屋CI策劃設(shè)計方案·_第4頁
糖果屋CI策劃設(shè)計方案·_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、“ 味里味覺 ”糖果屋CI策劃設(shè)計方案一、理念識別系統(tǒng)(MI) 1. 價值觀念:追求健康、追求品位、追求個性。 a. 追求健康是本糖果企業(yè)的生存根本。健康是現(xiàn)代人最關(guān)注的話題,擁有健康是人生最大的財富!滿足消費者對健康要求是我們糖果企業(yè)能夠生存的基礎(chǔ)。 b. 追求品位是我們永恒的目標(biāo)。追求品位,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活,需要我們不斷提升糖果檔次和格調(diào),只有品質(zhì)高的產(chǎn)品才能讓人回味無窮,給企業(yè)帶來無限商機。c. 追求個性是我們成功的基石。糖果市場競爭激烈,創(chuàng)造出新穎、并且符合本企業(yè)的個性是必要的,為的就是打造良好的、鮮明的企業(yè)形象,給更多的顧客留下深刻的印象,增強企業(yè)的競爭力。 2. 經(jīng)營準(zhǔn)則:精致產(chǎn)品,獨

2、特風(fēng)格,創(chuàng)造具有藝術(shù)與時尚的購物空間。a. 創(chuàng)造精致的產(chǎn)品是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。針對各部分購買糖果的消費者的不同需求,將產(chǎn)品細(xì)化到各個細(xì)節(jié),滿足消費者對糖果的審美需求。b. 定位獨特的企業(yè)風(fēng)格是企業(yè)經(jīng)久不衰的要素。要能夠揚長避短,努力形成本企業(yè)的風(fēng)格,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,給其他競爭行業(yè)帶來巨大的沖擊,不斷力爭一流品質(zhì)。c. 營造具有藝術(shù)與時尚的購物空間是保持企業(yè)旺盛生命力的法寶。在這個高速運轉(zhuǎn)的時代里,我們要時刻保持與時俱進的競爭態(tài)度,不斷更新銷售觀念,吸收各類新訊息,讓企業(yè)永保活力。3. 協(xié)作格言:團結(jié)協(xié)作,力爭上游。 成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個企業(yè),如果組織渙散,人心

3、浮動,人人自行其是,是毫無生機與活力可言,又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團結(jié)協(xié)作的人,才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)的意義,從而不斷增加整個團隊的銳氣 ,營造力爭上游的工作氛圍。 4. 廣告語:味里味覺品味精致生活,享受精彩人生; 味里味覺體驗尊貴服務(wù),打造永恒品牌; 味里味覺我的品位,我的味覺。二、 行為識別系統(tǒng)(BI)1、 培訓(xùn)立基礎(chǔ)強化員工的教育,狠抓培訓(xùn)工作,要求管理者具備五個方面的素質(zhì):講道德、有 才能、會創(chuàng)新、能敬業(yè)、守信用。對全體員工要從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水準(zhǔn)、技能技巧、文明禮貌等各 個方面進行系統(tǒng)

4、的培訓(xùn)。a、服務(wù)態(tài)度 1 :在工作期間員工必須保持微笑服務(wù)。顧客永遠(yuǎn)是第一,保持微笑時服務(wù)最重要的部分。不管個人有什么情緒,必須以輕松微笑的態(tài)度服務(wù)顧客。不管顧客是何種態(tài)度都必須保持微笑。 2 :在工作期間服務(wù)員必須細(xì)心、耐心回答顧客提出的問題。 顧客在購買中,有所不明白的,服務(wù)員必須耐心的對顧客一一細(xì)心地做出解釋。3 :在工作期間必須保持著裝整齊、干凈。 員工在工作期間必須穿戴整齊,并在工作期間必須保證著裝的干凈。4 :在工作期間員工不允許帶任何首飾、物品裝飾。員工的整體形象代表的是公司形象。必須有整體,規(guī)范的形象才能樹立公司的形象。 5 :在工作期間員工必須淡妝上班?;瘖y也是對別人的一種尊

