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文檔簡介

1、嚴于律己 寬以待人,主持:第五組,班會:,嚴于律己,寬以待人,說起來容易做起來難啊?嚴到什么程度叫嚴,寬到什么程度又叫寬?,導入,記得我上小學時候,教室墻上掛著這樣一幅字嚴于律己,寬以待人。當時每天見它那樣掛著,并沒想這句話的深意。在以后的成長中,我發(fā)現(xiàn)這幅字就像神奇的法寶,運用得當,總有意想不到的收獲。許多成功人士,他們在日常生活中也大都恪守這一處世法則。 某位著名的IT經(jīng)理,在總結(jié)自己的成功經(jīng)驗時說:“在我看來,人生其實很簡單,歸根結(jié)底就是八個字,嚴于律己,寬以待人。如果能做到這一點,許多事情就能豁然開朗!”這位經(jīng)理所說的,正是菜根譚所推崇的處世之道待人要寬,律己要嚴。 待人為什么要寬?為

2、的是給人自新的機會。律己為何要嚴?因為不嚴會放松自我約束,讓小錯誤發(fā)展成大錯誤。這是一種規(guī)范的待人之道,也是為人處世最重要的原則。它的核心是強調(diào)自悟,對事物的標準,要有一個超然的體悟,對是非的判斷,要有一個盡可能客觀公正的把握。一個具備這種高貴品格的人,他的成功將是水到渠成的。,一位哲學家在海邊目睹一 條船遇難。船上的水手和 乘客全部溺斃了。他痛罵上蒼 不公道,只因為一位罪犯正好 乘坐這條船,竟然讓眾多的無辜者受害,當哲學家正陷入這種苦惱之際,他發(fā)覺自己被一大群螞蟻圍住,原來他站的位置距離螞蟻窩不遠。這時,有一只螞蟻爬到他身上并叮了他一口,他立刻用腳踩死所有的螞蟻。 天神在這個時候現(xiàn)身,并用他

3、的拐杖敲著哲學家的腦袋說:“你既然以類似上蒼的方式對待那些可憐的螞蟻,難道你還有資格去批判上蒼的行為嗎?”,請討論:,讀了上面兩個故事我們有什么感悟 嚴于律己寬以待人的有什么作用,當一個人成就一件大事的時候,就會聽到不同的人對他不同的評論,或好或壞,或褒或貶,其實,在他們努力拼搏走向成功之路時,時刻伴隨他們的不僅僅是腦體勞動!還有一個良好的心態(tài)-“嚴于律己,寬以待人”。 任何一個人的成功或一件事的完成,都需要兩種因素的配合;一種是天賦,努力的個人因素;另一種則是別人的配合,外在時空條件之類的環(huán)境因素。認識心理學者發(fā)現(xiàn),當一個人成功的時候,常常會高估個人因素而低估環(huán)境因素;但是當一個人失敗的時候

4、,則常常會怪罪外在環(huán)境因素,而不知自我反省。 有趣的是,當我們看到他人成功時,我們常認為他的成功是環(huán)境因素造成的,而看不到他的個人因素;但是當我們看到別人的失敗,卻又傾向?qū)⑺氖w咎與他們的個人因素,而忽視環(huán)境因素的影響。簡言之,我們很容易發(fā)生一種認識偏失:當自己成功時自我膨脹;自己失敗時,對自己寬容;當別人成功時,貶低別人的努力;當別人失敗時,又苛責于人。這當然也是一種“嚴于待人,寬以律己”的偏失。 一家公司可能涉及的人際關(guān)系要遠比家庭之間復(fù)雜,因此,公司內(nèi)部員工“嚴于待人,寬以律己”的現(xiàn)象,比比結(jié)是。譬如說,當公司圓滿地完成一項工作時,每個工作成員都傾向于高估自己的貢獻;若是一項工作沒有

5、執(zhí)行好,每個員工都傾向把過錯往外推。公司的主管常以為他們的地位成就都是自己努力而來,而自以為了不起,至于基層員工,則常有懷才不遇的感慨,處處怨天尤人。所以說,企業(yè)內(nèi)員工爭功推委、自大狂妄的現(xiàn)象,是人類常見的認識心理偏失,有時未必是員工刻意隱瞞欺騙所造成的。 要避免這種認知心理失,最好的方法就是認真執(zhí)行古人所告誡我們的一名話-“嚴于律己,寬以待人”無論是對自己最親的人,或是工作上的同事,我們都應(yīng)秉持著這種態(tài)度。,嚴于律己 寬以待人的作用,成功之路,是艱辛的、漫長的,要越過一座座險灘,更重要的是要戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝消極的人生態(tài)度。成功之路更需嚴于律己,寬以待人。有些心胸狹隘、氣量小,不能寬以待人的人,

