1、豬場(chǎng)勞動(dòng)審查工資薪金方案一、在空懷中種宮內(nèi)孕豬圈指下產(chǎn)床母豬的轉(zhuǎn)入、應(yīng)用備份豬的轉(zhuǎn)入、交配開(kāi)始、宮內(nèi)孕，精心管理至臨產(chǎn)前一周。 也包括豬飼養(yǎng)管理工序。1、工作生產(chǎn)定額指標(biāo)：飼養(yǎng)空宮內(nèi)孕母豬每人120只生產(chǎn)定額，飼養(yǎng)宮內(nèi)孕母豬按150只標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)定額配置飼養(yǎng)管理者。2、日常工作的評(píng)價(jià)內(nèi)容：認(rèn)真執(zhí)行百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程，場(chǎng)長(zhǎng)做評(píng)估相應(yīng)的責(zé)任者工作完成情況。 交配宮內(nèi)孕期間場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)飼養(yǎng)員的主要評(píng)價(jià)內(nèi)容如下仔細(xì)觀察。 努力做到“五凈”、“三見(jiàn)”、“及時(shí)”。 “五網(wǎng)”(槽網(wǎng)、材料網(wǎng)、水網(wǎng)、網(wǎng)、體網(wǎng))、“三見(jiàn)”(看精神、看食欲、看糞便)、“及時(shí)”(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)報(bào)告)制度。 隨時(shí)觀察豬的實(shí)際表現(xiàn)和健康狀況，發(fā)現(xiàn)異

2、常，及時(shí)報(bào)告，協(xié)助獸壓電石英處理診療。抓住衛(wèi)生。 每天早晚各定時(shí)打掃2次糞便，保持周邊的環(huán)境衛(wèi)生。 每周至少一次圍著房子消毒，每月至少兩次圍著房子和周邊環(huán)境消毒。 遇到疫病要根據(jù)豬場(chǎng)的技術(shù)要求，增加次數(shù)和范圍。抓住雜交種。 每天趕走豬，快、慢，游動(dòng)哨母豬舍2次，立即發(fā)現(xiàn)發(fā)情或委托母豬，嚴(yán)格按照配種方案及時(shí)配種，正確記錄各數(shù)據(jù)。公豬飼養(yǎng)：負(fù)責(zé)公豬喂養(yǎng)、馴養(yǎng)、防疫和疾病治療的開(kāi)展、周圍衛(wèi)生等工作。配合。 與技術(shù)人員合作進(jìn)行各種疫苗防疫注射、母豬發(fā)情配種、豬群調(diào)整、轉(zhuǎn)群、飼料品種交換、除蟲、圍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、暑熱預(yù)防降溫、防寒保溫、母豬上下產(chǎn)床等日常辦事兒。訂正計(jì)劃和執(zhí)行。 對(duì)一周工作訂劃規(guī)定的工作

3、重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。 一周的工作修訂計(jì)劃包括：在本循環(huán)計(jì)劃防疫的豬頭數(shù)、疫苗的種類、具體時(shí)間。在本周期中，訂定播種、換群、集團(tuán)的母豬頭數(shù)、具體時(shí)間。本周期對(duì)喂食消毒清掃的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行了修訂。掌握勞動(dòng)紀(jì)律。 服從安排，服從軍隊(duì)指揮，遵守規(guī)章，團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。飼養(yǎng)員只有完成上述工作內(nèi)容，才能達(dá)到崗位工作的基本要求，發(fā)給滿額工資薪金報(bào)酬。3、生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)：情期一配胎率93%以上，空懷比例不足3%，死亡率不足0.5%。4、工資薪金報(bào)酬和構(gòu)成：飼養(yǎng)人員的工資薪金由“崗位工資薪金(固定) 700元/月業(yè)績(jī)考核工資薪金(變動(dòng)) 700元/月工齡工資50元/月生活福利200元/

