《大學(xué)課件成本論》PPT課件_第1頁
《大學(xué)課件成本論》PPT課件_第2頁
《大學(xué)課件成本論》PPT課件_第3頁
《大學(xué)課件成本論》PPT課件_第4頁
《大學(xué)課件成本論》PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第五章 成本論,主要內(nèi)容 第一節(jié) 管理決策中重要的成本概念 第二節(jié) 短期成本函數(shù)分析 第三節(jié) 長期成本函數(shù)分析 第四節(jié) 成本理論的應(yīng)用,第一節(jié) 管理決策中重要的成本概念,經(jīng)濟(jì)學(xué)家與會計師是如何看待成本的 經(jīng)濟(jì)利潤 會計利潤 隱性成本 顯性成本 顯性成本,收益,收益,總機會成本,一、顯性成本與隱性成本,顯性成本(Explicit Cost):生產(chǎn)者在要素市場上為購買或租用所需的生產(chǎn)要素而發(fā)生的實際支出。會計成本 隱性成本(Implicit Cost):生產(chǎn)者自身所擁有的并投入到生產(chǎn)過程中去的生產(chǎn)要素的價值。以機會成本衡量。 幾年前購置的辦公樓,雖然在現(xiàn)期財務(wù)報表上不再發(fā)生新的顯性支付成本,但是它

2、仍然發(fā)生相當(dāng)于最高租金的隱性機會成本。從這一角度看,真實成本也是往往被低估了。,機會成本概念的啟示,企業(yè)在對其資源配置和使用方式進(jìn)行選擇時,不能只考慮到當(dāng)前所獲收益的大小,而且必須考慮做此選擇時將會損失的收益的大小。 放棄的收益也應(yīng)視為成本。企業(yè)只用將資源配置到最有利的用途上,才能獲得最大的利潤。,二、增量成本與沉沒成本,增量成本:執(zhí)行一項管理決策而引起的總成本的增加量。它既可以是固定成本也可以是變動成本。 沉沒成本:指過去已經(jīng)支出的費用,或者根據(jù)協(xié)議將來必須支付的費用。它是非相關(guān)成本,不列入決策考慮因素。,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對待沉沒成本基本態(tài)度,企業(yè)進(jìn)行面向未來決策時不應(yīng)考慮沉沒成本。 沉沒成本已經(jīng)沉

3、沒(Sunk cost is sunk),“過去的就讓它過去吧(Bygones should be bygones)”。,三、短期成本與長期成本,短期(Short run):在所分析的期間內(nèi),至少有一種投入要素的數(shù)量不能改變; 短期成本:短期總成本:短期固定成本 短期可變成本 長期(long run ):在所分析的期間內(nèi),所有的投入要素的數(shù)量都可以改變; 長期成本:長期總成本 短期與長期不是一個固定的時間。,我們以一個假想的小制衣廠為例討論短期成本函數(shù)涉及的概念和關(guān)系。依據(jù)定義,小制衣廠的廠房設(shè)備條件不變,但是工人人數(shù)可以改變。然而,在討論具體事例之前,我們先給出三組基本成本概念。,第二節(jié) 短

4、期成本函數(shù)分析,一、總成本,短期總成本(STC):生產(chǎn)一定數(shù)量產(chǎn)品所支出的 全部成本。 總成本(Total Cost ) =總固定成本(fixed cost)+總變動成本( Variable Cost ) STC = TFC + TVC,二、平均成本(average cost),平均總成本(SAC):單位產(chǎn)量的總成本 平均成本 = 平均固定成本 + 平均變動成本,三、邊際成本(marginal cost),增加一單位產(chǎn)出所增加的成本。,四、短期成本函數(shù)分析,小木凳廠短期生產(chǎn)成本表,四、短期成本函數(shù)分析總成本,小制衣廠的總成本,可變成本與固定成本曲線,四、短期成本函數(shù)分析平均成本,五、成本函數(shù)與

