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文檔簡介
1、,如何成為 一名優(yōu)秀的 早會主持人,1,早會主持人的角色定位,2,什么是早會主持人?,主持人 是整個早會的“駕馭” 人,是一次成功早會的策劃者 、靈魂人物。,3,早會主持人的作用,1、氛圍的營造者、影響者 2、傳播快樂的天使 3、知識的傳播者 4、渲染氣氛,調(diào)節(jié)氣氛,4,為什么我要成為一位 優(yōu)秀的早會主持人?,5,1、給公司伙伴提供一流的早會, 讓他們在早會中收獲快樂、收 獲知識,在分享中不斷成長。 2、鍛煉的自己的表達能力、組織 能力,提升自我形象和個人魅 力。 3、為自己成為優(yōu)秀的精品班主持、 研修會主持積累經(jīng)驗。 4、為自己成為一名講師奠定基礎。,6,如果把節(jié)目比作是一盤好菜的話,主持人
2、的魅力好比調(diào)料,節(jié)目內(nèi)容則是主料。 唐 休伊特 美國哥倫比亞廣播公司制片人,7,你行嗎? 早會主持人 的基本條件,8,心態(tài)篇,一、自信心 二、狀態(tài) 三、責任,9,一、自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你覺得比別人優(yōu)秀,你最 終就會真的變得比別人優(yōu)秀起來。,10,二、狀態(tài)精神狀態(tài)必須飽滿有精神氣、生氣勃勃 1、狀態(tài)佳,也就是要完全投入。 才能吸引觀眾、調(diào)動觀眾情緒 2、自己先瘋狂才能引領別人瘋狂,自己先投入才能引導別人投入。 3、只要站在臺上,就全力以赴!,11,三、責任 服務好伙伴能為我們贏得更多的支持! 幫助伙伴最快的成長方式就是讓他們在早會中學到更多!,12,能力篇,1、主持人儀態(tài) 2
3、、早會流程設計 3、早會主持稿 4、早會創(chuàng)新 5、突發(fā)問題解決 6、總結提高,13,主持人的儀態(tài),14,主持人的儀態(tài),1、服飾 表現(xiàn)個人氣質(zhì),15,主持人的儀態(tài),2、化妝 干凈大方 貼近生活,16,17,主持人的儀態(tài),3、發(fā)型 適合個 人風格,18,主持人的儀態(tài),4、表情 眼神、微笑,19,主持人的儀態(tài),5、姿態(tài) 走姿、站姿 握手、鞠躬 拿麥、遞麥,20,主持人的儀態(tài),6、動作、肢體動作 聲音占38%,內(nèi)容占7%,肢體動作占55%,21,早會主持流程(嚴格執(zhí)行標準是一場完美早會的保障),1、上場、自我介紹 2、問候、暖場 3、業(yè)績分享(分享出單經(jīng)驗) 4、各小組二早 5、專題分享(產(chǎn)品、增員、
4、心態(tài)建設、條款等) 6、領導勉勵,22,1 上場、自我介紹,1、早會前要演練,上場后鼓掌手勢和定位。 2、自我介紹(特別、幽默、創(chuàng)意、耳目一新) 例:我是來自XX組的XXX,23,2 問候、暖場,問候:狀態(tài)、亮點、回應非常重要 例1:聚仁部最最優(yōu)秀的伙伴們大家早上好! 例2:來自全世界全亞洲最最優(yōu)秀的聚仁部戰(zhàn) 士們大家早上好 暖場:笑話、典故、新聞、唱歌、互動 游戲、腦筋急轉(zhuǎn)彎等等,24,3 業(yè)績分享,內(nèi)容:邀約、出單、收單、話術、亮點 分享者的價值塑造:有情節(jié)、有故事、 有亮點,早會前一天 和分享者溝通好第二 天的分享內(nèi)容。,25,4、各小組二早,各小組各自進行二早,二早內(nèi)容由主管安排 目的
5、:提升小組組員各技能,組員的心態(tài)建設,26,5 專題分享,內(nèi)容:產(chǎn)品、增員、心態(tài)建設、條款等 專題時間:20分鐘30分鐘 分享者要提前做準備 有客戶參加早會的話要安排客戶分享 (提問、獻花、合影環(huán)節(jié)要把控好),27,邀約經(jīng)理、總監(jiān) 等宣導 公司政令宣導,6 領導勉勵,28,早會主持稿,提前根據(jù)流程寫好主持稿 語言流暢、承上啟下、引經(jīng)據(jù)典、詼諧幽默、案例豐富,29,三、口才好 具有一定的口頭表達能力, 更重要的是駕馭語言的能力 主持人說什么固然重要, 但更重要的是怎么說。,你行嗎? 主持人的基本條件,30,早會創(chuàng)新,對話訪談 有獎問答 記者會,31,突發(fā)問題解決,麥不響 沒音樂 紀律不好,32,
6、總結提高,主持完當天問取伙伴意見,總結還需提升的地方,不斷聯(lián)系。,33,如何互動 游 戲,1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨點變奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互贊美 7、按摩,8、做早操 9、皇后大道東 10、中國功夫 11、松樹與大象 12、馬蘭花,34,如何互動 舞 蹈,1、給我?guī)酌腌?2、跟我來 3、大家一起來 4、快樂指南 5、浪花一朵朵 6、眉飛色舞 7、不如跳舞,8、請你恰恰 9、我真很不錯 10、感恩的心,35,如何互動 故 事,故事的類型 1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人與照片 悟空 扔貓,36,如何互動 問 話 互 動(玩牌游戲),1、問簡單的問題 如:你們的精神
7、狀態(tài)好不好?你們心情好不好? 2、問yes的問題 如:你們都是一流的團隊,是還是不是? 3、問選擇性的問題 如:各位,是財富比較重要還是健康比較重要?,37,如何互動 預 先 框 式,各位同學,想成功的朋友揮揮手!喔-一群追求成功的人士,成功者要不要尊守承諾,要不要?什么要,是一定要! 來,舉起我們的左手,跟我一起說:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上課時手機響了就送給我-” 如果你們的手機都響了,我可就發(fā)了!不做主持了,去開二手手機店了!,38,引發(fā)掌聲的技巧,39,引發(fā)掌聲的技巧,1、掌聲有助于長壽 2、測試一下速度 3、70歲和20歲的掌聲 4、給自己掌聲鼓勵 5、左、右學員比拼 6
8、、蝴蝶效應的引導,40,如何克服緊張,41,如何克服緊張 緊張的原因,1、不自信 2、準備不充分 3、上臺次數(shù)不夠多 了解緊張的原因, 能夠幫助我們克服緊張,42,如何克服緊張 挑 戰(zhàn) 緊 張,1、調(diào)整心態(tài),增加自信心 2、充分準備 3、多上臺,積累經(jīng)驗 4、深呼吸,調(diào)整肢體動作 5、不以聽眾的動作、表情做衡量標準,43,如何克服緊張 挑 戰(zhàn) 緊 張,6、不能滿足所有的人 7、因為我恐懼,所以我行動 做你恐懼的事情,恐懼就會消失跡 8、害怕的原因,是行動的次數(shù)不夠多,44,主持五忌,1、無狀態(tài)上場 2、報錯講師姓名及課題 3、善自離崗 4、費話多 5、過于突出自我,45,主持人必備的 心態(tài),46,主持人
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