4、月”四部分組成。達(dá)到或達(dá)到定額指標(biāo)：崗位工資薪金按700元/月結(jié)算。 完成工作的任務(wù)經(jīng)過(guò)評(píng)審發(fā)給績(jī)效考核(獎(jiǎng)懲)工資薪金700元/月。 當(dāng)月休假無(wú)遲到早退，發(fā)工齡工資50元/月。 保障生活福利：發(fā)放毛巾、肥皂、勞保服等。 生活免費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)200元/月(公司統(tǒng)一報(bào)銷)。5、業(yè)績(jī)考核工資薪金的核算(飼養(yǎng)員業(yè)績(jī)考核工資薪金700元/月由以下部分構(gòu)成):(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估(占70%標(biāo)準(zhǔn)490元)參考上述生產(chǎn)定額，每增加1只，增加15元/月業(yè)績(jī)考核工資薪金。 每減少一頭，用十元減少績(jī)效考評(píng)工資薪金。 （）關(guān)鍵環(huán)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)性評(píng)價(jià)：應(yīng)用備份母豬初配宮內(nèi)孕為20元/頭獎(jiǎng)勵(lì)，第二情期配宮內(nèi)孕為10元/頭獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)產(chǎn)母豬

5、：經(jīng)產(chǎn)母豬斷奶后7天內(nèi)宮內(nèi)孕，20元/頭812天內(nèi)宮內(nèi)孕，15元/頭，1315天后宮內(nèi)孕飼養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(處罰):日常工作考核成績(jī)優(yōu)秀，飼養(yǎng)員飼養(yǎng)的母豬，可在宮內(nèi)孕期間0.30元/首日、空懷期間0.10元/首日、種公豬飼養(yǎng)0.30元/首日發(fā)給值班飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì)工資薪金。 如果外勤長(zhǎng)的審查結(jié)果一般，外勤長(zhǎng)有權(quán)降低或降低飼養(yǎng)員的飼養(yǎng)獎(jiǎng)懲審查工資薪金。(二)行為指標(biāo)評(píng)價(jià)(占30%標(biāo)準(zhǔn)210元)日常業(yè)務(wù)(全優(yōu)130元/月):日常業(yè)務(wù)按規(guī)定程序進(jìn)行，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得業(yè)務(wù)工資薪金130元。配伍：不積極配伍的，不按要求轉(zhuǎn)業(yè)、防疫、消毒、供應(yīng)、排放和值班的，一次發(fā)現(xiàn)20-30元處罰衛(wèi)生：不按時(shí)打掃衛(wèi)生或者不打掃被圍糞污

6、、環(huán)境衛(wèi)生差、不干凈者，出現(xiàn)一次，罰款20-30元記錄：日常配種、消毒、喂食等記錄記載不準(zhǔn)確，不及時(shí)，無(wú)法按要求及時(shí)報(bào)告配種情況，丟失文件資料的，一次處20-30元罰款錯(cuò)誤：不嚴(yán)格按照配種訂劃進(jìn)行配種，對(duì)發(fā)生品種配套錯(cuò)誤者，一次處3040元罰款家畜虐待：對(duì)虐待、暴打公(母)豬的情況，每次處以2050元罰款，造成損失者，賠償一切損失勞動(dòng)紀(jì)律(全優(yōu)80元/月):可以嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，勞動(dòng)紀(jì)律工資80元。對(duì)不遵守田長(zhǎng)或技術(shù)人員安排的，每次處以3040元罰款工作不認(rèn)真，是非對(duì)錯(cuò)，打架捉弄?dú)蛘?，每次罰款三十至四十元不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能全力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，每次罰款三十至四十元對(duì)盜竊或

7、損壞公司財(cái)產(chǎn)者，以損失的23倍賠償。二、分娩(產(chǎn)房)豬圈：分娩豬舍：指母豬在產(chǎn)前7天從產(chǎn)床上斷奶后母子分離，小豬去托兒所，母豬回到空懷豬舍的過(guò)程。1、產(chǎn)房飼養(yǎng)生產(chǎn)定額：每人負(fù)責(zé)30頭生豬及其小豬。 主要包括：重胎豬管理、分產(chǎn)床右腿、產(chǎn)子生育、哺乳保育、喂食管理等。2、工資薪金報(bào)酬和構(gòu)成：產(chǎn)房喂養(yǎng)人的工資薪金由“崗位工資薪金(固定) 800元/月績(jī)效考評(píng)工資薪金(變動(dòng)) 800元/月工齡工資50元/月生活福利200元/月”四部分組成。3、日常工作的評(píng)價(jià)內(nèi)容：精通業(yè)務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程規(guī)定的分娩母豬飼養(yǎng)管理各項(xiàng)工作和技術(shù)要求。仔細(xì)觀察。 努力做到“五凈”、“三見(jiàn)”、“及時(shí)”。 “五網(wǎng)

