1、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)，前言，問(wèn)題1:什么是就業(yè)？問(wèn)題2:就業(yè)對(duì)你意味著什么？問(wèn)題3:面對(duì)就業(yè)需要做什么準(zhǔn)備？問(wèn)題1:什么是就業(yè)？問(wèn)題1:什么是就業(yè)？問(wèn)題2:就業(yè)對(duì)你意味著什么？從事職業(yè)，獲得報(bào)酬，將知識(shí)用于實(shí)際，學(xué)習(xí)人生的重要轉(zhuǎn)換，岔路和希望共存。問(wèn)題3:面對(duì)就業(yè)需要做什么準(zhǔn)備？準(zhǔn)備求職相關(guān)(1)就業(yè)信息收集處理(2)就業(yè)觀念變化準(zhǔn)備(3)求職資料準(zhǔn)備(4)面試準(zhǔn)備，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)日歷(僅供參考)，1，準(zhǔn)備自薦費(fèi)，內(nèi)容求職書，簡(jiǎn)歷，學(xué)校推薦表根據(jù)畢業(yè)生的需要如果某畢業(yè)生認(rèn)為在外國(guó)企業(yè)工作，他的推薦材料應(yīng)該包括英文版推薦材料。自薦費(fèi)格式，1，名片式2，簡(jiǎn)歷式3，信函式4，檔案，1，求職信，格

2、式：第1部分：應(yīng)聘職位，招聘信息如何知道？第二部分：說(shuō)明如何滿足單位要求。最后，注意1，空間不能太長(zhǎng)。2、必須沒(méi)有文本錯(cuò)誤。不要重復(fù)簡(jiǎn)歷。2，簡(jiǎn)歷是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其他相關(guān)情況的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象，包括履歷和能力的書面表達(dá)，是求職者不可缺少的應(yīng)用語(yǔ)句。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本資料、教育經(jīng)驗(yàn)、外語(yǔ)水平、電腦水平、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)懲情況、性格特征、愛(ài)好等方面的內(nèi)容、簡(jiǎn)歷和情書比較、簡(jiǎn)歷的功能、求職者：1可以根據(jù)媒體上的招聘信息申請(qǐng)自己感興趣的職位。2可以向不知道是否有空缺的理想部門發(fā)送毛遂自薦。3在人才交流會(huì)上，可以拿幾份寄給招聘機(jī)關(guān)。4當(dāng)委托親朋好友聯(lián)系求職機(jī)構(gòu)的

3、時(shí)候，可以給他們發(fā)幾份。5參加求職面試的時(shí)候請(qǐng)拿幾份。簡(jiǎn)歷的功能，任用單位：1，挑選所需人才2，區(qū)分偏好和替代3，查找面試專題，填寫簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容(1)封面(2)個(gè)人信息(3)學(xué)業(yè)相關(guān)內(nèi)容(4)本人的經(jīng)驗(yàn)。(5)獲得榮譽(yù)。(6)本人的特長(zhǎng)。(7)個(gè)人技術(shù)。(8)第三方推薦。簡(jiǎn)歷技巧設(shè)計(jì)，(1)設(shè)計(jì)要清爽。(2)注意錯(cuò)別字。(3)要強(qiáng)調(diào)過(guò)去的成就。(4)要掌握詳細(xì)程度。(5)簡(jiǎn)歷中列出的資料必須客觀、真實(shí)。(6)應(yīng)注意段落格式字體間距。(7)不要在應(yīng)聘職位上寫無(wú)用的東西，要記住！(8)個(gè)人資料的聯(lián)系方式必須完備。簡(jiǎn)歷要寫得有趣。(10)要懂得留下“扣”。(11)應(yīng)使用適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)結(jié)論作為第三方推薦。簡(jiǎn)歷10大禁忌，與1老板的需要相去甚遠(yuǎn)。2不珍惜老板的時(shí)間。3中心和方向不足。4專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)5不一致、沒(méi)有條理的敘述方式6缺乏實(shí)際內(nèi)容7難以閱讀的簡(jiǎn)歷8舊式內(nèi)容和設(shè)計(jì)9謊言、謊言、謊言10以相同的簡(jiǎn)歷申請(qǐng)所有工作。電子簡(jiǎn)歷傳遞技術(shù)，1)如何更好地制作電子簡(jiǎn)歷，使用幾個(gè)茄子特殊符號(hào)。2)電子簡(jiǎn)歷的遞送技巧最好不要以附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。郵件標(biāo)題要注明應(yīng)征的職位，簡(jiǎn)歷要寫在正文里。申請(qǐng)同一公司的其他職位時(shí)，最好徐璐發(fā)送另外兩份電子簡(jiǎn)歷。電子簡(jiǎn)歷通常不附加發(fā)表作品或論文。發(fā)送簡(jiǎn)歷后要與雇主保持聯(lián)系。，3重視學(xué)校推薦信、推薦信的編制，保存專業(yè)化的身份證資料注意事項(xiàng)，4，申請(qǐng)人登