5、重,所有的員工必須保持淡妝上班工作。6 :在工作期間女員工必須統(tǒng)一把頭發(fā)盤起,劉海不能超過眉毛。7 :在工作期間男員工的鬢發(fā)必須不能超過耳朵,后面的頭發(fā)不能到衣領(lǐng),前面的頭發(fā)只能在發(fā)際線到眉毛的三分之一處。8 :在工作期間服務(wù)員必須隨時提醒顧客帶好自己的隨聲物品。9 :在工作期間員工如發(fā)現(xiàn)顧客遺留下來的物品必須上交。10:在工作期間b、服務(wù)水準(zhǔn) 1:服務(wù)員必須了解所有商品的特性。2:服務(wù)員在幫助顧客購買商品時,不能弄錯商品。 3:服務(wù)員在幫助顧客購買商品時,不能弄錯價格。4:服務(wù)員在增添商品時,應(yīng)放置在相應(yīng)的地方。5:員工在工作期間不能接聽和撥打電話。6:員工在工作期間不得做與工作無關(guān)的事。不

6、能聊天、不能吃零食、不能閑逛。7:員工上、下班必須使用刷卡形式報道上班和下班時間。C、技能技巧每個員工必須學(xué)會適當(dāng)?shù)奶幚砭o急事件。 1:必須微笑的向顧客解釋此事件發(fā)生。 2:請求顧客的體諒和原諒。 3:平撫顧客的情緒。d、文明禮貌 1:顧客進入糖果屋,所有的服務(wù)員必須禮貌的問候:“您好,歡迎光臨!” 2:顧客進入糖果屋后,必須有相對應(yīng)的負(fù)責(zé)服務(wù)員到顧客面前服務(wù)。3:負(fù)責(zé)幫助顧客購買的服務(wù)員必須在第一時間到顧客面前問候:“您好,請問您有什么需要?”4:顧客在整個購物過程中如有任何問題,服務(wù)員必須向顧客問道:“您好,我可以幫您嗎?”5:顧客在離開之前,所有服務(wù)員必須道:“請慢走,歡迎下次光臨!”6

7、:服務(wù)員在向顧客問候或和顧客交流時,必須保持右手握左手,垂直微微向下放于小肚位置。7:服務(wù)員在行走過程中,必須抬頭、挺胸、身體不能晃動。2、 管理重用人 在人力資源管理和應(yīng)用上貫徹能者上,平者讓,庸者下和獎優(yōu)罰懶的方針。1:對于有能力的員工,升職。2:對于不認(rèn)真、違反規(guī)定的員工,開除。3: 對于每個月都守時的員工加獎金70元.4:對于每個月有遲到、早退的員工處罰10元/次。5:評選每個月最優(yōu)秀員工,加以獎勵100元。6:對于特殊優(yōu)秀表現(xiàn)的員工加以獎勵。獎勵資金以特殊的表現(xiàn)定位。3、 激勵扶正氣 激勵員工,團結(jié)一致。對有突出貢獻的員工和拾金不昧、助人為樂等好人好事進行表彰。1:對于拾金不昧的員工

8、給予表彰獎勵。 2:對于樂于助人的員工給予表彰獎勵。4、 經(jīng)營抓特色貫徹經(jīng)營準(zhǔn)則,突出經(jīng)營特色。在各種媒體上進行廣告宣傳活動,發(fā)布新聞消息,組織各種展銷、促銷活動。特點1:價格是商品銷售的敏感話題,消費者來這里期望能低價購物,同類商品之間的競爭焦也是價格。 經(jīng)營管理對策: (1)產(chǎn)品盡可能多、盡可能醒目的明碼標(biāo)價; (2)特價促銷; (3)加強陳列效果,規(guī)劃傳播策略,提升品牌形象,增加產(chǎn)品附加值,使消費者覺得有所值; (4)合理降低經(jīng)營費用,強化成本優(yōu)勢。 特點2:自選式購物,場地大、陳列面大。 經(jīng)營管理對策: (1)許多消費者是沖動性消費,因此生動化(陳列、店頭廣告宣傳)是業(yè)務(wù)要點; (2)