8、”(槽網(wǎng)、材料網(wǎng)、水網(wǎng)、網(wǎng)、體網(wǎng))、“三見(jiàn)”(看精神、看食欲、看糞便)、“及時(shí)”(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)報(bào)告)制度。 隨時(shí)觀察豬的實(shí)際表現(xiàn)和健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告，協(xié)助獸壓電石英處理診療。消毒衛(wèi)生。 每天早晚各定時(shí)打掃2次糞便，保持周邊的環(huán)境衛(wèi)生。 每周至少圍著房子消毒一次，每月至少圍著房子和周邊環(huán)境消毒兩次。 遇到疫病要根據(jù)豬場(chǎng)的技術(shù)要求，增加次數(shù)和范圍。抓住分娩。 根據(jù)預(yù)產(chǎn)期化學(xué)基認(rèn)真做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，對(duì)母豬的表現(xiàn)及時(shí)采取針對(duì)性的保護(hù)、助產(chǎn)措施，根據(jù)嚴(yán)格的分娩技術(shù)要求進(jìn)行分娩工作，正確記錄各項(xiàng)資料。合作。 協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行各種疫苗防疫注射、小豬肚臍斷裂、斷齒、斷尾保育(溫度)的辦事兒母豬哺乳、母

9、豬教槽開(kāi)口、轉(zhuǎn)群等以及外圍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒保溫、母豬上下產(chǎn)床等日常辦事兒。訂版和執(zhí)行。 對(duì)一周工作訂劃規(guī)定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。 一周的工作修訂計(jì)劃包括：在本循環(huán)計(jì)劃防疫的豬頭數(shù)、疫苗的種類、具體時(shí)間。本周期修訂分娩助產(chǎn)豬舍環(huán)境聯(lián)特羅爾轉(zhuǎn)群的具體工作和日程。本周期對(duì)喂食消毒清掃的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行了修訂。掌握勞動(dòng)紀(jì)律。 服從安排，服從軍隊(duì)指揮，遵守規(guī)章，團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。飼養(yǎng)員必須完成上述工作內(nèi)容，才能滿足崗位工作的基本要求，發(fā)放滿員工資報(bào)告4、績(jī)效考評(píng)工資薪金的修正計(jì)算：產(chǎn)房飼養(yǎng)員的績(jī)效考評(píng)工資薪金(800元/月)由以下部分構(gòu)成(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估(占

10、70%標(biāo)準(zhǔn)560元)分娩率在90%以上，初胎的產(chǎn)仔數(shù)大于8.5只/窩，經(jīng)產(chǎn)大于10只/窩。 每胎存活10天以上，獎(jiǎng)金3元，存活28天以上，對(duì)健康仔豬獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為10元/頭至少處以2元罰款產(chǎn)后1周內(nèi)死亡的，如有管理失誤責(zé)任，每領(lǐng)便當(dāng)處20元。產(chǎn)房哺乳仔豬斷奶前成活率超過(guò)95%，每頭獎(jiǎng)勵(lì)20元，每頭減少處罰25元。 2835日齡斷奶時(shí)平均窩重60公斤，每公斤10元，每公斤15元罰款。離床時(shí)每次發(fā)現(xiàn)有宮炎、陰道炎或乳房炎的母豬，處罰10元/頭。(二)行為指標(biāo)評(píng)價(jià)(占30%標(biāo)準(zhǔn)240元)日常業(yè)務(wù)(全優(yōu)140元/月):日常業(yè)務(wù)按規(guī)定程序進(jìn)行，表現(xiàn)全優(yōu)，可獲得業(yè)務(wù)工資薪金140元。合作：未積極協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)

