1、精選文件蘭州財經(jīng)大學(xué)隊：張克公小姐洪紅馬國成肖明華地圖老師：韓海波基于隱形加班的市場調(diào)查報告市場調(diào)查大會調(diào)查展望3調(diào)查基本介紹3調(diào)查結(jié)果資料分析3基本信息分析3對隱形加班的認(rèn)識11隱形加班方式16隱形加班大約18隱形加班的影響19隱形加班態(tài)度20摘要25附件25隱形加班調(diào)查報告一.前言：中國改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)逐漸與世界經(jīng)濟(jì)接軌。中國在乘坐世界牙齒便車帶來經(jīng)濟(jì)利益的同時，提高了人們的工作強(qiáng)度。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，各種社交軟件使我們的生活變得便利和豐富。當(dāng)然，我們在享受互聯(lián)網(wǎng)的便利的同時，也要對由此帶來的一系列不便感到不安。David aser，Northern Exposure(美國電視電視劇

2、，互聯(lián)網(wǎng))最近上班族之間出現(xiàn)了一個新詞，叫“看不見的加班”。也就是說，上班族和網(wǎng)民的休息時間被威信等社交工具侵蝕，因此會議、部署任務(wù)、工作進(jìn)度或其他話題，下班和周末也不例外。長期以來，由于信息接收、看不見的加班狀態(tài)，很多上班族睡不著覺，總是處于焦躁狀態(tài)。為了了解隱形加班的普及、市民的知名度、隨之而來的影響等，我們作為當(dāng)代神學(xué)院之一，對社會現(xiàn)狀深感興趣，我們組深入調(diào)查了部分?jǐn)?shù)據(jù)，以牙齒數(shù)據(jù)為樣本完成了關(guān)于隱形加班問題的調(diào)查分析報告。也許我們的數(shù)據(jù)缺乏權(quán)威，或者我們的分析不正確，但我們有自己的觀點，自己的眼光，自己的方法。代表我們自己的聲音。希望所有上班族和即將進(jìn)入社會的學(xué)生都能深刻理解看不見的夜

3、班，認(rèn)識到自己的夜班狀況。在使用網(wǎng)絡(luò)的同時，遵守自己的休息時間，消除網(wǎng)絡(luò)給我們帶來的不安感，與自己和家人過著健康幸福的生活。(威廉莎士比亞，哈姆雷特)二.調(diào)查的基本介紹：1.調(diào)查課題：網(wǎng)絡(luò)時代的焦慮“看不見的加班”2.調(diào)查目的：普及隱形加班，了解公眾對隱形加班的認(rèn)識，了解隱形加班的影響，使公眾認(rèn)識到自己隱形加班的狀態(tài)，并采取措施將影響降至最低。調(diào)查對象：上班族4.整體及方法調(diào)查：基于文權(quán)特定平臺的在線調(diào)查，以蘭州市為例進(jìn)行問卷調(diào)查，收集數(shù)據(jù)。在線調(diào)查我們使用QQ、WeChat和其他社交工具分發(fā)鏈接進(jìn)行調(diào)查。對問卷的發(fā)行，我們決定在蘭州市西關(guān)十字、張繼街、省政府、東部等人口相對密集的地區(qū)隨機(jī)分配

4、。5.調(diào)查準(zhǔn)確度：這次共1020份，回收問卷1000份中的400份，40%，網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查600份，60%回收。有效回收率為98.04%。6、調(diào)查程序：確認(rèn)調(diào)查問題設(shè)計調(diào)查方案數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)審查、整理、輸入編寫調(diào)查報告三.調(diào)查結(jié)果資料分析：(a)，基本信息1.響應(yīng)者的性別配置：性別比率的餅圖性別頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid男57757.757.757.7女人42342.342.3100.0全站儀1000100.0100.0對性別調(diào)查，目的是看看不見的加班對不同性別的人是否有不同的影響。

5、此次網(wǎng)絡(luò)時代秘密夜班調(diào)查中，被調(diào)查者的性別比例為男性占57.7%，女性占42.3%。我們組的任務(wù)是網(wǎng)絡(luò)時代看不見的加班，被調(diào)查者被限制為上班族，現(xiàn)場隨機(jī)訪問時性別被調(diào)查者表現(xiàn)出的警惕性和配合度不同，因此男性比女性更容易配合團(tuán)隊成員調(diào)查，有性別不同的社會分工差異等客觀因素，所以我認(rèn)為樣品的性別比例構(gòu)成更符合實際情況。2.答復(fù)者的年齡配置：年齡頻率分析表年齡分布餅圖nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid18-2565265.265.265.225-3524024.024.089.235-45676.76.