5、生產(chǎn)函數(shù),設(shè)生產(chǎn)函數(shù)為:(),則可變要素的投入是產(chǎn)量的反函數(shù),(),如果要素價格固定不變,固定成本為 則() 因此,成本函數(shù)取決于生產(chǎn)函數(shù)和要素價格,在要素價格固定不變的條件下,生產(chǎn)函數(shù)決定成本函數(shù)。 總產(chǎn)量遞增時,總成本遞減;總產(chǎn)量遞減時,總成本遞增;,第三節(jié) 長期成本函數(shù),一、長期總成本LTC:廠商在長期內(nèi)在各種產(chǎn)量水平下通過調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模所能達(dá)到的最小總成本。 長期總成本函數(shù):LTC =LTC(Q),常見的長期總成本曲線的形狀,規(guī)模報酬遞增與LTC曲線的形狀,O,投入量 (K,L),Q,Q,C,LTC,O,規(guī)模報酬遞減與LTC曲線的形狀,規(guī)模報酬不變與LTC曲線的形狀,O,投入量 (K,L

6、),Q,Q,C,LTC,O,二、長期平均成本與長期邊際成本曲線,長期平均成本函數(shù)LAC:表示廠商在長期內(nèi)按產(chǎn)量平均計算的總成本。長期平均成本函數(shù)可以寫為: LAC(Q) = LTC (Q)/ Q 長期邊際成本LMC表示在長期內(nèi)增加一單位產(chǎn)量所引起的最低總成本的增量。 LMC(Q) = d LTC (Q)/ d Q,長期平均成本曲線的推導(dǎo),LAC,Q1,Q,短期平均成本的包絡(luò)線,從LAC與SAC的關(guān)系可見:,1、LAC是一種“規(guī)劃線”,用來指導(dǎo)企業(yè)的長期決策,即規(guī)模決策。一旦規(guī)模確定,企業(yè)在短期內(nèi)只能在既定的規(guī)模上組織生產(chǎn)。因此要特別慎重。 2、在不同的產(chǎn)量水平上,應(yīng)該選擇不同規(guī)模。 3、由于受

7、到市場需求、投資能力等因素的約束,企業(yè)選擇的經(jīng)營規(guī)??赡懿皇钱?dāng)時技術(shù)條件下的最佳規(guī)模(即LAC最低的規(guī)模)。 4、為了實現(xiàn)最佳規(guī)模,政府可以利用產(chǎn)業(yè)組織政策加以調(diào)節(jié)。如國家壟斷或特許經(jīng)營。,三、長期邊際成本,四、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模不經(jīng)濟(jì),規(guī)模經(jīng)濟(jì)(Economy of Scale)是指產(chǎn)量的增長率大于成本增長率的情況,如產(chǎn)量增加2倍成本只增加1.5倍。規(guī)模不經(jīng)濟(jì)(Diseconomy of Scale)則指產(chǎn)量增長率小于成本增長率。,規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模報酬的關(guān)系,規(guī)模經(jīng)濟(jì)與我們前面介紹的規(guī)模報酬概念有緊密的聯(lián)系:規(guī)模報酬遞增表現(xiàn)為產(chǎn)量增加的速度大于投入要素增加的速度。在要素價格不變的條件下,這會導(dǎo)致L

8、AC下降,出現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);反之,規(guī)模報酬遞減將引起規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。而規(guī)模報酬不變時,若要素價格不變,則LAC保持不變,則既不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì),也不存在規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。,規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模報酬的區(qū)別,但規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模報酬遞增(規(guī)模不經(jīng)濟(jì)與規(guī)模報酬遞減)并不等價。因為: 規(guī)模報酬要求投入要素同時按相同的比例增加,而規(guī)模經(jīng)濟(jì)則允許企業(yè)在改變產(chǎn)量水平時改變投入要素組合的比例。 規(guī)模報酬指的是生產(chǎn)函數(shù)的一種特性,因此隱含有生產(chǎn)技術(shù)水平不變的假設(shè),而規(guī)模經(jīng)濟(jì)則沒有這一假設(shè)。,規(guī)模經(jīng)濟(jì)應(yīng)注意的問題:,大企業(yè)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)并非同義詞; 并非所有行業(yè)都存在規(guī)模經(jīng)濟(jì); (經(jīng)濟(jì)學(xué)家通常認(rèn)為,在規(guī)模經(jīng)濟(jì)不顯著的行業(yè)中,應(yīng)該鼓勵小企業(yè)的發(fā)展) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益必須以足夠大的市場為前提;,第四節(jié) 成本函數(shù)分析的應(yīng)用,一、短期成本函數(shù)的一種應(yīng)用:產(chǎn)量的分配 對于大型公司,通常有多個工廠生產(chǎn)相同產(chǎn)品。當(dāng)市場需求小于公司的生產(chǎn)能力時,如何在各個工廠之間分配產(chǎn)量? 等邊際成本原理:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論