11、行轉(zhuǎn)組、防疫、消毒或排放的，發(fā)現(xiàn)一次處20-30元罰款衛(wèi)生：不按時(shí)打掃衛(wèi)生或者不打掃被圍糞污、環(huán)境衛(wèi)生差、不干凈者，出現(xiàn)一次，罰款20-30元記錄：日常分娩、消毒、喂食記錄記載不準(zhǔn)確，不及時(shí)，無(wú)法按要求及時(shí)報(bào)告產(chǎn)房情況，丟失檔案資料的，一次處30-40元罰款錯(cuò)誤：對(duì)于不嚴(yán)格按照分娩規(guī)劃進(jìn)行分娩，發(fā)生重大工作錯(cuò)誤者，一次處以3040元罰款虐待畜類：對(duì)虐待、暴打分娩、哺乳母豬的情況，每次處以3050元罰款，造成損失者，賠償一切損失勞動(dòng)紀(jì)律(全優(yōu)100元/月):可以嚴(yán)格遵守場(chǎng)長(zhǎng)安排，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，勞動(dòng)紀(jì)律工資100元。對(duì)不遵守田長(zhǎng)或技術(shù)人員安排的，每次處以3040元罰款工作不認(rèn)真，

12、是非對(duì)錯(cuò)，打架捉弄?dú)蛘?，每次罰款三十至四十元不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能全力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，每次罰款三十至四十元對(duì)盜竊或損壞公司財(cái)產(chǎn)者，以損失的23倍賠償。三、保育豬舍(35日齡70日齡)保育豬舍：指小豬斷奶后上保育床到70日齡的階段。1、托兒所飼養(yǎng)生產(chǎn)定額：標(biāo)準(zhǔn)為每人負(fù)責(zé)400頭托兒所豬。 主要包括：戶外環(huán)境、溫度控制、防疫消毒、日常喂食管理等。2、工資報(bào)酬和構(gòu)成：托兒所飼養(yǎng)人員工資由“崗位工資(固定) 600元/月績(jī)效考評(píng)工資(變動(dòng)) 700元/月工資50元/月生活福利200元/月”四部分組成。3、日常工作考核內(nèi)容(崗位工資部分600元/月):精通業(yè)務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程規(guī)定的

13、保育豬飼養(yǎng)管理各項(xiàng)工作和技術(shù)要求。仔細(xì)觀察。 努力做到“五凈”、“三見(jiàn)”、“及時(shí)”。 “五網(wǎng)”(槽網(wǎng)、材料網(wǎng)、水網(wǎng)、網(wǎng)、體網(wǎng))、“三見(jiàn)”(看精神、看食欲、看糞便)、“及時(shí)”(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)報(bào)告)制度。 隨時(shí)觀察豬的實(shí)際表現(xiàn)和健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告，協(xié)助獸壓電石英處理診療。消毒衛(wèi)生。 每天早晚各定時(shí)打掃2次糞便，保持周邊的環(huán)境衛(wèi)生。 每周至少一次圍著房子消毒，每月至少兩次圍著房子和周邊環(huán)境消毒。 遇到疫病要根據(jù)豬場(chǎng)的技術(shù)要求，增加次數(shù)和范圍。環(huán)境聯(lián)特羅爾。 根據(jù)保育豬的特點(diǎn)，隨時(shí)進(jìn)行環(huán)境溫度、消毒、衛(wèi)生控制，正確記錄各數(shù)據(jù)。合作。 積極配合技術(shù)人員進(jìn)行各種疫苗防疫注射、外圍消毒、環(huán)境衛(wèi)生、防暑

14、降溫、防寒保溫、仔豬上下保育床等日常辦事兒.訂版和執(zhí)行。 對(duì)一周工作訂劃規(guī)定的工作重點(diǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。 一周的工作修訂計(jì)劃包括：在本循環(huán)計(jì)劃防疫的豬頭數(shù)、疫苗的種類、具體時(shí)間。本周期正在修訂轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出小豬的具體工作和日程。本周期對(duì)喂食消毒清掃的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行了修訂。飼養(yǎng)員如果不完成上述工作內(nèi)容，就無(wú)法達(dá)到崗位工作的基本要求，無(wú)法發(fā)放滿員工資薪金(600元/月)。根據(jù)400只/人的生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)，飼養(yǎng)人員每增加1只，職場(chǎng)的工資增加3元，每減少1只，職場(chǎng)的工資減少3元。4、績(jī)效考評(píng)工資薪金的修正計(jì)算：保育豬舍飼養(yǎng)員的績(jī)效考評(píng)工資薪金(700元/月)由以下部分構(gòu)成(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估(占70%標(biāo)準(zhǔn)

