版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、旅行政治事任務(wù)管子理科制度度目錄1 .工作證管理制度2二、辦公用品管理制度33、電話使用管理制度44 .空調(diào)使用管理制度55、印刷錯(cuò)誤管理制度6六、衛(wèi)生管理制度7七、會議管理制度8一、工作證管理制度一、適用范圍除經(jīng)理、顧問外,所有員工都必須佩戴工作證。二、實(shí)施細(xì)則:2.1工作人員身份證只能用于本主兒,不得轉(zhuǎn)讓給他人。 為了轉(zhuǎn)讓給別人公示上司造成惡果,視情節(jié)輕重而處罰。2.2工作證由人力資源部統(tǒng)一管理、發(fā)放、回收,由設(shè)計(jì)部編制。2.3安裝:胸卡全部安裝在胸前的明確位置,可從正面向前識別2.4工作證丟失或損壞時(shí),應(yīng)立即補(bǔ)充人力資源部(更換舊證書)。證明)、人為損壞需要工本費(fèi)10元。2.5員工流失證
2、書必須立即收回。3、工作證的處理僅限于在職的公司職員。4、本制度經(jīng)社長批準(zhǔn)公布實(shí)施,修改時(shí)也是一樣。二、辦公用品管理制度一、目的為規(guī)范辦公用品的管理,制定本制度。2、辦公用品的種類2.1易耗品:鉛筆、刀片式服務(wù)器、膠粘劑、錄音帶、大頭針、大頭針、猴皮筋兒、筆記本、復(fù)印紙、卷宗、標(biāo)簽條、便簽、橡皮擦、回形針、印刷油、圓珠筆、訂書機(jī)、簽字筆、合十禮筆、熒光筆,涂抹改良液等。2.2易耗品管理:電池、打印機(jī)碳粉盒、墨水、打印紙等等。2.3管理產(chǎn)品:剪刀,美工刀,訂書機(jī),打孔機(jī),大型雨刮器,做標(biāo)記機(jī)器,名字章,日期斯坦共和國,電腦,電子計(jì)算器,印花。2.4設(shè)計(jì)部專用辦公用具:通用相機(jī)、投影儀、尺子、鋼尺
3、、米尺等等。3、辦公用品的管理方法3.1辦公用品分為個(gè)人用品和部門用品。 “個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)”是個(gè)人使用保管圓珠筆、橡皮等易耗品的“部門領(lǐng)導(dǎo)”是本部門共同使用打孔機(jī)、大型訂書機(jī)、斯坦共和國機(jī)、設(shè)計(jì)部專用事務(wù)等用品用品。3.2必須領(lǐng)導(dǎo)管理標(biāo)準(zhǔn),交換易耗品文具用品。3.3各部門、各部門應(yīng)合理、節(jié)約辦公用品使用。 印刷文件(報(bào)紙除外)資料(用廢紙打印的使不得)除了規(guī)定單面打印以外,通常還執(zhí)行雙面印刷內(nèi)部文件的印刷要加強(qiáng)廢紙的資源再生,避免浪費(fèi)。3.4投影儀、視頻攝像頭由設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管、日常維護(hù),確保電子設(shè)備正常使用時(shí),故障和電池不足等情況不會影響正常使用。3.5交付管理性辦公用品,如有故障或損壞,應(yīng)立即報(bào)
4、告維修。 因?yàn)檎p失必須重新購買部門填寫的辦公用品需求計(jì)劃表,遺失必須由個(gè)人或部門按成本賠償。3. 5嚴(yán)禁帶走辦公用品。3. 6辦公室根據(jù)情況,為易耗品、管理易耗品準(zhǔn)備和管理適當(dāng)?shù)膸齑尜徺I管理品必須填寫物品需求申購單。3. 7辦公用品的購買由綜合部統(tǒng)一購買。三、電話使用管理制度為了合理有效地利用公司的通訊資源,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的正常開展,提高事務(wù)效率,節(jié)約事務(wù)費(fèi)用,制定本管理規(guī)定。一、固定電話1、公司的電話是為了方便與外界的交流,便于業(yè)務(wù)。 嚴(yán)禁私下取締電話,說些與工作無關(guān)的事。2、工作人員為了工作必須打電話。 語言要盡量簡潔明了,減少通話時(shí)間通??刂圃?分鐘以內(nèi)。3 .接電話應(yīng)該使用標(biāo)準(zhǔn)用語,
5、直到電話鈴響三聲。對外線說“你好! 南岳云霧茶業(yè)http:/www.bai /小佛毛/x”是在對方說話時(shí)注意記住要點(diǎn),沒能聽懂的時(shí)候,馬上告訴對方。 然后,根據(jù)對方的第一個(gè)問題,迅速判斷他的需求嗎? 作標(biāo)準(zhǔn)的回答。a .聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù):與本公司相關(guān)的業(yè)務(wù)是與中繼相關(guān)部門的知情人員無關(guān)的業(yè)務(wù)務(wù),直接回答:老師(小姐),公司沒有這方面的需求,所以有電話阿里嘎多b .找人:聯(lián)絡(luò)和預(yù)約確認(rèn)有木有,確定中轉(zhuǎn)。 解除分機(jī)號碼時(shí)“請稍等。 正正在轉(zhuǎn)發(fā)”c .未指定的電話,在判斷為自各兒無法處理時(shí),必須坦率地告訴對方,馬上給能夠處理的人打電話,在移交之前,將對方說的內(nèi)容簡潔且簡潔地傳達(dá)給對方d .轉(zhuǎn)
