“國培計劃(2017)”吉林省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項目靖宇縣聯(lián)校三社區(qū)研修總結(jié).ppt_第1頁
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文檔簡介

1、簡報,“國培計劃(2017)” 吉林省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項目 靖宇縣聯(lián)校三社區(qū)研修總結(jié),攜手同行 共同成長,國培計劃(2017)吉林省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項目培訓(xùn)工作總結(jié) 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)明確指出,新世紀第二個十年末我國能夠基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學習型社會。教師研修管理系統(tǒng)給了全體教師一個終生學習的一個有效平臺。為推動信息技術(shù)與教育教學深度融合,加大網(wǎng)絡(luò)學習空間在教師研修、資源共享等方面的應(yīng)用,我們靖宇縣聯(lián)校三社區(qū)在靖宇縣教師進修學校的組織指導(dǎo)下,參加了“國培計劃(2017)-吉林省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項

2、目”項目活動,使教師在繼續(xù)教育領(lǐng)域中得到長足發(fā)展。一、項目啟動 2017年9月,我校電教組組長劉乃琴老師到北京參加國開大學組織的為期6天的示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)。2015年10月8日,學校舉行整合培訓(xùn)項目啟動儀式,業(yè)務(wù)校長閆靜茹在會上對全體教師作培訓(xùn)指導(dǎo),明確培訓(xùn)目標、方法、學習內(nèi)容和考核制度,正式拉開網(wǎng)絡(luò)學習的序幕。二、制度護航 1.成立培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)校長主抓,親自擔任校級管理員,教務(wù)處主任擔任坊主,同時是研修小組長,負責小組的教學教研輔導(dǎo)工作,協(xié)助管理員按要求完成課程學習任務(wù),并批閱教師作業(yè)和作業(yè)集,組織線下活動。 2.制定教師培訓(xùn)獎懲制度。一是所有專任教師必須主動按時參

3、加學校以及教研組的各種教師培訓(xùn)學習活動,對無故不參加培訓(xùn)、不能及時完成學習任務(wù)的教師將給予嚴肅批評,研修不及格的教師校本培訓(xùn)不予學時登記。二是學校每學期對教師培訓(xùn)學習情況進行考核,并把考核結(jié)果計入教師培訓(xùn)檔案。三是對表現(xiàn)突出的教師,培訓(xùn)成績與其晉級評優(yōu)選先等結(jié)合,形成有效的獎勵機制,督促廣大覺學習。,三、研修成效 1.培訓(xùn)初期,要求教師首先在網(wǎng)上完成前期注冊和了解學習目標 ,讓教師在思想上對網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目有一個初步的整體的認知,激發(fā)了老師修探究學習積極性。研修網(wǎng)上安排的培訓(xùn)內(nèi)容真正從教育教學新理念出發(fā),提升教師的自身素養(yǎng)的同時,交給教師一定的網(wǎng)絡(luò)手段提高教育教學的成效;手機教師秘書

4、APP的介紹與應(yīng)用,使教師與學生間,教師與家長間搭建了一個新的平臺,具有時代性、長久性、可操作性,大大的提高了教師的教育教學效率。 2.課程學習:在線培訓(xùn)采取教師自主學習方式,研修形式多樣,包括瀏覽視頻、閱讀文本資料、觀看案例分析、提交主題研討、參與專題問答等活動。我們都能做到及時督促教師完成。截止到2017年12月24日統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我們?nèi)鐓^(qū)99名教師參與了學習,學習時長都能達到聽課要求時間數(shù),有的教師甚至超出很多,上交作業(yè) 296份、作品集75份;建立研修工作2個;96名老師學分達到了90分以上;學員參訓(xùn)率100%,研修率100%,合格率100%。課程學習任務(wù):學習課程、開展小組交流研討

5、、參加集中輔導(dǎo)答疑、開展線上線下活動。在線討論與答疑:培訓(xùn)過程中學員需要積極參與課程中的專題討論,按時參加專家在線集中答疑活動,積極與專家互動交流。 3.培訓(xùn)過程中,各坊的坊主和我都能按要求完成培訓(xùn)簡報的撰寫。每人共制作兩期期,內(nèi)容涉及階段研修計劃、教師研修成績等,成為教師及時把握學情的風向標。 4.積極開展線上線下的研修活動,有助于將學習的理論與實踐相結(jié)合,可以推動教師間學習研究與實踐,加強合作交流與反思創(chuàng)新的課例研究形式,能有效應(yīng)用信息技術(shù)設(shè)計教學環(huán)節(jié),促進教師提升,促進教研組成長,促進課堂變化,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。 將近3個月的培訓(xùn)時間,我們聯(lián)校三坊一路同行,在交流中反思,在反思中成長,在研修中發(fā)現(xiàn),在發(fā)現(xiàn)中探究,我們每個人都有不

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