9、盡可能大、盡可能多、盡可能美觀而且風(fēng)格一致做堆頭、端架、貨架陳列; (3)爭做陳列模范店; (4)生動化比賽(業(yè)務(wù)員之間、糖果屋之間)。 特點3:超市管理正規(guī),倉儲、財務(wù)、店面營運、產(chǎn)品定價均為分部門、分權(quán)執(zhí)行。且絕大多數(shù)糖果屋對供應(yīng)商實行月結(jié)政策,大賣場霸氣十足,隨時可找個理由(如節(jié)日、店慶等)要求供應(yīng)商贊助。 經(jīng)營管理對策: ( 1)倉儲經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、柜組長、庫管、財務(wù)出納是糖果屋公司運作的關(guān)鍵人物,跑糖果屋市場的業(yè)務(wù)代表應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓P(guān)、人際協(xié)調(diào)能力,受過專門業(yè)務(wù) 知識訓(xùn)練,技能良好; ( 2)多與連鎖糖果屋搞聯(lián)合SP,增進雙方合作關(guān)系(促銷應(yīng)注意考慮雙方利益); ( 3)在

10、連鎖糖果屋評選銷量最大或銷量超額率最高的冠軍店,給予該店經(jīng)理及員工獎勵 ( 4)特殊節(jié)日(圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)、情人節(jié))為連鎖糖果屋提供帶本公司標(biāo)志的圣誕樹、燈塔、拱門等飾物; ( 5)消費者在該超市購物滿元送本公司禮品一份; ( 6)連鎖糖果屋慶典(如店慶)提供特價、免費產(chǎn)品等; ( 7)盡供應(yīng)商本分,做好售后服務(wù); ( 8)合同簽訂要專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); ( 9)吸納糖果屋運作的專業(yè)人才,進行現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員專題培訓(xùn); (10)教育并要求糖果屋業(yè)務(wù)人員(包括理貨員、促銷員、業(yè)務(wù)代理)工作過程中須考慮連鎖糖果屋的利益,避免給店方制造麻煩,如:A、促銷、理貨人員須統(tǒng)一著裝、注意儀表、規(guī)范行為舉止;B、產(chǎn)品、促銷

11、品碼放整齊有序、手繪POP 整潔美觀;C、較大量的生動化任務(wù)(如打堆頭)避免在超市高峰期進行,如有需 要可執(zhí)行夜間生動化工作。 (11)在不影響本職工作的前提下,盡可能幫店方員工做力所能及的事。 特點4:糖果店多有相對較大的庫存面積,存貨品種多、數(shù)量大,容易混亂,糖果店送貨接貨的時效性很強,入庫手續(xù)較正規(guī)、較復(fù)雜。 經(jīng)營管理對策: (1)與庫管、倉儲經(jīng)理保持良好的合作關(guān)系,把自己的產(chǎn)品擺在倉庫最外邊最容易拿到的地方,請倉儲人員多加關(guān)照; (2)高頻率回訪、做庫存管理,防止斷貨,促成連鎖糖果屋倉儲人員對本公司產(chǎn)品庫存量投入更多關(guān)注; (3)與柜組長保持良好關(guān)系,促使他們及時向糖果屋總配部門調(diào)貨并

12、上貨,保證貨架的安全庫存; (4)了解、掌握連鎖糖果屋的收貨習(xí)慣,如有需要,提供夜間送貨服務(wù)。 特點5:到超市購物時消費者90%以上是準(zhǔn)備買回去作家庭消費(或店外;未來消費),多為定期采購生活用品。 經(jīng)營管理對策: (1)既然是家庭消費我們就要力推大包裝,方便消費者全家共享; (2)既然是計劃性定期購買我們就要力推多支產(chǎn)品包裝(如:半打包裝、三聯(lián)包、捆扎銷售、禮品包等),以方便他們攜帶,又可以促成他們的擴張性消費(家里放的產(chǎn)品越多,就消費得越多); (3)制訂多包裝的促銷價鼓勵消費者一次性購買多一點。 特點6:采購者多以女性、主婦、家屬為主。 經(jīng)營管理對策: POP、告知牌的宣傳風(fēng)格應(yīng)和這一部

