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文檔簡介

1、企業(yè)員工軍訓(xùn)的心得體會四篇企業(yè)員工軍訓(xùn)的心得體會4篇企業(yè)軍訓(xùn)心得體會 篇14年的象牙塔生活轉(zhuǎn)眼即逝,轉(zhuǎn)眼間我們已要邁入未來的職場生活,因而滿懷著對未來的向往,我們于20xx年7月8日開始了中國工商銀行甘肅省份行動期40天的新員工培訓(xùn)生活,這是我們邁向職場的第1步,大家心情都很激動!我們的培訓(xùn)為期共40天,主要分為2個部份,第1部份是7天的軍訓(xùn),第2部份是銀行的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,初來乍到,大家就感遭到了這次培訓(xùn)嚴格的軍事化管理風(fēng)格,首先要收手機、電腦等1切文娛用品,其次生活作息時間完全軍事化管理,這讓我們這些平時嬌生慣養(yǎng)的大多數(shù)90后們感到很不適應(yīng),不過經(jīng)過教官們的教導(dǎo),使我們明白了這是讓我們思想轉(zhuǎn)化的

2、第1步,以軍人的紀律嚴格要求自己,改掉平時自由懶惰、無組織紀律的壞毛病,這也是由1個學(xué)生向1個社會人轉(zhuǎn)化的第1步,只有做好了這個,才能為今后的學(xué)習(xí)工作打下1個良好的基礎(chǔ)!培訓(xùn)伊始,首先教官向大家介紹了培訓(xùn)流程紀律,明確了大家的思想,然后行領(lǐng)導(dǎo)召開了開班儀式,為大家作了動員大會,在這兩次會議下,我們的狀態(tài)有了明顯的提升,每天的軍訓(xùn)生活幫助我們塑造了良好的形體,嶄新的面貌。雖然很累,但是很開心,也很充實,相信通過此次培訓(xùn),我們都會受益很多!培訓(xùn)生活,累并充實,相信會給所有人留下1段難忘的記憶!企業(yè)軍訓(xùn)心得體會 篇2企業(yè)的成敗興衰取決于團隊的戰(zhàn)役力,而企業(yè)的軍訓(xùn)則是鑄就優(yōu)秀團隊的1種手段。俗語說:軍

3、人以服從命令為天職。那末1個企業(yè)又未嘗不應(yīng)這樣,只有高效的履行力,才能夠?qū)⑵髽I(yè)的決策落到實處。很榮幸讓經(jīng)歷過學(xué)生時期的我,又1次經(jīng)歷了人生中的1次軍訓(xùn),特別的感謝公司,由于對我自己來講,我覺得這不單單是1次經(jīng)歷,而是1次歷練,乃至是個人思想和素質(zhì)的1次升華。 通過這1次的軍訓(xùn)讓我們每個人都有1種強烈的集體榮譽感,相互信任,團結(jié)互助,這在無形中增進了公司的凝聚力。 “站軍姿”不但要求我們要具有鐵的紀律,還要求我們要有良好的精神風(fēng)采?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”又告知我們,只有集中了集體的智慧和氣力,才能收到最好的效果?!吧韵?、立正”則是做人的最基本道理。細想1下,現(xiàn)實生活中就是這樣,家有家規(guī),國有國法,在

4、單位就要有單位的制度,若我們?nèi)我馔秊?,那還從事甚么工作,我們都應(yīng)當(dāng)自覺遵照規(guī)則,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則與不顧。“向前走”步調(diào)1致、不錯亂。大家凝成1股氣力1步1步走下去,這不就是在說我們雨虹人么。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們穩(wěn)扎穩(wěn)干,步步向前,雨虹的明天1定會更加的美好。企業(yè)軍訓(xùn)心得體會 篇3我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交換入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)落后入公司工作的,能夠成為1名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到1個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪

5、淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟習(xí)業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有1個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們發(fā)揮自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永久做1個虔誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作事跡來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的5天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。首先,我遭到了精神上的洗禮。擔(dān)負這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對

6、這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備,那1本本厚厚的講稿、那1次次深入淺出的講授無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著1種嚴謹、認真、負責(zé)的精神。這類經(jīng)驗值得我們好好汲取,這類精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用1生的寶貴的精神財富!有這類經(jīng)驗作為指點、有這類精神作為支持,我們還愁做不好自己的工作嗎?其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)觸及面廣、信息涵蓋量大:第1天陸總的報告高屋建瓴,全面論述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為1名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣

7、企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講授,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深入的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出1點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細致詳實的講授,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這類知識的收獲會成為我今后更好地展開工作的基礎(chǔ)!第3,我感到了1種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了1個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這類同事情誼,

8、同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的事跡、為“中水電人”增加新的榮譽!能夠通太短短5天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!5天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地展開工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是1個大的轉(zhuǎn)變,在這個進程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們回避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)當(dāng)明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是1名公司職員,我們就應(yīng)當(dāng)改變作為1名學(xué)生自由

