1、淺談會(huì)計(jì)的法治與德治摘要：隨著設(shè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)作為社會(huì)發(fā)展中的重要組成部分，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維持經(jīng)濟(jì)秩序中有著極其重要的作用。然而在實(shí)際運(yùn)行中，受經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，一些會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便大肆侵吞、挪用、貪污企事業(yè)單位的公共財(cái)物，在違反國家相關(guān)法律規(guī)定的同時(shí)，還給企事業(yè)單位造成了嚴(yán)重的損失。針對(duì)這一現(xiàn)象，除了完善相關(guān)法律法規(guī)外，還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，避免該現(xiàn)象的發(fā)生。在此，本文針對(duì)會(huì)計(jì)的法治與德治，做以下論述。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)法治德治促進(jìn)作用解決問題作為一個(gè)法制國家，我國的法律制度仍不健全，一些會(huì)計(jì)人員在日常工作中，往往利用職務(wù)之便，通過鉆法律漏洞來滿足自己的經(jīng)濟(jì)利益。針對(duì)這一現(xiàn)象，在對(duì)

2、其完善時(shí)，若一味的加強(qiáng)法律管理，則會(huì)影響會(huì)計(jì)人員的日常工作效率；而一味的適用道德約束，則無法起到相應(yīng)的約束作用。對(duì)此，本文提出法治與德治的相結(jié)合，法律、道德雙管齊下，在確保會(huì)計(jì)活動(dòng)符合相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，還能確保企事業(yè)單位的順利運(yùn)行。在此，本文從會(huì)計(jì)的法治與德治、會(huì)計(jì)德治與法治間的關(guān)系、會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德間的促進(jìn)作用、依法治理會(huì)計(jì)與以德治理中需要解決的問題等幾個(gè)方面出發(fā)，針對(duì)會(huì)計(jì)的法治與德治這一問題，做以下簡要分析：一、會(huì)計(jì)的法治與德治在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中，各行各業(yè)的發(fā)展都不離不開會(huì)計(jì)部門，會(huì)計(jì)人員作為企事業(yè)單位一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織者與操作者，在企事業(yè)單位發(fā)展中有著極其重要的作用。近幾年來，面對(duì)大量

3、會(huì)計(jì)犯罪事件，如何提高會(huì)計(jì)人員的工作效率、保證會(huì)計(jì)工作的順利運(yùn)行，則成為各個(gè)單位仍需解決的問題。會(huì)計(jì)法治與德治的提出，主要是通過法律與道德，對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常行為進(jìn)行約束，使其在符合國家相關(guān)法律規(guī)定的同時(shí)，憑借自身高尚的道德，避免鉆法律漏斗。針對(duì)會(huì)計(jì)的法治與德治，主要包括以下幾個(gè)方面：（一）會(huì)計(jì)法治會(huì)計(jì)法治，具體而言，是指在整個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中，國家制定一系列法律法規(guī)來規(guī)范會(huì)計(jì)行為，治理會(huì)計(jì)工作，維護(hù)會(huì)計(jì)秩序。會(huì)計(jì)法治是會(huì)計(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行的核心保障，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。然而在實(shí)際實(shí)施中，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)法律法規(guī)無法及時(shí)的完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便鉆法律漏洞，這種行為國

4、家法律無法進(jìn)行強(qiáng)制性約束，對(duì)企事業(yè)單位的財(cái)物管理造成極大的影響。例如：在某公司的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常利用職位之便進(jìn)行私款公報(bào)，甚至挪用公司公款，嚴(yán)重影響公司的正常運(yùn)行。針對(duì)這一現(xiàn)象，就不能依靠德治，公司管理人員可以采取報(bào)警的措施來避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大，而會(huì)計(jì)人員也會(huì)為自己的違法行為付出沉重的代價(jià)。（二）會(huì)計(jì)德治與法治不同的是，德治主要依靠會(huì)計(jì)人員自己，即通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)與行為規(guī)范來保證會(huì)計(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。在會(huì)計(jì)德治中，其主要依據(jù)在于會(huì)計(jì)人員在日常工作中所遵循的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。通過職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)要求來端正自己的工作態(tài)度，積極投入到今后的工作中。例如：某公司的會(huì)計(jì)人員在日常工作中

