1、,1,中層干部安全培訓(xùn),生產(chǎn)部,目錄CONTENTS,顧名思義，是一個(gè)崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。,（一）中層干部要“一崗雙責(zé)”,一、中層干部培訓(xùn)的重要性,雙責(zé)：就是相關(guān)人員不僅要對所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要對履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。,一崗：就是個(gè)人職務(wù)所對應(yīng)的崗位。,各部門負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)企業(yè)管理的，而安全管理是企業(yè)管理的一部分 管理人員的決策往往影響到項(xiàng)目的進(jìn)程和結(jié)果，決策一旦失誤，或管理人員玩忽職守，后果往往是災(zāi)難性的。 對自己的員工負(fù)責(zé) 管理人員的安全意識(shí)也潛移默化影響到下屬，領(lǐng)導(dǎo)干部如果對安全不重視，很難要求他的下屬重視安全 安全的員工才是能生產(chǎn)的員工 對上級(jí)負(fù)責(zé),“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,

2、（二）各部門負(fù)責(zé)人是自己所轄區(qū)域的安全第一責(zé)任人,一、中層干部培訓(xùn)的重要性,一、中層干部培訓(xùn)的重要性,中層干部既要服從企業(yè)決策層的管理又要管理企業(yè)基層的生產(chǎn)和從業(yè)人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者，并對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度、企業(yè)地位等起決定性的作用，提高他們的安全素質(zhì)和管理水平，對于企業(yè)的安全管理具有重要的影響。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),憲法 法律 基礎(chǔ)法 專門法律 相關(guān)法律 安全生產(chǎn)行政法規(guī) 地方性安全生產(chǎn)法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)章 部門規(guī)章 地方政府規(guī)章 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 礦山安全類 勞動(dòng)防護(hù)用品類 危險(xiǎn)化學(xué)品安

3、全管理類 煙花爆竹安全管理類 其他工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)規(guī)程類,（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),憲法是由國家權(quán)力機(jī)關(guān)全國人大制定、通過和修改的。 憲法是國家的根本大法，在法律體系中居于主導(dǎo)地位。 憲法有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和原則是安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作的最高法律規(guī)定。憲法是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級(jí)。也可以說，一切的安全生產(chǎn)法律法規(guī)都要以此為依據(jù)，不容違背。,憲法,（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),專門法律 例如：礦山安全法、海上交通法、道路交通法等。 相關(guān)法律 例如：勞動(dòng)法、建筑法、刑法、刑事訴訟法、行政處罰法等,基礎(chǔ)法 安全生產(chǎn)法律體系中的基本法就是指安全生

4、產(chǎn)法,法律,（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),例如：危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、工傷保險(xiǎn)條例、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等。,例如：山東省安全生產(chǎn)條例。,安全生產(chǎn)行政法規(guī),地方性安全生產(chǎn)法規(guī),（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),規(guī)章可以分為兩類：部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。 部門規(guī)章 例如：作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等。 地方政府規(guī) 是有權(quán)制定地方性法規(guī)的地方的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)制定的規(guī)范性法律文件。,安全生產(chǎn)規(guī)章,（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是指

5、由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定和修訂頒布的有關(guān)安全 產(chǎn)方面統(tǒng)一的技術(shù)、管理、方法等要求。 我國的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)大致可分為5類： 礦山安全類 勞動(dòng)防護(hù)用品類 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理類 煙花爆竹安全管理類 其他工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)規(guī)程類,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),于2017年1月18日通過， 自2017年5月1日起施行。,（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),1,遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī),2,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,3建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 4改善安全生產(chǎn)條件,5,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀,遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī),加

6、強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),法律責(zé)任,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀,第四十二條 違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處一萬元以上五萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下罰款，對其主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下罰款： （一）未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的； （二）未按照規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)委員會(huì)的； （三）高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人或者安全生產(chǎn)管理人員，未按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格的； （四）未按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的； （五

7、）未按照規(guī)定建立落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度的； （六）未按照規(guī)定報(bào)告重大事故隱患治理方案和治理結(jié)果的； （七）高危生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度的 。,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),法律責(zé)任,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī),（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀,第四十五條 違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員處一千元以上一萬元以下罰款： （一）違章指揮、強(qiáng)令或者放任從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）超過核定的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)強(qiáng)度或者生產(chǎn)定員組織生產(chǎn)的； （三）違

8、反操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者安全管理規(guī)定組織作業(yè)的。,三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮全體員工的智慧，通過大家的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，有效地控制生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的“危險(xiǎn)、威脅、隱患”，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。,（一）什么是安全生產(chǎn)管理？,三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),管 理 體 系,規(guī) 章 制 度,管 理 方 法,對 人 員 的 管 理,對 設(shè) 備 的 管 理,對 環(huán) 境 的 管 理,對 過 程 的 管 理,預(yù) 警 系 統(tǒng),實(shí) 施 救 援,對 事 故 的 管 理,工 傷 保 險(xiǎn) 理

9、賠,管理的 對象范疇,管理的 制度與方法范疇,預(yù)防性管理,應(yīng)急管理,事后性管理,（二）安全管理內(nèi)容,企業(yè)安全生產(chǎn)管理,重點(diǎn),三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),1.是美國著名安全工程師海因里希提出的。 2.意思是說，當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。 3.了解“海因里希法則”的目的，是通過對事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。,海因里希法則,（三）安全管理的重點(diǎn),三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),死亡：操作工滑了一下，摔倒在地，頭撞到泵上，死亡,重傷：操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔斷了,輕傷：操作工滑了一下，扭

10、傷了腳,驚嚇：操作工滑了一下，但沒摔倒,事故隱患：泵旁邊泄漏的潤滑油未及時(shí)清理,（三）安全管理的重點(diǎn),三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),改善安全,人員更安全,提高效率,提高員工安全感,更多的生產(chǎn)時(shí)間,三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),更多的利潤,改善安全,（四）安全就是效益,做好安全工作就能創(chuàng)造安全效益！,三、安全生產(chǎn)管理知識(shí),（四）安全就是效益,第三十七條職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（4個(gè)月），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月）。,如果職工工資3000元， 賠償合計(jì)=3000*7+4003*4+4003*8 =69036,人不安全行為,（五）事故直接原因,四、安全生產(chǎn)管理,物的不安全狀態(tài),（五）事故直接原因,四、安全生產(chǎn)管理,（五）事故直接原因,四、安全生產(chǎn)管理,采取的對應(yīng)措施,（六）事故防范措施,四、安全生產(chǎn)管理,采取的對應(yīng)措施,（六）事故防范措施,四、安全生產(chǎn)管理,（一）事故經(jīng)過,五、事故案例分析,一車間兩員工在維修均質(zhì)泵時(shí)，堿性物料不慎濺入眼鏡。,（二）事故原因