9、渙散,熟習(xí)公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養(yǎng)虔誠意識、責(zé)任意識、吃苦刻苦意識在培訓(xùn)的第1天,陸總就向我們強調(diào)了虔誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司,公司給予我們也不單單是那份薪酬,更有1個供我們發(fā)揮自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)當(dāng)懷著1顆感恩的心來工作,把對公司的.虔誠放在第1位;要敢擔(dān)責(zé)任、勇于吃苦刻苦,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的事跡,以此來證明自己的虔誠。3、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟習(xí)本職工作作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要

10、有1切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的先輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通太小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作或許會千頭萬緒,乃至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位先輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就1定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作事跡!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!企業(yè)軍訓(xùn)心得體會 篇45月5日周67點便起床集合,8點集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點緊張。在想:會不會很難啊,不過轉(zhuǎn)念1想,那有甚么好可怕的呢?我

11、肯定可以的!到達目的地以后,教官開始我我們講授和分發(fā)服裝,然后開始到訓(xùn)練場,從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓(xùn)練項目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕保坏笪覀兙哂需F的紀律,還要求我們具有良好的精神風(fēng)采?!靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,1個團隊只有相互配合步調(diào)1致,才可實現(xiàn)目標,作好工作。而“步伐變換”又告知我們,只有集中了集體的智慧和氣力,才能作到萬無1失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與調(diào)和,1個團隊不但要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果?!吧韵ⅰ⒘⒄笔?個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了1個做人最基本

12、的道理,那就是要守規(guī)則,接受束縛。細想1下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違背了這些規(guī)則,你將遭到懲罰和制裁。所以不論我們處在甚么地位,從事甚么工作,都應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成自覺遵照規(guī)則,自覺接受束縛的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。在這次拓展活動中,每一個項目都是團隊項目,不是單憑1個人的智力、體力和能力就可以很好的完成。它的最大特點就是群策群力,1個人的成功不能代表全部團隊得成功,只有各個團隊中的每一個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的進程中,每一個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、調(diào)和及配合好,而不是只要自己做

13、好了就能夠了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其本身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。讓我感觸最深的很多,比如以下幾項活動:“9米高空”是挑戰(zhàn)自我、克服自我恐懼的最好體現(xiàn)。這個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在9米高的木板上,從這邊走到另外一邊,走過去就算完成。有些事情,看起來容易,做起來卻很難。當(dāng)我準備爬上獨木橋時,隊友們1齊上前拍著你的肩膀,高喊著你的名字和“加油”的口號時,1股莫名的感動油但是生。不能孤負大家的期望,利索的爬上了橋。站在高空,面對4米多寬,9米多高的獨木橋,真的是有點腿軟,恐懼感隨之而來。我猶豫了,曾出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的動機。好久,聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的,跨過去就

14、好了”和來自隊友們的鼓勵,終究鼓起勇氣邁出了那1步?終究,我沒能完成“逾越”,從中間爬了過去。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑紀念的時候,告知自己“最少我邁出了那1步”,但是這次的失敗也使我明白,猶豫未定會令機會流失,今后面對任何事情,我需要更加自信的英勇面對、果斷決定!英勇的跨出這1步,我們的人生就可以前進1大步,就可以將屬于自己的機會牢牢捉住。 穿越蜘蛛網(wǎng):在兩棵樹之間掛著1張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不1的格子。要求每一個人逐1從其中1個格子過去,身體的任何部份(包括頭發(fā)、衣衿)都不能碰到網(wǎng),否則“破網(wǎng)”。只要有1人“破網(wǎng)”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新來過。這是1項非常嚴厲而艱巨的游戲,也是我

15、認為最有教育意義的項目。 1開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),單靠個人根本沒法通過。因而,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,公道進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的進程很艱巨,而且剛開始屢屢“破網(wǎng)”,只好重新來過。大家冷靜下來,進行了周密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,終究大家全部順利鉆過了“蜘蛛網(wǎng)”。 體會與分享:1.有很多事靠個人的氣力根本沒法完成,必須依托集體的氣力協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。1個團隊成立時,1定要建立強有力的組織指揮體系,進行公道的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的展開。2.大小不1的網(wǎng)格子,有

16、的非常小,意味著不同的環(huán)境和艱巨的條件。游戲就像是1個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或社會環(huán)境,唯1能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是1個不斷學(xué)習(xí)、改進的進程,不斷尋覓它的突破點。3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會公道分配。因此,任何1項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,兼顧計劃,公道安排。4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和終究的績效負有責(zé)任。任何1個工序的失誤,都可能致使失敗,團隊的成果將前功盡棄、毀于1旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意1下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提示、彼此關(guān)注。5.每托起1個同伴,我們都謹慎冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這類嚴謹、認真、負責(zé)的態(tài)度嗎?6.1個人的成功不能代表全部團隊的成功,只有團隊成員群策群力,大力相助,才能終究完成團隊的目標。最后1個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求1個集體翻越1堵高4米且垂直的圍墻,不能應(yīng)用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才能最后畢業(yè)。剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個小時,乃至1個小時才能全部通過。通過群策群力,我們擬定了計劃,采取“疊人墻”的方法,全隊76個人團結(jié)1心,相互幫

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