1、新員工安全知識培訓,本講內(nèi)容提要,安全生產(chǎn)理念 安全生產(chǎn)法律法規(guī) 危險源辨識 安全小常識和安全警示標識 生產(chǎn)事故案例分析,安全生產(chǎn)指什么？,安全生產(chǎn)的定義 預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。辭海,安全生產(chǎn)的指什么？,安全生產(chǎn)的方針 安全第一 是企業(yè)生產(chǎn)應遵循的基本原則 預防為主 是落實“安全第一”的基礎(chǔ)和前提 綜合治理 是全面防范和遏制安全生產(chǎn)事故的根本,安全生產(chǎn)指什么？,安全生產(chǎn)基本原則 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則 堅持安全具有否決權(quán)的原則 堅持“三同時”原則 堅持“三級教育”原則 堅持“三不傷害”原則 堅持“四不放過”原則,永煤安全管

2、理理念,從零開始，向零奮斗 釋義：安全是員工最大的福祉，是生產(chǎn)的根本、效益的保障，任何時候?qū)Υ踩家煌普啞⒉恍傅?、不?；?要時刻把員工的生命、健康放在心上，視員工為親人，帶著良心和真心抓安全，帶著關(guān)愛員工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全長城。,永煤安全管理理念,“從零開始，向零奮斗”拓展與延伸 安全工作零起點、執(zhí)行制度零距離、 生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、 設備狀態(tài)零缺陷、系統(tǒng)運行零隱患、 隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、 安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益。,永煤安全管理理念,安全“三化管理” 安全質(zhì)量標準化 安全管理精細化 安全行為人性化,永煤安全管理理念,012345安全管理模

3、式 實施“零”理念對標：踐行安全核心理念，開展“零理念”對標。 落實“一號工程”：把安全作為政治上、組織上、管理上、責任上、投入上和技術(shù)上的“一號工程”落實。 深化“雙基”建設：規(guī)范組織建設、推進安全達標，抓基層、打基礎(chǔ)，夯實安全根基。,永煤安全管理理念,012345安全管理模式 健全三項機制：健全以安全業(yè)績?yōu)閷虻挠萌藱C制、安全效果為導向的獎懲機制和動態(tài)達標為導向的考核機制。 完善四大體系：完善科技支撐體系、職工培訓體系、安全評價體系和應急救援體系，提供強有力的安全保障。 推進“五自”管理：推進礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律，構(gòu)建長效機制，實現(xiàn)本質(zhì)安全。,安全生產(chǎn)法,安全生

4、產(chǎn)法的地位 是我國安全生產(chǎn)法律體系的主體法 是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵循的行為準則 是各級人民政府及其有關(guān)部門進行監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的依據(jù) 是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為的有力武器。 是安全生產(chǎn)工作方面的基本法,安全生產(chǎn)法,安全生產(chǎn)法,礦山安全法,海上交通安全法,消防法,煤炭法,公路法,民航法,建筑法,其它,安全生產(chǎn)法,第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，未經(jīng)安全教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)； 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用了新工藝、新技術(shù)、新材料或新設備的，必須對從業(yè)人員進行專門的安全教育與培訓； 第二十三條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專

5、門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；,安全生產(chǎn)法,安全生產(chǎn)法明確的從業(yè)人員的八項權(quán)利是： 依法享受工傷社會保險的權(quán)利； 除享受工傷社會保險外，依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利 知情權(quán)，有權(quán)了解危險因素、防范措施和事故應急措施 ； 建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議； 批評、檢舉、控告和拒絕權(quán)； 緊急避險權(quán)，緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或應急撤離 ； 獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動保護用品的權(quán)利； 獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。,安全生產(chǎn)法,安全生產(chǎn)法明確的從業(yè)人員的三項義務是： 自律遵規(guī)的義務，即在作業(yè)過程中，應遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確

6、佩戴和使用勞動防護用品 ； 自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力； 發(fā)現(xiàn)危險報告的義務，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。,工傷保險條例,第十四條 職工有下列情形之一，應認定為工傷： 1、在工作時間和工作內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的： 6、在上

7、下班途中，受到機動車事故傷害的；,工傷保險條例,第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。,危險源辨識,選廠危險源辨識 山體滑坡 選廠附近的山體易在雨季造成山體塌滑； 尾礦庫 降雨或其他原因可能導致溢壩、潰壩等惡性事故； 火災 包括機械、電氣、化學品、山林火災等； 機械傷害 破碎機、傳動機構(gòu)等易造成機械傷害； 車輛傷害 廠區(qū)內(nèi)各種機動車碰、撞、擦、掛等造成傷害； 觸電 10K伏、35K伏高壓線路，各類電氣設備造成傷害； 壓力容器 由于自身缺陷或使用不當造成爆炸事故； 淹溺 濃密池、尾礦庫庫區(qū)易發(fā)生

