1、筆 試 與 面 試 技 巧,筆試與面試的目的,求職者： （1）確認(rèn)工作內(nèi)容和職務(wù)； （2）了解單位情況、發(fā)展方向、上司的領(lǐng)導(dǎo)思路和性格； （3）確認(rèn)工資、休假和上班時(shí)間等福利待遇。 招聘單位： （1）確認(rèn)應(yīng)聘者的能力； （2）確認(rèn)和單位的適性； （3）對(duì)應(yīng)聘崗位有無興趣和熱情； （4）人品和價(jià)值觀。（不僅僅是性格、對(duì)工作目的的認(rèn)識(shí)、愛好和職業(yè)規(guī)劃）,筆試與面試,一、筆試的類型及技巧 二、面試的類型和技巧,（一）筆試的特點(diǎn)： 1、客觀性 2、廣博性 3、經(jīng)濟(jì)性,一、筆試的類型及技巧,一、筆試的類型及技巧,（二）筆試的類型： 1、行業(yè)專業(yè)考試 2、心理和智商測(cè)試 3、綜合能力測(cè)驗(yàn) 4、國(guó)家公務(wù)員考

2、試,（三）筆試的準(zhǔn)備和技巧：,1、了解筆試內(nèi)容，認(rèn)真復(fù)習(xí)。 2、保持良好身心狀態(tài)。 3、做好考前準(zhǔn)備。 4、掌握科學(xué)的答題方法。 5、無論如何不能作弊。,一、筆試的類型及技巧,二、面試的類型和技巧,面試主要從儀表修養(yǎng)、專業(yè)水平、工作態(tài)度、待人態(tài)度、興趣愛好、分析能力、反映能力和口頭表達(dá)等方面測(cè)試，以談話和交流為主要手段，內(nèi)容靈活多樣，是雙向溝通的過程。,面試的技巧,1、面試前的準(zhǔn)備工作： （1）、深入了解用人單位： 了解目標(biāo)企業(yè)（行業(yè)背景、公司實(shí)力、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、客戶分布） 了解目標(biāo)職位（崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、知識(shí)和能力需求）,（2）、充分準(zhǔn)備材料： 自我回顧（個(gè)人職業(yè)目標(biāo)、個(gè)性優(yōu)勢(shì)、自我

3、弱點(diǎn)、相關(guān)經(jīng)歷和技能） 整理求職資料（備用簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、紙筆、證明材料等） 確認(rèn)面試時(shí)間地點(diǎn)聯(lián)系人,（3）、面試儀表： 服裝服飾 這是反映一個(gè)人文化水平、修養(yǎng)和氣質(zhì)；同時(shí)也是表現(xiàn)你的職業(yè)感和對(duì)面試單位的尊重。因此要比較職業(yè)化一些，不需要特別昂貴，但不能太休閑。 女：避免大紅、大紫的服裝搭配； 男：深色西服，領(lǐng)帶、襯衫袖口要清潔； 盡量少佩帶首飾，以清新形象示人。 化妝與發(fā)型 女：避免濃妝艷抹、濃烈的香水味，可化淡妝 ； 男：面容整潔，不留小胡子、長(zhǎng)發(fā)； 發(fā)型不要造型太流行或怪異。,2、面試中基本技巧: 第一印象要好； 自信從容； 回答誠(chéng)實(shí)具體； 注重細(xì)節(jié)； 聽說平衡 ； 注意肢體語(yǔ)言。,面試的技巧,遵守時(shí)間；提前510分鐘到達(dá)。 耐心等待；保持安靜及正確的坐、立姿勢(shì)。 進(jìn)屋敲門；說“您好”、“打擾了”，輕輕合上門。 面帶微笑；注視對(duì)方、注重傾聽、點(diǎn)頭示意。 禮貌再見；說“謝謝”、“感謝”。,5、面試后需要做的事,約定 下次時(shí)間,保持