1、“兩個(gè)責(zé)任”問題整改任務(wù)項(xiàng)目化分解表“兩個(gè)責(zé)任”問題整改任務(wù)項(xiàng)目化分解表 單位： 日期：2018 年 5 月 25 日 序序 號(hào)號(hào) 量化項(xiàng)目量化項(xiàng)目整改目標(biāo)整改目標(biāo)整改措施整改措施 完成完成 時(shí)限時(shí)限 責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo) 責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo) 責(zé)任科室責(zé)任科室 1.明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分 工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。 全年 2.與下屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 書。 已完成1 1 部分黨組織落實(shí)主 體責(zé)任存在“抓大 放小”現(xiàn)象，談心 談話和效能檢查流 于表面和形式化， 2017 年，6 名工作 初步形成主體責(zé)任 層層壓實(shí)不遞減的 態(tài)勢(shì)。 3.完成公務(wù)員學(xué)法用法考試，組織法制 教育。 12 月底 XXX 辦公

2、室 組織人事科 局屬各事業(yè)單位 人員因違反工作紀(jì) 律、賭博等問題受 到處理。 4.組織黨章紀(jì)律處分條例監(jiān) 察法公務(wù)員法事業(yè)單位工作人 員處分暫行規(guī)定學(xué)習(xí)。 12 月底 2 2 執(zhí)行區(qū)紀(jì)委的XX 市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履 行監(jiān)督職責(zé)實(shí)施辦 法（試行）文件 規(guī)定不夠到位。 “三重一大”事項(xiàng) 研究決策紀(jì)檢參與 常態(tài)化。 1.“三重一大”事項(xiàng)研究決策主動(dòng)匯報(bào) 并及時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢組參與。 2.及時(shí)完成紀(jì)檢組要求的工作月報(bào)、紀(jì) 檢信息等日常工作。 全年XXX 辦公室 組織人事科 3 3 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位個(gè) 別崗位存在“三 不”干部。 弘揚(yáng)干部隊(duì)伍正風(fēng) 正氣，杜絕“三 不”干部。 1. 深入開展“不忘初心、牢記使命” 主

3、題教育和“四提一爭(zhēng)”活動(dòng)，大力弘 揚(yáng)交通鐵軍精神。 全年XXX 辦公室 組織人事科 行業(yè)管理（法制） 科 局屬事業(yè)單位 2.結(jié)合局管干部屆終考核，組織新一輪 局管中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)整個(gè)別“三 不”干部。 已完成XXX 3.完善局系統(tǒng)考核機(jī)制，加大干部監(jiān) 督、考評(píng)工作力度。 12 月底XXX 1.有序?qū)嵤┙煌ㄐ姓?zhí)法體制改革和 “最多跑一次”改革，加快推進(jìn)交通審 批事項(xiàng)進(jìn)中心。 12 月底XX 2.繼續(xù)爭(zhēng)取上級(jí)及早出臺(tái)相關(guān)政策，推 動(dòng)事業(yè)單位清理規(guī)范后續(xù)工作。 視情XXX4 4 推進(jìn)交通審批事項(xiàng) 進(jìn)中心存在遲滯現(xiàn) 象。事業(yè)單位清理 規(guī)范不夠徹底。 通過解決部分難 題、遺留問題，密 切聯(lián)系群眾，鍛造 一批年輕干部，提 升干部隊(duì)伍活力。 3.組織黨員干部積極投身“百千萬”進(jìn) 進(jìn)入戶大走訪、“四好農(nóng)村路”建設(shè)、 深化“五帶頭一包?！?、服務(wù)企業(yè) 全年XXX 辦公室 組織人事科 行業(yè)管理（法制）