6、很少去主動幫助別人。要改變這些人的心態(tài),就得希望他們?nèi)苡诖蠹w中,去感受大集體的溫暖,去積極幫助別人,寬以待人。大肚能容,能容天下難容之事。寬以待人,會使人心理放松,掃除消極暗示的干擾,心情愉快地面對人生;寬以待人,會改變一個人狹隘的個性,會使他成為一個熱愛生活,充滿自信,勇于奮斗之人;寬以待人,會使你贏得更多的朋友,贏得更多的支持,得到更多機會。這都是成功之路中不可少的!有些人寧愿我負人,不愿人負我,宰相肚里撐不了船。雖然這些人也渴望成功,但就是與成功失之交臂。這就得下一番功夫,對自己要來一次徹底地反悟。應(yīng)先從小事做起,多做好事,多做善良及鼓舞人心的事,以此來改變自我。寬以待人是一種高尚的美

7、德,是無數(shù)次的心靈凈化。寬容的實質(zhì)就是卸下自己心中的一塊塊石頭。,嚴于律己,寬以待人。不僅是搞好團結(jié)的一個好方法,也是正確對待自己應(yīng)該采取的態(tài)度。嚴于律己,就是對自己的工作采取兩分法,不僅看到成績一方面,而且看到缺點一方面。毛主席說過:“ 一個共產(chǎn)黨人必須具備對于成績與缺點、真理與錯誤這個兩分法的馬克思主義辯證思想” 。什么時候運用兩分法的自覺性高,什么時候進步就大;反之,進步就小,甚至還會退步。越是做出了很大成績、很大貢獻,有了很大功勞,越要看到自己的不足、缺點甚至錯誤。這樣才能保持清醒頭腦,不至于把成績當做包袱背起來?,F(xiàn)在有些人常常不是這樣,自己的工作出了問題,不是嚴于律己,而是把責任推給

8、別人,推給別的單位,責怪人家影響了自己的工作,總用客觀原因來為自己工作中的缺點、錯誤打掩護。對自己寬,結(jié)果,“自取也少”,反而妨害自己的進步。 寬以待人,也包含著用兩分法看待別人的意思。對自己要一分為二,對別人也要一分為二,不要一看到別人的缺點錯誤就全盤否定。毛主席說:“對于任何問題應(yīng)采取分析態(tài)度,不要否定一切。”又說:“不因為一個人犯了錯誤就否定他的一切”。古人云:金無足赤,人無完人。因此,我們的黨員必須學會嚴于律己,寬以待人。寬以待人,最重要的是要做到寬容。寬容朋友,甚至寬容對手,這是一種至高至純的境界,這是一種無比至上的精神,它能使陽光明媚,萬里無云,讓人振奮。寬容別人則處處顯示著你的純

9、樸、你的堅實、你的大度、你的風采。如果能夠常常寬容他人,那么,你將永遠是勝利者。當然,寬以待人并不是對下屬放松要求或一團和氣,不講原則,撒手不管。要用寬宏大度的態(tài)度或?qū)捄竦男膽B(tài)對待別人。樹立團結(jié)協(xié)作的團隊精神。一個團隊的生命力,不是技術(shù),不是人才,不是資金,而是共同的信念和團結(jié)一致的步調(diào)。我們的行政管理全面到位靠什么?靠的是“一家人,一股勁,一條心”的共同信念。要保持這個共同信念,不是講幾句口號,說幾句空話,而是要求每個黨員干部始終如一按這個信念調(diào)整思想,擺正位置,按這個信念團結(jié)拼搏,開拓進取,齊心協(xié)力開創(chuàng)工作新局面。各部門之間的工作互相滲透、互相支撐的特點決定,工作中有互相交錯的地方,就有互

