1、看護者的個人工作修訂計劃人們稱之為“三分治療、七分護理”，雖然語言不準確，但反映了護理工作的重要作用和地位。 護士為人民的健康作出了積極的貢獻，受到社會的尊敬，被稱為“白大褂天使”。 在20xx年這一新年，我們的護理工作也應該向新的階段推進，特別是制定20xx年的護理：(1)、按照護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案掌握護士“三臺”及專業(yè)技能培訓和考核工作。1、重點加強對新住院護士、錄用護士、低年資護士的考核，加強她們的學習意識，護理部以上半年加強基礎護理知識為主，增加考核次數，達到標準。2、加強專業(yè)技能培訓：各科室制定周期內的專業(yè)理論和技能培訓與考核計劃，每年組織考試，考核2-3次，理論

2、考試有試卷，護士長組織進行閉卷考試，要求注重實效，不流于形式，為培養(yǎng)專業(yè)護士扎實打底子。3、基本技能評估：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，年內必須完成16項基本技能，評估要求必須在實際工作中參加考試。 其他級別的護士計劃進行一次操作考試，兩次理論考試。4、加強對相關知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際評價，理論試驗與臨床應用相結合，檢查循規(guī)蹈矩的執(zhí)行情況。(二)加強人文知識學習，提高護士整體素養(yǎng)1、學習醫(yī)院的服務禮儀文化，加強護士的現(xiàn)代護理文化意識，在護士長層面進行討論，達成共識后，在整個醫(yī)院開展素養(yǎng)提高活動，制定培訓方案和具體實施修訂方案。安排全院性的講座，要求派遣，請進來。 學習護士的社交禮儀和職

3、業(yè)服務禮儀。 開展護士禮儀競賽，“5.12”護士節(jié)期間學習禮儀，利用談素養(yǎng)的上通告月，組織教學單元樓樂趣的節(jié)日晚會。(3)、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平。 隨著護理水平和醫(yī)療技術發(fā)展的不平衡，各科室護士長組織學習專業(yè)知識，開展新的技術項目和特殊的疑難雜種，可以委托醫(yī)生授課，查閱文獻資料，以護理部組織護理檢驗科和護理功夫丙二烯討論等形式更新知識和技能。 對云同步，有計劃地選擇一部分護士去研修、學習，提高學術水平。(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要更新管理理念、管理技術及護理服務方面的人文精神培養(yǎng)、當前社會人對護理的服務需求、新的一年護理工作展望及護士長情感交流等(二)加強護

4、士長目標管理考核，月考核與年底考核結合科室護理質量和護士長考核等管理指標。(三)促進護士長間和科室間的學習交流，按季度組織護理質量交叉大檢查，召開護士長工作經驗交流會，為提高護理管理層次提供參考。(一)，要繼續(xù)實施護理質量二級管理系統(tǒng)，特別是提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，開發(fā)解決網站收集問題的能力，讓云同步發(fā)揮科室質量管理組的質量管理作用，明確各自的質量管理點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。(二)建立檢查、考核、種子文件反饋制度，建立質量跟蹤反應歷程，護理部人員經常深入各科室的檢查、督促、考核。 評價方式是現(xiàn)場對護士進行評價，看病人，看記錄，聽取醫(yī)生的意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施

5、。(三)進一步規(guī)范護理文件書寫，從細節(jié)入手，加強每份護理文件質量超級管理員護士長護理部的三級考核制度，定期對護理記錄進行缺陷分析和改進，增加出院病歷扣除缺陷的權重，強調不合格護理文件不被檔案化。 在年終護理文件評分中，對集體1、2、3位進行了評價。(4)加強護理中的安全管理1 .繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)督管理，課室和護理部每月調查護理安全隱患和護理失誤缺陷、護理投訴的原因分析，多從自己和課室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，分析應吸取的教訓，提出預防和改善措施。 對反復發(fā)生同樣問題的科室和個人，追究護士長的管理和個人的關系責任。2、嚴格執(zhí)行驗收對制度，強調二次核對的執(zhí)行位置，加強護生管理，明確人民

6、教師安全管理責任，杜絕重大差錯和事故的發(fā)生。3、加強護士長的科室硬件設施的正常檢查意識是，平時要加強性能和安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時修理，維持設備的健全性。(1)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作術語，保護護士溝通技能。 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(二)、重視收集護理服務需求信息，護理部理解信訪卡意見，通過門診和住院患者對話，發(fā)放充滿度調查表等，取得患者需求和種子文件反饋信息，及時提出改進措施，激勵云同步做好護士工作，激發(fā)她們的工作熱情。(1)指定具有護士以上職責的護士負責實習生的指導，定期召開評價學評價教會，聽取指導人民教師和實習生。(二)、各科室護士長在便攜人民教師，重視便攜人民教師的工作，認真檢查便攜人民教師的便攜人民教師態(tài)度、責任心和業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，作成科學理論和操作試驗。(三)、護理部要做好實習生的崗前培訓工作，不定期在下科室檢查教學質量，在各實習生實習結束前，組織開展優(yōu)秀指導人民教師的選拔活動。(四)增強科研意識，爭取在年內引進和開展新技術項目工程的1-