6、接分機(jī)號碼的時(shí)候,如果分機(jī)號碼擁擠或者沒有人應(yīng)答的話,要詢問對方的姓名、電話、簡單的情況,讓公司的同事盡快打電話。通話簡潔,不可中斷有日子。 最后,“阿里嘎多! ”,禮貌地告別,對方掛斷電話后再放下電話聽筒。5、本部門同事不在座位時(shí)有電話,其他從業(yè)人員可以主動幫助處理如果是,請記錄對方的姓名、電話、簡單的事由,以便于傳達(dá)。2 .大哥大管理者需要24小時(shí)大哥大,避免大哥大白白停機(jī),如果需要交換手機(jī)號碼,必須馬上通知綜合部門。四、空調(diào)使用管理制度根據(jù)正確使用、安全管理、節(jié)約能源的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,對空調(diào)的有效、管理作如下規(guī)定一、空調(diào)的有效化1 .空調(diào)的啟動必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)禁在冬
7、天開冷氣或在夏天打開打開暖氣,避免不正確的使用嚴(yán)重?fù)p壞壓縮機(jī),影響正常的使用壽命。2、空調(diào)開放規(guī)定:夏季室內(nèi)溫度超過33,冬季溫度低于8時(shí)間一長,就可以開空調(diào)。3、打開空調(diào)后,設(shè)置溫度必須適度:制冷設(shè)置在26-28的暖氣設(shè)定在攝氏20度到24度之間。二、空調(diào)的使用和責(zé)任管理1、打開空調(diào)時(shí)關(guān)上門窗,各部門應(yīng)指定空調(diào)的使用管理責(zé)任委托人。2、如果室內(nèi)沒有人,最后離開的人有責(zé)任關(guān)閉空調(diào)。 好好保管空調(diào)遙控器如有丟失或破損,以價(jià)格賠償。3 .由于空調(diào)使用不當(dāng),空調(diào)壞了,不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),必須追究追究用戶的責(zé)任。 發(fā)現(xiàn)電氣安全的留心的、電氣線路和空調(diào)故障必須馬上停止停止使用報(bào)告修理,不得強(qiáng)制使用。4、不要
8、長時(shí)間使用空調(diào),拔掉連接器,取出遙控器內(nèi)的電池,制作成云同步好的室內(nèi)和室外機(jī)的清潔工作。5、倉庫責(zé)任者負(fù)責(zé)冷凍庫、成品倉庫空調(diào)管理,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。6、本辦法即日實(shí)施。五、印鑒管理制度1、本制度對公司印章的修改和廢除、管理和使用方法進(jìn)行規(guī)定。2、本規(guī)定所稱印鑒,是指以公司發(fā)行名稱或有關(guān)部門名義為證明其權(quán)威作用而使用的印鑒。3、公司印章的制定、改記和廢止的方案由綜合部提交,財(cái)務(wù)專用印章除外,公司印章以外,其他印章由辦公室統(tǒng)一管理。4、公司印章丟失、損壞或被盜時(shí),各管理人員應(yīng)及時(shí)向公司提交報(bào)告綜合部根據(jù)情況辦理相關(guān)手續(xù)。5、綜合部負(fù)責(zé)公司印鑒登記,本登記冊應(yīng)永久保存。6、公司印章的使用按以下手續(xù)
9、辦理6.1公司印章原則上不得帶出公司。 如果有工作需要的話,就不要得到總經(jīng)理和顧問的行政許可行政許可,由申請方寫借條注明借條時(shí)間,在使用后的第一個(gè)時(shí)間交給印鑒管理者。6.2工作需要借閱印鑒的,需要部門第一責(zé)任者的批準(zhǔn),需要印鑒管理者的審查辦理登記手續(xù)后蓋章。6.3印鑒的使用原則上由印鑒管理者保管,印鑒管理者必須嚴(yán)格管理印鑒范圍。7、利用職務(wù)借用印章出現(xiàn)與工作無關(guān)的情況,給公司造成不良后從結(jié)果上或者損失上依法追究相關(guān)責(zé)任。8、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。六、衛(wèi)生管理制度1 .為建立良好的工作環(huán)境,維護(hù)員工健康,制定本制度。2 .公司衛(wèi)生問題,除補(bǔ)充規(guī)定外,一律按本制度化學(xué)基實(shí)施。3、所有員工都要養(yǎng)成