6、795.945-55343.43.499.355以上7.7.7100.0全站儀1000100.0100.0調(diào)查顯示，接受此次調(diào)查的人的年齡范圍為18至35歲的89.2%，35至45歲的6.7%，45至55歲的3.4%，55歲以上的占0.7%。從牙齒問題的調(diào)查結(jié)果來看，18-35歲的受訪者很多，55歲以上的比例最低，考慮到牙齒年齡段的人不善于上網(wǎng)，參與調(diào)查的人數(shù)也很少，這也在合理的范圍內(nèi)。3.調(diào)查對象的城市分布：城市分布餅圖城市分布頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid一線城市10310.31

7、0.310.3雙線城市15415.415.425.7三島市61961.961.987.6斜線城市666.66.694.2斜線外585.85.8100.0全站儀1000100.0100.0.現(xiàn)場紙質(zhì)問卷的發(fā)行范圍是蘭州市(3線市)，網(wǎng)絡(luò)問卷對地區(qū)沒有限制。我們得到的結(jié)果顯示，參與調(diào)查的對象中，工作地點為一線市的10.3%，2線市的15.4%，3線市的61.9%，4線市的6.6%，4線外地區(qū)。結(jié)果分析表明，此次調(diào)查的樣本相對集中在2，3線市，但總體上區(qū)域分布是全面的。4.調(diào)查對象教育水平的現(xiàn)狀分析學(xué)歷分布餅圖學(xué)歷頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid Pe

8、rcentCumulative PercentValid中小學(xué)979.79.79.7大學(xué)27027.027.036.7本科56256.256.292.9碩士以上717.17.1100.0全站儀1000100.0100.0參與教育水平的受訪者中，本科學(xué)能力為56.2%，大學(xué)學(xué)歷，27.0%，中小學(xué)學(xué)歷為9.7%，碩士以上學(xué)歷為7.1%。接受此次調(diào)查的回答者的學(xué)歷偏向反映了今天雇主的要求，雖然學(xué)歷分布不均勻，但全面，為這次網(wǎng)絡(luò)時代看不見的夜班認(rèn)知度問題提供了很好的分析樣本。5.受訪者工作的產(chǎn)業(yè)分布：任務(wù)特性分布餅圖作業(yè)特性頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentVal

9、id PercentCumulative PercentValid政府機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)單位14314.314.314.3外資及合資企業(yè)787.87.822.1國有企業(yè)15715.715.737.8民營企業(yè)26026.026.063.8其他36236.236.2100.0全站儀1000100.0100.0對工作單位性質(zhì)的調(diào)查旨在徐璐建立對不同性質(zhì)工作單位進(jìn)行隱形加班分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，分析隱形加班的廣泛性和程度、影響等是否分為工作單位性質(zhì)。數(shù)據(jù)顯示，在政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的人有13.4%，外資及合資企業(yè)的7.8%，在國有企業(yè)工作的人有15.7%，在民營企業(yè)工作的人有26%，36.2%的參與者選擇了其他的

10、。6調(diào)查對象的職業(yè)分布：職業(yè)分布餅圖職業(yè)分布頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid全職52652.652.652.6企業(yè)/業(yè)務(wù)單元經(jīng)理20020.020.072.6沒有固定職工27427.427.4100.0全站儀1000100.0100.0在此次調(diào)查中，為了區(qū)分參與者是看不見的加班者還是看不見的加班安置者，我們考慮了隱形加班安置者主要居住在管理層，因此我們將選項設(shè)置為普通員工或企業(yè)事業(yè)單位管理人員和不固定職業(yè)者。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參與者中全職為52.6%，固定職工為27.4%，企業(yè)事業(yè)單位高

11、級職員為20.0%，人數(shù)最多。在社會實情中，管理者比率低于一般職員比率是現(xiàn)實的，有助于觀察樣本分布，分析看不見的加班對象人數(shù)多，看不見的加班的廣泛性和認(rèn)知度等。7被調(diào)查對象的工作期間分布結(jié)構(gòu)：工作年數(shù)分布餅圖工作年數(shù)頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid2年以下56856.856.856.82-5年22322.322.379.15-10年11111.111.190.210年以上989.89.8100.0全站儀1000100.0100.0此次調(diào)查中，工齡為2年以下，占56.8%，25年，22.

12、3%，510年的11.1%，10年以上最低，占9，8%。從調(diào)查的實際情況來看，牙齒數(shù)字正常。主要是因為很多年輕人工作年限在5年左右。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，很多年輕人上網(wǎng)。從現(xiàn)場問卷調(diào)查來看，很多年輕人參與調(diào)查，因為年輕人喜歡周末旅行。10年以上所占比例最低。(b)無形加班理解分析：理解度分布餡餅了解程度頻率分析表nValid1000彌興縣0FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid不懂42442.442.442.4通常44944.944.987.3我很清楚12712.712.7100.0全站儀1000100.0100.0從牙齒調(diào)查集團(tuán)對隱形

13、加班理解度的選擇分析可以看出，對隱形加班一般了解的比例為57.6%。這表明，隱形加班的概念仍然是眾所周知的，同時投票贊成隱形加班的普遍性變化。1.不同職能組對隱形加班的理解：性別和理解度的交叉分析表你對隱形加班知道多少？全站儀不懂通常我很清楚你的性別是男比例23225887577數(shù)量40.2%44.7%15.1%100.0%女人比例19219140423數(shù)量45.4%45.2%9.5%100.0%全站儀比例4244491271000數(shù)量42.4%44.9%12.7%100.0%金鐘仁平方分析表ValueDfAsymp。Sig。(2-sided)Pearson Chi-Square7.630a2.022Likelihood Ratio7.8182.020Linear-by-Linear Association6.1501.013N of Valid Cases1000分析男女對隱形夜班的理解程度是為了