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換零錢(qián)與企業(yè)價(jià)值觀,這一次,我們只是企業(yè)價(jià)值觀的演練,本次活動(dòng)的好與壞,都暫不做任何處理。,劉超、武志強(qiáng)、任星宇、張偉、楊亞琦、趙銀雪、劉衛(wèi)甲,參加人員,完成情況,執(zhí)行情況點(diǎn)評(píng),對(duì)比完成情況分類(lèi),大家可以對(duì)號(hào)入座:,1、高效完成使命的職員:創(chuàng)新的方式完成任務(wù),或有額外的誠(chéng)意。 特征:“我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的辦法,能解決”、不計(jì)個(gè)人得失的完成。,2、正常的職員:交代的任務(wù)就能按部就班的完成,但沒(méi)有創(chuàng)新。,3、培養(yǎng)中的職員:能完成任務(wù),但是在不斷的外部支持下完成的。 特征:“成哥,不行啊,你幫我看看”,4、不及格的職員:沒(méi)有完成任務(wù)。 特征:XXXXXX理由,每次接受任務(wù)時(shí),要有強(qiáng)烈的使命感,不完成不罷休。 建議:以后,我們把任務(wù)就叫做“使命”。 完成任務(wù)后,對(duì)照自己在哪個(gè)梯隊(duì)。,如果你到了第一梯隊(duì),請(qǐng)告訴我們。,培養(yǎng),正常,所以,加薪與提拔真的取決于職員自己!,如果你到了第一梯隊(duì),請(qǐng)告訴我們。,培養(yǎng),正常,公司的新LOGO,培養(yǎng),正常,公司的價(jià)值觀:高效的完成使命!,1、請(qǐng)HR小雪記錄這次活動(dòng)全過(guò)程 2、請(qǐng)將企業(yè)價(jià)值觀加入到“公司制度”中 3、請(qǐng)?jiān)谌肼毰嘤?xùn)流程中加入換零錢(qián)活動(dòng)。每一個(gè)新來(lái)的人,安排換一次零錢(qián)。換回來(lái)后,請(qǐng)給他講今天的故事,并告訴他公司的價(jià)值觀。請(qǐng)幫他對(duì)號(hào)入座,告訴他現(xiàn)在所處的位置,做得好的,給他鼓勵(lì),希望他繼續(xù)

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