下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、五年級下數學探索圖形教學設計五年級下數學探索圖形教學設計 但漢城 教學內容教學內容:教科書第 44 頁內容 教學目標教學目標: 1 進一步認識和理解正方體特征。 2 通過觀察、列表、想象等活動經歷“找規(guī)律”過程,獲得“化繁為簡”的 解決問題的經驗,培養(yǎng)學生的空間想象力,讓學生體會分類、數形結合、歸納、 推理、模型等數學思想。積累數學思維的活動經驗。 3 在相互交流中,學會傾聽他人意見,及時自我修正、自我反思,增強學好 數學的信心。 教學重點教學重點:學會從簡單的情況找規(guī)律,解決復雜問題的化繁為簡的思想方法。 教學難點教學難點:探索規(guī)律的歸納方法。 教學過程教學過程:小正方體學具課件 教學過程教
2、學過程: (一)引發(fā)問題 1.復習正方體特征 課件出示: 棱長 1 厘米 (1)請同學們看屏幕,這是什么圖形? (2)正方體有哪些特征? 2.引出問題 課件出示: (1)如果這個正方體是由棱長為 1cm 的小正方體組成的,它是有多少個小 正方體組成的? (2)如果把這個大正方體的表面涂上紅色,需要涂幾個面? (3)請你們想象一下,這些小正方體會有幾個面被涂上紅色?如果根據涂 色的情況給這些小正方體分類,你想怎樣分? (4)每一類小正方體有多少個呢?如果請你來數一數,你有什么感覺? (5)這個圖形太復雜了,我們數起來不方便。怎樣才能解決這個問題,你 們有什么好辦法嗎? 1 / 4 教師引導學生先
3、研究簡單的圖形,發(fā)現規(guī)律后,再利用規(guī)律去解決復雜的圖 形。 (二)探索規(guī)律 1.發(fā)現規(guī)律 (1)你認為什么樣的圖形比較簡單,我們容易找到答案? (2)下面我們就來研究這三個圖形,看看有什么發(fā)現? (3)四人一組,小組合作探究 用正方體學具擺出相應的圖形 觀察每類小正方體都在什么位置 把結果填在記錄表中 觀察記錄表中的數據,能否找到規(guī)律 記錄表如下: 三面涂色的塊數兩面涂色的塊數一面涂色的塊數 沒有涂色的塊數 (4)匯報交流 適時提問:怎樣計算沒有涂色的塊數? 初步發(fā)現規(guī)律 三面涂色的塊數兩面涂色的塊數一面涂色的塊數 沒有涂色的塊數 000 112=12126=613=1 8 212=24226
4、=2423=8 2.驗證猜想 (1)按照這樣的規(guī)律擺下去,你能猜想一下第個,第個大正方體的結 果嗎? 2 / 4 3.總結歸納 I)文字表示 (1)三面涂色的在正方體頂點位置,因為正方體有 8 頂點,所以都有 8 個. (2)兩面涂色的在正方體棱上除去兩端的位置塊數,因為正方體有 12 棱, 所以有(每條棱上小正方體塊數-2)12 個 (3)一面涂色的在正方體每個面除去周邊一圈的位置,因為正方體有 6 個面, 所以有(每條棱上小正方體塊數-2)26 個 (4)沒有涂色的在正方體里面除去表面一層的位置,所以有(每條棱上小正方體 塊數-2)3個 II)字母表示 若用 n 表示大正方體每條棱上小正方
5、體塊數, 則小正方體涂色規(guī)律為 a 三面涂色的小正方體塊數:8 b 兩面涂色的小正方體塊數:(n-2)12 c 一面涂色的小正方體塊數:(n-2)26 d 沒有涂色的小正方體塊數:(n-2)3 4.應用規(guī)律 解決開始遇到的問題 (三)鞏固遷移 課件出示 3 / 4 123 1.如果請你數一數這樣的幾何體,你打算怎樣做? 第一層:1 個 第二層:(1+2)個 第三層:(1+2+3)個 第四層:(1+2+3+4)個 第 1 個圖形小正方體總數:1+(1+2)=4 第 2 個圖形小正方體總數:1+(1+2)+(1+2+3)=10 第 3 個圖形小正方體總數:1+(1+2)+(1+2+3)+(1+2+3+4)=20 2.如果把這幾個幾何體的表面涂上顏色, 你能根據涂色的情況給這些小正方體 分類嗎? 3.按這樣的規(guī)律擺下去,第 5 個圖形的結果是多少呢? (四)課堂小結 通過這節(jié)課的學習,你有什么收獲? 分類的思想,轉化與化歸的思想,. 板書設計: 若用 n 表示大正方體每條棱上小正方體塊數,則小正方體涂色規(guī) 律為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教培員工培訓管理制度
- 保密法教育培訓制度
- 在職員工外出培訓制度
- 變電站安全培訓制度
- 幼兒園校外培訓制度
- 采購經理培訓管理制度
- 美容院新員工培訓制度
- 駕駛員培訓機構審批制度
- 營養(yǎng)科人員培訓制度及流程
- 培訓外部引入管理制度
- 2025食品機械行業(yè)智能化分析及技術升級趨勢與投資可行性評估報告
- 2025年度黨委黨建工作總結
- 《經濟法學》2025-2025期末試題及答案
- CAICV智能網聯(lián)汽車遠程升級(OTA)發(fā)展現狀及建議
- 新質生產力在體育產業(yè)高質量發(fā)展中的路徑探索
- 2025年公民素質養(yǎng)成知識考察試題及答案解析
- 老年人營養(yǎng)和飲食
- 《關鍵軟硬件自主可控產品名錄》
- 2025年濟南市九年級中考語文試題卷附答案解析
- 信息安全風險評估及應對措施
- 紅藍黃光治療皮膚病臨床應用專家共識(2025版)解讀
評論
0/150
提交評論