13、分消費者的心理特點相符(如卡通式POP、生動有趣的搖搖牌、醒目搶眼的促銷價與原價的對比等)。 特點7:連鎖糖果屋對產(chǎn)品期望的不僅是利潤,更重要的是對店內(nèi)客流量的帶動,及糖果屋低價形象的樹立。糖果店周末人流量是平時的1.72.5倍,周五周日是超市的“促銷期”。 經(jīng)營管理對策: 與超市談判的利器本廠在貴店的促銷活動排期表。 促銷主題與促銷費用控制 (1)、新品推廣作為廣告、市場費用的一種投入方式,A&P比在15%30%之間; (2)、成熟品牌推廣依據(jù)預(yù)估銷量列支促銷費用(以5%15%為界)。 (3)、例:預(yù)估在連鎖糖果屋作促銷期間可銷售1000kg糖果(每kg50元)。 特點8:每個超市都有他自己

14、或多或少的特點。 經(jīng)營管理對策: 對重點糖果店投入更多關(guān)注,設(shè)立具體的營銷策略,包括內(nèi)容如下: (1)配送體制:根據(jù)該糖果店的倉儲、流速、收貨習(xí)慣等決定該糖果店的個案配送方式,如:一周三次、夜間送貨;讓經(jīng)銷商送貨(經(jīng)銷商與該糖果店采購經(jīng)里有良好關(guān)系,無帳款風(fēng)險) (2)設(shè)備計劃:根據(jù)該糖果店具體情況決定設(shè)備投入計劃。如:某糖果店地處大學(xué)區(qū),且店內(nèi)快餐區(qū)較大,則應(yīng)重點投入立式展柜、現(xiàn)調(diào)機等設(shè)備。 (3)產(chǎn)品與包裝計劃:如:某糖果店地處鬧市,60%以上的購買者是步行的,我們供的包裝就應(yīng)該方便他們步行攜帶。 (4)其他:包括定價、促銷品、廣宣品投入計劃。5、 公關(guān)樹形象 (1)、公共關(guān)系現(xiàn)狀分析:

15、開展公關(guān)活動,樹立企業(yè)形象。在公關(guān)、廣告、促銷甚至社會活動中,我們經(jīng)常見到一些大型活動。像白蘭地酒進入美國市場,是一個很成功的案例,雖然歷史很悠久了,50年代的案例,但我們看起來還像白蘭地酒一樣那么醇香有味,很多人看起來還很有感染力的,這就是大型活動的社會作用。在我們現(xiàn)實活動中有類似的展覽會、宴會、文藝演出,以及眾多的房地產(chǎn)開業(yè),結(jié)合社會熱點和各種節(jié)假日,舉辦豐富多彩的社會性活動,增進與客戶的情感交流。這都是在大型活動這樣一種傳播媒體的起動下,把重要的信息傳播出去的。從某種意義來說,大型活動本身就是一個媒體,這個媒體本身就為我們集中傳播了大量的各種信息。 (2)、在策劃方面講兩個技巧性的問題,

16、一個是策劃的眼,這個眼的概念是我從文章的文眼,或者唱歌的歌眼引申出來的。我們中學(xué)讀過朱自清的散文背影,尤其他用白描的手法寫出父親買橘子,這個最具傳神的地方就是文眼;我們唱歌的朋友知道,有很多歌你不會唱,但是這個歌有一句肯定記下來,就是最精彩的地方,因此也最有傳播性的地方。同樣大型活動策劃需要創(chuàng)造這樣一個非常精彩的地方,像一個文眼,歌眼,我們的活動之眼,這時候往往是我們創(chuàng)意大型活動過程中應(yīng)該重點考慮的問題,要有高潮,要有精彩的地方,要把這個活動表達的更有傳播性,關(guān)鍵看這個高潮是不是設(shè)計的好?如果一個活動創(chuàng)意的核心在哪里?這應(yīng)該是關(guān)鍵。 因此在糖果屋的公關(guān)策劃方面我認(rèn)為應(yīng)該不是籠統(tǒng)的抄襲與照搬,而