5、，工作態(tài)度不端正，經(jīng)常幫助公司高層領(lǐng)導(dǎo)打會(huì)計(jì)法律的“擦邊球”，因?yàn)槠湫袨闆]有違反法律，因?yàn)榉蓪?duì)其無法進(jìn)行約束。針對(duì)這一狀況，公司管理人員通過加強(qiáng)培訓(xùn)的方式，提高會(huì)計(jì)人員的工作認(rèn)識(shí)及職業(yè)道德。避免同類事件的再次發(fā)生。二、會(huì)計(jì)德治與法治間的關(guān)系在規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng)中，單純的依靠會(huì)計(jì)法治或德治，都無法達(dá)到理想的治理效果。只有兩者相互結(jié)合，雙管齊下，通過外界的法律約束與會(huì)計(jì)人員的自我約束，才能達(dá)到好的效果。由此不難看出，會(huì)計(jì)德治與法治之間仍存在著一定的關(guān)系，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（一）會(huì)計(jì)法律規(guī)范與職業(yè)道德間的關(guān)系會(huì)計(jì)法律規(guī)范與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范間的聯(lián)系，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，兩者在根本目的上是一

6、致，更好地為國家和單位聚財(cái)、生財(cái)、理財(cái)、用財(cái)，兩者“殊途同歸”。其次，在雙方作用上，兩者呈現(xiàn)出相互補(bǔ)充的關(guān)系。從外在形式上不難看出，會(huì)計(jì)法律法規(guī)表現(xiàn)的比較硬，認(rèn)可會(huì)計(jì)人員不得違背；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則比較軟，全靠會(huì)計(jì)人員自己把握，因此兩者相結(jié)合，在很大程度上能夠體現(xiàn)出法治與德治之間相輔相成、缺一不可的關(guān)系。再次，兩者之前能夠在條件允許的狀況下相互轉(zhuǎn)換。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由會(huì)計(jì)習(xí)慣形成的；而會(huì)計(jì)法律法規(guī)是對(duì)這些習(xí)慣的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。最后，兩者在規(guī)定的內(nèi)容上相互重疊，能夠轉(zhuǎn)化。在會(huì)計(jì)法律法規(guī)中的一些條款規(guī)定，同樣會(huì)出現(xiàn)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中。（二）會(huì)計(jì)法律規(guī)范與職業(yè)道德間的區(qū)別會(huì)計(jì)法

7、律規(guī)范與職業(yè)道德間的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，作用方式不同。會(huì)計(jì)法律規(guī)范體現(xiàn)一定階級(jí)的愿望和意志，而會(huì)計(jì)法律規(guī)范又通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。但會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是唯一的，多來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要依靠會(huì)計(jì)職業(yè)者自覺、自愿地執(zhí)行，并靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。其次，兩者的作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律規(guī)范只對(duì)一些違法行為進(jìn)行制裁，對(duì)合法不合情理的行為則沒有約束力。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范則不同，它能夠滲入到會(huì)計(jì)行為的各個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至包括會(huì)計(jì)人員的心理活動(dòng)，并以此來約束會(huì)計(jì)行為。最后，兩者間的表現(xiàn)形式不同。任何一個(gè)國家的會(huì)計(jì)法律規(guī)范，都是由國

8、家的司法部門或行政管理部門頒布的，通過明確的規(guī)章制度來規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng)。例如：一些大型的集團(tuán)企業(yè)在發(fā)展中，針對(duì)企業(yè)高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，其主要表現(xiàn)形式在于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度以及實(shí)際工作效率等。三、會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德間的促進(jìn)作用針對(duì)會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德間的促進(jìn)作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，建設(shè)作用。在整個(gè)建設(shè)作用中，一方面，會(huì)計(jì)法律規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施的具體保障。在會(huì)計(jì)法律法規(guī)中，通過相應(yīng)的條文規(guī)范，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)有著極其重要的作用。換而言之，在整個(gè)會(huì)計(jì)治理中，只有完善會(huì)計(jì)法治，才能確保會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施。另一方面，作為維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要手段，會(huì)計(jì)法律法規(guī)能夠