10、相補充的空間。我們決不能兩面三刀、互相猜疑,更不能各吹各的號,各唱各的調(diào),分散工作合力。尤其是部門的正副干部之間,要補臺不拆臺,“人無完人,金無足赤”,當工作中有漏洞、有偏差時,要處以公心,及時地提出來,不能在一旁看笑話,“喝倒彩”,更不能說三道四、搬弄是非、“拉倒車”。在工作中必須多講奉獻,多替別人考慮,只有在工作中為他人做出奉獻,才能贏得奉獻的回報,才能在相互協(xié)作中融洽關(guān)系,促進工作。,請討論:,怎樣做到嚴于律己 寬以待人,嚴于律己 寬以待人,人生活在這個大千世界上,需要很好地處理人際關(guān)系,需要與朋友友好相處,如何才能做到這一點?通俗地說,必須用善良的心來對待一切,必須時時檢點自己,也就是

11、要嚴以律己;同時,對待朋友要寬容,得饒人處且饒人,也就是寬以待人。 嚴以律己能興國。唐太宗李世民,是封建王朝里最為開明的君主之一,他為人處世以善良慎重為準則,他在哀悼魏征時說:“以銅以鏡,可整衣冠;以古為鏡,可知興替;以人為鏡,可明得失?!痹谪懹^十三年他又說:“外絕游觀之樂,內(nèi)卻聲色之娛。”正是他嚴格要求自己的言行,才得到百姓的敬仰和國家的昌盛。 嚴以律己,可使朋友從中感受到你的誠實,你的忠誠,也感受到你的為人。所以,很容易與朋友友好相處。 “萬金易求,良心難得!”人心很容易受環(huán)境的影響,物質(zhì)的誘惑、偏見的誤導、惡人的撥弄,這些往往使人良心失落,失落了良心,怎能與朋友相處?對待朋友需要的是良心

12、,對朋友要“寬”。怎樣才算是寬以待人呢? 1、不能以自己為標準來要求朋友 2、不可吹毛求疵 3、不要怨恨朋友 4. 得理也要讓三分,嚴于律己 寬以待人的名言,1、善良的心地等于黃金。 莎士比亞 2、善不是一種學問,而是一種行為。 羅曼羅蘭 3、不能寬恕他人,就是拆掉自己要過的橋。 G.H. 4、人心不是靠武力征服,而是靠愛和寬容大度折服。 斯賓諾莎 5、冒犯別人的人從不原諒別人。 赫爾巴特 6、恕自己一過,則萬過由之而生。 蘇格拉底 7、我可以原諒任何人的過錯,但自己的除外。 卡 托 8、一個不肯原諒別人的人,就是不給自己留余地 。 福 萊 9、一個偉大的人有兩顆心,一顆心流血,一顆心寬容。

13、紀伯倫 10、惟寬可以容人,惟厚可以載物。薛宣 11、想出新辦法的人,在他的辦法沒有想出以前,人們總說他是異想天開。 馬克吐溫 12、過于求速是做事最大的危險之一。 培 根 13、提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半。 海森堡 14、假設(shè)始終先于知識。 洪 堡 15、在你沒有進去以前,先想一想是否能夠出來。 阿拉伯諺語,心安課:,良好的心態(tài) 成功的一半,請問:,良好的心態(tài)有什么重要性,良好心態(tài)的重要性,心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài),只要有良好的心態(tài),你才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好,運氣就好。精神打起來,好運自然來。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài),一旦失去他,就跳出去,要學會調(diào)整心態(tài), 有良

14、好的心態(tài)工作就會有方向,人只要不失去方向就不會失去自己。心態(tài)的好壞,在于平常的及時調(diào)整和修煉并形成習慣。 人活在世上,凡事都要看開點,看遠點,看淡點,心胸要豁達些、大度些,相信“任何事情的發(fā)生必有利于我”且“辦法總比困難多”,也就沒有流不出的水和搬不動的山,更沒有鉆不出的窟窿及結(jié)不成的緣。人活的快樂,就必須要有一個好心態(tài)。無論遇到什么事,要學會換個角度去思考,就會感到快樂。有人在一個好的單位工作,他每天會有許多得不如意,苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般,可他卻不舍不棄,每天都有工作目標,把此作為一種鍛煉、成長的機會,而且通過創(chuàng)造性地完成本職工作,受到人們的敬佩。陽光般的心態(tài),火一樣的熱情

