1、國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下、在同志們的幫助和配合下，做了一些工作,但這些工作與上級要求還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)本次民主生活批評與自我批評主題要求,通過自公司開展以來本人工作中存在的問題與不足進行了認真的排查及梳理,對產(chǎn)生問題及其原因進行了客觀分析和反思，對下一步工作如何進行整改與加強，進行了認真的謀劃并制定了切實的整改方案，現(xiàn)作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、存在的問題及其產(chǎn)生的原因1、角色轉(zhuǎn)變不快，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。城建公司性質(zhì)為搞經(jīng)營的國有企業(yè)，如何在完成縣政府交辦的各項任務(wù)的情況下達到效益最大化是公司運營的核心，本人

2、從參加工作以來一直從事行政審批及行政執(zhí)法工作，公司成立以來在思想上已做了不少改變，但跟真正的企業(yè)營銷思維還有很大差距，比如xx房地產(chǎn)刊物的廣告營銷工作，總不愿意放下身段，不厭其煩的上門營銷、宣傳，總是通過電話溝通，有時還給營銷對象提出想法和要求，導(dǎo)致有可能即使營銷對象與我們簽了合同但心里不是太舒心。有時還會有過去機關(guān)里的觀點，時間服從質(zhì)量，今天完成不了的明天再做,未能真正做到企業(yè)的工作效率就是效益，沒有時不待我只爭朝夕的緊迫感。在工作要求上，標準不夠高，滿足于干完日常事務(wù)就好，沒有系統(tǒng)的將部門內(nèi)部職責跟每個工作人員掛鉤，沒有認真的將完成工作情況跟部門每個人員獎懲掛鉤，雖然能完成日常工作任務(wù)，工

3、作的完成質(zhì)量有時不夠理想。2、畏難情緒突出，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。資產(chǎn)經(jīng)營部擔負著公司全部資產(chǎn)的收購、管理、處置，真正運營涉及資金量大、各類矛盾多。本人在開展工作以來，完成了一些工作，但遇有矛盾或難以開展的工作時，往往存在繞著走、等等看、交上去的想法。融資工作是公司重中之重的工作，本人認識到其重要性，有工作的壓力，但缺少將壓力轉(zhuǎn)化為解決問題動力的辦法，特別是在土儲申貸工作中，因以前沒有直接操作過、怕?lián)L險，強調(diào)操作繁瑣、政府、國土、財政、金融機構(gòu)各方操作重點不完全一致，難以把握尺度等客觀因素，工作中存在等等領(lǐng)導(dǎo)人看法或政府明確意見再說的想法，工作缺乏果斷決策作風，沒有主動將工作基本情況全面了

4、解，將問題分析清楚，制定切實可行的操作建議等，主動爭取各方的支持配合，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。3、綜合素質(zhì)欠缺，工作未有大作為。一是學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對市場經(jīng)濟各項資產(chǎn)運營的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)，浮在表面。有時只顧忙于一些具體工作，未能自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。二是工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對出讓地塊矛盾調(diào)處等有矛盾的工作，認為自己只是辦具體事務(wù)的，綜合調(diào)處工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排，只求將矛盾排出后交給領(lǐng)導(dǎo)，未能仔細的分析

5、矛盾產(chǎn)生的原因及解決矛盾的方案和路徑，協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。4、創(chuàng)新能力不強，工作亮點未能突出。在工作創(chuàng)新上，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的條條框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識及創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，缺乏靈活機動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。公司從去年x月成立，x月正式啟動，到目前已過半年，總是認為自己兼職的事務(wù)繁多，有時有顧此失彼的現(xiàn)象，沒能將二者有機的結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。資產(chǎn)經(jīng)營管理本來就是一個復(fù)雜且不斷革新的課題，需要在工作中不斷總結(jié)不斷完善，而本人工作中往往存在著憑過去的老經(jīng)驗、老的思維模式考慮問題處理事情。只求完成任務(wù)，沒有遇到問題舉一反三，創(chuàng)造性的開

6、展工作，使得工作中少有亮點。二、今后努力的方向一是要發(fā)揚春草精神，充分展現(xiàn)出自身奮發(fā)向上、勃勃生機的一面。加強學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)營土地、經(jīng)營資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，積極主動地向外地有成功經(jīng)驗的單位討教學(xué)習(xí);加強自己的人生觀、世界觀、價值觀的改造，樹立遠大目標，提高自身素質(zhì),不斷提高工作水平、提升經(jīng)營理念,充分展示自己的能力和水平。二是要發(fā)揚螺絲釘精神，在其位謀其職、更需盡職。在充分認識到自己工作缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，確定好目標后，認真扒排完成計劃。三是要發(fā)揚老黃牛精神，吃苦在前，不找任何客觀理由。各方面嚴格要求自己，工作生活中要切實按照XX“八項規(guī)定”條款，嚴厲約束自己，時刻警示自己;善于總結(jié)經(jīng)驗，在困難面前不找任何理由，將壓力轉(zhuǎn)為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點;提高為人民服務(wù)水平，維護好共產(chǎn)黨員良好形象。以上是本人的自我批評匯