1、A,1,個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)提升,A,2,何謂素質(zhì),“素”即要素、條件的意思；“質(zhì)”即質(zhì)量、水平的意思。素質(zhì)的本義是指人先天具有的的生理素質(zhì)。但是，目前實(shí)際上卻很少有人這樣使用。素質(zhì)已成為一個(gè)綜合性的概念，在原有本義的基礎(chǔ)上，增加了個(gè)人在后天形成的基本品質(zhì)等復(fù)雜深刻的社會(huì)內(nèi)容。 人的素質(zhì)是由先天遺傳因素和后天社會(huì)環(huán)境因素所共同造就的，是天賦與環(huán)境的耦合。,A,3,素質(zhì)包括下面幾個(gè)方面：,價(jià)值觀 人生觀 道德水準(zhǔn)及職業(yè)道德 思想素質(zhì) 文化素質(zhì) 技術(shù)素質(zhì) 創(chuàng)新素質(zhì) 溝通能力 行為規(guī)范 團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)或行業(yè)要求的特殊素質(zhì)：如藝術(shù)素養(yǎng)等,A,4,如何提升個(gè)人素質(zhì)？,A,5,個(gè)人測(cè)試：,你是不是真的很有修養(yǎng)呢

2、？,A,6,何謂修養(yǎng)？,何謂“修養(yǎng)”？從字義看：修，為修飾，為修葺，為美好，為長(zhǎng)遠(yuǎn)；養(yǎng)，為調(diào)養(yǎng)，為熏陶，為培養(yǎng)，為積蓄。練功所講的“修養(yǎng)”，就是一種以反省體察為主的“修心養(yǎng)身”之道，是在不知、不覺(jué)、不悟、不明的蒙昧之中，通過(guò)修身來(lái)啟發(fā)人善良的天性，通過(guò)修心來(lái)返本還原。,A,7,如何完善個(gè)人修養(yǎng)？,修飾儀表 塑造性格 自我意識(shí),A,8,東易日盛員工應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng),A,9,東易員工修養(yǎng)、素質(zhì)維度,團(tuán)隊(duì)精神,2項(xiàng)基本修養(yǎng),良好的 儀表、氣質(zhì) 良好的 職業(yè)習(xí)慣,A,10,2項(xiàng)基本修養(yǎng),良好的儀表、氣質(zhì) 良好的儀表、氣質(zhì)，給人留下很好的第一印象；公司在著裝上有明確的規(guī)定原因就在此。 良好的職業(yè)習(xí)慣

3、良好的職業(yè)習(xí)慣是一個(gè)人能夠成功的重要因素，如在你離開(kāi)的時(shí)候，習(xí)慣性的把你的椅子歸位（包括把原位置上的椅子擺正，把從別的部門搬過(guò)來(lái)的椅子送回去等等），把你用過(guò)的一次性杯子隨手帶出去，扔掉； 許多成功人士絕大部分都有非常良好的習(xí)慣，這也就決定了他一定會(huì)成功；,A,11,2項(xiàng)基礎(chǔ)素質(zhì),正直 不搞幫派，不玩弄權(quán)術(shù)，不惡意打擊報(bào)復(fù) 敢于承擔(dān)責(zé)任，為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé) 完全順應(yīng)、遵守公司的政策、規(guī)章制度 做事公平公正，為人正派 節(jié)約、愛(ài)護(hù)公司資源，不利用公司資源謀私利,A,12,誠(chéng)實(shí) 真實(shí)面對(duì)公司、同事和自己，不搞陽(yáng)奉陰違 言行一致，知行合一，深得信任 想能力之上，做能力之下，有自知之明 客觀，科學(xué)求實(shí)，不虛

4、夸講信用,A,13,6項(xiàng)品格素質(zhì),開(kāi)放 尊重他人的想法 謙虛，不守舊，不保守，不固執(zhí)己見(jiàn) 雙向式溝通 信息共享 自信、隨和，不設(shè)防,A,14,樂(lè)觀 積極進(jìn)取的生活工作態(tài)度 “不以物喜，不以已悲”的心態(tài) 熱情，并且很具有感染性及征服性；,A,15,信任 給員工一個(gè)可以發(fā)揮的工作空間 尊重每一位員工人格和信仰 相信每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé) 授權(quán)，鼓勵(lì)員工參與 關(guān)注工作結(jié)果，減少對(duì)工作過(guò)程的控制,A,16,寬容 容忍員工的弱點(diǎn)、工作失誤或失敗 容忍不同、反對(duì)和偏執(zhí)的語(yǔ)言、觀點(diǎn)和意見(jiàn) 容忍員工關(guān)注的個(gè)人利益需求 不苛求自己，也不苛求別人 理解員工的職業(yè)選擇,A,17,團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛(ài) 將自己

5、融入組織和團(tuán)隊(duì)，克服個(gè)人主義思想 以公司整體利益為重，克服部門本位意識(shí) 不刻意強(qiáng)調(diào)身份差異，克服官僚作風(fēng) 善于橫向管理，發(fā)揮非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力,A,18,主動(dòng)性 克服障礙，適當(dāng)冒險(xiǎn)，持續(xù)向目標(biāo)挺進(jìn) 每一項(xiàng)策略、計(jì)劃和目標(biāo)有跟進(jìn)、落實(shí)的動(dòng)作 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神 主動(dòng)獲取資源，克服等靠要思想,A,19,自律 在日常行為等方面自我約束 在工作層面自我管理，自我負(fù)責(zé) 始終保持人格和行為的一致性 在沒(méi)有監(jiān)督和控制下，仍能夠高效完成工作,A,20,責(zé)任心 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 遇有損害公司利益的現(xiàn)象能夠主動(dòng)制止 全力投入工作，關(guān)心公司的發(fā)展 能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍以外的工作 工作完整、連續(xù)，不拖延，不擱置,A,21,4項(xiàng)能力素質(zhì),學(xué)習(xí) 不斷更新知識(shí)、技能 有明確的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 掌握學(xué)習(xí)的方法、工具和渠道 愿意與人分享知識(shí)和見(jiàn)解 善于整合資源,A,22,創(chuàng)新 創(chuàng)造真正和積極的變革，將變革視為機(jī)會(huì) 創(chuàng)造解決問(wèn)題和做事的更好方法 富有好奇心，不安于現(xiàn)狀 思考問(wèn)題具前瞻性 能夠?qū)εf有要素進(jìn)行重新組合，創(chuàng)造全新理念,A,23,專業(yè) 工作講求速度、質(zhì)量、細(xì)節(jié)和系統(tǒng)化 不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能 思維嚴(yán)謹(jǐn)