15、490元)保育期間成活率在95%以上，多數(shù)存活的健仔獎(jiǎng)勵(lì)20元，低于該標(biāo)準(zhǔn)，每少者處罰25元。 70日齡仔豬平均體重25公斤，體重獎(jiǎng)為每公斤2元，體重處罰為每公斤3元。硬豬頭出現(xiàn)，罰款20元。保育期肉料比： 1，1.7，節(jié)約或多消耗每公斤飼料，賞罰0.2元。 藥費(fèi)： 2元每頭/月，超額或不足部分受到30%的獎(jiǎng)懲。(二)行為指標(biāo)評(píng)價(jià)(占30%標(biāo)準(zhǔn)210元)日常業(yè)務(wù)(全優(yōu)120元/月):日常業(yè)務(wù)按規(guī)定程序進(jìn)行，可獲得業(yè)務(wù)工資薪金120元。合作：未積極協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)組、防疫、消毒或排放的，發(fā)現(xiàn)一次處20-30元罰款衛(wèi)生：不按規(guī)定要求及時(shí)清潔衛(wèi)生，或者不清潔被圍糞污，環(huán)境衛(wèi)生差的箱子不干凈者，出現(xiàn)

16、一次，罰款20-30元記錄：日常防疫、消毒、喂食記錄記載不準(zhǔn)確，不及時(shí)，未能按要求及時(shí)報(bào)告托兒所情況，丟失文件資料的，一次處30-40元罰款控制：不按規(guī)定進(jìn)行保溫、降溫、通風(fēng)的，每次處20-30元罰款家畜虐待：對(duì)虐待、暴打公(母)豬的情況，每次處以3050元罰款，造成損失者，賠償一切損失勞動(dòng)紀(jì)律(全優(yōu)90元/月):可以嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章，勞動(dòng)表現(xiàn)積極，勞動(dòng)紀(jì)律工資90元。對(duì)不遵守田長(zhǎng)或技術(shù)人員安排的，每次處以3040元罰款工作不認(rèn)真，是非對(duì)錯(cuò)，打架捉弄?dú)蛘?，每次罰款三十至四十元不能按時(shí)完成工作任務(wù)，不能全力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，每次罰款三十至四十元對(duì)盜竊或損壞公司財(cái)產(chǎn)者，以損失的23倍賠償。四、備用

17、豬和肥育飼養(yǎng)管理(70日齡出欄)1、主要任務(wù)、職責(zé)：執(zhí)行公司操作規(guī)章，進(jìn)行應(yīng)用備份豬及育肥豬的飼養(yǎng)、管理。 肥育期110天的體重達(dá)到了100kg。 總成本消費(fèi)量比為3.0:1死亡率2%。2、工資薪金薪酬和構(gòu)成：后備設(shè)施和育肥設(shè)施飼養(yǎng)人員的工資薪金由“崗位工資薪金(固定) 600元/月績(jī)效考評(píng)工資薪金(變動(dòng)) 700元/月工齡工資50元/月生活福利200元/月”四部分組成3、日常工作考核內(nèi)容(崗位工資部分600元/月):嚴(yán)格執(zhí)行百瑞牧業(yè)豬場(chǎng)操作規(guī)程規(guī)定的應(yīng)用備份豬、育肥豬飼養(yǎng)管理各項(xiàng)工作規(guī)程和技術(shù)要求。 飼養(yǎng)應(yīng)用備份豬按380頭/人生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，育肥豬按300頭/人生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一頭一頭增加，職場(chǎng)工資增加3元；一頭減少，職場(chǎng)工資減少5元。仔細(xì)觀察。 努力做到“五凈”、“三見(jiàn)”、“及時(shí)”。 “五網(wǎng)”(槽網(wǎng)、材料網(wǎng)、水網(wǎng)、網(wǎng)、體網(wǎng))、“三見(jiàn)”(看精神、看食欲、看糞便)、