17、是應(yīng)該有自己的特色,自己品牌的特色,比如就糖果屋的包裝設(shè)計也應(yīng)該有一套獨立的系統(tǒng),在組織大型的活動時,應(yīng)該添加特色秀,要全面的考慮消費人群?;顒庸?jié)目都得適合所消費人群。第二,應(yīng)該有一個比較能夠表達我們主題氛圍的設(shè)計,糖果屋主題形象宣傳板應(yīng)該直觀清晰,而且它應(yīng)該包含有中英文,也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念。在這個過程中,我們確實可以通過場地的設(shè)計,氣氛的設(shè)計,把這個氛圍帶出來,這點應(yīng)該要很重視,不能夠在考慮某一個活動環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意,而比較忽略了場地上的創(chuàng)意。 (3)、公關(guān)行動方案。第一個,明確公關(guān)活動項目的要求;第二個提出了明確活動策略的要求;第三個提出了明確活動主體的要求;第四個提出了明確活動時

18、機的要求。尤其要注意:公關(guān)時機選擇;重視細(xì)節(jié);策動傳播;選好公關(guān)模式(宣傳性公共關(guān)系、 交際性公共關(guān)系、 服務(wù)性公共關(guān)系、 社會性公共關(guān)系、 征詢性公共關(guān)系)。 等。(4)、編制公關(guān)預(yù)算。主要分兩類:一是基本費用,人工、辦公經(jīng)費、器材費;二是活動費用,招待費、慶典活動、廣告、交際應(yīng)酬等。附表 一白蘭地進軍美國市場的公關(guān)妙棋 1975年10月14日,華盛頓這天,是美國總統(tǒng)艾森豪威爾的67歲生日。華盛頓街道彩旗飄揚、標(biāo)語醒目,白宮周圍人山人海,華盛頓市萬人空巷,等候著一個時刻的到來,這一刻,人們已等了很久。按照美國人的脾氣,愛好自由、民主的公民們是不屑于為總統(tǒng)的一個區(qū)區(qū)生日而特意來湊熱鬧捧場的???/p>

19、統(tǒng)也好,國務(wù)卿也好,你過你的生日,與我山姆大叔何干?可是這一天,美國人卻顯得異乎尋常地?zé)崆?、激動,到底發(fā)生了什么事?一個月前,法國人就在各種媒介上廣為宣傳,為了感謝在二戰(zhàn)中美軍對法國人民的恩情,為了表示法美人民永遠(yuǎn)的友誼,法國人決定,在艾森豪威爾總統(tǒng)67歲壽誕之時,向美國總統(tǒng)敬贈兩桶釀造已達67年的法國白蘭地。這兩桶極品白蘭地將由專機運送,并在總統(tǒng)生日這天,舉行盛大的贈酒儀式,向全世界表明法國人民對美國人民的友好之情。法國白蘭地?!美國人似乎一下子想了起來,那不是揚名全世界的美酒佳釀嗎?我們以前怎么就沒有想起來嘗一嘗呢?一時之間,白蘭地的歷史、趣聞、逸事陸續(xù)地出現(xiàn)在各種媒體上。久盼的時刻終于到

20、了。上午十時,四名英俊的法國青年,穿著雪白的王宮衛(wèi)士禮服,架著法國中世紀(jì)時期的典雅馬車進入白宮廣場,由法國藝術(shù)家精心設(shè)計的酒桶古色古香,似已發(fā)出陣陣的美酒醇香。全場沸騰了,當(dāng)四個侍者舉著酒桶步向白宮時,美國人唱起了馬賽曲,歡聲雷動,掌聲轟鳴,人們沉浸在歡樂的氣氛中。各大新聞機構(gòu)毫無例外地派出了記者。關(guān)于贈酒儀式的報道文字、圖片、影像,充斥了當(dāng)天美國的各大媒體。借白蘭地唱法美友誼,縮短了白蘭地與美國公眾的感情距離,這是法國白蘭地制造商們舉行的極為成功的公關(guān)活動。它直接地為白蘭地進入美國市場掃清了道路。贈酒儀式不久,一向不為美國人重視的白蘭地酒, 迅速成為市場上的搶手貨, 在人人以喝上法國白蘭地為