8、跌落淹溺事故； 高處墜落 超過水平面2米以上未采取保護措施； 危險化學品 使用NaCN等藥劑時由于防護不當造成的傷害； 核輻射 核子稱、密度計中放射源丟失或防護不當造成輻射,安全小常識,1、什么是“三不傷害” ？ 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害 2、什么是“四不放過” ？ 事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；有關(guān)責任者沒有受到處理不放過 3、什么是“三違” ？ 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律 4、什么是“三級教育” ？ 公司教育 、 車間教育 、 班組教育 ，且不得少于 40學時。,安全小常識,5、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可能導致事故發(fā)生的什么

9、因素 ？ 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷 6、高處作業(yè)“三寶”是什么？ 安全帽、安全帶、安全網(wǎng) 7、安全帶的正確掛扣是什么 ？ 高掛低用 8、距離墜落高度多少米以上屬高處作業(yè)，需要采取保護措施 ？ 2米以上。,安全小常識,9、安全檢查一般查什么 ？ 查思想、查制度、查管理、查隱患與整改； 10、安全色是表達安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么含義 ？ 紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思； 黃色：表示注意、警告； 藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定； 綠色：表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。,安全小常識,11、發(fā)生電氣火災怎么辦 ？ 首先切斷電源再進行撲救，防止觸電二次事故； 12、

10、干粉滅火器的使用方法 ？ 將安全梢拉開。 將皮管朝向火點。 用力壓下把手，選擇上風位置接近火點，將干粉射入火焰基部。 熄滅后并以水冷卻除煙,安全小常識,13、機械設備必須做到“四有四必”？ 有輪必有罩，有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋。 14、操作多少伏以上的電器設備時，必須使用防護用具？ 380伏 15、氧氣瓶、乙炔瓶安全擺放距離是多少 ？ 焊接作業(yè)時，氧氣、乙炔瓶距離不低于5米，距離明火應不低于10米。,安全小常識,16、起重機駕駛?cè)藛T要了解并保證做到“十不吊”：,超過額定負荷不吊。,指揮信號不明、吊物重量不明、光線暗淡不吊。,吊索和附件捆綁不牢不吊。,行車吊掛重物直接進行加工不吊。,歪

11、拉斜拽不吊。,吊物上站人或有浮放物不吊。,安全小常識,違章指揮不吊。,氧氣瓶、乙炔瓶等具有易燃易爆危險的物品不吊。,吊物有刃角不墊好不吊。,埋在地下或凝固在地面上的物件不吊。,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,安全警示標識,生產(chǎn)事故案例分析,（案例一） 事故經(jīng)過：2001年8月17日下午，河北某機械廠職工李某正在對行車起重機進行檢修，因為天氣熱，李某有點發(fā)困，他就靠在欄桿上休息，結(jié)果另一名檢修人員開動行車，李某沒注意，身體失去平穩(wěn)而掉下，結(jié)果造成嚴重摔傷。 案例分析：這是一起典型的習慣性違章事故，李某安全意識淡薄，麻痹大意，高空作

12、業(yè)沒有采取安全保護措施，在不安全的地點休息，另一名檢修人員沒有檢查行車附近是否有人就冒然啟動，是導致這次事故的主要原因。,生產(chǎn)事故案例分析,（案例二） 事故經(jīng)過：1999年3月15日，某單位用卡車運回新灌的氧氣，裝卸工孫某為圖方便，把氧氣瓶從車上用腳蹬下，第一個氣瓶剛落下，第二個氣瓶跟著正好砸在正面，立即引起兩個氣瓶的爆炸，造成一死一傷。 案例分析：這是一起由于違章野蠻作業(yè)造成的事故，兩個氣瓶相互碰撞，壓縮氣體在氧氣瓶碰撞時受到猛烈振動，引起壓力升高，使氣瓶某處產(chǎn)生的壓力超過了該瓶壁的強度極限，即引起氣瓶爆炸。,生產(chǎn)事故案例分析,（案例三） 事故經(jīng)過：2002年5月5日19時，某化工廠壓濾崗位

13、值班人員孫某與劉某于20時到廠外餐館吃飯，都喝了半斤左右的白酒，約22時才返回車間?；氐杰囬g后，孫某去睡覺，劉某由壓濾崗位串崗到原料崗位。因喝酒后頭暈，他將身體靠在了吊料口專用活動門上?；顒娱T門軸已經(jīng)損壞，劉某一靠上活動門，就連人帶門從4米高的平臺上摔了下來，造成右腿骨折。 案例分析：孫某與劉某無視工廠規(guī)定，在班中外出飲酒，回到工廠劉某又串崗，這是造成此事故的直接原因。車間勞動紀律管理不嚴，當班工人離崗近兩小時，值班班長竟沒有發(fā)現(xiàn)；廠門衛(wèi)未檢查出門證明就隨意放行當班工人，就是本次事故發(fā)生的原因。,生產(chǎn)事故案例分析,（案例四） 事故經(jīng)過：1998年某月某日，外單位人員陳某到選廠參觀學習，在中午就餐時飲酒。13：00左右，陳某在沒有告知任何人的情況下，獨自一人上崗參觀。陳某酒后意識模糊，當他走到3