1、機動車檢測站崗位職責1、機動車檢測站崗位職責（一）技術負責人職責1、在站長領導下主持技術管理，在技術上負全權責任。2、負責檢測設備配置的策劃，負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。3、審核和確認檢測方法，負責新檢測項目的籌建。4、規(guī)劃和組織人員培訓和考核。5、審批操作規(guī)范和質量計劃。6、組織檢測站能力驗證和比對。7、協(xié)同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發(fā)生的事故。8、研究新檢測技術提高檢測水平。9、技術負責人不在時，由質量負責人代理其職責。（二）質量負責人職責1、負責組織運行檢測機構質量體系；2、組織實施內部審核工作，落實了糾正措施；3、負責處理檢測工作中發(fā)生的質量問題；4、負責處理客戶對檢測

2、工作的投訴和意見；5、負責質量監(jiān)督人員管理，處理質量監(jiān)督人員反饋意見和信息；6、負責人處理客戶投訴和檢測中發(fā)生的事故7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作，能解決檢測中出現(xiàn)的質量與技術問題。（三）檢測人員職責1、嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)技術標準，檢測范圍和質量手冊的各項規(guī)定，確保檢測結果準確可靠2、遵守工作紀律，堅守公證原則，不得以權謀私，出具虛假檢測報告3、熱情服務，禮貌待人，虛心聽取客戶的批評意見和建議4、遵守考勤制度，不遲到，不早退，不擅離崗位5、做好檢測設備的維護，保養(yǎng)，定期清潔檢測設備和場地，保證環(huán)境整潔6、不斷學習檢測技術，提高檢測技能2、機動車檢測站機構負責人崗位職責

3、1、認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。組織開展質量教育，提高職工的質量意識。確保質量管理體系持續(xù)有效運行。2、負責批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源。3、負責組織機構的設置和職責的確定，任命關鍵崗位人員，為管理體系的實施、保持和改進提供資源保證。4、負責各類購置計劃的批準。5、負責組織對全體人員的考核獎懲。6、負責建立實驗室內部溝通機制。抓好全體人員的思想政治工作，獎優(yōu)罰劣，調動一切積極因素，提高工作人員的政治及業(yè)務素質。7、主持公司工作會議，研究解決工作中的問題，對公司工作會議的決議負責組織實施。8、負責本公司的質量管理工作，組織編寫、修訂質量手冊。建立健全

4、質量管理體系。受法人代表的委托，審定并批準簽發(fā)檢測報告，對檢測報告的規(guī)范性、正確性負責。9、負責檢測程序質量控制，及時解決檢測工作中存在的質量問題；監(jiān)督和組織檢查儀器、設備使用狀況以及有關人員的操作、使用、維護情況。10、對質量手冊貫徹執(zhí)行情況進行定期的督促檢查；組織開展檢測工作質量檢查，協(xié)助法人代表做好質量管理體系評審準備工作。11、負責檢測質量事故和檢測質量爭議的處理。主持召開質量事故分析會，負責對客戶申訴和投訴的處理，及時向法人代表報告工作質量狀況。12、完成法人代表交辦的其它工作，技術負責人外出時代行其責。3、機動車(汽車)檢測站崗位職責1、在集團公司領導下，執(zhí)行董事會決議，主持檢測公司經(jīng)營管理全面工作；2、執(zhí)行集團公司和本公司的各項規(guī)章制度，依法經(jīng)營，完成集團公司下達的發(fā)展目標、管理目標及各項經(jīng)濟指標。3、組織實施、經(jīng)營董事會批準的年度工作計劃、財務預算報告及使用方案。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流。4、制定公司經(jīng)營管理目標，包括系列規(guī)章制度、操作規(guī)程，各級人員崗位責任監(jiān)督實施；5、健全公司組織機構；負責公司屬下職能部門各級管理人員的績效考核、錄用、獎懲；6、在董事長的委托權限內，以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關協(xié)議、合同及處理有關事宜；7、指導部門經(jīng)理、各部門的工作；8、健全財務管理制度，嚴