15、。收獲著成果和幸福。 人就應(yīng)該樹立積極樂觀和寬容豁達的良好心態(tài),這樣才會獲得心靈的寧靜和人生的快樂,帶來事業(yè)上的成就和生活上的美滿幸福。我們必須要學會欣賞生命中的每個瞬間,要熱愛生活,熱愛生命,相信未來一定會更美好。別怕吃虧,“吃虧“是福啊。生活中要既能接受自己,又能接受別人、還要善于接受現(xiàn)實。有人曾經(jīng)這樣說:當我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時就改變自己,不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們,人不能去等,要學會適應(yīng)。要隨著時間、地點、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。別說人們不接受你,別說環(huán)境不適合你,別說事情太難做,只是你的心態(tài)沒調(diào)整好。另外

16、我們還要學會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續(xù)傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予,這樣你就會覺得你所作的一切都會是一種對他人的回報。常常是這種心態(tài),你就會天天快樂,幸福無比。,請問:,怎樣培養(yǎng)良好的心態(tài),培養(yǎng)良好的心態(tài),首先,要學會自信。 自信是成功的前提,也是快樂的秘訣。惟有自信,才能在困難與挫折面前保持樂觀,從而想辦法戰(zhàn)勝困難與挫折?!白孕湃松倌辏瑫敁羲Ю?。”或許有人說,我又何嘗不想自信呢?可就是自信不起來啊。是啊,怎樣才能使自己自信起來呢?我想,還是讓我們多看自己的優(yōu)點、長處,多發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己的潛能吧。俗話說的好:尺有所短,寸有所長。每個人各有所長,各有所短,每個

17、人都有自己的無限潛能。人不能光盯著自己的缺點、短處和現(xiàn)在,而要學會欣賞自己,多看自己的優(yōu)點、長處和未來。傳統(tǒng)的教育思想與落后的人文觀念使得多數(shù)人用僵化的目光去看待現(xiàn)實中的人和事,認為是很難改變的。而唯物辯證法早已告訴我們,世界上沒有一成不變的人與事,發(fā)展變化才是永恒的。“三歲看大、七歲看老”的時代早已過去。我們教育者首先應(yīng)覺醒,再不能帶著有色眼鏡看我們的學生。我們自己首先要做一個自信的人。不要總拿自己的缺點跟人家的優(yōu)點比,那樣真是人比人,氣死人。一定要學會賞識自己,悅納自己,勉勵自己。如果做不到這樣,可以想辦法,比如,積累自己的成功體驗和經(jīng)驗,堅持寫*記,寫摘抄;把自己的優(yōu)點羅列在紙上,同時寫

18、一兩句能激勵自己的名言警句或是自己的座右銘,貼在墻上等隨處可見的地方,天天看到它們,激勵自己??傊朕k法讓自己自信,自信就能快樂,快樂就能發(fā)掘潛能,就能高效。所謂快樂,越快越樂,越樂越快。形成一個良性循環(huán),就不難擁有良好的心態(tài)。,其次,要學會調(diào)節(jié)。 生活是千變?nèi)f化的,悲歡離合,生老病死,天災(zāi)人禍,喜怒哀樂,都在所難免。一次考試的失利,一場伙伴的誤會,一句過激的話語,都會影響我們的心情,生活中的不順心事總是很多,這就需要我們每個人要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。怎樣調(diào)節(jié)呢?最簡單有效的做法用積極的暗示替代消極的暗示。當你想說“我完了”的時候,要馬上替換成“不,我還有希望”;當你想說“我不能原諒他”的時候,要很快替換成“原諒他吧,我也有錯呀”等等。平時要養(yǎng)成積極暗示的習慣。要對自己說“我能行”,“太好了”。如果把這兩句話變成口頭禪,那真是太好了!是的,一定要學會積極暗示,光明思維,換位思考,多角度思考。冬天到了,春天還會遠嗎?黑夜的盡頭是黎明。不經(jīng)一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香? 第三,要學會寬容,培養(yǎng)自己寬廣的胸懷。 一個人心胸狹窄,只關(guān)注自己,就容易生氣,悶悶不樂,斤斤計較。而當你胸懷寬廣時,你就會容納別人,欣賞別人,寬容別人,自己的心境也就能保持樂觀,所謂“退一步海闊天空”,“仁者無敵”。我想偉人們之所以偉大,

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