版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2011.8,維度管理經(jīng)驗(yàn)交流,中國移動(dòng)江蘇公司網(wǎng)絡(luò)部門,1 .省對(duì)維現(xiàn)狀,2,維專家,光纖電纜線路,集團(tuán)客戶,家庭寬帶,塔,計(jì)算機(jī)房空調(diào),維專家,工作內(nèi)容,日常維護(hù):主動(dòng)檢查設(shè)備測(cè)試資源驗(yàn)證隱患整改應(yīng)急支持:故障維修應(yīng)急發(fā)電應(yīng)急響應(yīng)支持特別任務(wù):優(yōu)化工程和護(hù)理監(jiān)控投訴處理合作適應(yīng)替代維度管理模式、3、網(wǎng)絡(luò)集中管理目標(biāo),構(gòu)建覆蓋每位專家的集中代理維度管理模式,構(gòu)建面向整個(gè)業(yè)務(wù)競爭的人臉管理體系結(jié)構(gòu)。集中管理模式、價(jià)格系統(tǒng)、管理方法、組織結(jié)構(gòu)、IT支持系統(tǒng)構(gòu)建、代理員工誘導(dǎo)資格認(rèn)證、代理單位選擇決選、評(píng)估系統(tǒng)、2.1統(tǒng)一代理維度單位決選投標(biāo)、4、基站集成、線路、塔、塔,地方共20個(gè)大維決策單位,
2、共享2.1代維度經(jīng)驗(yàn)-代理單位集成,5、通過實(shí)施專業(yè)集成和團(tuán)隊(duì)集成,促進(jìn)地方團(tuán)隊(duì)大幅減少,顯著提高團(tuán)隊(duì)質(zhì)量和多專業(yè)維護(hù)能力,穩(wěn)步提高管理水平。專業(yè)變化,團(tuán)隊(duì)變化,2.2統(tǒng)一層代維管理標(biāo)準(zhǔn),6,統(tǒng)一認(rèn)證,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一評(píng)估,地方的每個(gè)專家都采用統(tǒng)一層代價(jià)格計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。以專業(yè)為主線,制定統(tǒng)一的大維管理方案。安裝標(biāo)準(zhǔn)化的維度組織機(jī)構(gòu)。對(duì)每個(gè)專業(yè)一年實(shí)施兩次代理商資格證。實(shí)施代理員工認(rèn)證誘導(dǎo)要求。各專業(yè)都采用統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。年度評(píng)價(jià)地方公司統(tǒng)一組織。州政府公司根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果,在全省調(diào)整市場(chǎng)份額。2.2代經(jīng)驗(yàn)共享-標(biāo)準(zhǔn)化管理,7,統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),2.2代經(jīng)驗(yàn)共享-標(biāo)準(zhǔn)化管理,8,建立組織結(jié)構(gòu)集成,2.2代經(jīng)
3、驗(yàn)共享-統(tǒng)一認(rèn)證,9,代理維資格認(rèn)證考試組織,代理維人員的技術(shù)認(rèn)證,每年2次江蘇公司委托第三方資格認(rèn)證考試,問題銀行由我方提供。共享第2.2代經(jīng)驗(yàn)-合并評(píng)估,10,年度評(píng)估得分,年度檢查,誘導(dǎo)資格,員工流失,地點(diǎn)根據(jù)地方公司發(fā)送的每月評(píng)估模板評(píng)估得分(40-55分鐘),每月評(píng)估, 2.3集成建設(shè)機(jī)構(gòu)維支持系統(tǒng),11,與地方企業(yè)集成建設(shè)“合作伙伴集成管理平臺(tái)”和財(cái)務(wù)管理、EOMS、GIMS、4A等接口,執(zhí)行代理維資格管理、資源管理、作業(yè)管理、電子評(píng)估、跟蹤、行為分析等功能。 基于移動(dòng)、Android手機(jī)(帶GPS模塊)。系統(tǒng)可以通過界面動(dòng)態(tài)獲取替代維資源,并自動(dòng)路由任務(wù)。3內(nèi)部管理:提高維度管理人員的質(zhì)量和能力,12,技術(shù)認(rèn)證,工作要求,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)由管理部門(網(wǎng)絡(luò)部門)的統(tǒng)一經(jīng)理代替綜合管理工作。分公司的各專業(yè)代理維管理職位應(yīng)由在入公司工作2年以上的公司職員擔(dān)任。各級(jí)世代維經(jīng)理要加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),具備第一代維經(jīng)驗(yàn)。配置省(地區(qū))維經(jīng)理技能認(rèn)證,未獲得技能認(rèn)證的人員不能執(zhí)行代理維管理工作。加強(qiáng)技術(shù)認(rèn)證、代理管理職位到敏感職位的綜合管理、監(jiān)督和監(jiān)督,實(shí)施定期循環(huán)系統(tǒng)。分公司加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康檔案電子化信息安全防護(hù)體系設(shè)計(jì)
- 貴州2025年貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山市新城勾山幼兒園合同制教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 百色2025年廣西百色市德??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘45人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府招聘森林消防中隊(duì)隊(duì)員20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰州江蘇泰州興化市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制護(hù)理人員82人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆人民醫(yī)院科研助理崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 徐州2025年江蘇徐州邳州市城區(qū)部分單位選調(diào)教師130人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 巴中2025年四川巴中恩陽區(qū)選聘城區(qū)中小學(xué)教師25人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安慶2025年安徽安慶市慈善總會(huì)招聘工作人員(勞務(wù)派遣制)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 胸外科氣胸診療醫(yī)學(xué)查房課件
- 17.2019版NOUAP壓瘡指南解讀 解讀2019 壓力性損傷和治療臨床實(shí)踐指南
- 2025至2030年中國轉(zhuǎn)染試劑行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模及市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026屆新高考英語熱點(diǎn)復(fù)習(xí)+讀后續(xù)寫
- 華為員工持股管理制度
- 瓜子二手車直賣網(wǎng)流程表
- 房屋繼承確權(quán)協(xié)議書
- 五年級(jí)語文下冊(cè) 第一單元 1 古詩三首教學(xué)設(shè)計(jì) 新人教版
- 2025年湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 辦公樓物業(yè)安全管理
- T-CSOE 0003-2024 井下套管外永置式光纜安裝要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論