版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、振興東街小學(xué)外聘教師管理辦法為充分利用校外人才資源,優(yōu)化我校師資隊伍的結(jié)構(gòu),提高社團(tuán)活動教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,以“按需聘用、保證質(zhì)量、合約管理、注重實效”為基本原則,建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的外聘教師隊伍,進(jìn)一步規(guī)范和完善外聘教師的聘用與管理,現(xiàn)根據(jù)市局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況特制定以下外聘教師管理辦法:一、提出對外聘教師的總體要求1.根據(jù)社團(tuán)活動的需要,以優(yōu)先使用本校教師為主,缺口較大的情況下聘用外聘教師。 2.外聘教師優(yōu)先聘用具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實踐經(jīng)驗的技能型人才。二、規(guī)定外聘教師的任職條件1.熱愛教育事業(yè),組織紀(jì)律性強,有較強的敬業(yè)精神,有責(zé)任心,
2、作風(fēng)正派,能遵守學(xué)校的各類規(guī)章制度。2.具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗,熟悉職業(yè)教育的特點和教學(xué)規(guī)律。3.身體健康,具有能夠勝任所承擔(dān)課程的體質(zhì),能堅持完成聘期規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。三、成立外聘教師審核領(lǐng)導(dǎo)小組為能聘用的符合條件的外聘教師,我校特成立以張瑞清校長為組長,教導(dǎo)主任馬改萍任副組長,其余校領(lǐng)導(dǎo)為組員的審核領(lǐng)導(dǎo)小組,專門對前來應(yīng)聘的教師進(jìn)行審核評定,嚴(yán)格把關(guān)。四、制定外聘教師的崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)課程教學(xué)管理規(guī)章制度,按要求制定教學(xué)計劃,認(rèn)真組織課堂教學(xué),探索運用新的教學(xué)手段和方法,因材施教,教書育人,完成既定的教學(xué)任務(wù),“教學(xué)反饋”成績優(yōu)良。五、聘用程序1.學(xué)校在學(xué)期結(jié)束前,根據(jù)教學(xué)實際提出下
3、學(xué)期所需外聘教師并做備案,同時附擬聘用教師的有關(guān)證書及材料:(1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)等級、執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)印件;(2)個人業(yè)績等其它需提供的相關(guān)材料。2.在確定外聘教師的人選時,需由學(xué)校外聘教師審核領(lǐng)導(dǎo)小組針對該崗位的專業(yè)和崗位任職條件要求等,組織考核、試講等招聘環(huán)節(jié),確定擬聘人選。3.與外聘教師簽定振興東街小學(xué)外聘教師協(xié)議書。六、外聘教師的管理1.外聘教師由教導(dǎo)處和政教處負(fù)責(zé)具體的管理,教導(dǎo)處和政教處要及時向外聘教師提供擬承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和授課計劃;同時要組織外聘教師學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)的各項規(guī)章制度。2.外聘教師要遵守學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定,認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),若違反學(xué)
4、校的教學(xué)管理規(guī)定,根據(jù)其性質(zhì)給予批評教育、扣發(fā)課時酬金、解聘等處理。3.每學(xué)期聘期結(jié)束,外聘教師要向?qū)W校遞交工作總結(jié),學(xué)校對受聘教師的工作效果做出全面評價。4.對外聘教師依據(jù)聘用合同實施管理,并建立檔案。七、聘用關(guān)系的變更和終止1.聘用期滿或安排的教學(xué)任務(wù)完成后,雙方的聘用協(xié)議自動解除。2.在聘用期內(nèi),兼職教師有下列情形之一的,學(xué)??梢越馄福海?)因個人原因不能堅持正常工作的;(2)觸犯國家刑律,或違反學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范的;(3)有違反師德師風(fēng)行為,影響惡劣不能為人師表的;(4)出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的,如因教學(xué)事故造成學(xué)生傷害的,應(yīng)追究其本人相應(yīng)的責(zé)任;(5)經(jīng)考核,不能勝任教學(xué)工作的。3.因個人理
5、由提出不再聘用的,應(yīng)提前30日向?qū)W校提出申請。八、本辦法自發(fā)文之日起實施孝義市振興東街小學(xué)二一五年元月 振興東街小學(xué)外聘教師審查委員會組 長:張瑞清副組長:馬改萍成 員:孫其炎 白復(fù)義 董平 靳海林 文娟娟 劉俊珍組長職責(zé):全面負(fù)責(zé)外聘教師工作,對外聘教師的聘用有最終決定權(quán)。副組長職責(zé):協(xié)助組長搞好外聘教師聘用工作,并組織實施外聘教師監(jiān)督、考核工作。成員職責(zé):協(xié)助組長、副組長搞好外聘教師聘用工作,能為外聘教師工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,及時反映外聘教師在教學(xué)中或其它方面存在的問題,協(xié)助做好外聘教師的監(jiān)督和管理工作。振興東街小學(xué)外聘教師聘任協(xié)議書甲方:孝義市振興東街小學(xué)乙方(被聘用教師):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方聘任
6、乙方擔(dān)任20_20_學(xué)年第_學(xué)期_社團(tuán)活動的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:一、甲方權(quán)利及義務(wù):1.甲方為乙方的教學(xué)活動提供必要的工作條件,在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。2.根據(jù)實際授課時數(shù),甲方按照每課時(一大課時,即兩小節(jié)課)元(含稅)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放課酬,學(xué)期末一并結(jié)算。3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案,無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。4.聘用期間,甲方有權(quán)對乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果,及時向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見,根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測驗成績及平時教學(xué)情況檢查,決定續(xù)聘與解聘。二、乙方權(quán)利及義務(wù):1.乙方應(yīng)制定教學(xué)計劃并根
