1、衛(wèi)生院黨支部書記工作總結(jié)報(bào)告篇1現(xiàn)將任職以來(lái)的工作作以下匯報(bào):篇11、深入推動(dòng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)4、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持規(guī)范管理，文明、熱忱服務(wù)，將“3好1滿意”真正落到實(shí) 處，進(jìn)1步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，不斷提咼工作效力和工作質(zhì)量。5、建立典型、增強(qiáng)職工使命感。篇32、精神文明建設(shè)工作情況繼續(xù)展開爭(zhēng)創(chuàng)“3個(gè)”、“3好1滿意”、“自愿服務(wù)在醫(yī)院” 活動(dòng)。并把創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)療工作相結(jié)合、與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊 密結(jié)合起來(lái)，貫穿于醫(yī)療活動(dòng)的全進(jìn)程。始終把政盛行風(fēng)評(píng)議、反腐 倡廉和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的1項(xiàng)大事來(lái)抓，組織全部職 工學(xué)習(xí)醫(yī)院工作人員守則、文明服務(wù)公約、醫(yī)院文明用語(yǔ)、

2、醫(yī)療衛(wèi)生 行風(fēng)建設(shè)“9不準(zhǔn)”、甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行動(dòng)積分管理辦法 和違背辦法的處理規(guī)定、甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革相干政策解 讀等有關(guān)知識(shí)，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試。通過學(xué)習(xí)和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為 建立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系方面打下了堅(jiān)實(shí)基 礎(chǔ)。3、行風(fēng)建設(shè)工作情況4、工會(huì)工作情況1是不斷完善院務(wù)、政務(wù)公然制度，凡是院內(nèi)重大決策、人事任 免等都通過職工大會(huì)進(jìn)行了公然。2是堅(jiān)持職代會(huì)召開申報(bào)制度，聽取和審議報(bào)告、預(yù)決算，醫(yī)院 各項(xiàng)費(fèi)用開支使用情況，民主評(píng)議院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，修改院內(nèi)績(jī)效 考核分配方案草案。3是展開豐富多彩文體活動(dòng)，如“3 .8婦女節(jié)、 5.12 護(hù)士節(jié)等。既豐富了職工

3、文化生活，同時(shí)也進(jìn)1步增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)役力。5是建立困難職工檔案，定期了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)商有關(guān)部 門盡快加以解決。篇45、科室工作、護(hù)理管理依照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量 指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)，在實(shí)行中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)病 人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范履行。在人員管理上新參加工 作護(hù)士 8 名，均能按規(guī)范崗前培訓(xùn)，安排帶教老師進(jìn)行認(rèn)真的帶教和 指點(diǎn)。依照護(hù)理部要求，在科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù) 理查房 12次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 26 次。通過每周的檢查及時(shí)評(píng)估反饋與 季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作的不足，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行 為來(lái)宏揚(yáng)良好的工風(fēng)格氣。依照醫(yī)院要求，進(jìn)行科室的本錢核算管理。固定了每周物質(zhì)供應(yīng)領(lǐng)物數(shù)量。依照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的 會(huì)議，每周1次召開護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安 排及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院主旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵守。積極 增進(jìn)護(hù)士與其他部門的合作，幫助普外科主任承當(dāng)1些管理工作，促 進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。6、嚴(yán)格各項(xiàng)措施，全力保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定加強(qiáng)工作風(fēng)格建設(shè)，堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作風(fēng)格。支部支委成