1、,簡歷制作與就業(yè)技巧,一、認(rèn)識就業(yè)過程 二、就業(yè)信息 三、用人單位如何選人 四、你是怎樣的人 五、求職材料 六、面試技巧 七、注意的幾個問題,簡歷怎樣寫吸引人？我的經(jīng)歷哪些裝進(jìn)簡歷哪些不裝？ 我投了1000份簡歷，沒面試機會；面試了70次，沒人錄用我，你們到底想要什么樣的人？ 招什么人？怎么招？潛規(guī)則？問哪些問題，問的意圖，怎樣答好？小組面試、情景模擬考什么？哪里有陷阱？ 如何找到好工作？通過哪些方式找？注意什么？ 怎么做職業(yè)規(guī)劃？不知道我想干什么，能干什么，什么工作適合我？如何知道？ 不了解行業(yè)、職位、工作內(nèi)容和要求,不了解職場潛規(guī)則 我沒工作經(jīng)驗，怎么辦？ 大企業(yè)小公司哪個好？ 觀念和技巧

2、哪個重要？包裝占多少？ ,常見問題,求職 5 步走,知己 自我認(rèn)知 Self-assessment 確定方向 Career Vision Identification SWOT分析,知彼 選人標(biāo)準(zhǔn) 篩選手段 Requirements Process,實習(xí) Research “一金”指的是住房公積金 少數(shù)用人單位為逃避社會責(zé)任，在“五險一斤”上不斷玩“花頭” “花頭”一：用商業(yè)保險取代社會保險。 “花頭”二：在繳納量計算上“克扣斤兩”。 “花頭”三：托稱“試用期”。,我們應(yīng)該如何成功地推銷自己呢？,第一，精心準(zhǔn)備簡歷。 第二，熟練掌握面試的技巧。 第三，衣著裝扮得體。 第四，將期望值降低一點。

3、第五，最大限度的表現(xiàn)自己的美德。,“三定”： “定方向”確定自己的專業(yè)方向和適合白己興趣的職業(yè)崗位； “定點”確定自己職業(yè)發(fā)展的地點； “定位”確定與自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相適應(yīng)的定位。,結(jié)束語：,1.人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。（平常心） 2.你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪、你不會馬上就是擁有公司配手機的副總裁，兩者你都必須努力賺來。（少做黃粱美夢！拼博才是成功的基石） 3.如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。（壓力大，生意不太好，老板=老板著臉） 4.在快餐店打工并不可恥，你的祖父母對煎漢堡有不同的看法：機會。（工作沒有貴賤之分，只是分工不同而已） 5.在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前先整理一下自己的房間吧。（感恩的心；從小事做起） 6.在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是這么回事。（社會不是學(xué)校，社會是非常競爭的） 7.人生沒有寒暑假，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事