7、據(jù)教學(xué)計劃制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度表,并于開課一周內(nèi)上交學(xué)校。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課,完成本活動課程的所有教學(xué)內(nèi)容。2.乙方應(yīng)在聘用前向甲方提供:身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件等。3.認(rèn)真?zhèn)湔n,按甲方的要求及學(xué)生的實際情況有針對性地進(jìn)行教學(xué)。4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假者,須至少提前一天向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可請假課,同時本節(jié)課的酬金將被扣除。5.乙方應(yīng)自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核,遵守甲方所制定的各項教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)依
8、據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。三、其他本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。甲方簽字(蓋章):乙方簽字(手印):年月日 年月日附件1: 大同機車高級技工學(xué)校外聘教師審批表教研室:姓名性別出生年月專業(yè)學(xué)歷職稱技能等級畢業(yè)學(xué)校原工作單位聯(lián)系電話聘用時間自 年 月 日起至 年 月 日止外聘原因承擔(dān) 課程理論教學(xué)、 實訓(xùn)教學(xué)、 一體化教學(xué)工作(以上可選項,須填寫具體課程或?qū)I(yè)名稱)學(xué)術(shù)報告、講座其它工作折合總教學(xué)課時數(shù): 學(xué)時聘用教研室推薦意見負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日教務(wù)處考核意見單位(公章): 負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日主
9、管校領(lǐng)導(dǎo)意見負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日學(xué)校意見單位(公章): 校長(簽名): 年 月 日附件2:大同機車高級技工學(xué)校外聘教師聘用協(xié)議書甲方(聘用單位):大同機車高級技工學(xué)校乙方 (受聘人): 根據(jù)我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大與專業(yè)建設(shè)的需要,為進(jìn)一步加強大同機車高級技工學(xué)校外聘教師隊伍建設(shè)及管理,甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方聘用乙方在 崗位上工作,聘用期限為 年(月),自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、乙方具體任務(wù)由甲方教務(wù)處安排,乙方在聘期擔(dān)任 工作任務(wù)。 。三、乙方必須嚴(yán)格遵守教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定,按照教師教學(xué)規(guī)范的有關(guān)要求組織教學(xué),服從甲方教學(xué)管理;
10、四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律及規(guī)程,保質(zhì)保量地完成聘期任務(wù)。 五、乙方由所在教學(xué)單位進(jìn)行日常教學(xué)管理。 六、乙方在聘期內(nèi)的待遇按大同機車高級技工學(xué)校外聘教師管理辦法中所規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;由甲方按實際課時數(shù)及工作量支付授課報酬,不享受學(xué)校正式在編教師的福利待遇。 七、在聘期內(nèi),甲方、乙方如因特殊原因,要求解除聘約,須提前30日通知對方。八、甲方與乙方的其它約定: 九、本協(xié)議一式三份,學(xué)校(校辦)、教務(wù)處、受聘人各執(zhí)一份。十、本協(xié)議簽訂后生效。 甲方(公章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日附件3: 大同機車高級技工學(xué)校外聘教師工作情況考核表( 年 月至 年 月)姓名: 職稱/技能: 兼職原單位: 教學(xué)1理論教學(xué)授課情況授課時間講授課程名稱授課班級課時數(shù)2承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)等任務(wù)年度學(xué)生專
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食品安全檢測與檢驗操作手冊
- 賽娜的鬼主意
- 企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險管理與應(yīng)對
- 會議紀(jì)律與秩序維護(hù)制度
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求分析與管理指南
- 辦公室值班與交接班制度
- 中國科協(xié)所屬單位2026年度面向社會公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人突發(fā)疾病應(yīng)急處理制度
- 2026年江蘇通州灣科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司公開招聘工作人員部分崗位補招備考題庫及答案詳解1套
- 九年級化學(xué)上冊 2.4 元素(2)教學(xué)設(shè)計 (新版)魯教版
- (康德一診)重慶市2025屆高三高三第一次聯(lián)合診斷檢測 地理試卷(含答案詳解)
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 傷寒論398條條文
- PRP注射治療膝關(guān)節(jié)炎
- 廣西南寧市江南區(qū)維羅中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)九上期末統(tǒng)考試題含解析
- 軟件測試方案模板(完整版)
- 假體隆胸護(hù)理查房
- 財險保險述職報告
- 2.3河流長江的開發(fā)與治理(第2課時)-八年級地理上冊上課課件(人教版)
- 房屋評估報告
評論
0/150
提交評論