9、約束一些超越道德的行為。會(huì)計(jì)人員在日常工作中，一旦違反了這些行為規(guī)范，則會(huì)受到法律的強(qiáng)制性制裁，在維護(hù)會(huì)計(jì)發(fā)展秩序中有著極其重要的作用。其次，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的作用。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的迅速發(fā)展，必要的會(huì)計(jì)法治是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本前提；然而在強(qiáng)化會(huì)計(jì)法治的過程中，并非對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的削弱，不能將兩者間確定為此消彼長的關(guān)系。在整個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的制定實(shí)施，離不開會(huì)計(jì)職業(yè)道德。法律的制定，其核心在于維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序，對(duì)一些異常的行為規(guī)范進(jìn)行管理；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則是一些已經(jīng)形成的行為規(guī)范，由此不難看出，會(huì)計(jì)法律在制定實(shí)施中，都是以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為基礎(chǔ)的。最后，會(huì)計(jì)法律在制定實(shí)

10、施中，無法與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相一致，面對(duì)法律中存在的一些漏洞，需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充。在當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，很多方面無法通過硬性的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，這時(shí)，則可以通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行。例如：會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度、工作效率等等。四、依法治理會(huì)計(jì)與以德治理中需要解決的問題在治理會(huì)計(jì)活動(dòng)的過程中，依法治理與以德治理要想順利的實(shí)施，就必須在治理前解決以下幾個(gè)問題：首先，在實(shí)施依法治理與以德治理中，必須全面深入的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨中央提出的“依法治國”與“以德治國”的重要思想。結(jié)合著我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，全面準(zhǔn)確的對(duì)“法治”與“德治”進(jìn)行理解，使其在充分結(jié)合的同時(shí)，最

11、大限度的規(guī)范會(huì)計(jì)行為，為會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員法治教育與職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員在日常工作中，相應(yīng)的法治教育，能夠使其準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)中的相關(guān)知識(shí)，形成遵紀(jì)守法的習(xí)慣，確保在今后的會(huì)計(jì)工作都能符合相關(guān)法律規(guī)定；而職業(yè)道德教育，則能有效的提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，使其在日常工作中，面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀、社會(huì)觀，從而端正自己的工作態(tài)度，全身心的投入到今后的工作中。會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，如果自己不能潔身自好，很容易會(huì)“見利忘義”，走上犯罪的道路。最后，在會(huì)計(jì)法治與德治的建設(shè)實(shí)施中，必須從根本上突出兩者間相輔相成、缺一不可的關(guān)系。在具體實(shí)施中

12、，會(huì)計(jì)法治能夠以硬性條款約束會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題，甚至對(duì)其做出制裁；道德規(guī)范則能彌補(bǔ)法律制度中存在的不足。在整個(gè)會(huì)計(jì)法治建設(shè)中，必須以道德規(guī)范為基礎(chǔ)，將一些普遍的行為規(guī)范納入法律規(guī)定中，并以此來約束、規(guī)范會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行；另一方面，在會(huì)計(jì)道德建設(shè)中，要特別把遵紀(jì)守法作為最基本的會(huì)計(jì)道德要求提出來。五、結(jié)束語綜上所述，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展，在規(guī)范會(huì)計(jì)行為中，德治能夠憑借日常工作中形成的習(xí)俗來約束一些會(huì)計(jì)行為，但無法起到強(qiáng)制性作用；而法治則能憑借自身的強(qiáng)制性措施，對(duì)一些不正當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行約束、處理。由此可見，在規(guī)范會(huì)計(jì)行為中，將德治與法治充分的相結(jié)合，不僅能達(dá)到有效的規(guī)范效果，還能維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展秩序，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1趙永紅.試談會(huì)計(jì)的法治與德治J.山西財(cái)稅，2011，（12）2徐曉芝.試論我國會(huì)計(jì)法治與會(huì)計(jì)德治J.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2008，（S2）3姚志紅.談會(huì)計(jì)法治與會(huì)計(jì)德治的協(xié)調(diào)互動(dòng)J.人大建設(shè)，2010，（08）4呂晶巖.德治與法治并舉遏制會(huì)計(jì)造假J.遼寧經(jīng)濟(jì)，2