10、清潔衛(wèi)生的好習(xí)慣。 各單位隨時(shí)調(diào)整環(huán)境清潔,垃圾,污垢,垃圾堆積要不得。 隨地吐痰是被禁止的。4、管理公司的公共衛(wèi)生區(qū)域按煙霞投資管理公司月份衛(wèi)生值班表執(zhí)行各部門個(gè)人事務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生每天進(jìn)行日常清潔、清潔。5、各經(jīng)營部門、生產(chǎn)部門的衛(wèi)生工作由部門安排,確保環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。 垃圾、廢棄物,放在規(guī)定范圍內(nèi)。6、管理公司不定期檢查各部門、各部門的衛(wèi)生狀況,檢查不合格立即進(jìn)行了整改。7、本規(guī)范經(jīng)社長批準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)也一樣。七、會議管理制度1、目的:制定本制度,規(guī)范公司內(nèi)部會議管理,提高會議質(zhì)量。2、適用范圍:本制度適用于公司各部門、各部門。3、管理責(zé)任:一)綜合部負(fù)責(zé)公司會議的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和本制度的執(zhí)行
11、監(jiān)督。2 )會議由擬人化或主辦單位負(fù)責(zé)會議的組織。四、會議分類:序列號。會議名稱主題分類當(dāng)司儀參加者舉辦時(shí)間1開例會分析、報(bào)告和總結(jié)上個(gè)月的經(jīng)營情況管理會議社長咨詢顧問、各經(jīng)營部門的責(zé)任者、資產(chǎn)部下個(gè)月的第二個(gè)星期一下午2行政例會執(zhí)行行政事務(wù)、執(zhí)行情況和工作安排行政會議總經(jīng)理/咨詢顧問資產(chǎn)部、綜合部臨時(shí)通知3季度總結(jié)會各部門、部門總結(jié)前期工作,制定下一季度工作計(jì)劃行政會議社長咨詢顧問、各經(jīng)營部門的責(zé)任者、資產(chǎn)部、綜合部臨時(shí)通知4部門例行會議部門工作的安排執(zhí)行部門會議部門責(zé)任者/責(zé)任者部門成員用自各兒安排5 .管理內(nèi)容:1 )會議通知形式一般為電話通知。 會議的安排原則是,小時(shí)候服從大會,部分服從整體。2 )經(jīng)營例會、季度總結(jié)會各部門必須在會議召開的前一天向綜合部提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期合并環(huán)境性疾病管理策略
- 妊娠合并FAOD的產(chǎn)前篩查與早期診斷策略
- 婦科腫瘤免疫靶向序貫治療的個(gè)體化策略
- 女職工職業(yè)健康法律保障解讀
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新藥物研發(fā)策略分析
- 大數(shù)據(jù)在醫(yī)療安全健康協(xié)同管理中的應(yīng)用
- 檢驗(yàn)考試試題及答案
- 多組學(xué)驅(qū)動的卵巢癌鉑類耐藥機(jī)制及逆轉(zhuǎn)新策略
- 多組學(xué)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與老年醫(yī)學(xué)
- 2026年物流倉儲(倉儲安全管理)試題及答案
- 醫(yī)院檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度
- 2025年醫(yī)院物價(jià)科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 2026年高考化學(xué)模擬試卷重點(diǎn)知識題型匯編-原電池與電解池的綜合
- 2025青海省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025浙江杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘5人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平等級性考試思想政治試卷(含答案)
- 2025年昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第二批招聘(11人)備考核心題庫及答案解析
- 2025年中國磁懸浮柔性輸送線行業(yè)市場集中度、競爭格局及投融資動態(tài)分析報(bào)告(智研咨詢)
- 腦膜瘤患者出院指導(dǎo)與隨訪
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范 期末考試答案
- 2026年武漢大學(xué)專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員招聘38人備考題庫必考題
評論
0/150
提交評論