1、XXX義務教育人民教師工資薪金待遇執(zhí)行自我調查情況報告根據自治區(qū)人民政府教育監(jiān)督委員會關于義務教育教師工資待遇落實情況進行督導的通知 (新政教監(jiān)督20201號)的文件精神，現(xiàn)將XXX義務教育人民教師工資待遇方面的自我調查情況報告如下一、基本情況全縣有各級各類學校67所，其中學前教育機構32所(公務29所，民辦3所)中小學15所(小學11所，中學2所9年一貫制學校1所，高中1所中等職業(yè)技術學校1所，社會力學校機構19所。 在教職工2011人中，早期教育300人、義務教育1216人、高中教育198人、中職教育42人、政府購買服務員177人、民營教育78人。 在校生總數18197人中，學前嬰兒子46

2、77人、小學生7314人、初中生3363人、高中生1892人、中職951人。 全縣少數民族學生占52.66%。 全縣的教學班為470班，其中：學前為148班，小學為194班，中學為73班，高中為36班，中職為19班。二、工資待遇的執(zhí)行情況堅持發(fā)展教育事業(yè)的戰(zhàn)略地位，納入縣域節(jié)約型社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃，強化政府主體責任，依法實行財政投入教育。 2017-2019年，縣財政對教育的資助分別為4.19、4.47、4.55億元，對義務教育的資助分別為2.88、2.94、2.34億元。 年底向公務員發(fā)放獎勵政府補貼，安排下一年度財政概預算，統(tǒng)一安排義務教育人民教師待遇保障，依法保障義務教育人民教師

3、工資薪金待遇。(一)按照政策執(zhí)行人民教師工資待遇情況； 嚴格按照國家有關政策發(fā)放人民教師工資，實施人民教師養(yǎng)老保險社會統(tǒng)一工作，及時為人民教師繳納基本醫(yī)療等社會保險費和住宅公共公積金，實行人民教師醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房等保障政策。 特崗先生與縣域公務人民教師享有“同城同待遇”。 2018年度公務員年平均工資93049元，人民教師年平均工資101387元，義務教育人民教師年平均工資102084元，義務教育人民教師年平均工資高于公務員年平均工資9.7 % 2019年度公務員年平均工資98146元，教師年平均工資106274元，義務教育教師年平均工資106934元，義務(二)義務教育學校人民教

4、師績效工資執(zhí)行情況。 學校根據XXX義務教育學校績效工資實施方案 (吉縣政府(2009191號)、XXX義務教育學校教師績效工資考核工作指導意見 (吉教字(201020號)制定學校獎勵性績效工資發(fā)放方法，及時完善學校內部審查制度，以考核結果為績效工資分配的主要依據。 我縣從2010年開始實施義務教育學?？冃ЧべY，根據XXX財綜合20133號文件的要求，70%的津貼隨工資薪金一起放入財政統(tǒng)一發(fā)放，按月發(fā)放，30%的獎勵績效工資要求義務教育學校按照我校的績效考評方法發(fā)放。(三)基礎政府補貼的發(fā)行情況。 為了促進我縣義務教育的均衡發(fā)展，要吸引更優(yōu)秀的中青年骨干人民教師到農牧區(qū)學校，加強城鄉(xiāng)輪岡交流工

5、作，建立激勵反應歷程，在職務考核評價上，首先要優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民教師和脆弱學校交流人民教師，激發(fā)和調動廣大農牧區(qū)人民教師工作的積極性和穩(wěn)定性，進行城鄉(xiāng)教育從2019年10月1日開始，根據關于完善自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策的通知 (新黨集團通字201943號)的檔案精神，進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作政府補貼，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間的化學基，可分為三個標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下，10年以上20年以下，20年以上。(四)中小學人民教師職務考核政策的執(zhí)行情況。 根據關于自治區(qū)鄉(xiāng)村中小學教師職稱評聘及崗位設置有關問題的通知 (新人社會工作者(201426號)的文件精神，對于在鄉(xiāng)下的中小學聘用中級、高級人民教師的資格，男性55歲

6、以上、女性50歲以上的可以保留其職務等級待遇，不再占用本公司的高級職場，在職場內部調劑使用， 活用的中共昌吉回族自治州委員會辦公室、昌吉回族自治州人民政府辦公室印發(fā)自治州深化職稱制度改革若干措施的通知 (XXX黨發(fā)行(201869號)根據第21條“在中高級專業(yè)技術職稱招聘5年以上，法定退休年齡不滿5年的，用人單位可以向人事部門申請相應等級的流動職位”，對申報公司的中高級流動職位數量進行評定(五)獎勵性津貼的支付執(zhí)行情況。 人民教師收到與公務員同等獎勵的政府補貼，2019年的業(yè)績獎勵金以人均15000元的標準發(fā)放。 為了實行中青年中堅人民教師和學科引導人的待遇，把中堅人民教師的領導、領導和輻射作用發(fā)揮到一盞茶，州級學科引導人堅持每月執(zhí)行800元補助，州級中青年中堅人民教師、縣級學科引導人堅持每月執(zhí)行500元