21、榮的背景下,法國白蘭地成為供不應(yīng)求的俏銷產(chǎn)品?!熬葡阋才孪镒由睢?,在商品經(jīng)濟時代,這早已成為人們的共識。任何廠家,都怕自己的產(chǎn)品“藏在深閨無人識”,都在不遺余力地宣傳自己的產(chǎn)品。然而,在公共關(guān)系和營銷藝術(shù)走俏的今天,“王婆賣瓜”式的推銷已面臨淘汰的命運。說千道萬,賣什么的,最終還得吆喝什么。怎么樣才能既吆喝自己的商品, 而又不致于引起顧客的忽視甚至抵觸、 厭惡呢?或者,如何做才能讓顧客心甘情愿地打開自己的皮夾子,買完后依然笑逐顏開呢?白蘭地進軍美國市場有許多值得稱贊的地方。首先,選擇巧妙的公關(guān)切入點。白蘭地的成功,就在于它巧妙地選擇了法美友誼這個情感紐帶。美國人在二戰(zhàn)中為反對法西斯戰(zhàn)爭立下了汗

22、馬功勞,特別是諾曼底登陸,直接解放了法國,扭轉(zhuǎn)了戰(zhàn)局。法國人選二戰(zhàn)功臣、美國人的象征,即總統(tǒng)作為表示友誼與感謝之情的對象,滿足了美國人的救世主心理,在褒揚美國的同時巧妙地展示了產(chǎn)品,同時提高了產(chǎn)品的地位(友情的使者),使美國人在感情上順利接受白蘭地。其次,精心設(shè)計禮品的形象。賀酒齡與艾森豪威爾同齡,請法國藝術(shù)家精心設(shè)計酒具的造型和侍者的形象;用專機運送白蘭地酒;精心設(shè)計贈酒儀式的全過程。再次,事先以法美友誼為由頭,借新聞媒介大家渲染,為新聞“創(chuàng)造”的素材,使宣傳活動可信度高、且花費很少。(案例來源:奎軍編著,公關(guān)經(jīng)典100,廣州出版社,1998年版。)附表二 公司管理條例湖北味里味覺糖果屋成立

23、于2010年,位于擁有黃金地段,江南聚寶盆的黃石。是一個年輕而富有活力的公司。以糖果的生產(chǎn)與銷售為主要經(jīng)營項目,本公司本著“追求健康 追求品位 追求個性”的口號,誠信經(jīng)營。所生產(chǎn)的“味里味覺”系列糖果暢銷國內(nèi),并批量出口國外,是一流的休閑食品。 公司管理制度條例為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性

24、、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。 六、公司為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率

25、;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。 八、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。 員工守則 一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。 二、 維護公司聲譽,保護公司利益。 三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。 四、 愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。 五、 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 六、 積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。 一.領(lǐng)導(dǎo)階層職責(zé)(1).平易近人,對待員工像對待兄弟一樣。(2).具備一流的領(lǐng)導(dǎo)能力。(3).堅持原則,不搞裙帶關(guān)系。二 市場調(diào)查部(1).能吃苦耐勞。(2).熟悉市場

26、的運行規(guī)律,能根據(jù)市場的變化作出相應(yīng)的對應(yīng)辦法。(3).遵守市場運行規(guī)則,誠實守信。(4).及時了解大蒜種植面積,產(chǎn)量,質(zhì)量等情況。三 財務(wù)部職責(zé) (1).財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算。 在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。 (2).財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財 經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告。 (3).定期進行財務(wù)吃出和收入的核算, (4).財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)

