1、X X公司文件XXXXXX人第XXX號XX公司員工“星級”攀升管理考核辦法公司所屬各單位：為進(jìn)一步全面強化管理工作，適應(yīng)集團公司提出的“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、經(jīng)營市場化、行動軍事化”的需要，切實運用激勵機制，充分調(diào)動全公司員工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，在全公司營造尊重知識、提高技能、學(xué)習(xí)技術(shù)的氛圍，增強員工的學(xué)習(xí)意識，圓滿完成我礦的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)我公司實際，特制定XX公司員工星級攀升管理考核辦法。一、“星級”攀升管理的內(nèi)容：根據(jù)員工在安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、出勤、學(xué)習(xí)技能、思想政治與行為規(guī)范、技術(shù)創(chuàng)新、雙增雙節(jié)等各方面，進(jìn)行單項和綜合考核，根據(jù)綜合考核實行“五星級”攀升管理考核。二

2、、公司成立“星級”攀升管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長： 成員： 公司成立XX公司“員工星級攀升考核辦公室”，辦公室設(shè)在人事科。各基層單位也應(yīng)成立由隊長（科長）、支部書記、工會主席、技術(shù)員、班長等人員組成的“星級”攀升初評考核小組。三、“星級”攀升管理的考核原則：凡XX公司在冊職工，均可自愿參加員工“星級”攀升管理。員工“星級”攀升管理的考核每季度進(jìn)行一次。首先由員工本人根據(jù)“星級”攀升管理的考核條件進(jìn)行自評，由基層考核小組根據(jù)本人綜合情況結(jié)合考核條件，認(rèn)真客觀地初評，初評總?cè)藬?shù)不得超過本單位在冊職工總數(shù)的50，再將初評符合星級標(biāo)準(zhǔn)的員工向公司星級攀升考核辦公室申報。公司星級攀升管理辦公室，每季度組

3、織一次對參加星級攀升的員工進(jìn)行綜合性知識考試及其他考核；考核達(dá)到要求者方可進(jìn)行星級攀升考核星級管理實行動態(tài)考核、上下浮動方式進(jìn)行。二星級以上的攀升，原則上必須連續(xù)兩個季度取得上一個星級資格后，且成績突出，方可申請向上一個級別的攀升。在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化或技術(shù)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)，由“考核辦”確認(rèn)后可跨星級攀升。四、員工“星級”的考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）星級員工考核標(biāo)準(zhǔn)：(見附表：XX公司員工星級攀升考核標(biāo)準(zhǔn))（二）星級員工的跟蹤管理：發(fā)生下列情形之一的從當(dāng)月開始返回普通員工級別:（）本人或徒弟當(dāng)月發(fā)生重傷以上人身事故或相對應(yīng)的非傷亡事故；(）連續(xù)三個月完不成生產(chǎn)任務(wù)；(）本人所承包機電設(shè)備連續(xù)兩個

4、月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；(）當(dāng)月參加公司舉辦的各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試成績較差、不及格或后五名的；(）綜合性知識考試達(dá)不到60分的；(）當(dāng)月無故曠工或連續(xù)兩個月出勤達(dá)不到規(guī)定要求；(）連續(xù)兩個月完不成雙增雙節(jié)任務(wù)；(）違犯公司規(guī)定或受到紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰的。發(fā)生下列情形之一的從追究責(zé)任之日開始降低一個星級級別:(）本人或徒弟當(dāng)月發(fā)生輕傷或一般責(zé)任事故；(）當(dāng)月出現(xiàn)“三違”兩次以上；(）兩個月完不成生產(chǎn)任務(wù)；(）當(dāng)月參加公司舉辦的各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成績較差的；(）當(dāng)月出勤達(dá)不到法定班數(shù)或發(fā)生遲到、早退、曠會現(xiàn)象；(）連續(xù)兩個月完不成雙增雙節(jié)任務(wù)；(）違犯公司規(guī)定或受到紀(jì)律處分和警告處理的；（三）星級員工的跨星攀升條件：具備以下條件之一者，可跨星級攀升：在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面做出突出貢獻(xiàn)或避免重大事故發(fā)生；在技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)改造方面成績突出，獲得公司以上等部門表彰者；在公司或上級機關(guān)組織的技術(shù)比武中獲得名次者；.其他模范行為，先進(jìn)事跡突出，產(chǎn)生良好效果的。五、“星級”攀升管理的獎勵：獎勵標(biāo)準(zhǔn)：序號星級獎勵標(biāo)準(zhǔn)備注1一星級獎勵崗效工資總額的22二星級獎勵崗效工資總額的53三星級獎勵崗效工資總額的84四星級獎勵崗效工資總額的155五星級獎勵崗效工資總額的20獎勵說明：（）公司“員工星級攀升考核辦公室”認(rèn)定的員工星