27、和使用。(5).正常的辦公費用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款四.市場運作部職責(zé)(1).誠實守信,公平競爭(2).與市場調(diào)查部緊密合作,及時作出正確的市場運作方法五員工職責(zé)(1).遵守員工守則(2).吃苦耐勞(3).維護公司形象(4).保守公司秘密(5).積極向上,公司鼓勵創(chuàng)新,對有新的想法和項目發(fā)明的員工給予一定的獎勵。其他如內(nèi)部管理,交通運輸,辦公用品管理等另有細(xì)則規(guī)定三、視覺識別系統(tǒng)(VI)1、設(shè)計準(zhǔn)備階段:(1):形象設(shè)計的目的與動因為了改變企業(yè)經(jīng)營不振的現(xiàn)狀,克服經(jīng)營困難,活化企業(yè)組織,振奮企業(yè)精神;改變陳舊、落后的企業(yè)形象,樹立嶄新

28、的企業(yè)形象;開發(fā)新產(chǎn)品上市,借助CI導(dǎo)入迅速打開市場;強化企業(yè)的對外宣傳、改變企業(yè)實力強大,但形象傳播力弱的現(xiàn)狀,提升企業(yè)實力形象;實現(xiàn)企業(yè)的整頓,提高管理效率;消除負(fù)面影響,克服不利因素,創(chuàng)新企業(yè)形象。 (2):通過調(diào)查掌握企業(yè)形象的實際狀況“味里味覺”糖果生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查“味里味覺”糖果生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查類別項目調(diào)查內(nèi)容“味里味覺”糖果屋企業(yè)內(nèi)部環(huán)境調(diào)查企業(yè)自身形象分析企業(yè)認(rèn)知品牌認(rèn)識整體形象產(chǎn)品評估理念現(xiàn)狀分析企業(yè)使命活動領(lǐng)域行為準(zhǔn)則“味里味覺”糖果屋企業(yè)外部環(huán)境調(diào)查整體環(huán)境分析國內(nèi)、國際市場環(huán)境政治、經(jīng)濟、文化環(huán)境消費者分析(見附表)消費者對企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品與服務(wù)認(rèn)知對企業(yè)形象的認(rèn)識程度競

29、爭對手分析競爭企業(yè)的情報資料的收集與分析當(dāng)今市場上銷售糖果的場所有很多,糖果銷售十分景氣,它有一大批消費人群,任何人都抵擋不住糖果甜蜜的誘惑。經(jīng)過調(diào)查,更多的糖果消費者更愿意選擇在銷售糖果的專賣店購買,但我國卻非常缺乏單獨銷售各類糖果的品牌店面,糖果雖然購買方便,卻無法滿足消費者高檔的生活追求。 調(diào)查對象 今天我們所策劃的糖果屋針對了不同階層的人群,高、中、低層,了解他們對糖果購買的習(xí)慣,完善糖果種類,從而改善糖果屋的品質(zhì)。調(diào)查方法:1:問卷形式附表3:“ 味里味覺”糖果屋公眾意見征詢表為了使“味里味覺”糖果屋能更好地服務(wù)于廣大企業(yè),現(xiàn)面向社會征詢公眾對“ 味里味覺 ”糖果屋策劃設(shè)計方案的意見

30、及建議。此次調(diào)查采取無記名形式,您的意見將成為 “ 味里味覺 ”糖果屋的重要參考。煩請您抽出寶貴的時間予以回答,感謝您的支持與合作!一、您的基本信息。(請在方格打上“”,只能選一個)1、您的性別A、男 B、女2、您的年齡A、25歲以下 B、25-40歲 C、40-55歲 D、55歲以上3、您的職業(yè)A、公務(wù)員(含教師) B、村干部C、企事業(yè)單位工作人員 D、學(xué)生E、其他3、您經(jīng)常吃糖么。A、不經(jīng)常 B、經(jīng)常 C、偶爾 D、不吃E、其他4、您的月收入大約為A、800元以下 B、8001200元/月C、12002000元/月 D、20003000元/月 E、3000元以上5、您的月消費水平為A、500800 B、8001200C、12001500

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論